B&KBakırcı & KeskinHUKUK BÜROSU
TR
TürkçeEnglishDeutschРусскийالعربية中文
Menü

Türkiye Sigorta Birliği Araştırma ve İnceleme Yapabilir mi? Mesleğin Geliştirilmesi Görevi | 5684 m.24/9-a (2026)

Kısa ve net cevap: Evet. 5684 sayılı Sigortacılık Kanunu m.24/9-a, Türkiye Sigorta, Reasürans ve Emeklilik Şirketleri Birliğine mesleğin gelişmesini sağlayıcı önlemler almak, bu amaçla araştırma ve incelemelerde bulunmak veya bunları yaptırmak ve bu amaçla gerekli birimleri kurmak görevini açıkça verir. Bu yetki TSB’nin m.24/8’deki kanuni amacıyla bağlantılıdır ve sigortacılık ile özel emeklilik sektörünün mesleki gelişimine yöneliktir.
Türkiye Sigorta Birliğinin araştırma inceleme ve mesleğin geliştirilmesi görevi 5684 madde 24

5684 m.24/9-a TSB’ye hangi görevi verir?

5684 sayılı Sigortacılık Kanunu m.24/9, Türkiye Sigorta Birliğinin görevlerini bentler halinde düzenler. İlk bent olan m.24/9-a, Birliğin yalnız üyelik ve Genel Kurul işlemleri yapan idari bir yapı olmadığını; sektörün mesleki gelişimine yönelik aktif araştırma ve geliştirme fonksiyonu taşıdığını ortaya koyar.

Hüküm üç ayrı araç öngörür. Birlik mesleğin gelişmesini sağlayıcı önlemler alabilir. Bu amaçla kendi bünyesinde araştırma ve inceleme yapabilir veya uzman kişi ve kurumlara yaptırabilir. Ayrıca bu çalışmaları sürekli ve kurumsal hale getirmek için gerekli birimleri kurabilir.

Bu görev m.24/8’deki Birlik amacıyla birlikte okunmalıdır. Mesleğin gelişmesini sağlamak, üyelerin disiplin ve birlik içinde ekonominin ihtiyaçlarına uygun çalışmasına katkı vermek ve haksız rekabeti önlemek ana amaçtır; araştırma ve inceleme bu amaçlara ulaşmanın araçlarından biridir.

Güncel Kanun metni Mevzuat Bilgi Sistemi, Birliğin güncel rapor ve çalışmaları Türkiye Sigorta Birliği, sektörel düzenlemeler ise SEDDK üzerinden takip edilmelidir.

“Mesleğin gelişmesini sağlayıcı önlemler” neleri kapsayabilir?

Kanun önlem kavramını tek tek kapalı listede saymamıştır. Ancak önlemin sigortacılık veya özel emeklilik mesleğinin gelişimine hizmet etmesi gerekir. Teknik standartların geliştirilmesi, ortak uygulama sorunlarının tespit edilmesi, insan kaynağının niteliğinin artırılması, veri kalitesinin iyileştirilmesi ve yeni risk alanlarının incelenmesi bu çerçevede değerlendirilebilir.

Birlik bu görevi kullanırken diğer kanuni yetki alanlarının sınırlarına uymak zorundadır. Ruhsat verme, idari yaptırım uygulama veya şirketlerin mali bünyesini düzenleyici makam gibi denetleme yetkisi m.24/9-a’dan doğmaz. SEDDK’nın düzenleme ve denetim yetkileri ayrıdır.

Önlemler üye şirketlerin ticari kararlarını tek tip hale getirmeye de dönüşmemelidir. Birliğin sektörel gelişim amacı, şirketlerin fiyat, müşteri veya pazar stratejilerini hukuka aykırı biçimde koordine etme yetkisi vermez. Haksız rekabetin önlenmesi ile serbest rekabetin sınırlandırılması birbirinden farklıdır.

TSB hangi konularda araştırma ve inceleme yapabilir?

Sigorta penetrasyonu, prim üretimi, hasar frekansı, katastrofik riskler, siber riskler, trafik sigortası uygulamaları, hayat sigortaları, reasürans kapasitesi, bireysel emeklilik eğilimleri, sigorta bilinci, dağıtım kanalları ve dijitalleşme gibi sektörel konular araştırma alanına girebilir. Araştırmanın amacı mesleğin gelişimine yönelik somut bilgi üretmektir.

Hukuki araştırmalar da görev kapsamındadır. Yeni kanun ve yönetmeliklerin sektöre etkisi, yabancı ülke uygulamaları, Avrupa Birliği sigorta düzenlemeleri, sermaye yeterliliği yaklaşımları ve uyuşmazlık eğilimleri incelenebilir. Bu çalışmalar düzenleyici karar yerine geçmez; sektörün bilgi altyapısını güçlendirir.

Birlik araştırma sonuçlarını meslek kurallarının geliştirilmesi, eğitim programları, kamu kurumlarına görüş sunulması, üyelere rehber hazırlanması veya sektörel risklerin erken tespitinde kullanabilir. M.24/9-g’de yıllık faaliyet sonuçlarını gösteren rapor hazırlama görevi de araştırma kapasitesiyle bağlantılıdır.

Birlik araştırmayı dışarıdan uzmanlara yaptırabilir mi?

Evet. M.24/9-a “araştırma ve incelemelerde bulunmak veya bunları yaptırmak” ifadesini kullanır. Dolayısıyla TSB bütün teknik çalışmaları kendi personeliyle yapmak zorunda değildir. Üniversiteler, uzman kuruluşlar, aktüerya ve veri analizi ekipleri veya mevzuatın izin verdiği diğer profesyonel yapılarla çalışma yapılabilir.

Dışarıdan hizmet alımı, Birliğin sorumluluğunu ortadan kaldırmaz. Araştırmanın kapsamı, veri güvenliği, kişisel verilerin korunması, ticari sırların gizliliği ve fikri mülkiyet şartları sözleşmede açıkça belirlenmelidir. Özellikle şirket bazlı hassas verilerin üçüncü taraflarla paylaşılmasında 5684 m.29’daki sır ve bilgi hükümleri ile KVKK dikkate alınmalıdır.

Araştırma çıktılarının güvenilirliği için kullanılan yöntem, veri dönemi ve sınırlamalar açıkça belirtilmelidir. Sektörel kararlar güncel ve doğrulanabilir veriye dayanmalıdır.

TSB araştırma amacıyla yeni birim kurabilir mi?

Evet. M.24/9-a gerekli birimleri kurma görevini açıkça verir. Bu birimler sürekli veri analizi, istatistik, mevzuat araştırması, teknoloji, risk analizi veya başka uzmanlaşmış konularda çalışabilir. Birimin görev tanımı Birliğin kanuni amacıyla bağlantılı olmalıdır.

Bu yetki m.24/11’deki tüzel kişiliğe sahip büro, şirket veya vakıf kurma yetkisinden ayrıdır. M.24/9-a Birlik içinde gerekli birim kurma görevini düzenlerken m.24/11 belirli şartlarla ayrı tüzel kişilikli yapılar kurulmasını veya mevcut şirketlere iştirak edilmesini düzenler.

Dolayısıyla “birim kurma” ile “şirket kurma” aynı hukuki işlem değildir. Kurumsal yapı oluşturulurken hangi fıkraya dayanıldığı ve yapının tüzel kişiliği olup olmadığı açıkça belirlenmelidir.

Araştırma için şirketlerden veri alınabilir mi?

Birliğin araştırma görevi sektör verilerine erişimi gerekli kılabilir. Ancak veri talebinin hukuki dayanağı, kapsamı ve gizlilik rejimi ayrıca değerlendirilmelidir. 5684 m.29 sigortacılıkla ilgili bilgi ve belgelerin yetkili mercilere verilmesi ile sır saklama hükümlerini ayrıntılı biçimde düzenler.

Kişisel veri içeren veri setlerinde 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu uygulanır. Araştırmanın şirket bazında veya kişi bazında veri gerektirip gerektirmediği incelenmeli; mümkün olan durumlarda toplulaştırılmış veya anonimleştirilmiş veri kullanılmalıdır.

Ticari sır niteliğindeki prim, hasar, müşteri ve strateji verilerinin korunması da önemlidir. Birlik araştırması sektörün gelişimi amacı taşısa bile rekabet açısından hassas şirket bilgilerinin rakiplerin ticari kararlarını koordine edecek şekilde paylaşılmaması gerekir.

Araştırma görevinin rekabet hukuku bakımından sınırı nedir?

Meslek kuruluşlarının sektör verisi üretmesi hukuka uygun ve yararlı olabilir. Ancak rakip şirketlerin geleceğe dönük fiyatlama, kapasite, müşteri, bölge veya pazar stratejilerinin birbirleriyle paylaşılması rekabet hukuku açısından risk yaratabilir. 4054 sayılı Kanunun rekabeti sınırlayıcı anlaşma ve uyumlu eylem hükümleri gözetilmelidir.

Bu nedenle TSB araştırmalarında mümkün olduğunca geçmiş dönem, toplulaştırılmış ve şirketlerin bireysel ticari stratejilerini açığa çıkarmayan veri kullanılması önemlidir. Çalışma toplantılarında gelecekteki fiyat veya pazar davranışlarının koordine edilmesine imkan verilmemelidir.

M.24/8’in haksız rekabeti önleme amacı, rekabetin kendisini ortadan kaldırmak olarak yorumlanamaz. Birliğin araştırma görevi dürüst, şeffaf ve hukuka uygun rekabet ortamını desteklemelidir.

Araştırma sonuçları nasıl kullanılabilir?

Araştırma sonuçları sektörel rapor, istatistik bülteni, eğitim materyali, kamu kurumuna görüş, üyelere rehber veya çalışma komitesi raporu haline getirilebilir. M.24/9-e ve g’deki eğitim-yayın ve yıllık faaliyet raporu görevleriyle araştırma çıktıları arasında doğal bağlantı bulunur.

Bir rapor yayımlanırken veri dönemi ve metodoloji açıkça belirtilmelidir. Güncel olmayan verinin “bugünkü piyasa” gibi sunulması yanlış yönlendirme doğurur. Yıllar arası karşılaştırmada mevzuat, enflasyon, şirket sayısı ve ürün yapısındaki değişiklikler açıklanmalıdır.

Raporlarda resmi istatistikler kullanılıyorsa kaynaklar açıkça gösterilmelidir. SEDDK, TÜİK, TCMB, SPK veya diğer resmi kurumların verileri kendi kapsam ve tanımlarıyla aktarılmalıdır.

Üye şirketler araştırma çalışmalarına nasıl yaklaşmalıdır?

Şirketler TSB’den gelen veri veya araştırma taleplerini hukuk, uyum, aktüerya ve veri güvenliği ekipleriyle birlikte değerlendirmelidir. Talebin dayanağı, veri kapsamı, teslim süresi ve gizlilik şartları belirlenmelidir. Gönderilecek veri şirketin resmi sistemlerinden üretilmeli ve doğruluk kontrolünden geçirilmelidir.

Şirket bir araştırma sonucuna dayanarak kendi iş modelini değiştirecekse raporu tek hukuki kaynak olarak görmemelidir. Kanun, yönetmelik, SEDDK kararları ve şirketin kendi risk değerlendirmesi birlikte ele alınmalıdır.

TSB’nin temel amacı hakkında Türkiye Sigorta Birliğinin Kanuni Amacı Nedir?, üyelik yapısı için TSB Üyelik Süresi rehberlerimiz incelenebilir.

TSB araştırması bağlayıcı mevzuat mıdır?

Hayır. Birlik tarafından hazırlanan araştırma veya inceleme raporu tek başına kanun, yönetmelik veya SEDDK düzenlemesi niteliğinde değildir. Rapor bilimsel veya sektörel bilgi kaynağı olabilir; bağlayıcılık ancak ayrıca kanuni veya düzenleyici bir karara dayanıyorsa doğar.

Birlik tarafından araştırma sonucunda hazırlanan meslek kuralı veya karar varsa bunun hangi m.24 görevi kapsamında çıkarıldığı ayrıca değerlendirilir. Özellikle m.24/9-d kapsamındaki zorunlu meslek kuralları ile m.24/9-a kapsamındaki araştırma çıktıları birbirine karıştırılmamalıdır.

Hukuki görüşte “TSB raporunda böyle yazıyor” ifadesi ile “5684 sayılı Kanun böyle emrediyor” ifadesi aynı ağırlıkta değildir. Kaynağın hukuki niteliği her zaman belirtilmelidir.

Sık Sorulan Sorular

1. TSB araştırma yapabilir mi?

Evet. 5684 m.24/9-a bu görevi açıkça verir.

2. TSB dışarıdan araştırma yaptırabilir mi?

Evet. Kanun araştırma ve incelemeleri yaptırmaya da izin verir.

3. Araştırma amacıyla birim kurulabilir mi?

Evet. M.24/9-a gerekli birimlerin kurulmasını düzenler.

4. TSB raporu kanun niteliğinde midir?

Hayır. Araştırma raporu bağlayıcı mevzuat değildir.

5. Araştırmada kişisel veri kullanılabilir mi?

KVKK ve ilgili hukuki dayanaklara uyulması gerekir; gereksiz kişisel veri işlenmemelidir.

6. Ticari sırlar korunmalı mı?

Evet. Sır saklama ve rekabet hukuku kuralları uygulanır.

7. Birlik rakip şirketlerin gelecekteki fiyatlarını paylaşabilir mi?

Rekabet hukukuna aykırı koordinasyon oluşturacak paylaşım yapılamaz.

8. TSB araştırmaları SEDDK denetiminin yerine geçer mi?

Hayır. Düzenleme ve denetim yetkileri SEDDK’nın görev alanındadır.

9. Üye şirketler araştırma taleplerini kontrol etmeli mi?

Evet. Veri kapsamı, doğruluk ve gizlilik yönünden şirket içi kontrol yapılmalıdır.

10. Araştırma görevi TSB’nin hangi temel amacına dayanır?

M.24/8’deki sigortacılık mesleğinin gelişmesini sağlama amacına dayanır.

Resmî Kaynaklar ve İlgili Rehberler

E-E-A-T / Hukuki İnceleme Notu: İçerik 17 Eylül 2026 itibarıyla 5684 sayılı Sigortacılık Kanunu m.24/9-a ve bağlantılı m.24/8, m.24/11 ve m.29 hükümleri esas alınarak hazırlanmıştır.
Yazar: Avukat Halil BAKIRCI
Bakırcı & Keskin Hukuk Bürosu – Mersin
Sigorta hukuku, TSB mevzuatı, sektörel araştırma, veri ve uyum konularında hukuki danışmanlık.

Hukuki konu hakkında iletişim

İlk iletişimde konuyu, bulunduğunuz ülke veya ili ve varsa tebliğ ya da son işlem tarihini kısaca belirtebilirsiniz. T.C. kimlik numarası, sağlık verisi veya kişisel belge göndermeyiniz. Mesajlaşma tek başına hukuki görüş veya avukatlık ilişkisi oluşturmaz.

Telefonla Araİletişim Bilgileri

tarafından hazırlanmış, Av. Emirhan Keskin tarafından incelenmiştir.

Yazar Bilgisi

, Mersin Barosu 3472 sicil numarasına kayıtlıdır. Bakırcı & Keskin Hukuk Bürosu bünyesinde ceza, aile, iş, gayrimenkul ve ticaret hukuku alanlarında hukuki danışmanlık ve dava takibi sunmaktadır.

İnceleyen: Av. Emirhan Keskin · Mersin Barosu Sicil No: 5507

Telefon WhatsApp