Profesyonel Futbolcu Ücreti Ödenmezse: İhtar ve Haklı Fesih
Profesyonel futbolcu, hak ettiği ücretin kulüp tarafından ödenmemesi nedeniyle sözleşmesini feshetmek istiyorsa TFF Profesyonel Futbolcuların Statüsü ve Transferleri Talimatı m.28/1’deki özel yolu izler. Kulübe ve bilgi için TFF’ye noter ihtarı gönderilerek otuz gün içinde ödeme istenir. Kulüp bu sürede sözleşmeye göre hak edilmiş ücreti ödemezse futbolcu, sürenin bitiminden itibaren ancak yedi gün içinde fesih hakkını kullanır. Fesih bildirimi ayrıca m.29’daki noter usulüne tabidir.
Bu işlemde borcun gerçekten doğmuş ve ödenmemiş olması kadar, ihtarın içeriği ve tebliğ tarihi de önemlidir. Otuz günün başlangıcı her dosyada noterdeki düzenleme tarihi değildir. Talimat m.28/5, noter ihtarı ile TFF bildiriminin kulübe ulaşmasını karşılaştırır ve erken tebliği esas alır. Bu nedenle yalnız ihtarname örneğini saklamak yeterli olmaz; her iki bildirim kanalının kulübe tebliğ tarihini gösteren belgeler dosyaya alınmalıdır.
Futbolcunun ücretinde kanun ve TFF talimatı nasıl birlikte uygulanır?
5894 sayılı Kanun m.3/1 ve m.3/2, TFF’nin futbol faaliyetlerini düzenleme ve ulusal talimatları hazırlama görevini, bu talimatların yürürlük çerçevesini belirler. Ücretin ödenmemesine ilişkin özel ihtar ve fesih takvimi, bu yetki kapsamında yayımlanan Profesyonel Futbolcuların Statüsü ve Transferleri Talimatı m.28–29 hükümlerindedir. Sözleşmenin para borcu ve hizmet ilişkisi yönünden sonuçları da ilgili kanun hükümleriyle birlikte incelenir.
4857 sayılı İş Kanunu m.4/1-g, sporcuları bu Kanunun kapsamı dışında bırakır. Bu istisna, profesyonel futbolcunun ücretinin hukuki korumadan yoksun olduğu anlamına gelmez. TBK m.393 bağımlı çalışmaya dayanan hizmet sözleşmesini, m.401 işverenin ücret ödeme borcunu düzenler. Bu nedenle genel bir işçi fesih ihtarnamesindeki madde ve süreler, futbolcu dosyasına kontrol edilmeden aynen aktarılmamalıdır; uygulanacak norm ve talebin niteliği belirlenmelidir.
TBK m.435, haklı sebeple feshi ve sebebin yazılı bildirilmesini düzenler. Ancak TFF nezdinde ücretin ödenmemesine dayanan özel fesih işlemi kurulurken Talimat m.28’deki ödeme ihtarı ve m.29’daki bildirim usulü atlanamaz. Futbolcunun yalnız para alacağını istemesi, sözleşmesini sona erdirmesi ve başka kulüp adına oynayabilmesi ayrı hukuki konulardır. Spor hukuku rehberi bu alanların genel çerçevesini açıklar; bu yazının odağı ücretin ödenmemesi üzerine izlenecek somut işlem zinciridir.
Garanti ücret, maç başı ödeme ve prim hangi kayıtlardan belirlenir?
Talimat m.2/e, ücreti futbolcunun sözleşmedeki edimleri karşılığında hak kazandığı para ve para ile ölçülebilen değerler üzerinden tanımlar. Dolayısıyla alacak hesabı yalnız tek bir aylık tutardan oluşmak zorunda değildir. Sözleşmedeki ücret türü, hak kazanma koşulu ve ödeme zamanı ayrı okunur. Garanti ücret için yazılan takvim ile belirli müsabakaya katılmaya veya başka bir koşula bağlanan ödeme, aynı belge ve aynı tarihle ispatlanmaz.
Dosyada her ücret kalemi için sözleşmedeki dayanak, hakedişin gerçekleştiği dönem, vade, yapılan ödeme ve kalan bakiye gösterilir. Maç başı ödeme bakımından sözleşmenin aradığı katılım biçimi ile resmî müsabaka kaydı karşılaştırılır. Prim bakımından primin hangi koşula bağlandığı ve o koşulun gerçekleştiği belgelenir. Henüz doğmamış veya ödeme zamanı gelmemiş bir kalemin, sadece sezon toplamına dâhil olduğu için vadesi geçmiş borç olarak ihtara yazılması doğru değildir.
Talimat m.19/7, futbolcuya ödenecek ücret türlerinin, taahhüt edilen tutarların ve yan hakların tek profesyonel sözleşmede açık gösterilmesini ister. TFF’ye ibraz edilen sözleşmeden farklı ücret türü veya daha yüksek tutar ödemeyi amaçlayan ayrı protokol ve anlaşmalar için yasak getirir; sözleşme tadillerini de özel koşullara bağlar. Bu nedenle bir belgenin üzerinde “ek protokol” yazması, ücret hesabında ve TFF sürecinde sorunsuz biçimde kullanılacağını tek başına göstermez.
Sözleşme nüshası, TFF’ye sunulan kayıt, usulüne uygun değişiklikler ve banka hareketleri birlikte karşılaştırılır. Kulübün ödediği tutarın hangi borcu karşıladığı ödeme açıklamasından ve ilgili belgelerden belirlenir. Aynı para hem aylık ücretin ödemesi hem ayrı primin mahsubu gibi iki kez hesaba katılmaz. Futbolcunun elindeki sözleşmeyle federasyondaki kayıt farklıysa bu fark, ihtar gönderilmeden önce dosyada açıkça saptanmalıdır; farklı metinler gizlenerek kesin bakiye oluşturulamaz.
TBK m.117, muaccel borçta temerrüdün kural olarak alacaklının ihtarıyla doğacağını düzenler; ödeme günü taraflarca birlikte belirlenmişse günün geçmesiyle temerrüt gerçekleşir. Bu genel borçlar hukuku sonucu ile TFF kapsamında ücret nedeniyle fesih için aranan özel noter ihtarı ayrı konulardır. Vadenin sözleşmede yazılı olması, Talimat m.28/1’deki ihtarın atlanmasını sağlamaz. Hesapta borcun vadesi, ödeme ihtarının kulübe tebliği ve özel ödeme süresinin sonu farklı sütunlarda izlenmelidir.
Ücret ödenmediğinde noter ihtarı kime ve hangi içerikle gönderilir?
Talimat m.28/1’de muhatap kulüptür; ihtar ayrıca bilgi için TFF’ye yöneltilir. İhtarda sözleşme ilişkisi ve ödenmeyen hak edilmiş ücret gösterilerek otuz gün içinde ödeme talep edilir. Kulüp başkanına gönderilmiş sıradan mesaj veya menajerle yapılan telefon görüşmesi, bu noter ihtarının yerine geçirilemez. Ödeme talebinin hangi kulüp tüzel kişisine yöneltildiği, sözleşmedeki unvan ve taraf bilgileri üzerinden doğru belirlenmelidir.
İhtarın ekindeki hesap, alacağın hangi ücret türünden doğduğunu ve kalan tutarı denetlenebilir hâle getirmelidir. Futbolcunun bütün sezon bedelini tek satırda yazması, henüz muaccel olmayan bölümün ayrılmasını zorlaştırır. Banka ödemeleri ve kulübün sunduğu mahsup belgeleri hesaba yansıtılır; kabul edilmeyen kesintinin nedeni ayrıca açıklanır. Böylece kulüpten yerine getirmesi istenen ödeme belirli olur ve sonraki fesih işlemiyle ilk ihtarın kapsamı karşılaştırılabilir.
Adres kontrolünde Talimat m.19/5 de önem taşır. Noterden yapılması zorunlu özel tebligatlar dışında sözleşmede gösterilen adresler ve iadeli taahhütlü bildirim düzenlenmiştir; adres değişikliklerinin diğer tarafa ve TFF’ye bildirilmesi gerekir. Ücret temerrüdünde m.28’in noter şartı ayrıca uygulanır. Eski bir internet sayfasındaki kulüp adresiyle yetinmek yerine sözleşme ve usulüne uygun adres değişikliği kayıtları incelenir. İhtarın doğru muhataba hangi tarihte tebliğ edildiği belgeyle takip edilir.
Otuz günlük ödeme süresi hangi tarihten başlar?
Talimat m.28/5, TFF’nin kendisine tebliğ edilen ihtarı en geç yedi gün içinde kulübe bildirmesini öngörür. Ödeme süresi ise noter ihtarının veya TFF bildiriminin kulübe tebliğinden hangisi önce gerçekleşmişse o tarih esas alınarak işlemeye başlar. Futbolcunun notere gittiği gün, TFF’nin belgeyi aldığı gün ve kulübün tebliğ tarihi aynı olay değildir. Bu kayıtlar ayrı ayrı gösterilmelidir.
Futbolcu veya vekili, TFF’nin kulübe yaptığı bildirimin tarihini gösteren belgeyi talep edebilir; m.28/5 bu belgenin gönderilmesini açıkça düzenler. Noter tebliğ belgesi dosyada bulunurken TFF bildirim tarihi bilinmiyorsa, süre hesabının daha geç bir başlangıca dayandırılması riski doğar. Bu nedenle ödeme dönemi ve onu izleyen fesih dönemi hesaplanmadan önce iki tebliğ kaydı karşılaştırılır. Tarihi bilinmeyen bildirim için varsayımsal bir gün seçilmez.
TFF’nin bildirimini yapacağı yedi gün ile futbolcunun otuz günlük ödeme dönemi sonunda kullanacağı yedi günlük fesih süresi farklı yükümlülüklerdir. Birincisinin muhatabı federasyon, ikincisinin muhatabı futbolcudur. Kulübün ödeme için sahip olduğu otuz günlük süreyi, federasyonun bildirim süresine ekleyerek tek bir sabit takvim kurmak m.28/5’teki erken tebliğ kuralını gözden kaçırır. Dosya takvimi gerçek tebliğ kayıtlarından oluşturulmalıdır.
Talimat m.28/4, sürelerin futbolcu aleyhine değiştirilmesini yasaklar. Kulübün yazılı onayı varsa futbolcu lehine kısaltma yapılır; buna karşılık fesih süreleri tamamen ortadan kaldırılamaz. Dolayısıyla tarafların sözlü görüşmesi veya tek taraflı ödeme mesajı, özel süre düzeninin kaldırıldığı şeklinde yorumlanmamalıdır. Kısaltma ileri sürülüyorsa kulübün yazılı onayı ve hangi süreye ilişkin olduğu gösterilir. Olağan otuz günlük takvimden ayrılmanın dayanağı dosyada açıkça bulunmalıdır.
Otuz günlük süreden sonra fesih hakkı ne zaman kullanılır?
Talimat m.28/1, ödeme için tanınan sürenin sona ermesinden itibaren yedi günlük ayrı bir fesih dönemi düzenler. Bu süre içinde yapılacak işlem, yeni bir ödeme hatırlatması değil, sözleşmeyi sona erdiren açık fesih bildirimidir. Süre, “yedi iş günü” olarak düzenlenmemiştir. Futbolcunun ihtarın sonucunu öğrenmeyi beklemesi veya kulüple görüşmelerini sürdürmesi, bu özel takvim yerine belirsiz bir bekleme dönemi konulmasını sağlamaz.
Ödeme dönemi bittiğinde ihtardaki alacağın güncel durumu yeniden çıkarılır. Kulübün hangi tutarı, hangi gün ve hangi borç için ödediği banka kayıtlarıyla belirlenir; fesih açıklamasında ödenmiş kalemler hâlâ ödenmemiş gibi gösterilmez. M.28/1’deki yedi gün, fesih hakkının kullanılmasına ilişkindir. Bu hüküm, futbolcunun para alacağının yedi gün içinde tahsil edilmemesi hâlinde kendiliğinden ortadan kalkacağını söylemez. Alacağın talebi ile bu özel fesih hakkının süresi ayrı tutulur.
Ücret gibi dönemsel edimlerde TBK m.147/1 beş yıllık zamanaşımı öngörür; m.149 başlangıcı alacağın muaccel olmasına bağlar. Her ücret döneminin vadesi bu yüzden ayrı önem taşır. Fesih tazminatı ile bütün prim ve yan haklar, nitelikleri incelenmeden tek bir dönemsel ücret kalemine dönüştürülmez. Yedi günlük fesih takvimine uymak, para alacağının talep ve zamanaşımı incelemesinin ayrıca yapılması gereğini ortadan kaldırmaz.
Fesih ihbarnamesi ile TFF kaydı nasıl tamamlanır?
Talimat m.29/1 uyarınca fesih açıklaması noter kanalıyla düzenlenen ihbarnameyle yapılır ve bir sureti bilgi için TFF’ye gönderilir. İlk ihtarın ödeme istemesi, ikinci bildirimin ise sözleşmenin sona erdirildiğini açıklaması gerekir. Bu iki belge farklı işlev taşır. Antrenmana katılmamak, sosyal medyada ayrılığı duyurmak veya kulübe yalnız kısa mesaj göndermek, m.29’daki noter yoluyla fesih açıklamasının yerine geçmez.
Fesih belgesinde sözleşme, önceki ihtar, ödeme süresinin dayandığı tebliğ kayıtları ve ödenmemiş hak edilmiş ücret arasındaki bağ açıkça gösterilir. İlk ihtarda bildirilen hesap ile fesih tarihindeki bakiye farklıysa, aradaki ödemeler ayrıca açıklanır. TFF, ihbarname suretini aldığında m.29/2 gereğince feshi kayıtlarına işler ve taraflara bildirir. Bu kayıt, alacağın tutarını veya feshin haklılığını kesin hükümle belirleyen bir uyuşmazlık kararı değildir.
Kısmi ödeme ve ücret ertelemesi süre hesabını nasıl etkiler?
Kulübün kısmi ödeme yapması hâlinde yalnız banka hesabına giren toplam paraya bakılmaz. TBK m.101–102, birden çok borçta ödemenin hangi borca sayılacağını düzenler. Borçlunun ödeme anındaki açıklaması, bu açıklama yoksa kanundaki koşullarla alacaklının makbuzu değerlendirilir. Geçerli açıklama veya açık makbuz bulunmadığında muacceliyet, ilk takip ve önce gelen vade sırası uygulanır. Böylece bir prim ödemesi, gerekçesiz biçimde bütün eski ücretlerin kapatılması olarak gösterilemez.
TBK m.100’ün ana borca mahsup hakkını faiz veya giderleri ödemede gecikmeme koşuluna bağlaması da hesaba katılır. Fesih dosyasında ana ücret, faiz ve giderlerin birbirine karıştırılması, kalan borcun yanlış gösterilmesine yol açar. Ödeme açıklamasıyla sözleşmedeki kalem arasında uyuşmazlık varsa kabul edilen ve tartışılan mahsuplar ayrı belirtilir. Kısmi ödeme bulunması, kalan hak edilmiş ücretin hiç incelenmeden yok sayılmasını da her durumda fesih sebebinin aynen sürdüğünün peşinen kabulünü de haklı kılmaz.
Ücretin vadesini değiştiren belge ile Talimat m.28/4 uyarınca fesih süresini futbolcu lehine kısaltan yazılı onay farklıdır. İlki para borcunun ödeme zamanına, ikincisi özel fesih takvimine ilişkindir. Sözleşme değişikliği için m.19/7’deki transfer ve tescil dönemleri ile takım harcama limitleri koşulları ayrıca incelenir. Kulübün tek taraflı “sonra ödeyeceğiz” açıklaması, tarafların geçerli bir vade değişikliğinde anlaştığını göstermez. Belgenin içeriği, imzaları ve TFF’ye sunulan sözleşmeyle ilişkisi değerlendirilir.
İbraname imzalanması kalan ücret alacağını sona erdirir mi?
Hizmet sözleşmesine dayanan futbolcu alacağı için düzenlenen olağan ibranamenin koşulları TBK m.420 üzerinden kontrol edilir. Belge yazılı olmalı; sözleşmenin sona ermesinden başlayarak en az bir ay geçmiş bulunmalı; alacağın türü ve miktarı açıkça gösterilmeli; ödeme hak edilen tutara göre eksiksiz ve banka aracılığıyla yapılmalıdır. Bu koşulları taşımayan ibra kesin hükümsüzdür. Belgenin noter önünde imzalanması, diğer koşulların eksikliğini tek başına gidermez.
Gerçek hak tutarının tamamının ödendiğini içermeyen ibra veya benzeri ödeme belgesi, içerdiği miktarla sınırlı makbuz hükmündedir; bu durumda da banka ödemesi şartı aranır. Bu nedenle “bütün haklarımı aldım” ifadesi ile dekontun gösterdiği tutar birlikte incelenir. Belgenin başlığı, ücretin tamamının ödendiğinin yerine geçmez. İbranamenin geçerlilik şartları ayrı rehberde açıklanmıştır; futbolcu dosyasında bu inceleme özellikle fesih sırasında sunulan ödeme ve vazgeçme belgelerine uygulanır.
Ücret alacağı, fesih tazminatı ve yeni kulüpte oynama hakkı neden ayrıdır?
Ödenmemiş ücret, yerine getirilmemiş para borcudur. Haklı fesih nedeniyle istenen zarar karşılığı ise ayrıca hukuki dayanak ve hesap gerektirir. TBK m.437, haklı fesih sebebi bir tarafın sözleşmeye uymamasından doğmuşsa o tarafın sebep olduğu zararı, hizmet ilişkisine dayanan bütün hakları gözeterek gidermesini düzenler. Bu nedenle yalnız fesih ihbarnamesi gönderilmesi, kalan sezonların bütün ücretlerinin otomatik olarak ve hesap yapılmadan kazanıldığı anlamına gelmez.
Yeni kulüp adına oynama bakımından tescil ve müsabakaya katılma koşulları ayrıca uygulanır. FIFA ID ve TFF tescili rehberi, kayıt ile oynama yetkisinin kapsamını açıklar. Talimat m.29/3, yeni kulübün futbolcuyu feshe teşvik ettiğinin tespiti hâlinde hukuki ve sportif cezai sonuçlardan müteselsil sorumluluk düzenler. Her yeni kulübe geçiş, bu tespit aranmadan otomatik sorumluluk doğurmaz; m.30’daki sportif yaptırımların kendi koşulları da ayrıca incelenir.
Talimat m.30, sportif yaptırımları özellikle koruma dönemindeki haksız fesih koşullarıyla ilişkilendirir. M.30/5 kapsamında, önceki sözleşmesini haklı sebep olmadan sona erdiren futbolcuyla sözleşme imzalayan kulübün futbolcuyu feshe yönelttiği, aksi ispat edilmedikçe kabul edilir. Dolayısıyla teşvik değerlendirmesi yalnız açık bir yazılı talimatın bulunmasına indirgenmez. Ücret ihtarı, gerçek ödeme durumu ve fesih sebebi, yeni kulüp bakımından da incelenmesi gereken belgelerdir.
Sportif ceza istemi için m.30/7 ayrı bir başvuru süresi getirir: TFF’nin m.29 uyarınca yaptığı bildirimi takip eden transfer ve tescil döneminin sonuna kadar UÇK’ye müracaat edilir. Hüküm bu süreyi hak düşürücü olarak düzenler ve cezayı talebe bağlar. Bu özel sportif başvuru tarihi, futbolcunun yedi günlük fesih süresinin veya ücret alacağının zamanaşımının yerine kullanılamaz.
Ücret uyuşmazlığı UÇK’ye mi, iş mahkemesine mi götürülür?
Talimat m.22 ve Uyuşmazlık Çözüm Kurulu Talimatı m.2, sözleşmeden doğan ihtilaflarda UÇK’nin görevinin taraflarca kabul edilmesini esas alır. Futbolcunun kulüpten ücret istemesi, tek başına bütün para uyuşmazlıklarını zorunlu olarak UÇK’ye taşımaz. Dosyada tarafların görev kabulüne ilişkin anlaşma incelenir. Sportif cezalar ve yetiştirme tazminatı için düzenlenen münhasır görev, olağan ücret alacağından farklıdır; talebin başlığı ve gerçek içeriği bu ayrımı korumalıdır.
Ücret talebi UÇK önüne götürülecekse UÇK Talimatı m.6 uyarınca dilekçeye görev kabulünü gösteren anlaşma eklenir. Talep sonucu, dava değeri, dayanılan olaylar ve her olayın delili açıkça gösterilir; başvuru ücretinin tamamının yatırıldığına ilişkin makbuz da sunulur. Noter ihtarı bu dilekçenin yerine geçmez. İlk ihtardaki borç hesabı, sonradan yapılan ödemeler düşüldükten sonra başvurudaki tutarla eşleştirilmelidir.
7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu m.5/1-a, TBK’nın hizmet sözleşmesi hükümlerine tabi çalışanlarla işverenleri arasındaki iş ilişkisi uyuşmazlıklarını da kapsar. Dolayısıyla sporcuların 4857 sayılı Kanun dışında olması, iş mahkemesinin hiçbir durumda görevli olmayacağı sonucunu doğurmaz. Mahkemeye yöneltilecek işçi alacağı ve tazminat davasında aynı Kanunun m.3/1 hükmündeki dava şartı arabuluculuk gözetilir. Talimat m.31’de TFF’den istenebilen arabuluculuk ise ayrı bir düzenlemedir; iki başvuru birbirinin yerine geçirilmez.
Başvuru dosyasında talep edilen ücret, fesih nedeniyle ileri sürülen zarar ve varsa sportif talep ayrı gösterilir. Sözleşme ile hakediş belgeleri; iki kanaldaki tebliğ kayıtları; ödeme ve mahsup çizelgesi; noter fesih ihbarnamesi; TFF’ye gönderim ve kayıt bildirimi birlikte sunulur. Her belge başka bir soruyu yanıtlar: borcun doğumu, sürenin başlangıcı, kalan tutar veya feshin açıklanması. Başvuru merciinin belirlenmesi, bu belgelerin eksik bırakılmasını ya da özel fesih takviminin göz ardı edilmesini haklı kılmaz.
Sık Sorulan Sorular
1. Ücret ödenmediğinde futbolcu hemen sözleşmesini feshedebilir mi?
Talimat m.28/1’deki ücret nedeniyle fesih yolunda önce kulübe ve bilgi için TFF’ye noter ihtarıyla otuz gün içinde ödeme talebi gönderilir. Hak edilmiş ücret bu sürede ödenmezse sürenin bitiminden itibaren yedi gün içinde fesih hakkı kullanılır.
2. Otuz gün, ihtarnamenin noterde düzenlendiği tarihte mi başlar?
Hayır. Talimat m.28/5 uyarınca noter ihtarı veya TFF bildirimi kulübe hangisi daha erken tebliğ edilmişse o tarih esas alınır. Noterdeki düzenleme tarihi ile kulübe tebliğ tarihi ayrı kayıtlardır.
3. TFF’nin kulübe yaptığı bildirimin tarihi nasıl öğrenilir?
Talimat m.28/5, futbolcunun veya vekilinin talebi üzerine TFF’nin kulübe bildirim tarihini gösteren belgeyi göndermesini düzenler. Bu belge, noter tebliğ kaydıyla karşılaştırılarak erken tebliğ tarihi belirlenir.
4. Otuz gün sonunda yeni bir fesih bildirimi gerekir mi?
Evet. Ödeme ihtarıyla fesih açıklaması farklı işlemlerdir. Talimat m.29/1 gereğince fesih noter kanalıyla ihbarname düzenlenerek açıklanır ve bir sureti bilgi için TFF’ye gönderilir. Bu işlem m.28/1’deki yedi günlük süre içinde yapılır.
5. Kulüp ücretin bir kısmını öderse kalan borç nasıl belirlenir?
Ödemenin hangi borca ilişkin olduğu TBK m.100–102 uyarınca açıklama, makbuz, faiz ve gider durumu ile kanuni mahsup sırasından belirlenir. Fesih öncesinde ihtardaki hak edilmiş ücretin ödenmemiş kısmı yeniden hesaplanır.
6. TFF feshi kaydederse futbolcunun haklılığı kesinleşir mi?
Hayır. Talimat m.29/2’deki kayıt ve taraflara bildirim, fesih ihbarnamesinin alınması üzerine yapılan işlemdir. Ücretin tutarı, ödemenin gerçekleşip gerçekleşmediği ve feshin haklılığına ilişkin uyuşmazlıkların kesin olarak karara bağlanması anlamına gelmez.
7. Futbolcu ücret alacağı için mutlaka UÇK’ye mi başvurur?
Hayır. Talimat m.22 ve UÇK Talimatı m.2, sözleşme uyuşmazlıklarında tarafların görev kabulünü esas alır. Sportif cezalar ve yetiştirme tazminatındaki münhasır görev farklıdır. Ücret dosyasında anlaşma ve uygulanacak mahkeme hükümleri birlikte incelenir.
8. Futbolcunun İş Kanunu dışında olması iş mahkemesine başvurmayı engeller mi?
Tek başına engellemez. 7036 sayılı Kanun m.5/1-a, TBK hizmet sözleşmelerine tabi çalışanların iş ilişkisi uyuşmazlıklarını da kapsar. Mahkemede işçi alacağı ve tazminat talebi bakımından m.3/1’deki dava şartı arabuluculuk ayrıca gözetilir.
9. Fesih günü imzalanan ibraname bütün ücretleri ortadan kaldırır mı?
TBK m.420’deki olağan ibra için sözleşmenin sona ermesinden en az bir ay geçmiş olması yanında yazılılık, açık alacak türü ve miktarı, eksiksiz banka ödemesi birlikte aranır. Bu koşulları taşımayan ibraname kesin hükümsüzdür.
10. Yeni kulüp her durumda fesih sonuçlarından sorumlu olur mu?
Talimat m.29/3, futbolcunun tek taraflı feshinden sonra yeni kulübe tescili ve yeni kulübün feshe teşvik ettiğinin tespiti koşullarında müteselsil sorumluluk düzenler. Yalnız yeni sözleşme kurulması, bu hükümdeki şartların tamamının gerçekleştiği anlamına gelmez.
Mevzuat ve kaynak kontrolü: 24 Ekim 2026. Kanun maddeleri ve resmî kaynak bağlantıları ilgili açıklamaların yanında verilmiştir.
İstanbul ve Mersin ofisleri
Avukat Halil BAKIRCI ile dosyanızın belgelerini ve başvuru aşamasını değerlendirmek için iletişim sayfasından randevu bilgilerine ulaşabilirsiniz. Mersin merkezli Türkiye geneli dosya takibi, İstanbul ve Mersin ofisleri üzerinden yürütülür. Başvurulacak merci ve yetkili mahkeme, uyuşmazlığa uygulanan kanun hükümlerine göre belirlenir.
İstanbul ofisi
Maslak Ahi Evran Caddesi, Polaris Plaza No:21, Kat:9, 34475 Sarıyer/İstanbulMersin ofisi
İhsaniye Mahallesi, 4903. Sokak, Profit İş Merkezi No:23, Kat:3, Daire:14, 33070 Akdeniz/MersinSorunuzu iletin
Hukuki konu hakkında iletişim
İlk iletişimde konuyu, bulunduğunuz ülke veya ili ve varsa tebliğ ya da son işlem tarihini kısaca belirtebilirsiniz. T.C. kimlik numarası, sağlık verisi veya kişisel belge göndermeyiniz. Mesajlaşma tek başına hukuki görüş veya avukatlık ilişkisi oluşturmaz.
