Akademik Kadro İlanındaki Özel Şartın İptali Dava Dilekçesi 2026 | 2547 sayılı Kanun ve İYUK m.7 Word
Kısa cevap: Akademik kadro ilanı bireysel ve kesin işlem niteliğindeyse İYUK 7 uyarınca yazılı bildirim veya hukuken öğrenme tarihini izleyen günden itibaren altmış gün içinde iptal davası açılır. İYUK 11 başvurusu bu süre içinde yapılırsa kalan dava süresi, cevap veya zımni ret sonrasında yeniden işlemeye devam eder. Yetkili yer İlanı yayımlayan üniversiteye karşı görevli idare mahkemesi. Temel dayanak 2547 sayılı Kanun ve İYUK m.7. Bu sayfadaki Word örneği; başvurucunun sıfatı, süre başlangıcı, olay kronolojisi, delil-ek eşleştirmesi ve uygulanabilir talep sonucu birlikte kurulacak şekilde hazırlanmıştır.
Hukuki çerçeve ve doğrudan uygulanacak kural
2547 sayılı Kanun ve ilgili atama yönetmelikleri kadro ilanı koşullarının bilim alanı ve kadronun objektif gereklilikleriyle bağlantılı olmasını gerektirir. Belirli kişiyi tarif eden, temel ve objektif koşulları aşan özel şart eşitlik, liyakat, kamu yararı ve hizmet gerekleri yönünden yargısal denetime tabidir. Kanuni dayanağı anmak başlangıçtır; esas olan hükmün olaya nasıl uygulandığını açıklamaktır. Hükmün aradığı koşul, somut olgu ve o olguyu doğrulayan ek aynı paragrafta birbirine bağlanmalıdır.
Bu başvurunun hukuki omurgası 2547 sayılı Kanun ve İYUK m.7 hükmüdür. Kanun metni, başvuru tarihindeki güncel biçimiyle resmî kaynaktan kontrol edilmelidir. İkincil düzenleme veya kurum formu bulunuyorsa şekil şartı ayrıca uygulanır. Başvuru metni, kurumun formunu ortadan kaldırmaz; form ile gerekçeli dilekçe birbirini tamamlar.
Yetkili makam ve süre hesabı
Yetkili makam: İlanı yayımlayan üniversiteye karşı görevli idare mahkemesi. Başlık bölümünde kurum veya mahkemenin resmî unvanı kullanılmalı; birim, dosya ve karar numarası biliniyorsa ayrıca gösterilmelidir.
Süre: Akademik kadro ilanı bireysel ve kesin işlem niteliğindeyse İYUK 7 uyarınca yazılı bildirim veya hukuken öğrenme tarihini izleyen günden itibaren altmış gün içinde iptal davası açılır. İYUK 11 başvurusu bu süre içinde yapılırsa kalan dava süresi, cevap veya zımni ret sonrasında yeniden işlemeye devam eder. Süre hesabının ilk adımı, karar günü ile bildirim gününü birbirinden ayırmaktır. Elektronik tebligat, fiziki tebligat, elden öğrenme veya kurum portalı kaydı hangisi hukuken başlangıç oluşturuyorsa buna ilişkin belge Ek-1 olarak sunulmalıdır.
Kimler başvurabilir ve hangi koşul kanıtlanmalıdır
İlandaki özel şart kadronun bilimsel ihtiyacıyla nesnel ve ölçülü biçimde açıklanamamakta, rekabeti kişi lehine daraltmakta veya üst düzenlemelerde bulunmayan ek engel yaratmaktadır. Başvurucunun sıfatı, temsil ilişkisi veya ilgisi ilk iki paragrafta kurulmalı; kurumun bunu yalnızca isimden çıkarması beklenmemelidir.
Gerekli belgeler ve delil planı
- 1. belge: Resmî Gazete ve üniversite ilanı
- 2. belge: kadro ve anabilim dalı bilgileri
- 3. belge: başvurucunun özgeçmiş ve yeterlik belgeleri
- 4. belge: emsal ilan ve akademik kurul kayıtları
Somut dosya için ispat matrisi
Ek-1: Resmî Gazete ve üniversite ilanı. Bu belge başvurucunun sıfatını ve olayla bağını görünür kılar. Belgenin düzenlenme tarihi, düzenleyeni ve ilgili işlem numarası okunaklı olmalıdır. Dilekçede bu eke yalnızca liste bölümünde değil, kanıtladığı olayın hemen sonunda da atıf yapılmalıdır. Belge birden fazla sayfaysa ilgili bölüm işaretlenmeli; aslının hangi kurumda bulunduğu gerekiyorsa ayrıca açıklanmalıdır.
Ek-2: Kadro ve anabilim dalı bilgileri. Bu belge süre başlangıcını ve kronolojiyi dış kayıttan doğrular. Belgenin düzenlenme tarihi, düzenleyeni ve ilgili işlem numarası okunaklı olmalıdır. Dilekçede bu eke yalnızca liste bölümünde değil, kanıtladığı olayın hemen sonunda da atıf yapılmalıdır. Belge birden fazla sayfaysa ilgili bölüm işaretlenmeli; aslının hangi kurumda bulunduğu gerekiyorsa ayrıca açıklanmalıdır.
Ek-3: Başvurucunun özgeçmiş ve yeterlik belgeleri. Bu belge kanuni koşulun somut olayda gerçekleştiğini destekler. Belgenin düzenlenme tarihi, düzenleyeni ve ilgili işlem numarası okunaklı olmalıdır. Dilekçede bu eke yalnızca liste bölümünde değil, kanıtladığı olayın hemen sonunda da atıf yapılmalıdır. Belge birden fazla sayfaysa ilgili bölüm işaretlenmeli; aslının hangi kurumda bulunduğu gerekiyorsa ayrıca açıklanmalıdır.
Ek-4: Emsal ilan ve akademik kurul kayıtları. Bu belge talebin kapsamını, tutarını veya kayıt numarasını kesinleştirir. Belgenin düzenlenme tarihi, düzenleyeni ve ilgili işlem numarası okunaklı olmalıdır. Dilekçede bu eke yalnızca liste bölümünde değil, kanıtladığı olayın hemen sonunda da atıf yapılmalıdır. Belge birden fazla sayfaysa ilgili bölüm işaretlenmeli; aslının hangi kurumda bulunduğu gerekiyorsa ayrıca açıklanmalıdır.
İspat planının merkezindeki maddi olgu şudur: İlandaki özel şart kadronun bilimsel ihtiyacıyla nesnel ve ölçülü biçimde açıklanamamakta, rekabeti kişi lehine daraltmakta veya üst düzenlemelerde bulunmayan ek engel yaratmaktadır. Bu cümle başvuruda aynen tekrarlanmak zorunda değildir; fakat olgunun parçaları kronolojiye dağıtılırken anlamı ve belge bağlantısı korunmalıdır. Çelişen tarih veya farklı kayıt numarası varsa önce kaynağı belirlenmeli, ardından hangisinin neden doğru olduğu açıklanmalıdır.
Dosyaya özgü uygulama ve karar analizi
Akademik Kadro İlanındaki Özel Şartın İptali Dava Dilekçesi bakımından incelemenin düğüm noktası, şu maddi olgunun belgelenmesidir: İlandaki özel şart kadronun bilimsel ihtiyacıyla nesnel ve ölçülü biçimde açıklanamamakta, rekabeti kişi lehine daraltmakta veya üst düzenlemelerde bulunmayan ek engel yaratmaktadır. Bu olgu ile 2547 sayılı Kanun ve İYUK m.7 kuralı arasında açık bir altlama kurulmadığında, eklerin çokluğu tek başına sonucu değiştirmez. İnceleme sırası; başvurucunun sıfatı, süreyi başlatan kayıt, kanuni koşul, bunu doğrulayan evrak ve istenen hukuki sonuç biçiminde kurulmalıdır.
Resmî Gazete ve üniversite ilanı, Akademik Kadro İlanındaki Özel Şartın İptali Dava Dilekçesi dosyasındaki çekirdek olgunun hangi parçasını kanıtladığı belirtilerek sunulmalıdır. Dosyanın çekirdek olgusu şudur: İlandaki özel şart kadronun bilimsel ihtiyacıyla nesnel ve ölçülü biçimde açıklanamamakta, rekabeti kişi lehine daraltmakta veya üst düzenlemelerde bulunmayan ek engel yaratmaktadır. Bu evrakın tarihi ve düzenleyeni görünür tutulmalı; kayıt İlanı yayımlayan üniversiteye karşı görevli idare mahkemesi tarafından doğrulanabilecek bir numara taşıyorsa dilekçeye aynen aktarılmalıdır. Belge, özellikle “özel şart ile buna dayalı ilan işleminin iptali” isteminin maddi temelini oluşturuyorsa açıklama paragrafı Ek-1 atfıyla bitirilmelidir.
Kadro ve anabilim dalı bilgileri, Akademik Kadro İlanındaki Özel Şartın İptali Dava Dilekçesi dosyasındaki çekirdek olgunun hangi parçasını kanıtladığı belirtilerek sunulmalıdır. Dosyanın çekirdek olgusu şudur: İlandaki özel şart kadronun bilimsel ihtiyacıyla nesnel ve ölçülü biçimde açıklanamamakta, rekabeti kişi lehine daraltmakta veya üst düzenlemelerde bulunmayan ek engel yaratmaktadır. Bu evrakın tarihi ve düzenleyeni görünür tutulmalı; kayıt İlanı yayımlayan üniversiteye karşı görevli idare mahkemesi tarafından doğrulanabilecek bir numara taşıyorsa dilekçeye aynen aktarılmalıdır. Belge, özellikle “atama süreci tamamlanmadıysa yürütmenin durdurulması” isteminin maddi temelini oluşturuyorsa açıklama paragrafı Ek-2 atfıyla bitirilmelidir.
Akademik Kadro İlanındaki Özel Şartın İptali Dava Dilekçesi başvurusunda Başvurucunun özgeçmiş ve yeterlik belgeleri yalnızca ek listesine yazılmaz; kanıtladığı olayın hemen arkasında Ek-3 biçiminde gösterilir. Belgenin desteklemesi gereken çekirdek cümle şudur: İlandaki özel şart kadronun bilimsel ihtiyacıyla nesnel ve ölçülü biçimde açıklanamamakta, rekabeti kişi lehine daraltmakta veya üst düzenlemelerde bulunmayan ek engel yaratmaktadır. Böyle kurulan dosyada İlanı yayımlayan üniversiteye karşı görevli idare mahkemesi, “yargılama giderleri ve vekâlet ücretinin davalıya yükletilmesi” istemi ile kayıt arasındaki bağlantıyı doğrudan görebilir.
Ek-4 olarak planlanan Emsal ilan ve akademik kurul kayıtları için üç kontrol yapılır: belgenin kaynağı, kapsadığı dönem ve Akademik Kadro İlanındaki Özel Şartın İptali Dava Dilekçesi ile bağlantısı. Dosyanın çekirdek açıklaması şudur: İlandaki özel şart kadronun bilimsel ihtiyacıyla nesnel ve ölçülü biçimde açıklanamamakta, rekabeti kişi lehine daraltmakta veya üst düzenlemelerde bulunmayan ek engel yaratmaktadır. Bu açıklamanın kayıtta görünmeyen bölümü başka bir delille tamamlanmalıdır. İlanı yayımlayan üniversiteye karşı görevli idare mahkemesi, “özel şart ile buna dayalı ilan işleminin iptali” yönünden bu evraktan çıkarılacak sonucu tahmin etmek zorunda bırakılmamalıdır.
Talep sonucunun kademelendirilmesi
“özel şart ile buna dayalı ilan işleminin iptali” istemi, Akademik Kadro İlanındaki Özel Şartın İptali Dava Dilekçesi başvurusunun 1. talep kalemidir. Hukuki dayanak 2547 sayılı Kanun ve İYUK m.7 hükmüdür. Maddi dayanak ise şudur: İlandaki özel şart kadronun bilimsel ihtiyacıyla nesnel ve ölçülü biçimde açıklanamamakta, rekabeti kişi lehine daraltmakta veya üst düzenlemelerde bulunmayan ek engel yaratmaktadır. İlanı yayımlayan üniversiteye karşı görevli idare mahkemesi karar verirken tereddüt yaşamaması için istenen işlemin kapsamı, dönemi ve varsa kayıt numarası sonuç bölümünde tekrarlanmalıdır.
2. talep olarak düzenlenen “atama süreci tamamlanmadıysa yürütmenin durdurulması”, Akademik Kadro İlanındaki Özel Şartın İptali Dava Dilekçesi dosyasının işlem yapılabilir bölümüdür. Dosyanın maddi vakıası şudur: İlandaki özel şart kadronun bilimsel ihtiyacıyla nesnel ve ölçülü biçimde açıklanamamakta, rekabeti kişi lehine daraltmakta veya üst düzenlemelerde bulunmayan ek engel yaratmaktadır. Bu vakıa ile 2547 sayılı Kanun ve İYUK m.7 hükmü arasındaki bağ aynı maddede özetlenir. İlanı yayımlayan üniversiteye karşı görevli idare mahkemesi bakımından belirsiz bir ‘gereğinin yapılması’ ifadesi yerine, uygulanacak işlem açıkça adlandırılır.
“yargılama giderleri ve vekâlet ücretinin davalıya yükletilmesi” sonucu, Akademik Kadro İlanındaki Özel Şartın İptali Dava Dilekçesi olayında 2547 sayılı Kanun ve İYUK m.7 kuralının pratik karşılığıdır. 3. sıradaki bu istemin dayandığı maddi olgu şudur: İlandaki özel şart kadronun bilimsel ihtiyacıyla nesnel ve ölçülü biçimde açıklanamamakta, rekabeti kişi lehine daraltmakta veya üst düzenlemelerde bulunmayan ek engel yaratmaktadır. Bu olguyu doğrulayan ekler açıklamalar bölümünde gösterilir. Böylelikle İlanı yayımlayan üniversiteye karşı görevli idare mahkemesi, talebin sınırını ve nasıl yerine getirileceğini dosyadan anlayabilir.
Üç kritik dosya senaryosu
Asıl delil başka kurumdaysa: Resmî Gazete ve üniversite ilanı veya emsal ilan ve akademik kurul kayıtları başvurucuda bulunmuyorsa kayıt sahibi kurum, tarih, sayı ve ilgili kişi bilgisi mümkün olduğunca yazılır. Akademik Kadro İlanındaki Özel Şartın İptali Dava Dilekçesi incelemesinde belgenin re’sen istenmesi talep edilir; fakat başvurucunun elindeki ikincil kayıtlar da dosyaya eklenir.
Kurum farklı gerekçeyle ret vermişse: Akademik Kadro İlanındaki Özel Şartın İptali Dava Dilekçesi için yeni metin, önceki başvuruyu aynen tekrar etmemelidir. Ret yazısındaki her gerekçe 2547 sayılı Kanun ve İYUK m.7 ve ilgili ek karşısında ayrı bir alt başlıkta cevaplanır. Dosyanın çekirdek olgusu ayrıca korunur: İlandaki özel şart kadronun bilimsel ihtiyacıyla nesnel ve ölçülü biçimde açıklanamamakta, rekabeti kişi lehine daraltmakta veya üst düzenlemelerde bulunmayan ek engel yaratmaktadır. Sonuçta ilk talep olan “özel şart ile buna dayalı ilan işleminin iptali” açıkça korunur veya hukuken gerekiyorsa kademeli hâle getirilir.
Süre belgesi eksikse: Akademik Kadro İlanındaki Özel Şartın İptali Dava Dilekçesi için önce uygulanacak süre açıklaması belirlenir: Akademik kadro ilanı bireysel ve kesin işlem niteliğindeyse İYUK 7 uyarınca yazılı bildirim veya hukuken öğrenme tarihini izleyen günden itibaren altmış gün içinde iptal davası açılır. İYUK 11 başvurusu bu süre içinde yapılırsa kalan dava süresi, cevap veya zımni ret sonrasında yeniden işlemeye devam eder. Ardından tebliğ, öğrenme veya işlem kaydı yetkili kaynaktan temin edilir. Süreyi gösteren kayıt bulunmadan dilekçede kesin bir başlangıç günü varsayılmamalıdır. Başvuru gecikmeksizin yapılırken belgenin İlanı yayımlayan üniversiteye karşı görevli idare mahkemesi kayıtlarından getirtilmesi de istenebilir.
Bu dilekçeye özel dosya stratejisi
Bu uyuşmazlık için hazırlanacak metin, işlemin sonucundan önce onu doğuran kayıt ve hesap hatasını görünür kılmalıdır. Kurum yönetmeliği, ilan veya kılavuzdaki özel süre ve ölçüt dosyaya eklenmeli; akademik takdir talebi ile maddi-usuli hata iddiası birbirinden ayrılmalıdır.
Dosyanın kesin sorusu: İlandaki özel şart kadronun bilimsel ihtiyacıyla nesnel ve ölçülü biçimde açıklanamamakta, rekabeti kişi lehine daraltmakta veya üst düzenlemelerde bulunmayan ek engel yaratmaktadır. İnceleme bu cümlenin her bölümünü doğrulayacak kayıtlar üzerinden yürütülmelidir. 2547 sayılı Kanun ve İYUK m.7 dayanağı sonuç bölümünde tekrar edilse bile, kuralın olaya uygulanması açıklamalar kısmında tamamlanmalıdır.
Belge çiftleri nasıl okunmalı
Resmî Gazete ve üniversite ilanı, kadro ve anabilim dalı bilgileri olmadan eksik kalabilir. Birincinin ortaya koyduğu olgu ikincinin tarih veya sonuç kaydıyla doğrulanır. İlanı yayımlayan üniversiteye karşı görevli idare mahkemesi önündeki incelemede belgelerin yalnız varlığı değil, dosyanın şu açıklamasının hangi parçasını kanıtladıkları da belirtilmelidir: İlandaki özel şart kadronun bilimsel ihtiyacıyla nesnel ve ölçülü biçimde açıklanamamakta, rekabeti kişi lehine daraltmakta veya üst düzenlemelerde bulunmayan ek engel yaratmaktadır.
Kadro ve anabilim dalı bilgileri asıl kayıt, başvurucunun özgeçmiş ve yeterlik belgeleri ise doğrulama kaydı olarak düzenlenebilir. Bu sınıflandırma dosyanın fiziksel veya elektronik ek sırasına da yansıtılır. Böylece İlanı yayımlayan üniversiteye karşı görevli idare mahkemesi, dosyanın çekirdek vakıasını yeniden kurmak için farklı ekler arasında bağlantı aramak zorunda kalmaz. Çekirdek vakıa şudur: İlandaki özel şart kadronun bilimsel ihtiyacıyla nesnel ve ölçülü biçimde açıklanamamakta, rekabeti kişi lehine daraltmakta veya üst düzenlemelerde bulunmayan ek engel yaratmaktadır.
Başvurucunun özgeçmiş ve yeterlik belgeleri ve emsal ilan ve akademik kurul kayıtları aynı kronoloji satırında eşleştirilmelidir. Düzenlenme tarihi ile hukuki etki tarihi farklıysa ikisi ayrı yazılır. yargılama giderleri ve vekâlet ücretinin davalıya yükletilmesi talebinin başlangıç ve kapsamı bu ayrım gözetilerek belirlenir.
Emsal ilan ve akademik kurul kayıtları ve Resmî Gazete ve üniversite ilanı arasında çapraz kontrol yapın. Bu iki belgenin aynı işlem, dönem ve kişiyle ilgili olduğu açıkça gösterildiğinde çekirdek iddia soyut anlatımdan çıkar. Çekirdek iddia şudur: İlandaki özel şart kadronun bilimsel ihtiyacıyla nesnel ve ölçülü biçimde açıklanamamakta, rekabeti kişi lehine daraltmakta veya üst düzenlemelerde bulunmayan ek engel yaratmaktadır. Farklı kayıt numaraları varsa her birinin kaynağı yazılmalı ve özel şart ile buna dayalı ilan işleminin iptali talebi doğru numaraya yöneltilmelidir.
Her talebin bağımsız dayanağı
özel şart ile buna dayalı ilan işleminin iptali talebi, dosyada Resmî Gazete ve üniversite ilanı ile başlayan ispat zincirine bağlanmalıdır. 2547 sayılı Kanun ve ilgili atama yönetmelikleri kadro ilanı koşullarının bilim alanı ve kadronun objektif gereklilikleriyle bağlantılı olmasını gerektirir. Belirli kişiyi tarif eden, temel ve objektif koşulları aşan özel şart eşitlik, liyakat, kamu yararı ve hizmet gerekleri yönünden yargısal denetime tabidir. Bu yüzden sonuç cümlesinde işlemin hangi kayıt, dönem veya kişi yönünden kurulacağı yazılmalı; kararın nasıl uygulanacağı belirsiz bırakılmamalıdır.
atama süreci tamamlanmadıysa yürütmenin durdurulması sonucu, önceki olay anlatımının doğal devamı olmalıdır. kadro ve anabilim dalı bilgileri sunulduktan sonra bu belgenin neden söz konusu sonucu gerektirdiği açıklanır; İlanı yayımlayan üniversiteye karşı görevli idare mahkemesi önünde genel bir ‘gereğinin yapılması’ cümlesiyle yetinilmez.
yargılama giderleri ve vekâlet ücretinin davalıya yükletilmesi başvurunun uygulanabilir sonucudur. başvurucunun özgeçmiş ve yeterlik belgeleri ile doğrulanan maddi durum, 2547 sayılı Kanun ve ilgili atama yönetmelikleri kadro ilanı koşullarının bilim alanı ve kadronun objektif gereklilikleriyle bağlantılı olmasını gerektirir. Belirli kişiyi tarif eden, temel ve objektif koşulları aşan özel şart eşitlik, liyakat, kamu yararı ve hizmet gerekleri yönünden yargısal denetime tabidir. kuralı altında değerlendirilir. İkincil bir inceleme gerekiyorsa bunun kim tarafından ve hangi kayıt üzerinden yapılacağı ayrıca istenir.
Karar öncesi dört ayrı denetim
Sıfat denetimi: Başvurucunun Akademik Kadro İlanındaki Özel Şartın İptali Dava Dilekçesi bakımından neden doğrudan etkilendiği kimlik, ortaklık, sözleşme, öğrenci, çalışan, sigortalı veya ilgili kişi kaydıyla açıklanır. Bu bağ kurulmadan özel şart ile buna dayalı ilan işleminin iptali istemine geçilmez.
Zaman denetimi: Süre başlangıcı şu kurala göre belirlenir: Akademik kadro ilanı bireysel ve kesin işlem niteliğindeyse İYUK 7 uyarınca yazılı bildirim veya hukuken öğrenme tarihini izleyen günden itibaren altmış gün içinde iptal davası açılır. İYUK 11 başvurusu bu süre içinde yapılırsa kalan dava süresi, cevap veya zımni ret sonrasında yeniden işlemeye devam eder. Karar, tebliğ, öğrenme ve elektronik erişim tarihleri aynı değilse ayrı satırlarda gösterilir; en güvenli tarih üzerinden işlem yapılır.
Maddi olay denetimi: İncelenecek ana olgu şudur: İlandaki özel şart kadronun bilimsel ihtiyacıyla nesnel ve ölçülü biçimde açıklanamamakta, rekabeti kişi lehine daraltmakta veya üst düzenlemelerde bulunmayan ek engel yaratmaktadır. Bu olgunun doğrulanamayan bölümü kesin gerçek gibi yazılmaz; kayıt sahibi belirtilerek belgenin İlanı yayımlayan üniversiteye karşı görevli idare mahkemesi tarafından getirtilmesi istenir.
Sonuç denetimi: Sonuç bölümünde özel şart ile buna dayalı ilan işleminin iptali, atama süreci tamamlanmadıysa yürütmenin durdurulması, yargılama giderleri ve vekâlet ücretinin davalıya yükletilmesi kalemleri birbirini tamamlayacak sıraya konur. Her madde için açıklamalar kısmında en az bir hukuki gerekçe ve bir somut belge gösterilir.
Her ekten hukuki sonuca geçiş
özel şart ile buna dayalı ilan işleminin iptali talebi, Resmî Gazete ve üniversite ilanı ile kanıtlanan maddi bölüm ve 2547 sayılı Kanun ve İYUK m.7 ile kurulan hukuki bölüm olmak üzere iki aşamada gerekçelendirilir. Bu yapı, İlanı yayımlayan üniversiteye karşı görevli idare mahkemesi tarafından hem belgenin hem istenen işlemin bağımsız biçimde denetlenmesini sağlar.
atama süreci tamamlanmadıysa yürütmenin durdurulması isteminin reddedilme riskini azaltmak için Resmî Gazete ve üniversite ilanı belgesinin doğrulanabilir özellikleri dilekçeye taşınır: düzenleyen, tarih, numara ve ilgili kişi. Dosyanın çekirdek anlatımı şudur: İlandaki özel şart kadronun bilimsel ihtiyacıyla nesnel ve ölçülü biçimde açıklanamamakta, rekabeti kişi lehine daraltmakta veya üst düzenlemelerde bulunmayan ek engel yaratmaktadır. Belgedeki bilgiler bu anlatımın hangi bölümünü doğruluyorsa aynı paragrafta Ek numarası kullanılır.
atama süreci tamamlanmadıysa yürütmenin durdurulması isteminin reddedilme riskini azaltmak için Kadro ve anabilim dalı bilgileri belgesinin doğrulanabilir özellikleri dilekçeye taşınır: düzenleyen, tarih, numara ve ilgili kişi. Dosyanın çekirdek anlatımı şudur: İlandaki özel şart kadronun bilimsel ihtiyacıyla nesnel ve ölçülü biçimde açıklanamamakta, rekabeti kişi lehine daraltmakta veya üst düzenlemelerde bulunmayan ek engel yaratmaktadır. Belgedeki bilgiler bu anlatımın hangi bölümünü doğruluyorsa aynı paragrafta Ek numarası kullanılır.
Kadro ve anabilim dalı bilgileri bakımından yapılacak ilk işlem, belgedeki somut veriyi dilekçedeki nitelemeden ayırmaktır. Dosyanın maddi vakıası şudur: İlandaki özel şart kadronun bilimsel ihtiyacıyla nesnel ve ölçülü biçimde açıklanamamakta, rekabeti kişi lehine daraltmakta veya üst düzenlemelerde bulunmayan ek engel yaratmaktadır. Veri bu vakıayı desteklediği ölçüde yargılama giderleri ve vekâlet ücretinin davalıya yükletilmesi talebine dayanak olur; hukuki nitelendirme ise 2547 sayılı Kanun ve İYUK m.7 hükmü üzerinden ayrıca yapılır.
yargılama giderleri ve vekâlet ücretinin davalıya yükletilmesi isteminin reddedilme riskini azaltmak için Başvurucunun özgeçmiş ve yeterlik belgeleri belgesinin doğrulanabilir özellikleri dilekçeye taşınır: düzenleyen, tarih, numara ve ilgili kişi. Dosyanın çekirdek anlatımı şudur: İlandaki özel şart kadronun bilimsel ihtiyacıyla nesnel ve ölçülü biçimde açıklanamamakta, rekabeti kişi lehine daraltmakta veya üst düzenlemelerde bulunmayan ek engel yaratmaktadır. Belgedeki bilgiler bu anlatımın hangi bölümünü doğruluyorsa aynı paragrafta Ek numarası kullanılır.
Başvurucunun özgeçmiş ve yeterlik belgeleri başka bir kurumdan geldiyse kaydın aslı ile başvuruya sunulan kopya arasındaki bağ kurulmalıdır. Dosyanın çekirdek iddiası şudur: İlandaki özel şart kadronun bilimsel ihtiyacıyla nesnel ve ölçülü biçimde açıklanamamakta, rekabeti kişi lehine daraltmakta veya üst düzenlemelerde bulunmayan ek engel yaratmaktadır. İddia bu kayda dayanıyor ve sonuçta özel şart ile buna dayalı ilan işleminin iptali isteniyorsa, belgenin teyidi için kurum ve kayıt numarası ayrıca yazılır.
Emsal ilan ve akademik kurul kayıtları, özel şart ile buna dayalı ilan işleminin iptali talebinin yalnız delili değil sınırıdır. Belgede yazmayan kişi, dönem veya miktar sonuç bölümüne eklenmez. Dosyanın çekirdek olgusu şudur: İlandaki özel şart kadronun bilimsel ihtiyacıyla nesnel ve ölçülü biçimde açıklanamamakta, rekabeti kişi lehine daraltmakta veya üst düzenlemelerde bulunmayan ek engel yaratmaktadır. Bu olgunun resmî kayıtta eksik görünmesi başvurunun konusunu oluşturuyorsa düzeltilecek alan açıkça adlandırılır.
atama süreci tamamlanmadıysa yürütmenin durdurulması talebi, Emsal ilan ve akademik kurul kayıtları ile kanıtlanan maddi bölüm ve 2547 sayılı Kanun ve İYUK m.7 ile kurulan hukuki bölüm olmak üzere iki aşamada gerekçelendirilir. Bu yapı, İlanı yayımlayan üniversiteye karşı görevli idare mahkemesi tarafından hem belgenin hem istenen işlemin bağımsız biçimde denetlenmesini sağlar.
Karar vericinin dosyada bulması gereken cevaplar
Başvurucu neden ilgili? Kişi ile Akademik Kadro İlanındaki Özel Şartın İptali Dava Dilekçesi konusu arasındaki bağ, ilk olarak Resmî Gazete ve üniversite ilanı üzerinden ve gerekiyorsa temsil veya sözleşme kaydıyla gösterilir.
Süre neden geçmedi? Başlangıç olayı şu süre açıklamasına göre seçilir: Akademik kadro ilanı bireysel ve kesin işlem niteliğindeyse İYUK 7 uyarınca yazılı bildirim veya hukuken öğrenme tarihini izleyen günden itibaren altmış gün içinde iptal davası açılır. İYUK 11 başvurusu bu süre içinde yapılırsa kalan dava süresi, cevap veya zımni ret sonrasında yeniden işlemeye devam eder. Bunu gösteren kayıt eklenir ve son gün hesaplaması dosya takip notunda ayrıca tutulur.
Hangi maddi hata veya ihlal var? Cevap, yorum eklenmeden şu olguya dayanır: İlandaki özel şart kadronun bilimsel ihtiyacıyla nesnel ve ölçülü biçimde açıklanamamakta, rekabeti kişi lehine daraltmakta veya üst düzenlemelerde bulunmayan ek engel yaratmaktadır. Bu olgunun her bölümü Resmî Gazete ve üniversite ilanı, kadro ve anabilim dalı bilgileri, başvurucunun özgeçmiş ve yeterlik belgeleri, emsal ilan ve akademik kurul kayıtları kayıtlarından biriyle ilişkilendirilir.
Hangi kural sonucu değiştiriyor? Doğrudan uygulanacak çerçeve 2547 sayılı Kanun ve İYUK m.7 olup somut işleyiş şöyledir: 2547 sayılı Kanun ve ilgili atama yönetmelikleri kadro ilanı koşullarının bilim alanı ve kadronun objektif gereklilikleriyle bağlantılı olmasını gerektirir. Belirli kişiyi tarif eden, temel ve objektif koşulları aşan özel şart eşitlik, liyakat, kamu yararı ve hizmet gerekleri yönünden yargısal denetime tabidir. İlgisiz mevzuat listesiyle bu bağlantı gölgelenmez.
Karar tam olarak ne yapmalı? Kararın uygulanabilir sonuçları sırasıyla şunlardır: özel şart ile buna dayalı ilan işleminin iptali, atama süreci tamamlanmadıysa yürütmenin durdurulması, yargılama giderleri ve vekâlet ücretinin davalıya yükletilmesi. Her sonuç için muhatap kayıt, dönem veya işlem numarası açık bırakılmaz.
Dilekçe nasıl hazırlanır
- Muhatap satırına yetkili makamın tam adını yazın; yalnızca şehir adı veya genel bir kurum adı kullanmayın.
- Başvurucunun adı, kimlik veya vergi numarası, tebligat adresi ve varsa güvenli elektronik adresini belirtin.
- Konu satırını tek cümlede; işlem, tarih, dosya numarası ve istenen sonucu içerecek biçimde kurun.
- Olayları yorumdan önce kronolojik olarak yazın. Her olayın sonuna dayanak ek numarasını ekleyin.
- Hukuki nedenlerde 2547 sayılı Kanun ve İYUK m.7 hükmünü somut koşulla ilişkilendirin; ilgisiz madde yığını oluşturmayın.
- Sonuç bölümünde birbirine alternatif veya kademeli talepler varsa sırasını açıkça gösterin.
- Tarih ve imzadan sonra ekleri numaralandırın; başvuru çıktısı ile eklerin bir kopyasını saklayın.
Anlatım, duygusal nitelemelerden arındırılmış ve belgeyle sınanabilir kurulmalıdır. Hakaret, tahmin, niyet okuma ve delilsiz suçlama yerine tarih, belge ve işlem anlatılır. Bir belgenin neyi kanıtladığı bir cümleyle açıklanır. İnceleme makamından beklenen sonuç, soyut biçimde ‘gereğinin yapılması’ denilerek bırakılmaz.
Tam dilekçe örneği
İLANI YAYIMLAYAN ÜNİVERSİTEYE KARŞI GÖREVLİ İDARE MAHKEMESİ BAŞVURAN / TALEPTE BULUNAN : [Ad soyad veya unvan, T.C./vergi no] ADRES : [Tebligata elverişli açık adres] VEKİLİ : [Varsa avukat adı, baro sicil no ve adres] İLGİLİ / KARŞI TARAF : [Varsa adı, unvanı ve adresi] DOSYA / BAŞVURU NO : [Varsa] KONU : akademik kadro ilanındaki özel şartın iptali dava dilekçesi kapsamında, aşağıda açıklanan somut olay ve ekli belgelere dayanılarak özel şart ile buna dayalı ilan işleminin iptali istemidir. AÇIKLAMALAR 1. Başvurucunun sıfatı ve olayın başlangıcı Başvurucu [sıfatı ve hukuki ilişkisi] olup uyuşmazlığa konu işlem [tarih] tarihinde gerçekleşmiştir. Başvurucunun bu istemi yöneltmekte güncel, kişisel ve meşru menfaati bulunmaktadır. Kimlik, yetki ve varsa temsil belgeleri ekler arasındadır. 2. Olayların kronolojik özeti [Birinci olay ve tarih]. Ardından [ikinci olay ve tarih] gerçekleşmiş; [bildirim/karar/işlem] [tebliğ veya öğrenme tarihi] tarihinde başvurucuya ulaşmıştır. Başvurucu [önceki başvuru] ile çözüm istemiş, ancak [cevap veya sonuç] nedeniyle bu dilekçeyi sunma zorunluluğu doğmuştur. 3. Somut koşulun gerçekleşmesi İlandaki özel şart kadronun bilimsel ihtiyacıyla nesnel ve ölçülü biçimde açıklanamamakta, rekabeti kişi lehine daraltmakta veya üst düzenlemelerde bulunmayan ek engel yaratmaktadır. Bu sonuç Ek-[numara] belgesi ile doğrulanmaktadır. Belgenin tarihi, düzenleyeni ve olaya bağlantısı aşağıdaki delil listesinde ayrıca gösterilmiştir. 4. Hukuki değerlendirme 2547 sayılı Kanun ve ilgili atama yönetmelikleri kadro ilanı koşullarının bilim alanı ve kadronun objektif gereklilikleriyle bağlantılı olmasını gerektirir. Belirli kişiyi tarif eden, temel ve objektif koşulları aşan özel şart eşitlik, liyakat, kamu yararı ve hizmet gerekleri yönünden yargısal denetime tabidir. Somut olayda [belge ve olgu] bu hükmün aradığı koşulu karşılamaktadır. Karşılaştırma, varsayıma değil dilekçe ekindeki tarihli kayıtlara dayanmaktadır. 5. Süre ve yetki Akademik kadro ilanı bireysel ve kesin işlem niteliğindeyse İYUK 7 uyarınca yazılı bildirim veya hukuken öğrenme tarihini izleyen günden itibaren altmış gün içinde iptal davası açılır. İYUK 11 başvurusu bu süre içinde yapılırsa kalan dava süresi, cevap veya zımni ret sonrasında yeniden işlemeye devam eder. Başvuru İlanı yayımlayan üniversiteye karşı görevli idare mahkemesi nezdinde yapılmaktadır. Tebliğ/öğrenme belgesi Ek-[numara] olarak sunulduğundan sürenin başlangıcı denetlenebilir durumdadır. 6. Talebin kapsamı Başvuru yalnızca yukarıda açıklanan işlem ve dönemle sınırlıdır. Talep sonucunun infaz edilebilir ve tereddütsüz olması için işlem, tarih, tutar, dosya veya kayıt numarası somut belgelerdeki biçimiyle yazılmıştır. HUKUKİ NEDENLER : 2547 sayılı Kanun ve ilgili atama yönetmelikleri kadro ilanı koşullarının bilim alanı ve kadronun objektif gereklilikleriyle bağlantılı olmasını gerektirir ve ilgili ikincil mevzuat. DELİLLER 1. Resmî Gazete ve üniversite ilanı 2. Kadro ve anabilim dalı bilgileri 3. Başvurucunun özgeçmiş ve yeterlik belgeleri 4. Emsal ilan ve akademik kurul kayıtları 5. Kurum ve dosya kayıtları ile gerektiğinde bilirkişi/uzman incelemesi 6. Her türlü yasal delil SONUÇ VE İSTEM Yukarıda açıklanan nedenlerle; 1. Özel şart ile buna dayalı ilan işleminin iptali, 2. Atama süreci tamamlanmadıysa yürütmenin durdurulması, 3. Yargılama giderleri ve vekâlet ücretinin davalıya yükletilmesi, 4. Başvuru sonucunun yukarıdaki tebligat adresine yazılı olarak bildirilmesini, saygıyla arz ve talep ederim. [Tarih] Başvuran / Vekili [Ad soyad] [İmza] EKLER 1. Kimlik veya yetki belgesi 2. Süreyi gösteren tebliğ/öğrenme belgesi 3. Olay kronolojisi ve dayanak kayıtlar 4. Yukarıda numaralanan diğer belgeler
Akademik Kadro İlanındaki Özel Şartın İptali Dava Dilekçesi Word dosyasını indir
Dilekçe örneği nasıl uyarlanır
Bu dosyada özellikle özel şart ile buna dayalı ilan işleminin iptali talebi merkezde tutulmalıdır. İkincil talepler, asıl talebin uygulanmasını veya sonucun bildirilmesini sağlar; ana işlemle ilgisiz tazminat, ceza ya da disiplin talepleri aynı metne eklenmemelidir.
Yaygın hatalar ve ret riskini azaltma
- Süre başlangıcını şu açıklamaya göre belgelememek veya farklı bir tarihle karıştırmak: Akademik kadro ilanı bireysel ve kesin işlem niteliğindeyse İYUK 7 uyarınca yazılı bildirim veya hukuken öğrenme tarihini izleyen günden itibaren altmış gün içinde iptal davası açılır. İYUK 11 başvurusu bu süre içinde yapılırsa kalan dava süresi, cevap veya zımni ret sonrasında yeniden işlemeye devam eder.
- Başvuruyu İlanı yayımlayan üniversiteye karşı görevli idare mahkemesi yerine dosyayla ilgisiz bir birime yöneltmek.
- Dosyanın çekirdek iddiasını Resmî Gazete ve üniversite ilanı ile ilişkilendirmemek. Çekirdek iddia: İlandaki özel şart kadronun bilimsel ihtiyacıyla nesnel ve ölçülü biçimde açıklanamamakta, rekabeti kişi lehine daraltmakta veya üst düzenlemelerde bulunmayan ek engel yaratmaktadır.
- özel şart ile buna dayalı ilan işleminin iptali talebini işlem, dönem, tutar ya da kayıt numarası belirtmeden soyut bırakmak.
- emsal ilan ve akademik kurul kayıtları belgesini ek listesine yazdığı hâlde metinde hangi noktayı kanıtladığını göstermemek.
- 2547 sayılı Kanun ve İYUK m.7 hükmünü dosyaya uygulamak yerine ilgisiz mevzuat maddelerini art arda sıralamak.
Başvurudan sonra takip
Başvuru kayda girdikten sonra evrak veya esas numarası ve teslim tarihi aynı takip notuna yazılmalıdır. Sonraki kontrol günü şu süre açıklamasına göre belirlenir: Akademik kadro ilanı bireysel ve kesin işlem niteliğindeyse İYUK 7 uyarınca yazılı bildirim veya hukuken öğrenme tarihini izleyen günden itibaren altmış gün içinde iptal davası açılır. İYUK 11 başvurusu bu süre içinde yapılırsa kalan dava süresi, cevap veya zımni ret sonrasında yeniden işlemeye devam eder. Ek belge istenirse yeni üst yazıda ilk başvurunun tarihi ve numarası kullanılmalı; özellikle emsal ilan ve akademik kurul kayıtları kaydıyla önceki dosya arasındaki bağ korunmalıdır.
Olumsuz cevapta öncelikle özel şart ile buna dayalı ilan işleminin iptali isteminin hangi gerekçeyle reddedildiği ayrıştırılır. Ret gerekçesi dosyanın çekirdek olgusunu veya 2547 sayılı Kanun ve İYUK m.7 yorumunu yanlış değerlendiriyorsa, sonraki kanun yolu tam olarak bu noktaya ve ilgili ek numarasına yöneltilir. Dosyanın çekirdek olgusu şudur: İlandaki özel şart kadronun bilimsel ihtiyacıyla nesnel ve ölçülü biçimde açıklanamamakta, rekabeti kişi lehine daraltmakta veya üst düzenlemelerde bulunmayan ek engel yaratmaktadır.
Sık sorulan sorular
Akademik Kadro İlanındaki Özel Şartın İptali Dava Dilekçesi nereye verilir?
Başvuru İlanı yayımlayan üniversiteye karşı görevli idare mahkemesi nezdinde yapılır. Dosyada özel bir yönlendirme veya bildirim varsa makam adı o belgedeki tam unvanla yazılmalıdır.
Başvuru süresi nedir?
Akademik kadro ilanı bireysel ve kesin işlem niteliğindeyse İYUK 7 uyarınca yazılı bildirim veya hukuken öğrenme tarihini izleyen günden itibaren altmış gün içinde iptal davası açılır. İYUK 11 başvurusu bu süre içinde yapılırsa kalan dava süresi, cevap veya zımni ret sonrasında yeniden işlemeye devam eder.
Dilekçede hangi kanun maddesi yazılmalıdır?
2547 sayılı Kanun ve ilgili atama yönetmelikleri kadro ilanı koşullarının bilim alanı ve kadronun objektif gereklilikleriyle bağlantılı olmasını gerektirir. Belirli kişiyi tarif eden, temel ve objektif koşulları aşan özel şart eşitlik, liyakat, kamu yararı ve hizmet gerekleri yönünden yargısal denetime tabidir.
Resmî Gazete ve üniversite ilanı neden eklenmelidir?
Resmî Gazete ve üniversite ilanı, şu çekirdek olgunun dış kayıttan sınanmasını sağlar: İlandaki özel şart kadronun bilimsel ihtiyacıyla nesnel ve ölçülü biçimde açıklanamamakta, rekabeti kişi lehine daraltmakta veya üst düzenlemelerde bulunmayan ek engel yaratmaktadır. Belgenin tarihi, düzenleyeni ve işlem numarası görünür olmalı; açıklamadaki ilgili cümle Ek-1 atfıyla bitirilmelidir.
Kadro ve anabilim dalı bilgileri hangi noktayı kanıtlar?
Bu kayıt, Resmî Gazete ve üniversite ilanı ile birlikte okunarak olayın tarih, kişi ve kapsam bakımından tutarlı olup olmadığını gösterir. İki belge arasında fark varsa İlanı yayımlayan üniversiteye karşı görevli idare mahkemesi önündeki başvuruda farkın nedeni açıklanmalıdır.
Özel şart ile buna dayalı ilan işleminin iptali nasıl istenmelidir?
Talep, işlem veya kayıt numarası ve etkilenen dönem belirtilerek yazılmalıdır. Dayanağı 2547 sayılı Kanun ve İYUK m.7 ve somut vakıa ise şudur: İlandaki özel şart kadronun bilimsel ihtiyacıyla nesnel ve ölçülü biçimde açıklanamamakta, rekabeti kişi lehine daraltmakta veya üst düzenlemelerde bulunmayan ek engel yaratmaktadır.
Atama süreci tamamlanmadıysa yürütmenin durdurulması asıl talebi nasıl tamamlar?
Bu istem, özel şart ile buna dayalı ilan işleminin iptali sonucunun uygulanmasını veya dosya kayıtlarına doğru yansıtılmasını sağlar. Sonuç bölümünde ayrı numaralandırılmalı ve en az bir belgeye bağlanmalıdır.
Yargılama giderleri ve vekâlet ücretinin davalıya yükletilmesi için hangi kayıt gerekir?
Başta emsal ilan ve akademik kurul kayıtları olmak üzere talebin kapsamını gösteren kayıtlar sunulmalıdır. Belge başvurucuda değilse bulunduğu kurum ve bilinen numarası yazılarak getirtilmesi istenebilir.
Dilekçedeki olay anlatımı hangi cümle üzerine kurulmalıdır?
Dosyanın çekirdek iddiası şudur: İlandaki özel şart kadronun bilimsel ihtiyacıyla nesnel ve ölçülü biçimde açıklanamamakta, rekabeti kişi lehine daraltmakta veya üst düzenlemelerde bulunmayan ek engel yaratmaktadır. Olaylar bu iddiayı doğrulayacak zaman sırasıyla yazılmalı; varsayımlar ve belgeyle desteklenmeyen nitelemeler metinden çıkarılmalıdır.
Olumsuz cevap veya cevapsızlık hâlinde hangi kayıtlar saklanmalıdır?
İlk dilekçe, bütün ekler, İlanı yayımlayan üniversiteye karşı görevli idare mahkemesi tarafından verilen evrak numarası, tebliğ veya elektronik teslim kanıtı ve cevap yazısı birlikte saklanmalıdır. Sonraki yol seçilirken özellikle şu süre kuralı yeniden uygulanır: Akademik kadro ilanı bireysel ve kesin işlem niteliğindeyse İYUK 7 uyarınca yazılı bildirim veya hukuken öğrenme tarihini izleyen günden itibaren altmış gün içinde iptal davası açılır. İYUK 11 başvurusu bu süre içinde yapılırsa kalan dava süresi, cevap veya zımni ret sonrasında yeniden işlemeye devam eder.
İlgili içerikler
Resmî kaynaklar
Bu içerik genel hukuki bilgilendirme amacı taşır. Süre, görev, yetki ve ispat değerlendirmesi somut dosyaya göre değişebileceğinden başvuru öncesinde güncel mevzuat ve tebligat belgesi birlikte kontrol edilmelidir.
Hukuki konu hakkında iletişim
İlk iletişimde konuyu, bulunduğunuz ülke veya ili ve varsa tebliğ ya da son işlem tarihini kısaca belirtebilirsiniz. T.C. kimlik numarası, sağlık verisi veya kişisel belge göndermeyiniz. Mesajlaşma tek başına hukuki görüş veya avukatlık ilişkisi oluşturmaz.
