İşe Alınmayan Adayın CV’si Ne Kadar Süre Saklanabilir? KVKK m.4 ve m.7 (2026)
İşe alınmayan adayın CV’si ne kadar saklanabilir? KVKK m.4 ve m.7, aday havuzu, saklama süresi, silme ve imha takvimi.
Kişisel Veriler Hukuku
KVKK, kişisel veri işleme şartları, veri güvenliği, açık rıza, veri ihlali, başvuru ve Kurul süreçlerine ilişkin rehberler. İlgili merkezler: Siber Güvenlik Hukuku, Bilişim ve Ceza Hukuku ve Ticaret ve Sözleşmeler Hukuku.
İşveren Çalışanın Özel Telefon Numarasını Diğer Çalışanlarla Paylaşabilir mi? KVKK (2026)
İşveren çalışanın özel telefon numarasını paylaşabilir mi? KVKK m.4-5, WhatsApp grupları, kurumsal hat, acil durum ve başvuru yolları.
İşveren Çalışanın Fotoğrafını İnternet Sitesinde veya Sosyal Medyada Yayınlayabilir mi? KVKK (2026)
İşveren çalışanın fotoğrafını web sitesinde veya sosyal medyada yayınlayabilir mi? KVKK m.5, açık rıza, model sözleşmesi, işten ayrılma ve kaldırma hakları.
İşveren İşe Girişte Adli Sicil Kaydı İsteyebilir mi? KVKK m.6 ve İşçi Adayı (2026)
İşveren işe girişte adli sicil kaydı isteyebilir mi? KVKK m.6’ya göre özel nitelikli veri, hukuki sebep, açık rıza, ölçülülük, saklama ve aday hakları.
İşveren İşçinin Sosyal Medya Paylaşımlarını İnceleyebilir mi? KVKK ve İş Kanunu (2026)
İşveren işçinin sosyal medya paylaşımlarını inceleyebilir mi? KVKK’da alenileştirme, meşru menfaat, gizli hesap, İş Kanunu m.25, delil ve fesih kuralları.
İşveren İşçinin GPS ve Konum Bilgisini Takip Edebilir mi? KVKK m.4, 5 ve 10 (2026)
İşveren işçinin GPS ve konum bilgisini takip edebilir mi? KVKK m.4, 5 ve 10’a göre hukuki sebep, ölçülülük, aydınlatma, mesai dışı takip ve başvuru yolları.
Belediye ve Üniversite Kişisel Verileri İnternette Yayınlayabilir mi? KVKK 2026/1301
Belediye ve üniversite kişisel verileri internette ne zaman yayımlayabilir? KVKK 2026/1301, maskeleme, sınav sonuçları ve silme süreleri.
Trafik Kazası Sonrası Hasar Danışmanlık Şirketi Arayabilir mi? KVKK 2026/1095 Rehberi
Kaza sonrası hasar şirketi izinsiz arayabilir mi? KVKK 2026/1095, 5684 Ek m.6, TCK 136-137 ve başvuru yolları hakkında net 2026 rehberi.
Maaş Bilgisinin İzinsiz Paylaşılması: İşveren, KVKK ve Tazminat 2026
Çalışanın ücret, prim, ikramiye ve bordro bilgisi kişisel veridir. İşveren bu veriyi iş sözleşmesi, vergi, SGK ve ücret ödeme yükümlülükleri için işler; ancak hukuki sebep olmadan diğer çalışanlara veya üçüncü kişilere açıklayamaz. KVKK, TMK m.24-25 ve TBK m.58 koruması uygulanır.
Borç Bilgisinin Aileye veya İşyerine Söylenmesi: KVKK ve Tazminat 2026
Bir kişinin borç, kredi, icra veya gecikmiş ödeme bilgisinin hukuka uygun sebep olmadan aile bireylerine, komşulara veya iş arkadaşlarına açıklanması kişisel veri ve kişilik hakkı ihlali doğurabilir. Resmî maaş haczi bildirimi gibi kanuni bildirimler bunun dışındadır.
Benim Adıma Sahte Sosyal Medya Hesabı Açıldı: Kaldırma, Tazminat ve Şikâyet 2026
Bir kişinin adı, fotoğrafı veya kimlik bilgileri kullanılarak sahte sosyal medya hesabı açılması kişilik hakkı, adın korunması ve kişisel veri hükümlerini ihlal edebilir. Hesabın içeriğine göre TCK’daki hakaret, dolandırıcılık, özel hayat veya kişisel veri suçları ayrıca uygulanır; tek başına ‘sahte hesap’ adıyla bağımsız bir suç tipi yoktur.
Ses Kaydının İzinsiz Paylaşılması ve Yayınlanması: Tazminat ve Ceza 2026
Bir kişinin ses kaydının hukuka uygun sebep olmadan üçüncü kişilere verilmesi veya yayımlanması kişilik hakkı ve kişisel veri ihlali doğurabilir. Kayıt ve ifşa fiilinin niteliğine göre TCK m.132-134, TMK m.24-25, TBK m.58 ve KVKK hükümleri uygulanır; hak arama amacıyla gerekli delil kullanımı ayrıca değerlendirilir.