B&KBakırcı & KeskinHUKUK BÜROSU
TR
TürkçeEnglishDeutschРусскийالعربية中文Français
Menü

Kabahate İştirak ve Birden Fazla Fail: Kabahatler Kanunu m.14

Kısa ve net cevap: 5326 sayılı Kabahatler Kanunu m.14 uyarınca bir kabahatin işlenişine birden fazla kişi iştirak ederse, bu kişilerin her biri fail olarak idari para cezasına tabi olur. Ceza hukukundaki yardım eden-azmettiren ayrımından farklı olarak, kabahatler hukukunda iştirak eden herkes bakımından fail sorumluluğu esastır. Özel faillik niteliği aranan kabahatlerde bu niteliği taşımayan iştirakçi de fail olarak cezalandırılır. Ancak kişinin fiile gerçekten ve kasten katıldığı somut delille gösterilmelidir; sırf olay yerinde bulunmak iştirak değildir.

Güncel kontrol: 11 Eylül 2026. Rehber 5326 sayılı Kabahatler Kanunu m.14, m.8, m.9, m.15 ve genel sorumluluk hükümleri esas alınarak hazırlanmıştır.

Kabahate İştirak Nedir?

Kabahate iştirak, bir kabahat fiilinin birden fazla kişinin ortak katkısıyla işlenmesidir. Katkı doğrudan fiili birlikte gerçekleştirme, davranışı kolaylaştırma, yönlendirme veya kabahatin icrasına bilinçli destek verme biçiminde ortaya çıkabilir. Kabahatler Kanunu m.14, bu ortaklığa ceza hukukundan farklı ve sade bir sorumluluk sistemi getirir.

Maddenin ilk fıkrasına göre kabahatin işlenişine birden fazla kişinin iştirak etmesi hâlinde bu kişilerin her biri hakkında fail olarak idari para cezası verilir. Yani “asıl fail”, “yardım eden” ve “azmettiren” ayrımı üzerinden farklı ceza oranları uygulanmaz. İştirak eden kişi, kabahatin yaptırımına fail sıfatıyla muhatap olur.

Bu sistem, idarenin olay yerindeki herkese ceza yazabileceği anlamına gelmez. İştirak için kişinin kabahatin işlenmesine kasten ve hukuka aykırı fiille bağlantılı katkısı bulunmalıdır. Olayı seyreden, sonradan gelen veya tesadüfen aynı yerde bulunan kişi iştirakçi değildir.

Her İştirakçi Neden Fail Sayılır?

Kabahatler Kanunu, kabahatlerin genellikle daha hafif haksızlıklar olması ve idari yaptırım sisteminin pratik işlemesi nedeniyle iştirak biçimlerini ayrı ayrı derecelendirmemiştir. m.14/1 doğrudan bütün iştirakçilerin fail olarak cezalandırılacağını söyler.

Örneğin iki kişi birlikte izinsiz afiş asıyorsa her biri m.42 bakımından fail olarak değerlendirilebilir. Bir kişi afişleri duvara yapıştırırken diğeri bilinçli biçimde afişleri uzatıyor, çevreyi kontrol ediyor veya ortak plan kapsamında faaliyeti yürütüyorsa iştirak bağlantısı somut delillerle kurulabilir.

Buna karşılık yalnız arkadaşının yanında yürüyen ve afişleme fiiline katkı sunmayan kişiye sırf birlikte olduğu için ceza verilemez. İdari sorumluluk şahsidir; kişinin fiile katılımı açıkça gösterilmelidir.

Yardım Eden ve Azmettiren Ayrımı Kabahatlerde Var mı?

Türk Ceza Kanunu suçlara iştirakte fail, azmettiren ve yardım eden kavramlarını ayrı düzenler. Kabahatler Kanunu m.14 ise bu teknik ayrımı idari para cezası bakımından kullanmaz. Kabahatin işlenişine iştirak eden kişi, katkısının şekline bakılmaksızın fail olarak yaptırıma tabi olur.

Bu nedenle bir kişiyi kabahat işlemeye yönlendiren, planlayan veya araç sağlayarak bilinçli şekilde yardım eden kişi de m.14 şartları oluşmuşsa fail olarak cezalandırılır. Ancak bu katkının kabahatin işlenmesiyle somut bağlantısı ve kişinin kastı ispatlanmalıdır.

Bir malzemenin normal ticari faaliyet kapsamında satılması, sonradan bu malzemenin kabahatte kullanılması hâlinde satıcıyı otomatik iştirakçi yapmaz. Satıcının kabahat planını bilmesi ve katkısını bu amaçla sunması gerekir.

Özel Faillik Niteliği Aranan Kabahatlerde İştirak

Bazı kabahatler yalnız belirli sıfata sahip kişi tarafından işlenebilir. İşletme sahibi, ruhsat sahibi, bildirim yükümlüsü, araç işleteni veya belirli meslek mensubu olma gibi özel faillik nitelikleri kanunda aranabilir.

m.14/2’ye göre özel faillik niteliğinin arandığı durumlarda, kabahate iştirak eden ve bu niteliği taşımayan kişi hakkında da fail olarak idari para cezası verilir. Böylece özel sıfatı bulunmayan yardımcının sırf bu nedenle tamamen yaptırımsız kalması önlenir.

Örneğin yalnız ruhsat sahibinin yerine getirebileceği bir yükümlülüğün ihlaline başka bir kişi bilinçli ve aktif biçimde katılıyorsa, özel faillik sıfatı bulunmaması m.14/2 kapsamında sorumluluğu kendiliğinden ortadan kaldırmaz. Somut özel kanunun yapısı yine ayrıca incelenmelidir.

İştirak İçin Kast Şartı Var mı?

Evet. m.14/3, kabahate iştirak için kasten ve hukuka aykırı işlenmiş bir fiilin varlığının yeterli olduğunu düzenler. İştirakçinin kabahat fiiline bilinçli katkı sunması gerekir. Dikkatsizlikle veya tesadüfen sağlanan katkı iştirak sorumluluğu doğurmaz.

Örneğin bir nakliyeci müşterisinin kolilerinde izinsiz afiş bulunduğunu bilmeksizin bunları taşımışsa, sırf taşıma hizmeti verdiği için afiş asma kabahatine iştirak etmiş sayılmaz. Buna karşılık planı bilen ve afişlerin izinsiz asılması için taşıma ve dağıtımı organize eden kişi bakımından kast tartışması farklıdır.

Kast, çoğu zaman doğrudan ikrarla değil davranışların bütününden çıkarılır. Mesajlaşmalar, ortak plan, olay öncesi hazırlık, görev paylaşımı, kamera görüntüleri ve olay sırasındaki hareketler delil olarak değerlendirilebilir.

Diğer İştirakçilerin Sorumlu Olmaması Kişiyi Kurtarır mı?

m.14/3’ün ikinci cümlesi önemli bir kural getirir: kabahatin işlenişine iştirak eden kişi hakkında, diğerlerinin sorumlu olup olmadığı göz önünde bulundurulmaksızın idari para cezası verilir. Yani bir iştirakçinin yaş küçüklüğü, akıl hastalığı veya başka kişisel nedenle cezasız kalması diğer iştirakçinin sorumluluğunu otomatik kaldırmaz.

Örneğin 14 yaşındaki çocukla birlikte kasten kabahat işleyen yetişkin bakımından çocuk m.11 gereği idari para cezası alamaz; fakat yetişkinin kendi iştirak sorumluluğu devam eder. Aynı biçimde diğer kişinin kimliği tespit edilememiş olsa bile tespit edilen iştirakçinin fiili ispatlanıyorsa hakkında yaptırım uygulanabilir.

Bu kural, iştirakçilerin birbirinden bağımsız kişisel sorumluluğunu güçlendirir. Her kişi bakımından kusur ve şahsi cezasızlık nedenleri ayrı incelenir.

Çalışanın Kabahatinden İşveren de Sorumlu Olur mu?

Kabahate iştirak ile işveren veya tüzel kişi sorumluluğu aynı konu değildir. Kabahatler Kanunu m.8, organ, temsilci veya çalışan kişinin faaliyeti çerçevesinde işlediği kabahat nedeniyle belirli koşullarda tüzel kişi veya iş sahibi hakkında da idari yaptırım uygulanabileceğini düzenler.

İşveren fiile bizzat katılmışsa m.14 iştirak hükümleri; yalnız çalışan-işveren ilişkisi nedeniyle sorumluluk gündeme geliyorsa m.8 sistemi incelenir. İki hükmün dayanakları farklıdır.

İdari yaptırım kararında işverenin neden sorumlu tutulduğu açıkça belirtilmelidir. “Çalışanı yaptı” cümlesi tek başına yeterli değildir; ya m.8’deki faaliyet bağlantısı ya da işverenin m.14 anlamında kasten iştiraki somutlaştırılmalıdır.

Tüzel Kişilerde Organ ve Temsilci Bağlantısı

Şirket müdürü, yönetim kurulu üyesi veya temsilci, tüzel kişinin faaliyeti kapsamında kabahat işleyebilir. Gerçek kişinin kendi idari sorumluluğu ile tüzel kişi hakkında uygulanacak yaptırım ayrı ayrı değerlendirilir.

m.8, organ veya temsilcinin davranışından dolayı tüzel kişi yaptırımını mümkün kılarken m.14 birden fazla gerçek kişinin kabahate iştirakini düzenler. Şirket dosyalarında hangi kişinin hangi hareketi yaptığı ve şirketin hangi kanuni hükümle sorumlu olduğu açıklanmalıdır.

Yaptırımın tüzel kişiye yönelmesi, fiili gerçekleştiren gerçek kişinin sorumluluğunu her durumda ortadan kaldırmaz. Özel kanundaki yaptırım sistemi ve Kabahatler Kanunu genel hükümleri birlikte okunur.

Bir Kişi Kabahate, Diğeri Suça Katılırsa Ne Olur?

m.14/4 özel bir durumu düzenler. Kanunda özel faillik niteliğini taşıyan kişi açısından suç, diğer kişiler açısından kabahat olarak tanımlanan fiil bu niteliği taşıyan ve taşımayan kişiler tarafından ortaklaşa işlenirse suça iştirake ilişkin hükümler uygulanır.

Bu düzenleme, aynı ortak eylemin farklı kişiler bakımından suç ve kabahat olarak parçalanmasını önleyen özel bir bağlantı kuralıdır. Fiilin hangi suç tipine uyduğu, özel faillik sıfatı ve diğer kişinin katkısı Türk Ceza Kanunu’nun iştirak hükümleri çerçevesinde değerlendirilir.

Bu tür dosyalarda yalnız idari para cezası tutanağına bakmak yeterli değildir; Cumhuriyet savcılığı soruşturması bulunup bulunmadığı da kontrol edilmelidir.

Aynı Kabahat İçin Herkese Aynı Tutar mı Verilir?

Kabahatin yaptırımı maktu ise her iştirakçi kanundaki aynı maktu tutarla cezalandırılır. Kanun alt ve üst sınır öngörmüşse m.17/2 gereği ceza miktarı belirlenirken kabahatin haksızlık içeriği, kişinin kusuru ve ekonomik durumu birlikte değerlendirilir.

Bu nedenle aynı olaya katılan iki kişinin cezası, alt-üst sınır içeren bir kabahatte her zaman birebir aynı olmak zorunda değildir. Her iştirakçinin rolü, kusuru ve ekonomik durumu ayrı değerlendirilebilir.

İdare herkes için kopyala-yapıştır gerekçeyle aynı üst sınıra yakın cezayı uygulamışsa bireyselleştirme yönünden itiraz edilebilir.

İştirak Tutanaklarında Hangi Deliller Gereklidir?

İdari yaptırım kararında her kişi bakımından fiile hangi katkının verildiği açıklanmalıdır. Toplu bir olayda “beş kişi birlikte yaptı” ifadesi tek başına yeterli olmayabilir; mümkün olduğunca kişilerin rolleri somutlaştırılmalıdır.

Kamera görüntüleri, mesajlaşmalar, ortak araç veya materyal kullanımı, görevli gözlemleri, tanık beyanları ve kişilerin açıklamaları iştirak bağlantısını gösterebilir. Ancak yalnız aynı araçta bulunmak veya aynı işletmede çalışmak otomatik iştirak kanıtı değildir.

Kişinin fiile karşı çıktığı, olay yerinden ayrıldığı veya katkı sunmadığına ilişkin deliller de değerlendirilmelidir. İdari makam leh ve aleyhe somut olguları göz önünde bulundurmalıdır.

İştirak Nedeniyle Kesilen Cezaya Nasıl İtiraz Edilir?

İdari para cezasına karşı Kabahatler Kanunu m.27 uyarınca yasal sürede yetkili sulh ceza hâkimliğine başvurulur. Başvuruda kişinin kabahate somut katkısı bulunmadığı, kastının olmadığı, yalnız olay yerinde bulunduğu veya özel kanundaki fail şartlarının yanlış yorumlandığı ileri sürülebilir.

Tutanakta bütün kişilere aynı genel cümleyle ceza yazılmışsa bireysel fiil tespitinin bulunmadığı vurgulanır. Kamera görüntüsü, konum kaydı, işyeri görevlendirmesi, tanık ve yazışmalarla kişinin rolü açıklanır.

Genel başvuru ve dilekçe sistemi için idari para cezasına itiraz dilekçesi rehberi kullanılabilir. Ödeme yapılmış olması itiraz hakkını ortadan kaldırmaz.

İştirak ile İçtima Arasındaki Fark

İştirak m.14, aynı kabahatin birden fazla kişi tarafından ortak işlenmesini düzenler. İçtima m.15 ise bir kişinin bir fiille birden fazla kabahat işlemesi, aynı kabahati birden fazla kez işlemesi veya fiilin aynı zamanda suç olması gibi durumları düzenler.

Örneğin üç kişinin birlikte izinsiz afiş asması iştirak; aynı afişleme hareketinin hem afiş yasağı hem başka kabahat tanımına görünüşte uyması içtima problemidir. İki kurum birbirine karıştırılmamalıdır.

Sıkça Sorulan Sorular

İki kişi birlikte kabahat işlerse ikisine de ceza kesilir mi?

Evet. m.14’e göre kabahatin işlenişine iştirak eden her kişi fail olarak idari para cezasına tabi olur.

Sadece yardım eden kişiye de tam ceza mı verilir?

Kabahatler hukukunda yardım eden-azmettiren için ayrı indirim sistemi yoktur; iştirakçi fail olarak cezalandırılır.

Olay yerinde bulunmak iştirak için yeterli mi?

Hayır. Kişinin kabahatin işlenmesine kasten katkı sunduğu somut delille gösterilmelidir.

15 yaş altı çocukla birlikte kabahat işleyen yetişkin ceza alır mı?

Evet. Çocuğun m.11 nedeniyle ceza almaması yetişkin iştirakçinin sorumluluğunu ortadan kaldırmaz.

Çalışanın yaptığı kabahatten patron otomatik ceza alır mı?

Otomatik olarak değil. İşverenin m.14 anlamında iştiraki veya m.8’deki iş sahibi sorumluluğu için kanuni şartlar bulunmalıdır.

Özel sıfatı olmayan kişi özel faillik kabahatine katılırsa ceza alır mı?

Evet. m.14/2, özel faillik niteliği olmayan iştirakçinin de fail olarak cezalandırılmasını düzenler.

İştirak için kast gerekir mi?

Evet. m.14/3 kasten ve hukuka aykırı işlenmiş fiile iştirak şartını arar.

Bir iştirakçinin cezası iptal olursa herkesinki iptal olur mu?

Hayır. Her kişinin şahsi sorumluluğu ve delilleri ayrı değerlendirilir.

İştirak cezasına nereye itiraz edilir?

Kabahatler Kanunu m.27 uyarınca yasal sürede yetkili sulh ceza hâkimliğine başvurulur.

İştirak ile içtima aynı şey mi?

Hayır. İştirak birden fazla kişinin ortak fiilini, içtima bir veya birden fazla kabahat/suçun aynı kişi ve fiille bağlantısını düzenler.

Resmî Dayanaklar

Temel dayanak 5326 sayılı Kabahatler Kanunu m.8, m.9, m.14, m.15, m.17 ve m.27’dir. Güncel kanun metni Mevzuat Bilgi Sistemi üzerinden kontrol edilmiştir.

Hukukçu İncelemesi ve E-E-A-T: İçerik 11 Eylül 2026 itibarıyla güncel m.14 üzerinden hazırlanmıştır. İştirak sorumluluğunda her kişinin somut katkısı ve kastı ayrı ayrı ispatlanmalıdır.

Av. Halil Bakırcı
Mersin Barosu

Hukuki konu hakkında iletişim

İlk iletişimde konuyu, bulunduğunuz ülke veya ili ve varsa tebliğ ya da son işlem tarihini kısaca belirtebilirsiniz. T.C. kimlik numarası, sağlık verisi veya kişisel belge göndermeyiniz. Mesajlaşma tek başına hukuki görüş veya avukatlık ilişkisi oluşturmaz.

Telefonla Araİletişim Bilgileri

BAKIRCI & KESKİN HUKUK BÜROSU sitesinden daha fazla şey keşfedin

Son gönderilerin e-postanıza gönderilmesi için abone olun.

tarafından hazırlanmış, Av. Emirhan Keskin tarafından incelenmiştir.

Yazar Bilgisi

, Mersin Barosu 3472 sicil numarasına kayıtlıdır. Bakırcı & Keskin Hukuk Bürosu bünyesinde ceza, aile, iş, gayrimenkul ve ticaret hukuku alanlarında hukuki danışmanlık ve dava takibi sunmaktadır.

İnceleyen: Av. Emirhan Keskin · Mersin Barosu Sicil No: 5507

    İSTANBUL · MERSİN · ÇEVRİM İÇİ

    Hukuki görüşme talebi

    Konunuzu kısaca paylaşın. Görüşme için tercih ettiğiniz ofisi veya çevrim içi seçeneğini belirtebilirsiniz.

    * İşaretli alanlar zorunludur.




    Mesaj uzunluğu0 / 1000

    Kalan karakter: 1000Boşluklar dahildir.Sınıra yaklaşıyorsunuz.1.000 karakter sınırına ulaştınız.

    Kimlik numarası, banka bilgisi veya hassas belge paylaşmayın. KVKK Aydınlatma Metni

    İlk iletişim tek başına avukatlık ilişkisi kurmaz ve yasal süreleri durdurmaz. Acil süreli konularda telefonla ulaşın.

    Bu Yazıyla İlgili Soru Sor

    Gerçek sorular yönetici incelemesinden sonra anonim olarak yayımlanabilir. İsim, telefon, kimlik numarası, dosya numarası veya özel bilgi paylaşmayın. Bu alan hukuki danışmanlık değildir.

    Gizlilik ve KVKK bilgilendirmesi

    Telefon WhatsApp