İYUK m.2/1-a: İptal davası, idari işlemler hakkında yetki, şekil, sebep, konu veya maksat yönlerinden hukuka aykırılık iddiasıyla menfaatleri ihlal edilenler tarafından açılır. 2026 güncel İYUK rehberi.
SMK 119 serbest buluşun işverene bildirimini, işverenin 3 aylık itiraz süresini, faaliyet alanındaki buluşlarda işverene öncelikli yararlanma teklifi ve mahkemenin şart belirleme yetkisini düzenler.
KVKK m.14’e göre veri sorumlusunun cevabını öğrenen kişi 30 gün içinde ve her hâlde veri sorumlusuna başvuru tarihinden itibaren 60 gün içinde Kurula şikâyet edebilir.
KVKK m.7 uyarınca kişisel verilerin işlenmesini gerektiren sebepler ortadan kalkınca veri sorumlusu verileri resen veya ilgili kişinin talebi üzerine silmek, yok etmek veya anonim hale getirmek zorundadır.
SMK 118 işverenin patent başvurusu veya patent hakkından vazgeçmeden önce çalışanı bilgilendirmesini, çalışanın 3 aylık cevap süresini ve devralma hakkını düzenler.
SMK 110, patent başvurusunun gerçek hak sahibine ait olmaması hâlinde dava ve kesin karardan sonra 3 aylık seçimlik hakları düzenler.
SMK 117 çalışan buluşlarında işçi aleyhine önceden düzenleme yasağını, sözleşme özgürlüğünün başlangıcını, hakkaniyete aykırı sözleşmelerin geçersizliğini ve 6 aylık itiraz süresini düzenler.
SMK 112 ortak patentte pay üzerinde tasarruf, buluşun kullanımı, dava açma, lisans için oybirliği ve patentin bölünmezliği kurallarını ayrıntılı açıklar.
SMK 111 gerçek hak sahibinden başkasına verilen patentte devri, kısmi hak sahipliğini, 2 yıllık dava süresini, kötüniyet istisnasını ve eski lisansların sonuçlarını düzenler.
SMK 110, patent isteme hakkının gerçek sahibinin başvuru sahibine karşı açacağı davayı, patent işlemlerinin durdurulmasını ve kesinleşen karar sonrası 3 aylık seçim haklarını düzenler.
TTK m.626, limited şirket müdürünün özen ve bağlılık yükümlülüğünü ve şirketle rekabet eden faaliyetlere ilişkin yasağı düzenler. İzin ve şirket sözleşmesi şartları ayrıca incelenir.
TTK m.56, haksız rekabetten zarar gören kişiye fiilin haksızlığının tespiti, men’i, sonuçların ortadan kaldırılması, maddi ve manevi tazminat yollarını tanır.