Ceza Hukuku • İş Kazası • Güncel 2026

İş Kazasında Taksirle Yaralama Suçu

İlk yayın: 14 Ağustos 2026Son esaslı güncelleme: 17 Ağustos 2026Yazar: Av. Halil Bakırcı

Özet

İş Kazasında Taksirle Yaralama Suçu: TCK 89 tam kanun maddesi, manevi unsur, suçun unsurları, ceza, deliller, şikâyet ve görevli mahkeme.

İş Kazasında Taksirle Yaralama Suçu, dikkat ve özen yükümlülüğüne aykırılık sonucu başkasının vücuduna acı verme veya sağlık ya da algılama yeteneğini bozma ekseninde incelenir. Bu rehber, TCK 89 madde metnini görünür biçimde sunar ve özellikle “İş Kazasında Taksirle Yaralama Suçu” aramasındaki hukuki soruya suç tipine özgü cevap verir.

Kısa cevap: basit veya bilinçli taksir; olası kasttan neticenin kabullenilmemesiyle ayrılır doğrudan ikrar bulunmasa da olay öncesi hazırlık, hedef seçimi, tekrar, kullanılan yöntem ve olay sonrası davranışlardan çıkarılabilir. Kural olarak şikâyete bağlıdır; TCK 89/5 uyarınca bilinçli taksir hâlinde şikâyet aranmaz. Uygulanacak fıkra; fiil, mağdur, manevi unsur, sonuç ve hukuka uygun deliller birlikte değerlendirilerek belirlenir.

İş Kazasında Taksirle Yaralama Suçu – Mersin ceza hukuku rehberi
İş Kazasında Taksirle Yaralama Suçu konusunda güncel hukuki esaslar ve Mersin odaklı başvuru bilgileri.

İş Kazasında Taksirle Yaralama Suçu: TCK 89 güncel kanun maddesi

5237 SAYILI TÜRK CEZA KANUNUMADDE 89

TCK 89 – Güncel Madde Metni

Kaynak: 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu, madde 89. Uygulamada suç tarihindeki metin ve sonraki lehe değişiklikler ayrıca karşılaştırılır.

İş Kazasında Taksirle Yaralama Suçu bakımından madde okuma yöntemi: Önce suçun temel şekli, ardından başlıkla ilgili fıkra veya bent belirlenir.

İş Kazasında Taksirle Yaralama Suçu bakımından failin zihinsel yönü nasıl belirlenir?

Cevap, manevi unsur konusunun TCK 89 içindeki işlevine göre verilir.

Başlıktaki özellik kurucu unsursa bulunmaması hâlinde bu suç tipi oluşmaz; nitelikli hâl ise temel suç kurulduktan sonra ceza hesabına katılır; yalnız delil veya bağlam özelliğiyse otomatik artırım nedeni yapılamaz.

Bu ayrım hem iddianamenin açıklığı hem savunma hakkı hem de gerekçeli karar denetimi için önemlidir.

Kanun metninin lafzı, TCK’nın genel hükümleri ve suçla korunan vücut dokunulmazlığı ve sağlık birlikte yorumlanır; buna karşılık fail aleyhine kıyas yapılamaz.

İş Kazasında Taksirle Yaralama Suçu bakımından suçun unsurları

TCK 89 bakımından doğru nitelendirme, “İş Kazasında Taksirle Yaralama Suçu” başlığındaki özel sorunun maddi olay ve hukuka uygun delillerle ayrı incelenmesine bağlıdır. Korunan hukuki değer vücut dokunulmazlığı ve sağlık olup temel tipik alan dikkat ve özen yükümlülüğüne aykırılık sonucu başkasının vücuduna acı verme veya sağlık ya da algılama yeteneğini bozma şeklinde özetlenebilir.

Başlıktaki özel sorunun kısa hukuki karşılığı

İş Kazasında Taksirle Yaralama Suçu bakımından failin zihinsel yönü nasıl belirlenir? basit veya bilinçli taksir; olası kasttan neticenin kabullenilmemesiyle ayrılır doğrudan ikrar bulunmasa da olay öncesi hazırlık, hedef seçimi, tekrar, kullanılan yöntem ve olay sonrası davranışlardan çıkarılabilir. Sonucun meydana gelmesi manevi unsuru tek başına kanıtlamaz; öngörme, isteme, kabullenme ve özel amaç birbirinden ayrılmalıdır.

Madde metnindeki doğrudan dayanak

Bu konuya en yakın hüküm parçası şöyledir: “(5) (Değişik: 6/12/2006 – 5560/5 md.) Taksirle yaralama suçunun soruşturulması ve kovuşturulması şikâyete bağlıdır.

Ancak, birinci fıkra kapsamına giren yaralama hariç, suçun bilinçli taksirle işlenmesi halinde şikâyet aranmaz.” Kanun metni, fiilin dış dünyadaki görünümü kadar fail veya mağdur sıfatını, özel amacı ve sonucu da belirleyebilir.

Bu nedenle hüküm parçasındaki her sözcük iddianamedeki vakıayla eşleştirilir.

Genişletici yorumla yeni suç veya yeni nitelikli hâl kurulamaz; tereddüt, masumiyet karinesi ve kanunilik ilkesi gözetilerek çözülür.

Korunan hukuki değer ve suçun konusu

TCK 89 ile korunan vücut dokunulmazlığı ve sağlık değerinin zarar görmesi veya tehlikeye düşmesi, suçun yorumunda yön gösterir; fakat tek başına mahkûmiyet sebebi değildir. Suçun konusu, mağdur ve suçtan zarar gören aynı kişi olmayabilir. Her biri ayrı belirlenmeli; özellikle çok mağdurlu olaylarda kimlik, fiil, sonuç ve delil tablosu kurulmalıdır. “İş Kazasında Taksirle Yaralama Suçu” bakımından başlıktaki özel özellik kurucu unsur değilse, yalnız bağlam veya cezanın kişiselleştirilmesi verisi olarak kullanılabilir.

Adli para cezası, erteleme ve HAGB

Adli para cezası açıkça seçimlik veya birlikte yaptırım olarak öngörülmüşse gün birimi ve bir gün karşılığı miktar gerekçelendirilir. Hapis cezasının seçenek yaptırıma çevrilmesi, ertelenmesi ve hükmün açıklanmasının geri bırakılması farklı kurumlardır. Sonuç ceza, suçun niteliği, sanığın geçmişi, zarar koşulu ve güncel yasal yasaklar ayrı kontrol edilir. “İş Kazasında Taksirle Yaralama Suçu” ifadesi tek başına bu kurumların uygulanıp uygulanmayacağını göstermez.

Başlıktaki özel durum ceza hesabına nasıl yansır?

basit veya bilinçli taksir; olası kasttan neticenin kabullenilmemesiyle ayrılır doğrudan ikrar bulunmasa da olay öncesi hazırlık, hedef seçimi, tekrar, kullanılan yöntem ve olay sonrası davranışlardan çıkarılabilir.

Başlıktaki özellik kanunda nitelikli hâl olarak düzenlenmişse artırım veya özel ceza aralığı, temel suç kurulduktan sonra uygulanır.

Kurucu unsursa aynı özellik ayrıca ağırlaştırma nedeni sayılamaz.

Delil veya bağlam niteliğindeyse doğrudan ceza artırımına dönüştürülemez; ancak TCK 61 sınırları içinde ve çifte değerlendirme yasağı gözetilerek tartışılabilir.

İş Kazasında Taksirle Yaralama Suçu için dosya kontrol listesi

  • TCK 89 hükmünün suç tarihindeki ve güncel metni karşılaştırıldı mı?
  • Başlıktaki “İş Kazasında Taksirle Yaralama Suçu” sorunu kurucu unsur, nitelikli hâl veya delil konusu olarak doğru sınıflandırıldı mı?
  • Fail, mağdur, fiil, sonuç ve her mağdura ait delil ayrı gösterildi mi?
  • basit veya bilinçli taksir; olası kasttan neticenin kabullenilmemesiyle ayrılır yönünden lehe ve aleyhe olgular birlikte incelendi mi?
  • adli rapor, kusur ve teknik bilirkişi raporu, kamera, olay yeri, görev-talimat kayıtları, tanık ve cihaz verileri eksiksiz ve hukuka uygun biçimde toplandı mı?
  • kasten yaralama, bilinçli taksir ve olası kast ile norm ilişkisi ve içtima gerekçelendirildi mi?
  • Şikâyet, uzlaştırma, görev ve zamanaşımı hakkında suç tipine özgü cevap kayda geçirildi mi?
  • Tebligat ve kanun yolu süresi belgeden doğrulandı mı?

Somut olay değerlendirmesinde kaçınılacak hatalar

Suçun adından hareketle bütün unsurların gerçekleştiğini varsaymak, ağır sonucu otomatik olarak kast kabul etmek, tek ekran görüntüsünü aidiyet araştırmadan yeterli saymak ve uzman raporunu hukuki karar yerine koymak başlıca hatalardır. Diğer hata, aynı olayda her sanığa topluca sorumluluk yüklemektir. “İş Kazasında Taksirle Yaralama Suçu” bakımından doğru yöntem, başlıktaki özel soruyu her fail, mağdur ve fiil için ayrı cevaplamak; karşı açıklamaları sınamak ve yalnız hukuka uygun delile dayanmaktır.

Başlıktaki kavram için olumlu olay senaryosu

Bir dosyada “İş Kazasında Taksirle Yaralama Suçu” yönünden önce madde metnindeki en yakın hüküm parçası olayla eşleştirilir.

Şüphelinin davranışı dikkat ve özen yükümlülüğüne aykırılık sonucu başkasının vücuduna acı verme veya sağlık ya da algılama yeteneğini bozma alanına giriyor, basit veya bilinçli taksir; olası kasttan neticenin kabullenilmemesiyle ayrılır olay öncesi ve sonrası verilerle destekleniyor ve adli rapor, kusur ve teknik bilirkişi raporu, kamera, olay yeri, görev-talimat kayıtları, tanık ve cihaz verileri birbirini doğruluyorsa suç şüphesinin kanuni temeli güçlenir.

Yine de sonuçtan geriye doğru varsayım kurulmaz.

Her kayıt hangi tarihte üretildiği, kimin kontrolünde bulunduğu ve hangi kurucu unsuru gösterdiği belirtilerek dosyaya alınır.

Mağdur sayısı birden fazlaysa ortak bağlamın yanında her mağdura ait fiil ve sonuç ayrıca gösterilir.

Bu yaklaşım, olayın ağırlığını küçültmez; isnadı denetlenebilir ve savunulabilir bir hukuki yapıya kavuşturur.

Eksik unsur bulunan karşı senaryo

Başlıktaki ifadeye benzeyen her olay TCK 89 kapsamında değildir.

Davranışın ahlaken, idari yönden veya özel hukuk bakımından sorunlu olması; dikkat ve özen yükümlülüğüne aykırılık sonucu başkasının vücuduna acı verme veya sağlık ya da algılama yeteneğini bozma unsurlarından biri eksikse bu suçu kendiliğinden oluşturmaz.

Özellikle manevi unsur tartışmasında kanunun aradığı özel şart kanıtlanamıyor, eylem sanığa güvenilir biçimde bağlanamıyor veya basit veya bilinçli taksir; olası kasttan neticenin kabullenilmemesiyle ayrılır yerine yalnız soyut tahmin bulunuyorsa mahkûmiyet kurulamaz.

Bu durumda bağlantılı başka bir suç veya hukuki sorumluluk ihtimali ayrıca incelenebilir.

Beraat için sanığın olayın nasıl gerçekleştiğini eksiksiz ispatlaması gerekmez; ispat yükü iddia makamındadır ve giderilemeyen makul şüphe sanık lehine değerlendirilir.

İddia makamının kurması gereken unsur tablosu

İddia makamı “İş Kazasında Taksirle Yaralama Suçu” yönünden beş sütunlu bir tablo kurabilir: kanuni unsur, somut olay, delil, karşı açıklama ve sonuç.

Birinci sütunda TCK 89 metnindeki fiil veya sıfat aynen yazılır.

İkinci sütunda tarih, yer, mağdur ve sanığın hareketi belirtilir.

Üçüncü sütunda adli rapor, kusur ve teknik bilirkişi raporu, kamera, olay yeri, görev-talimat kayıtları, tanık ve cihaz verileri arasından o unsuru destekleyen kayıt gösterilir.

Dördüncü sütunda delile ilişkin aidiyet, hukuka aykırılık veya alternatif açıklama ele alınır.

Son sütunda unsurun ispatlanıp ispatlanmadığı gerekçelendirilir.

Bu yöntem, aynı delilin farklı anlamlarda tekrar kullanılmasını ve kanundaki boşluğun yorumla doldurulmasını önler.

Savunmanın sınaması gereken noktalar

Savunma yalnız suçlamayı inkâr etmekle yetinmemeli; fiilin kanuni tipe uygunluğu, fail tespiti, manevi unsur, nedensellik, hukuka uygunluk ve delil elde etme usulünü ayrı incelemelidir.

“İş Kazasında Taksirle Yaralama Suçu” konusunda Sonucun meydana gelmesi manevi unsuru tek başına kanıtlamaz; öngörme, isteme, kabullenme ve özel amaç birbirinden ayrılmalıdır.

Ayrıca olay kronolojisindeki boşluk, kaydın kesilmiş olması, uzman raporunun varsayımı, tanığın doğrudan görgüye dayanmaması veya aynı cihazı birden fazla kişinin kullanması gibi somut itirazlar belgeyle ilişkilendirilmelidir.

Savunma yeni delil talep ediyorsa hangi kurumdan hangi kaydın, hangi unsurun açıklanması için istenildiğini belirtmelidir.

Bu yaklaşım maddi gerçeğin ortaya çıkmasına katkı sağlar ve soyut itirazdan daha denetlenebilir bir kanun yolu zemini oluşturur.

Mağdur veya katılan vekilliği yönünden dosya düzeni

Mağdur anlatımının güvenli ve eksiksiz alınması, özellikle travmatik olaylarda gereksiz tekrarın önlenmesi önemlidir.

Beyan, olayın doğal akışı ve dış delillerle birlikte değerlendirilir; gecikmiş başvuru tek başına anlatımı değersiz kılmaz, fakat gecikmenin delillere etkisi araştırılır.

adli rapor, kusur ve teknik bilirkişi raporu, kamera, olay yeri, görev-talimat kayıtları, tanık ve cihaz verileri zaman çizelgesine yerleştirilmeli, tedavi ve koruma ihtiyacı ceza isnadından ayrı ele alınmalıdır.

Katılma, tazminat, gizlilik ve koruyucu tedbir talepleri birbirinden farklı hukuki dayanaklara sahiptir.

Vekil, “İş Kazasında Taksirle Yaralama Suçu” başlığındaki özel unsuru kanun metniyle bağlayarak açıklamalı ve mağdurun kişisel verilerini gereksiz yere yaymamalıdır.

Gerekçeli kararda bulunması gereken cevaplar

Mahkeme öncelikle TCK 89 maddesinin hangi fıkra veya bendini uyguladığını açıkça yazmalıdır.

Ardından “İş Kazasında Taksirle Yaralama Suçu” yönünden tartışmalı olan manevi unsur meselesine somut cevap vermeli; kabul ettiği delilin kaynağını ve karşı delile neden üstün tuttuğunu göstermelidir.

basit veya bilinçli taksir; olası kasttan neticenin kabullenilmemesiyle ayrılır konusunda yalnız sonuç veya suç adının ağırlığına dayanmak yeterli değildir.

Ceza hesabında temel aralık, artırım ve indirimler matematiksel olarak izlenebilir olmalı; kasten yaralama, bilinçli taksir ve olası kast ile içtima ilişkisi açıklanmalıdır.

Şikâyet, görev veya zamanaşımı itirazı ileri sürülmüşse bu itiraz sessiz geçilemez.

Gerekçe, tarafların her cümlesini değil sonuca etkili temel iddia ve savunmaları karşılamalıdır.

Arama niyetine uygun net sonuç

“İş Kazasında Taksirle Yaralama Suçu” aramasının net cevabı şudur: basit veya bilinçli taksir; olası kasttan neticenin kabullenilmemesiyle ayrılır doğrudan ikrar bulunmasa da olay öncesi hazırlık, hedef seçimi, tekrar, kullanılan yöntem ve olay sonrası davranışlardan çıkarılabilir.

Bu sonuca ulaşmak için TCK 89 madde metni, özellikle “(5) (Değişik: 6/12/2006 – 5560/5 md.) Taksirle yaralama suçunun soruşturulması ve kovuşturulması şikâyete bağlıdır.

Ancak, birinci fıkra kapsamına giren yaralama hariç, suçun bilinçli taksirle işlenmesi halinde şikâyet aranmaz.” hüküm parçası ve somut delil birlikte değerlendirilir.

Yaptırım bakımından temel şekil dört aydan iki yıla kadar hapis veya adli para cezası; ağır neticeler ve çoklu mağdur hâlinde maddede öngörülen artırım ya da özel aralık Usul yönünden Kural olarak şikâyete bağlıdır; TCK 89/5 uyarınca bilinçli taksir hâlinde şikâyet aranmaz.

Görev konusunda Asliye ceza mahkemesi esastır; ancak kabul edilen nitelikli hâl veya netice görev kuralını değiştirebileceğinden iddianamedeki fıkra ayrıca kontrol edilir.

Dosyada uygulanacak sonuç, yalnız internet üzerindeki bir özetten değil suç tarihi, lehe kanun, fail ve mağdur sıfatları, hukuka uygun deliller ve gerekçeli yargısal değerlendirme üzerinden belirlenir.

İlgili yazılar

Güncelleme: 14 Ağustos 2026. Bu içerik genel hukuki bilgilendirmedir; sonuç garantisi içermez. Suç tarihi, somut deliller ve güncel mevzuat ayrıca incelenmelidir.

Resmî Kaynaklar

Hukuki Değerlendirme ve İletişim

Belgeler, süreler, görev ve yetki kuralları somut olayın özellikleriyle birlikte incelenir.

Bakırcı & Keskin Hukuk Bürosu
İhsaniye Mahallesi, 4903. Sokak, Profit İş Merkezi No:23, Kat:3, Daire:14, 33070 Akdeniz/Mersin, Türkiye

İletişim bilgileri

Yazar ve Hukuki Bilgilendirme

Avukat Halil Bakırcı

Av. Halil Bakırcı

Mersin Barosu Sicil No: 3472

Bu içerik genel hukuki bilgilendirme amacıyla, yayımlandığı tarihte erişilebilen mevzuat esas alınarak hazırlanmıştır. Somut olayda belge, süre, görev ve yetki ayrıca incelenir.

Yazar profili