Teknopark Yönetici Şirket Esas Sözleşmesi Nasıl Değiştirilir? Bakanlık İzni | 2026
Kısa ve net cevap: 4691 sayılı Kanun m.5 uyarınca yönetici şirketin esas sözleşmesi gibi esas sözleşme değişiklikleri de Sanayi ve Teknoloji Bakanlığının iznine tabidir. Bu özel izin, Türk Ticaret Kanunundaki genel kurul ve ticaret sicili sürecinden ayrı ve önce gözetilmesi gereken bir şarttır.

Temel hukuki çerçeve
4691 sayılı Kanun m.5 uyarınca yönetici şirketin esas sözleşmesi gibi esas sözleşme değişiklikleri de Sanayi ve Teknoloji Bakanlığının iznine tabidir. Bu özel izin, Türk Ticaret Kanunundaki genel kurul ve ticaret sicili sürecinden ayrı ve önce gözetilmesi gereken bir şarttır. Teknoloji geliştirme bölgelerinde özel kanun niteliğindeki 4691 sayılı Kanun, bölgenin kuruluşundan yönetici şirketin görevlerine, girişimci kabulünden teşvik ve denetime kadar birbirine bağlı bir sistem kurar. Bu nedenle konu yalnız şirketler hukuku, yalnız kira hukuku veya yalnız vergi hukuku başlığı altında çözülemez. İşlemin hangi teknopark projesine, hangi döneme ve hangi idari kayda bağlı olduğu tespit edilmelidir.
2026 uygulamasında en sık hata, genel şirket veya sözleşme mantığıyla hareket edip 4691 sayılı Kanunun özel şartını ikinci plana atmaktır. Yönetici şirketin özel statüsü, girişimcinin bölgedeki yer kullanım hakkı, proje kabulü ve mali teşvikler birbirinden farklı fakat bağlantılı hukuki ilişkilerdir. Birindeki belge diğerinin yerine geçmez. Örneğin kira sözleşmesi proje kabulü sayılmaz; proje kabulü de gerekli bir ruhsat veya mali teşvik şartını kendiliğinden doğurmaz.
Bu rehberde yalnız genel açıklama değil, işlemin hangi sırayla yapılması gerektiği, hangi kayıtların saklanacağı ve uyuşmazlık halinde hangi belgenin belirleyici olacağı açıklanmaktadır. Amaç, mevzuatta karşılığı olmayan varsayımsal sonuçlar üretmeden doğrudan kanuni rejimi uygulamaya çevirmektir.
1. Kanuni kural nasıl uygulanır?
Değişiklik ihtiyacı sermaye artırımı, amaç ve konu, yönetim ve temsil, pay grupları veya ortaklık yapısından doğabilir; her işlem kendi TTK prosedürüyle birlikte 4691’in özel izin rejimine göre planlanmalıdır.
teknopark esas sözleşme değişikliği bakımından uygulamada asıl güvenli yöntem, işlemi yalnız tek bir belge veya tek bir toplantı kararı üzerinden yürütmemektir. 4691 sayılı Kanundaki özel hüküm; Türk Ticaret Kanunu, sözleşmeler, uygulama yönetmeliği, Bakanlık elektronik sistemi ve somut proje kayıtlarıyla birlikte okunmalıdır. Böylece bir yandan şirketin özel hukuk ilişkileri geçerli biçimde kurulurken diğer yandan teknopark statüsünün kamu hukuku yükümlülükleri korunur. İşlem tarihleri, yetkili organ kararları, bildirimler ve varsa düzeltme yazıları aynı dosyada kronolojik tutulmalıdır.
Somut uyuşmazlıkta “uygulamada böyle yapılıyor” ifadesi tek başına yeterli değildir. Önce kanun maddesi ve ikincil mevzuatın emredici şartı belirlenmeli, daha sonra şirketin esas sözleşmesi, girişimci sözleşmesi ve Bakanlık kayıtları karşılaştırılmalıdır. Teknopark yönetici şirketi nasıl kurulur? ve Teknopark yönetici şirketinin görevleri başlıklı site içi rehberler aynı mevzuat kümesinin farklı aşamalarını açıklamaktadır.
2. İşlem sırası nasıl kurulmalıdır?
Bakanlık izni alınmadan yalnız genel kurul kararıyla hareket etmek, sicil ve özel mevzuat aşamalarının sırasını bozabilir. Yönetici şirket statüsünün korunduğu metin üzerinden izin dosyası hazırlanmalıdır.
teknopark esas sözleşme değişikliği bakımından uygulamada asıl güvenli yöntem, işlemi yalnız tek bir belge veya tek bir toplantı kararı üzerinden yürütmemektir. 4691 sayılı Kanundaki özel hüküm; Türk Ticaret Kanunu, sözleşmeler, uygulama yönetmeliği, Bakanlık elektronik sistemi ve somut proje kayıtlarıyla birlikte okunmalıdır. Böylece bir yandan şirketin özel hukuk ilişkileri geçerli biçimde kurulurken diğer yandan teknopark statüsünün kamu hukuku yükümlülükleri korunur. İşlem tarihleri, yetkili organ kararları, bildirimler ve varsa düzeltme yazıları aynı dosyada kronolojik tutulmalıdır.
Somut uyuşmazlıkta “uygulamada böyle yapılıyor” ifadesi tek başına yeterli değildir. Önce kanun maddesi ve ikincil mevzuatın emredici şartı belirlenmeli, daha sonra şirketin esas sözleşmesi, girişimci sözleşmesi ve Bakanlık kayıtları karşılaştırılmalıdır. Teknopark yönetici şirketi nasıl kurulur? ve Teknopark yönetici şirketinin görevleri başlıklı site içi rehberler aynı mevzuat kümesinin farklı aşamalarını açıklamaktadır.
3. Hangi belgeler dosyada bulunmalıdır?
Pay devri ile esas sözleşme değişikliği aynı işlem değildir; ancak pay devri kurucu yapıyı veya esas sözleşmedeki pay hükümlerini etkiliyorsa özel kanun yönünden ayrıca incelenmelidir.
teknopark esas sözleşme değişikliği bakımından uygulamada asıl güvenli yöntem, işlemi yalnız tek bir belge veya tek bir toplantı kararı üzerinden yürütmemektir. 4691 sayılı Kanundaki özel hüküm; Türk Ticaret Kanunu, sözleşmeler, uygulama yönetmeliği, Bakanlık elektronik sistemi ve somut proje kayıtlarıyla birlikte okunmalıdır. Böylece bir yandan şirketin özel hukuk ilişkileri geçerli biçimde kurulurken diğer yandan teknopark statüsünün kamu hukuku yükümlülükleri korunur. İşlem tarihleri, yetkili organ kararları, bildirimler ve varsa düzeltme yazıları aynı dosyada kronolojik tutulmalıdır.
Somut uyuşmazlıkta “uygulamada böyle yapılıyor” ifadesi tek başına yeterli değildir. Önce kanun maddesi ve ikincil mevzuatın emredici şartı belirlenmeli, daha sonra şirketin esas sözleşmesi, girişimci sözleşmesi ve Bakanlık kayıtları karşılaştırılmalıdır. Teknopark yönetici şirketi nasıl kurulur? ve Teknopark yönetici şirketinin görevleri başlıklı site içi rehberler aynı mevzuat kümesinin farklı aşamalarını açıklamaktadır.
4. Yönetici şirket hangi riski kontrol etmelidir?
Zorunlu üniversite/yüksek teknoloji enstitüsü/kamu Ar-Ge bileşeninin şirket yapısında korunması, değişiklik sonrası da bölgenin 4691 amacına uygunluğunun devamı açısından önemlidir.
teknopark esas sözleşme değişikliği bakımından uygulamada asıl güvenli yöntem, işlemi yalnız tek bir belge veya tek bir toplantı kararı üzerinden yürütmemektir. 4691 sayılı Kanundaki özel hüküm; Türk Ticaret Kanunu, sözleşmeler, uygulama yönetmeliği, Bakanlık elektronik sistemi ve somut proje kayıtlarıyla birlikte okunmalıdır. Böylece bir yandan şirketin özel hukuk ilişkileri geçerli biçimde kurulurken diğer yandan teknopark statüsünün kamu hukuku yükümlülükleri korunur. İşlem tarihleri, yetkili organ kararları, bildirimler ve varsa düzeltme yazıları aynı dosyada kronolojik tutulmalıdır.
Somut uyuşmazlıkta “uygulamada böyle yapılıyor” ifadesi tek başına yeterli değildir. Önce kanun maddesi ve ikincil mevzuatın emredici şartı belirlenmeli, daha sonra şirketin esas sözleşmesi, girişimci sözleşmesi ve Bakanlık kayıtları karşılaştırılmalıdır. Teknopark yönetici şirketi nasıl kurulur? ve Teknopark yönetici şirketinin görevleri başlıklı site içi rehberler aynı mevzuat kümesinin farklı aşamalarını açıklamaktadır.
5. Girişimci bakımından sonuç nedir?
Yönetim kurulu kararı, genel kurul kararı, Bakanlık izni ve ticaret sicili tescili birbirinin yerine geçmez; her birinin hukuki işlevi ayrıdır.
teknopark esas sözleşme değişikliği bakımından uygulamada asıl güvenli yöntem, işlemi yalnız tek bir belge veya tek bir toplantı kararı üzerinden yürütmemektir. 4691 sayılı Kanundaki özel hüküm; Türk Ticaret Kanunu, sözleşmeler, uygulama yönetmeliği, Bakanlık elektronik sistemi ve somut proje kayıtlarıyla birlikte okunmalıdır. Böylece bir yandan şirketin özel hukuk ilişkileri geçerli biçimde kurulurken diğer yandan teknopark statüsünün kamu hukuku yükümlülükleri korunur. İşlem tarihleri, yetkili organ kararları, bildirimler ve varsa düzeltme yazıları aynı dosyada kronolojik tutulmalıdır.
Somut uyuşmazlıkta “uygulamada böyle yapılıyor” ifadesi tek başına yeterli değildir. Önce kanun maddesi ve ikincil mevzuatın emredici şartı belirlenmeli, daha sonra şirketin esas sözleşmesi, girişimci sözleşmesi ve Bakanlık kayıtları karşılaştırılmalıdır. Teknopark yönetici şirketi nasıl kurulur? ve Teknopark yönetici şirketinin görevleri başlıklı site içi rehberler aynı mevzuat kümesinin farklı aşamalarını açıklamaktadır.
6. Denetimde hangi kayıtlar önemlidir?
Değişiklik öncesinde mevcut esas sözleşmenin son tescilli metni, Bakanlık izin yazıları, pay defteri, ticaret sicili kayıtları ve kurucu ortak kararları birlikte incelenmelidir.
teknopark esas sözleşme değişikliği bakımından uygulamada asıl güvenli yöntem, işlemi yalnız tek bir belge veya tek bir toplantı kararı üzerinden yürütmemektir. 4691 sayılı Kanundaki özel hüküm; Türk Ticaret Kanunu, sözleşmeler, uygulama yönetmeliği, Bakanlık elektronik sistemi ve somut proje kayıtlarıyla birlikte okunmalıdır. Böylece bir yandan şirketin özel hukuk ilişkileri geçerli biçimde kurulurken diğer yandan teknopark statüsünün kamu hukuku yükümlülükleri korunur. İşlem tarihleri, yetkili organ kararları, bildirimler ve varsa düzeltme yazıları aynı dosyada kronolojik tutulmalıdır.
Somut uyuşmazlıkta “uygulamada böyle yapılıyor” ifadesi tek başına yeterli değildir. Önce kanun maddesi ve ikincil mevzuatın emredici şartı belirlenmeli, daha sonra şirketin esas sözleşmesi, girişimci sözleşmesi ve Bakanlık kayıtları karşılaştırılmalıdır. Teknopark yönetici şirketi nasıl kurulur? ve Teknopark yönetici şirketinin görevleri başlıklı site içi rehberler aynı mevzuat kümesinin farklı aşamalarını açıklamaktadır.
Belge ve uyum kontrol listesi
- İlgili 4691 sayılı Kanun maddesinin güncel metnini resmi kaynaktan kontrol edin.
- İşlemin tarihini ve varsa kanuni/idarî son günü yazılı takvime bağlayın.
- Yönetici şirketin son tescilli esas sözleşmesini ve imza/temsil düzenini dosyaya alın.
- Girişimciyle ilgili proje kabul, revizyon ve kapanış kararlarını aynı dosyada tutun.
- Kira veya kullanım sözleşmesini proje statüsüyle karşılaştırın.
- Personel, çalışma süresi, teşvik ve mali kayıtların proje kodlarıyla eşleştiğini kontrol edin.
- Bakanlık sistemindeki kayıt ile şirket içi kaydın aynı olduğunu doğrulayın.
- Eksiklik varsa sözleşmedeki ihtar ve düzeltme prosedürünü süreleriyle uygulayın.
- YMM/SMMM, hukuk ve proje yönetimi birimlerinin kayıtlarını dönem sonunda değil işlem sırasında eşleştirin.
- Denetim için tüm resmi yazışmaları, tebligatları ve teslim belgelerini kronolojik saklayın.
Bu liste her dosyada aynı sonucu doğuran otomatik bir formül değildir; ancak işlemin kanuni dayanağı, yetkili kişi, tarih ve delil zincirini görünür hale getirir. Özellikle teşvik ve tahliye uyuşmazlıklarında olayın yalnız bugünkü durumuna değil, projenin kabulünden itibaren hangi kayıtların oluştuğuna bakılır.
Uygulama örneği ve hukuki değerlendirme yöntemi
Bir yönetici şirket veya girişimci teknopark esas sözleşme değişikliği konusunda işlem yapacaksa önce “hangi kanun maddesi uygulanıyor?” sorusunu cevaplamalıdır. İkinci adımda şirketin kendi esas sözleşmesi ve imzaladığı özel hukuk sözleşmeleri incelenir. Üçüncü adımda Bakanlık sistemine girilmiş proje ve personel kayıtlarıyla fiili durum karşılaştırılır. Dördüncü adımda süre, izin, onay veya bildirim eksikliği bulunup bulunmadığı belirlenir. Bu dört aşama tamamlanmadan yalnız e-posta yazışmasına veya tek bir sözleşme maddesine dayanarak sonuç çıkarmak güvenli değildir.
Örneğin taraflar sözleşmede belirli bir yetkiyi yönetici şirkete geniş biçimde vermiş olabilir. Buna rağmen Kanun başka bir izin veya kamu hukuku koşulu arıyorsa sözleşme kanuni koşulu ortadan kaldıramaz. Tersine, Kanunun yönetici şirkete açıkça verdiği bir görev de girişimci sözleşmesinde hiç yazılmadığı gerekçesiyle yok sayılamaz. Özel kanun ile sözleşmenin alanı bu nedenle ayrı ayrı tespit edilmelidir.
Uyuşmazlık yargıya veya idari denetime taşınırsa dosyanın en güçlü tarafı kronolojik ve tutarlı belgelerdir. Kurul kararları, elektronik sistem kayıtları, proje hakem değerlendirmeleri, ihtarlar, tebligatlar, mali raporlar ve teslim tutanakları birbirini doğrulamalıdır. Sonradan hazırlanmış açıklamalar yerine işlem tarihinde oluşturulmuş kayıtlar daha yüksek ispat değeri taşır.
Türkiye genelinde teknopark ve Ar-Ge hukuku uygulaması
4691 sayılı Kanun kapsamındaki dosyalar şirketler hukuku, idare hukuku, vergi, iş hukuku, fikri mülkiyet ve sözleşmelerin kesişimindedir. Yönetici şirket veya girişimci açısından doğru hukuki strateji, teşvik avantajını korurken projenin gerçek Ar-Ge niteliğini ve Bakanlık kayıtlarını da savunabilir durumda olmaktır. Bakırcı & Keskin Hukuk Bürosu, teknopark ve teknoloji şirketlerinin kuruluş, sözleşme, denetim ve uyuşmazlık süreçlerini dosya bazında incelemektedir.
Mersin ve bölgesel teknoloji yatırımları
Mersin’de yazılım, lojistik ve liman teknolojileri, tarım teknolojileri, sağlık teknolojileri ve üniversite-sanayi işbirliği projelerinde teknopark rejimi yatırım kararlarının önemli bir parçasıdır. Bölgesel yatırımın özelliği ne olursa olsun, 4691 sayılı Kanunun ülke genelinde uygulanan temel kuralları değişmez. Yerel izin veya altyapı süreçleri ise projenin niteliğine göre ayrıca yürütülür.
Sık Sorulan Sorular
1. teknopark esas sözleşme değişikliği için temel kanuni dayanak nedir?
Temel dayanak 4691 sayılı Teknoloji Geliştirme Bölgeleri Kanunudur. Somut işlemde özellikle başlıkta belirtilen madde ile güncel uygulama yönetmeliği birlikte kontrol edilmelidir.
2. Yönetici şirket kendi sözleşmesiyle kanundaki şartı kaldırabilir mi?
Hayır. Sözleşme hükümleri 4691 sayılı Kanunun emredici veya özel nitelikteki şartlarını ortadan kaldıramaz.
3. Bakanlık kaydı neden önemlidir?
Teknopark rejimi özel bir kamu hukuku denetimine tabidir. İzin, bildirim ve proje kayıtlarının Bakanlık sistemindeki bilgilerle uyumlu olması gerekir.
4. Girişimcinin kira sözleşmesi tek başına yeterli mi?
Hayır. Yer kullanımının yanında kabul edilmiş proje, faaliyet ve diğer mevzuat koşulları ayrıca bulunmalıdır.
5. Eksik işlem sonradan düzeltilebilir mi?
Düzeltmenin mümkün olup olmadığı eksikliğin niteliğine ve ilgili hükme bağlıdır. Süre, izin veya geçerlilik şartları için işlem bazında inceleme gerekir.
6. Vergi teşviki otomatik doğar mı?
Hayır. Teşvikler ilgili proje, personel, kazanç veya harcama şartları gerçekleştiğinde ve kayıtlar bunu doğruladığında uygulanır.
7. Denetimde hangi belgeler saklanmalıdır?
Yetkili organ kararları, proje değerlendirme dosyası, sözleşmeler, bildirimler, personel ve mali kayıtlar ile Bakanlık yazışmaları saklanmalıdır.
8. 2026 yılında hangi metin esas alınmalıdır?
Güncel 4691 sayılı Kanun ile yürürlükteki uygulama yönetmeliği ve Sanayi ve Teknoloji Bakanlığının resmi sistem ve duyuruları esas alınmalıdır.
Hukuki dayanak ve resmî kaynaklar
- T.C. Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı – 4691 sayılı Teknoloji Geliştirme Bölgeleri Kanunu
- T.C. Mevzuat Bilgi Sistemi – güncel mevzuat
- Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı – Ar-Ge, Tasarım Merkezleri ve TGB
E-E-A-T: Bu içerik nasıl hazırlandı?
Bu içerik 4691 sayılı Teknoloji Geliştirme Bölgeleri Kanununun güncel sistemi, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığının resmi mevzuat ve TGB kaynakları ve konuya ilişkin uygulama kayıtları esas alınarak hazırlanmıştır. Kanuni şart ile pratik öneri birbirinden ayrılmış, mevzuatta bulunmayan kesin süre veya sonuç üretilmemiştir. Güncelleme tarihi 28 Eylül 2026’dır.
İnceleme alanı: Teknoloji geliştirme bölgeleri, Ar-Ge teşvikleri, şirketler ve idare hukuku.
Güncelleme tarihi: 28 Eylül 2026
Ek Derin Hukuki Analiz ve Denetim Perspektifi
Teknopark yönetici şirket esas sözleşme değişikliği konusunda derin incelemede ilk ayrım, 4691 sayılı Kanunun emredici veya özel nitelikteki hükümleri ile yönetici şirketin özel hukuk sözleşmelerinden doğan yetkilerinin birbirinden ayrılmasıdır. Yönetici şirket anonim şirket olsa da bölgeyi sıradan bir ticari taşınmaz gibi yönetmez; proje kabulü, yer tahsisi, denetim, bildirim ve bazı ruhsat işlemlerinde özel kanuna dayanan görevleri vardır. Bu nedenle şirket organının aldığı kararın hukuken geçerli olması, tek başına 4691 kapsamındaki bütün sonuçları doğurduğu anlamına gelmez. Teknopark yönetici şirket esas sözleşme değişikliği bakımından Bakanlık izni, uygulama yönetmeliği, proje kaydı ve sözleşme hükümleri aynı işlem dosyasında birlikte kontrol edilmelidir.
İkinci aşama süre ve yetkili işlem kontrolüdür. Teknoloji geliştirme bölgesi uygulamasında Resmî Gazete tarihi, şirket kuruluş tarihi, proje kabul ve bitiş tarihleri, ihtar veya tebliğ tarihi, Bakanlık kayıt tarihi ve sözleşmedeki süreler birbirinden farklı sonuçlar doğurur. Teknopark yönetici şirket esas sözleşme değişikliği için hangi tarihin başlangıç olduğu açıkça belirlenmeli, kanuni veya sözleşmesel son gün ayrıca hesaplanmalıdır. Elektronik sistem ile fiziki karar farklı bilgi içeriyorsa işlem yapılmadan önce uyum sağlanmalıdır. Süreyi uzatan veya sonucu değiştiren bir düzenleme yoksa uygulamadaki alışkanlık kanuni sürenin yerine geçmez.
Üçüncü aşama delil düzenidir. Yönetici şirketin hukuka uygun işlem yaptığını gösterebilmesi için kurul kararları, proje hakem veya değerlendirme kayıtları, girişimci beyanları, ihtarlar, tebligatlar, personel ve mali kayıtlar, Bakanlık sistemi çıktıları ile varsa YMM/SMMM belgeleri kronolojik biçimde saklanmalıdır. Teknopark yönetici şirket esas sözleşme değişikliği uyuşmazlığa dönüşürse işlem tarihinde oluşan belgeler sonradan hazırlanan açıklamalardan daha güçlü ispat değeri taşır. Bu nedenle hukuk, mali işler ve proje yönetimi birimlerinin farklı kayıt tutması engellenmeli, düzenli veri mutabakatı yapılmalıdır.
Dördüncü aşama eşit ve ölçülü uygulamadır. Aynı hukuki durumda bulunan girişimcilere farklı prosedür uygulanması, özellikle proje kabulü, bilgi-belge istemi, yer tahsisi, teşvik kontrolü veya tahliye süreçlerinde uyuşmazlık yaratabilir. Teknopark yönetici şirket esas sözleşme değişikliği bakımından kanun idare veya yönetici şirkete takdir alanı bırakıyorsa bu takdir objektif kriterlerle ve yazılı gerekçeyle kullanılmalıdır. Kanunun açık sonuç bağladığı bir konuda ise sözleşmeyle farklı ve kanuna aykırı sonuç üretilemez. İşlem dosyasında kararın neden verildiği somut olayla bağlantılı biçimde açıklanmalıdır.
Beşinci aşama mali ve teşvik etkisinin ayrıca kontrolüdür. Bir idari veya sözleşmesel değişiklik, vergi istisnası, gelir vergisi stopajı, sigorta primi, emlak vergisi veya gümrük avantajı bakımından farklı tarihte sonuç doğurabilir. Teknopark yönetici şirket esas sözleşme değişikliği doğrudan mali konu olmasa bile proje veya personel statüsündeki değişikliğin teşvik kayıtlarına yansıyıp yansımadığı incelenmelidir. Aynı şekilde mali avantaj bulunması, proje veya ruhsat yönünden eksik bir faaliyeti hukuka uygun hale getirmez. Teknik faaliyet ile mali kayıt arasında sürekli bağ kurulmalıdır.
Son aşamada işlem sonrası kapatma kontrolü yapılmalıdır. Teknopark yönetici şirket esas sözleşme değişikliği hakkında karar verildikten sonra Bakanlık sistemi, şirket içi proje durumu, ticaret sicili, ruhsat, yer kullanım kaydı, personel kaydı, bordro veya muhasebe hesabında güncelleme gerekiyorsa bunlar tamamlanmalıdır. Kararın yalnız imzalanmış olması yeterli değildir; hukuki sonucun bütün bağlı kayıtlara aynı tarihler ve aynı gerekçeyle yansıması gerekir. Bu son kontrol, ileride denetim veya dava sırasında çelişkili belge oluşmasını önler.
Teknopark yönetici şirket esas sözleşme değişikliği İçin Son Kontrol
Teknopark yönetici şirket esas sözleşme değişikliği konusunda işlem tamamlanmadan önce güncel kanun, ikincil mevzuat ve ilgili idarenin resmi kayıtları yeniden kontrol edilmelidir. Dosyadaki tarihler, yetkili kişiler, teknik veriler ve mali kayıtlar aynı sonucu göstermiyorsa önce bu farklılık giderilmeli; uygulamada işlem tarihindeki yürürlük metni esas alınmalıdır.
Hukuki konu hakkında iletişim
İlk iletişimde konuyu, bulunduğunuz ülke veya ili ve varsa tebliğ ya da son işlem tarihini kısaca belirtebilirsiniz. T.C. kimlik numarası, sağlık verisi veya kişisel belge göndermeyiniz. Mesajlaşma tek başına hukuki görüş veya avukatlık ilişkisi oluşturmaz.
