Boşanmada Şirket Hisseleri Nasıl Paylaşılır? Limited ve Anonim Şirket Payı 2026
Güncel kontrol tarihi: 16 Eylül 2026. Eşlerden birinin limited veya anonim şirkette pay sahibi olması, boşanmada şirket hissesinin yarısının doğrudan diğer eş adına tescil edileceği anlamına gelmez. Edinilmiş mallara katılma rejiminde esas mesele şirket payının hangi tarihte ve hangi kaynakla edinildiği, mal rejimi sona erdiğinde payın ekonomik değerinin ne olduğu ve paydan elde edilen kâr paylarının hangi mal grubuna ait olduğudur.
Kısa ve Net Cevap
Şirket payı evlilik ve edinilmiş mallara katılma rejimi devam ederken çalışma geliri veya diğer edinilmiş mal kaynaklarıyla alınmışsa kural olarak edinilmiş mal niteliği taşır. Boşanmada diğer eşe şirketin yarısı verilmez; TMK m.231-m.236 kapsamında payın tasfiyeye giren değeri üzerinden katılma alacağı hesaplanır.
Şirket hissesi evlilikten önce edinilmiş, miras veya bağış yoluyla kazanılmışsa TMK m.220 gereği kişisel mal olabilir. Ancak kişisel şirket payından evlilik sırasında elde edilen temettü ve kâr payları, eşler aksini mal rejimi sözleşmesiyle kararlaştırmamışsa TMK m.219/4 gereği edinilmiş maldır.
Boşanma davasının açıldığı tarih TMK m.225/2 uyarınca mal rejiminin sona erme tarihidir. Şirket payının niteliği ile değerleme tarihi birbirinden ayrılır; mevcut edinilmiş malın tasfiye değeri TMK m.235 çerçevesinde belirlenir.
Şirket Hissesi Eşler Arasında Fiziken Bölünür mü?
Kural olarak mal rejimi tasfiyesinin sonucu nakdi bir alacaktır. Katılma alacağı, diğer eşin şirket payının yarısının ticaret sicilinde devri şeklinde otomatik olarak uygulanmaz. Şirket payı malik eşte kalabilir; diğer eşin hak ettiği tutar para alacağı olarak hüküm altına alınabilir.
Taraflar anlaşırsa şirket payı veya başka bir mal aynen devredilerek tasfiye yapılması mümkündür; ancak şirketler hukukundaki pay devri şekil ve onay kuralları ayrıca uygulanır.
Limited Şirket Payı Evlilikte Alındıysa
Limited şirket esas sermaye payı mal rejimi devam ederken edinilmiş mal kaynaklarıyla satın alınmış veya sermaye taahhüdü çalışma gelirlerinden karşılanmışsa ekonomik değeri tasfiyeye girer. Payın sicilde yalnız bir eş adına kayıtlı olması, edinilmiş mal rejimi yönünden tek başına belirleyici değildir.
TMK m.222/3 uyarınca bir eşin bütün malları aksi ispat edilinceye kadar edinilmiş mal kabul edilir. Kişisel mal iddia eden eş, bu niteliği ispatlamalıdır.
Anonim Şirket Hisseleri Nasıl Değerlendirilir?
Anonim şirket paylarının nama veya hamiline yazılı olması, borsada işlem görmesi veya kapalı şirkete ait olması değerleme yöntemini etkileyebilir. Borsada işlem gören payda piyasa verileri; halka açık olmayan şirkette bilanço, varlıklar, borçlar, faaliyet değeri ve gelecekteki gelir kapasitesi bilirkişi incelemesine konu olabilir.
Mal rejimi davasında şirketin tamamı değil, eşin sahip olduğu payın ekonomik değeri incelenir.
Evlilikten Önce Kurulan Şirket Kişisel Mal mı?
Evlilikten önce edinilmiş şirket payı TMK m.220/2 kapsamında kişisel maldır. Ancak bu sonuç şirketten evlilik süresince elde edilen bütün ekonomik değerlerin kişisel mal olduğu anlamına gelmez.
Şirket payının doğal/pasif değer artışı kişisel malın değerinde artış olarak kalabilir. Buna karşılık eşin emeği, edinilmiş mal yatırımı veya kişisel şirket payına edinilmiş maldan yapılan karşılıksız katkılar m.227 ve m.230 kapsamında değer artış payı veya denkleştirme hesabını gündeme getirebilir.
Kişisel Şirket Payının Temettüsü Kime Aittir?
TMK m.219/4 kişisel malların gelirlerini edinilmiş mal sayar. Bu nedenle evlilikten önce alınmış veya miras kalmış şirket hissesinden mal rejimi devam ederken elde edilen temettü/kâr payı kural olarak edinilmiş maldır.
Eşler TMK m.221 uyarınca mal rejimi sözleşmesiyle kişisel malların gelirlerinin edinilmiş mallara dahil olmayacağını kararlaştırmışsa sonuç değişir.
Dağıtılmayan Şirket Kârı Paylaşılır mı?
Şirketin bilançosunda kalan ve ortaklara dağıtılmamış geçmiş yıl kârları ile ortağın kişisel alacağı aynı şey değildir. Dağıtılmamış kâr, şirket tüzel kişiliğinin malvarlığında kalır ve şirket payının değerini etkileyebilir. Mal rejimi tasfiyesinde bu kârın ayrı bir “eşin banka alacağı” gibi hesaplanması yerine şirket değerlemesinde mükerrerliğe yol açmadan dikkate alınması gerekir.
Genel kurulca dağıtım kararı alınmış ve ortağın kâr payı alacağı doğmuşsa bu alacak ayrıca değerlendirilir.
Şirketteki Kasa ve Banka Parası Eşin Malı mı?
Hayır. Limited veya anonim şirketin banka hesabı ve kasa mevcudu şirket tüzel kişiliğine aittir. Ortağın şirket payı ile şirketin malvarlığı birbirine karıştırılamaz. Mal rejimi davasında şirket kasasındaki para doğrudan eşin kişisel banka parası gibi bölüştürülmez; şirket değeri üzerinde etkili olur.
Şirketin Taşınmazları Nasıl Ele Alınır?
Şirket adına kayıtlı fabrika, ofis, arsa ve araçlar şirkete aittir. Eş yalnız şirket payının sahibidir. Şirket taşınmazlarının değeri şirket değerlemesinde dikkate alınır; her bir taşınmazın yarısının diğer eşe verilmesi söz konusu değildir.
Şirket Payının Değeri Nasıl Hesaplanır?
Kapalı şirketlerde yalnız nominal sermaye tutarına bakmak çoğu kez gerçek ekonomik değeri göstermez. Bilirkişi incelemesinde:
- şirketin aktif ve pasifleri,
- taşınmaz ve araç rayiçleri,
- stoklar, alacaklar ve borçlar,
- marka, lisans ve müşteri portföyü,
- kârlılık ve nakit akışı,
- devam eden davalar ve vergi riskleri,
- ortaklara borç/alacak hesapları,
- şirketin sektör ve piyasa koşulları
incelenebilir.
Nominal Değer mi, Gerçek Değer mi?
Payın ana sözleşmede yazan nominal değeri, tasfiye bakımından çoğu zaman yeterli değildir. Gerçek ekonomik değer, şirketin net malvarlığı ve faaliyet değeri üzerinden hesaplanabilir. 1 milyon TL sermayeli fakat 50 milyon TL net varlığı olan bir şirkette nominal pay değeri tasfiye gerçeğini yansıtmayabilir.
Şirket Borçları Düşülür mü?
Şirket değeri belirlenirken gerçek borçlar ve yükümlülükler dikkate alınır. Ancak şirket ortağının kişisel borçları ile şirket borçları ayrılmalıdır. Gerçek dışı veya boşanma sürecinde yaratılmış borçlandırmalar bilirkişi ve ticari kayıtlarla denetlenir.
Ortak Cari Hesabı Nedir?
Ortağın şirkete borçlu veya şirketten alacaklı göründüğü cari hesap, mal rejimi açısından ayrıca incelenmelidir. Şirket ortağı eşin şirketten doğmuş şahsi alacağı varsa bu hak şirket payından ayrı bir malvarlığı değeri olabilir.
Öte yandan şirketten çekilen paranın ortak borcu olarak kaydedilmesi, boşanma öncesi para transferlerinin gerçek niteliğini araştırmayı gerektirir.
Şirket Payı Miras Kaldıysa
Miras yoluyla kazanılan şirket payı TMK m.220/2 gereği kişisel maldır. Bununla birlikte miras payından mal rejimi döneminde elde edilen kâr payları m.219/4 gereği edinilmiş mal sayılır. Ayrıca eşin edinilmiş mallarından şirkete yapılan katkılar varsa m.227/m.230 hesapları gündeme gelebilir.
Şirket Payı Bağışlandıysa
Üçüncü kişiden karşılıksız kazanılan pay kişisel maldır. Ancak “babam şirketi bana verdi” iddiası ticaret sicili, pay devri sözleşmesi ve ödeme kayıtlarıyla doğrulanmalıdır. Gerçekte bedelli devir yapılmış fakat bağış gibi gösterilmişse mal rejimi niteliği farklılaşabilir.
Evlilikte Kurulan Şirkete Kişisel Para Konulduysa
Şirket payı evlilikte edinilmiş olsa da sermayenin tamamı miras veya evlilik öncesi kişisel maldan sağlanmış olabilir. Kaynak karışımı hâlinde TMK m.230 denkleştirme hükümleri ve m.222 ispat kuralları uygulanır. Kişisel mal katkısı tasfiye hesabında göz ardı edilmemelidir.
Evlilikten Önceki Şirkete Maaştan Sermaye Konulduysa
Pay kişisel mal olsa da edinilmiş mal grubundan kişisel şirket payına yapılan katkı aynı eşin mal grupları arasında denkleştirme alacağı doğurabilir. TMK m.230 bir mal kesimine ait borcun diğer mal kesiminden ödenmesi hâlinde tasfiyede denkleştirme yapılmasını öngörür.
Diğer Eş Şirkette Ücretsiz Çalıştıysa
Bir eş diğer eşin kişisel şirketinde karşılıksız veya çok düşük ücretle çalışarak şirketin değer artışına olağan dışı katkı sağlamışsa mal rejimi ve genel alacak hükümleri birlikte değerlendirilir. TMK m.227, bir eşin diğerine ait mala karşılıksız katkısı bakımından değer artış payı talebini düzenler.
Katkının kapsamı, ücret alınıp alınmadığı ve şirket tüzel kişiliği ayrımı somutlaştırılmalıdır.
Boşanma Öncesi Hisse Devri
Eş şirket payını boşanma öncesinde yakın akrabaya veya başka kişiye karşılıksız/devrin gerçek değerinin çok altında aktarırsa TMK m.229 eklenecek değer hükümleri gündeme gelebilir. Mal rejiminin sona ermesinden önceki bir yıl içinde diğer eşin rızası olmadan olağan hediyeler dışında yapılan karşılıksız kazandırmalar ile katılma alacağını azaltma kastıyla yapılan devirler belirli şartlarla hesaba eklenir.
Pay devri yapılmış olması mal rejimi davasında değerin tamamen kaybolduğu anlamına gelmez.
Üçüncü Kişiye Karşı Dava Açılır mı?
TMK m.229 kapsamındaki ekleme hesabı sonucunda borçlu eşin malvarlığı katılma alacağını karşılamaya yetmiyorsa TMK m.241 belirli koşullarda kazandırmadan yararlanan üçüncü kişiye karşı dava imkânı tanır. Bu yolun süre ve şartları ayrıca değerlendirilmelidir.
Şirket Payı Gizlenirse Nasıl Bulunur?
Ticaret Sicili Gazetesi, MERSİS, ticaret sicili müdürlüğü kayıtları, şirket pay defteri, genel kurul kararları ve vergi/ticari defterler kullanılabilir. Mahkeme ilgili ticaret sicili ve şirkete müzekkere yazarak pay sahipliği ve değişiklikleri isteyebilir.
Borsa Dışı Pay Devri Nasıl İspatlanır?
Limited şirkette TTK m.595’teki pay devri şekli, anonim şirkette pay senedi ve pay defteri kayıtları önemlidir. Mal rejimi davasında yalnız ticaret sicilindeki eski kayıtla yetinilmemeli; payın ekonomik ve hukuki sahipliği araştırılmalıdır.
Şirket Hissesine İhtiyati Tedbir Konabilir mi?
HMK m.389 koşulları varsa mal rejimi alacağının güvence altına alınması amacıyla pay devrini sınırlayan ihtiyati tedbir talep edilebilir. Talebin şirket unvanı, sicil numarası, pay oranı ve risk oluşturan somut davranışlarla açıklanması gerekir.
Şirket Defterleri İncelenir mi?
Şirket değerinin ve eşin pay durumunun belirlenmesi için ticari defter, bilanço, vergi beyannamesi ve finansal kayıtlar bilirkişi tarafından incelenebilir. Mahkeme delil toplama yetkisini HMK hükümleri çerçevesinde kullanır.
Pay Değeri Hangi Tarihte Hesaplanır?
Mal rejimi sona erme tarihi TMK m.225 ile belirlenir. TMK m.235 ise sona erme anında mevcut edinilmiş malların tasfiye anındaki değerleriyle hesaba katılacağını düzenler. Bu nedenle dava tarihindeki ortaklık/pay oranı ile tasfiye tarihindeki ekonomik değer ayrı kavramlardır.
Boşanma Davası ile Mal Rejimi Davası Aynı mı?
Hayır. Boşanma davası evlilik birliğinin sona ermesini; mal rejimi davası ise malvarlığı tasfiyesini konu alır. Mal rejimi alacağının hesaplanması boşanmanın kesinleşmesine bağlı usul sorunları içerir ve uygulamada ayrı dava olarak görülür.
Şirket Payı Tasfiyesi İçin Belgeler
- ticaret sicili kayıtları,
- şirket ana sözleşmesi,
- pay defteri,
- pay devir belgeleri,
- bilanço ve gelir tabloları,
- vergi beyannameleri,
- ortak cari hesapları,
- kâr dağıtım kararları,
- banka hareketleri,
- şirket taşınmaz ve araç kayıtları.
Adım Adım İnceleme
- Mal rejiminin başlangıç ve sona erme tarihini belirleyin.
- Payın edinim tarihini ve kaynağını bulun.
- Kişisel/edinilmiş mal niteliğini sınıflandırın.
- Evlilik dönemindeki sermaye artırımlarını inceleyin.
- Kâr paylarını ve ortak cari hesaplarını çıkarın.
- Pay devri olup olmadığını kontrol edin.
- TMK m.227, m.229 ve m.230 taleplerini ayırın.
- Şirketi bilirkişi aracılığıyla gerçek ekonomik değeriyle değerleyin.
- Artık değer ve katılma alacağını TMK m.231-m.236’ya göre hesaplayın.
Uygulama Örnekleri
Örnek 1: Şirket evlilikte kuruldu
Eş 2018’de maaş birikimleriyle limited şirket kurmuşsa pay edinilmiş mal niteliği taşıyabilir. Tasfiyede şirket payının ekonomik değeri hesaba katılır; diğer eş doğrudan yüzde 50 ortak yapılmaz.
Örnek 2: Şirket evlilikten önce kuruldu
Pay kişisel maldır. Evlilikte dağıtılan kâr payları kural olarak edinilmiş mal; edinilmiş maldan yapılan sermaye katkıları ise denkleştirme/değer artış hesabına konu olabilir.
Örnek 3: Hisse kardeşe devredildi
Boşanma öncesi gerçek bedelsiz veya düşük bedelli devir, katılma alacağını azaltma amacı taşıyorsa TMK m.229 kapsamında eklenecek değer incelemesi yapılır.
Sık Sorulan Sorular
Boşanmada şirketin yarısı eşe mi geçer?
Hayır. Kural olarak şirket payının tasfiyeye giren ekonomik değeri üzerinden katılma alacağı hesaplanır.
Evlilikten önceki şirket paylaşılır mı?
Payın kendisi kişisel mal olabilir; fakat kâr payları ve evlilikte yapılan katkılar ayrıca değerlendirilir.
Şirket kasasındaki para yarı yarıya bölünür mü?
Hayır. Şirket kasası şirket tüzel kişiliğine aittir; şirket payı değerlemesinde dikkate alınır.
Temettü edinilmiş mal mı?
Kişisel mal niteliğindeki şirket payının gelirleri dahi TMK m.219/4 gereği kural olarak edinilmiş maldır.
Pay evlilikte miras kaldıysa?
Miras yoluyla edinilen pay kişisel maldır.
Şirket payı başkasına devredilirse hak biter mi?
Hayır. TMK m.229 ve şartları varsa m.241 hükümleri uygulanabilir.
Nominal sermaye mi esas alınır?
Her zaman değil. Gerçek ekonomik değer bilirkişiyle belirlenebilir.
Şirket borçları hesaba katılır mı?
Gerçek şirket borçları değerlemede dikkate alınır; muvazaalı veya sonradan yaratılmış borçlar denetlenir.
Şirket hissesi gizlenebilir mi?
Ticaret sicili, MERSİS, pay defteri ve şirket kayıtları üzerinden araştırılabilir.
Şirket payına tedbir konabilir mi?
HMK m.389 şartları varsa somut risk gösterilerek ihtiyati tedbir talep edilebilir.
Resmî Kaynaklar
- 4721 sayılı Türk Medeni Kanunu – m.219-m.241
- 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu
- Türkiye Ticaret Sicili Gazetesi
- MERSİS
Sonuç
Boşanmada limited veya anonim şirket payı doğrudan yarıya bölünmez. Payın edinim tarihi ve kaynağı belirlenir; evlilikte edinilmişse ekonomik değeri tasfiyeye girer, evlilikten önce/mirasla edinilmişse kişisel mal olabilir. Kişisel payın kâr dağıtımları kural olarak edinilmiş maldır. Şirketin kasası ve taşınmazları şirket tüzel kişiliğine ait olduğundan doğrudan eşler arasında bölünmez; şirket payının gerçek ekonomik değeri üzerinden TMK m.231-m.236 kapsamında katılma alacağı hesaplanır.
Hukukçu İncelemesi
Bu içerik Av. Halil Bakırcı tarafından 16 Eylül 2026 tarihinde 4721 sayılı Türk Medeni Kanununun edinilmiş mallara katılma hükümleri ve 6102 sayılı Türk Ticaret Kanununun şirket paylarına ilişkin hükümleri esas alınarak hazırlanmıştır.
Hukuki konu hakkında iletişim
İlk iletişimde konuyu, bulunduğunuz ülke veya ili ve varsa tebliğ ya da son işlem tarihini kısaca belirtebilirsiniz. T.C. kimlik numarası, sağlık verisi veya kişisel belge göndermeyiniz. Mesajlaşma tek başına hukuki görüş veya avukatlık ilişkisi oluşturmaz.
