İstanbul Pet Oteli Açma İzni: Kuruluş ve Çalışma Belgesi
İstanbul’da ücretli ev hayvanı barınma yeri açmak, kuruluş izni ve çalışma izniyle ilerleyen özel bir başvuru sürecidir. Hayvanların kalacağı alan, veteriner sözleşmesi, hizmet türü ve tutulacak kayıtlar birlikte değerlendirilir. İşletmeci, hayvan kabul ederek barınma faaliyetine başlamadan önce gerekli idari belgeyi tamamlamalıdır.
Bu rehber, 24 Ekim 2026 tarihinde incelenen 5996 sayılı Kanun, güncel Ev Hayvanları Yönetmeliği ve Bakanlığın 2022 uygulama talimatına dayanır. İstanbul’da kedi veya köpek oteli kuracak işletmeci için başvuru ve işletme yükümlülüklerini açıklar. Hayvanın zarar görmesinden doğan tazminat talepleri ayrı yazımızda ele alınmıştır.
Pet otelinde Bakanlık onayının kanuni dayanağı
5996 sayılı Veteriner Hizmetleri, Bitki Sağlığı, Gıda ve Yem Kanunu m.11/1, hayvan eğitim ve barınma yerleri ile otel hizmeti veren hayvan bakımevlerinin Bakanlıktan onay almasını ve istenen kayıtları tutmasını zorunlu kılar. İşletmenin kendisini pansiyon, konukevi veya bakım evi olarak adlandırması bu yükümlülüğü kaldırmaz. Gerçekte sunulan hizmetin niteliği belirleyicidir.
Ev Hayvanlarının Üretim, Satış, Barınma ve Eğitim Yerleri Hakkında Yönetmelik m.4, geçici süreyle hayvan barındırılan konukevi, pansiyon ve otelleri barınma yeri olarak tanımlar. Ticari geçici konaklama ile sahipsiz hayvanlara yönelik bakımevi aynı izin dosyası değildir. M.2/2’deki kapsam dışı kuruluşlar kendi mevzuatına tabidir.
Başvuru öncesinde hayvan türleri, barınma hizmeti ve varsa eğitim veya satış faaliyeti yazılı olarak belirlenmelidir. Bir otelin bahçesinde hayvan ağırlanması veya başka işletmenin ek hizmeti olarak sunulması, özel izin ihtiyacının incelenmesini gereksiz kılmaz. Yalnız ticari unvanın veya sosyal medya hesabının açılması faaliyet onayı değildir.
İstanbul’da başvuru nereye yapılır?
Yönetmelik m.5 ve 6, kuruluş ve çalışma izni başvurularının İl Tarım ve Orman Müdürlüğüne yapılmasını düzenler. İstanbul’daki işlemler için Hayvan Sağlığı ve Yetiştiriciliği Şube Müdürlüğünün resmî sayfası görev ve iletişim bilgilerini yayımlar. Sayfadaki adres Bağdat Caddesi No:307–309, Erenköy, Kadıköy’dür.
Başvuru gerçek veya tüzel kişi adına yapılır. 5996 m.11/2’de yalnız veteriner hekimlere onay verilmesi şartı muayenehane, klinik ve poliklinikler içindir. Bu sınırlama, barınma yeri sahibinin mutlaka veteriner hekim olması zorunluluğu şeklinde genişletilemez. Buna karşılık barınma yerinde veteriner hizmetinin Yönetmelik m.17’ye uygun kurulması zorunludur.
İşletmeci, tesisin sahibi ile işyeri veteriner hekiminin kimliğini ve görevlerini baştan ayırmalıdır. Şirket temsilcisi başvuru ve işletme yükümlülüklerini yürütürken veteriner hekim kendi mesleki görevlerini yerine getirir. Veteriner hekimle anlaşılmış olması işletme sahibinin teknik ve sağlık şartlarını sağlama sorumluluğunu kaldırmaz.
Kuruluş izni için plan, adres ve su belgesi
M.5, ıslak veya elektronik imzalı dilekçe ve fiziki ya da elektronik dosyayla müracaata izin verir. Ek-1 başvuru dilekçesi yanında yerleşim ve çevreyi gösteren vaziyet veya hâlihazır planı ile tüm bölümlerin kullanım amacını gösteren teknik plan istenir. Hayvanların kalacağı bölüm, gezdirme alanı ve hizmet birimleri planda açık işaretlenmelidir.
Su faturası sureti veya su kullanma belgesi de başvuru evrakındandır. Şirketlerde 1 Ekim 2003 öncesi yayımlanmış sözleşme ile sonraki kuruluşların sicil beyanı farklı düzenlenmiştir. İlgili kurumun kamu idaresine elektronik erişim yetkisi vermesi hâlinde m.5/2, erişim için gerekli bilgileri içeren beyanı yeterli kabul eder.
Bu hüküm her belgenin başvuran tarafından hiç sunulmayacağı anlamına gelmez. Önce ilgili kayda idarenin erişip erişemediği belirlenir. Planın teknik çizim niteliği, adresin doğruluğu ve bölüm adları ayrıca incelenir. İşletme tanıtımı için hazırlanmış dekorasyon görseli, gerekli vaziyet ve kullanım planının yerine konulmaz.
Yer seçim komisyonu ve üç aylık kuruluş izni
Belgelerin uygun bulunmasından sonra en az iki veteriner hekimden oluşan yer seçim komisyonu mahallinde inceleme yapar. Bakanlığın 15 Nisan 2022 tarihli uygulama talimatı, evrak incelemesini on iş günü olarak açıklar. Bu süre, her koşulda bütün açılış işlemlerinin on günde biteceği taahhüdü değildir; yer seçimi ve sonraki çalışma izni ayrıca yürütülür.
M.5/4 uyarınca barınma ve satış yerlerinde kuruluş izni üç ay; eğitim ve üretim yerlerinde altı ay geçerlidir. Barınma işletmesinin hazırlık takvimi üç aylık süreye göre düzenlenmelidir. Eğitim faaliyeti de planlanıyorsa bunun kapsamı başvuru dosyasında gösterilir; faaliyet türü belirsiz bırakılarak farklı sürelerden kendiliğinden yararlanılamaz.
Hazırlık tamamlanamazsa il müdürlüğünün uygun bulmasıyla aynı miktarda ilave süre verilebilir. Talimat, uzatma talebinin mevcut süre dolmadan yazılı yapılmasını ister ve ilave süre sonunda yeniden uzatma yapılmayacağını belirtir. Kuruluş izni, tesisin hazırlanmasına yönelik aşamadır; hayvan kabul edilerek gelir elde edilebilecek nihai çalışma izni değildir.
Çalışma izninin dosyası ve yerinde açılış raporu
M.6 kapsamında kuruluş hazırlıkları tamamlanınca çalışma iznine başvurulur. En az bir yıllık ve bölge veteriner hekimler odası onaylı veteriner hekim sözleşmesi sunulur. Eğitim faaliyeti için ayrıca yetkili kurumca onaylı uzman eğitimci belgesi; satış faaliyeti için yerel yönetimin verdiği eğitim sertifikası aranır. Bu belgeler hizmet türüne göre ayrılır.
Belgelerin uygunluğunun ardından yerinde inceleme yapılarak Ek-3 İş Yeri Açma Raporu düzenlenir. Mevzuata uygun yere Ek-4 İş Yeri Çalışma İzin Belgesi verilir. Sözleşmenin imzalanması veya veteriner hekimin tesis ziyareti, il müdürlüğünün bu nihai belgesinin yerine geçmez. Belge düzenlenmeden faaliyetin açıldığı ilan edilmemelidir.
2022 talimatı, birden fazla faaliyet varsa her biri için ayrı çalışma belgesi düzenlenmesini zorunlu tutmaz; faaliyetlerin belge üzerinde yazılmasını ister. Aynı şekilde hayvan türleri açıkça belirtilir. Barınma için alınmış ve yalnız kedi türünü gösteren belgeden otomatik köpek eğitimi veya hayvan satışı yetkisi çıkarılamaz.
Veteriner sözleşmesinde gün, saat ve ayrılış bildirimleri
Yönetmelik m.17, veteriner hekim istihdamını zorunlu kılar. Hizmet, kamuda çalışanlar hariç muayenehane, poliklinik veya hayvan hastanesinde görevli veteriner hekimlerce verilir. Çalışma günleri, saatleri ve ücret bölge odasının belirlediği şartlarla sözleşmede yer alır. Yalnız gerektiğinde telefonla aranacak bir hekimin numarasını yazmak bu sözleşmeyi karşılamaz.
M.6’daki asgari bir yıllık sözleşme ile fiilî hizmet düzeni birlikte kontrol edilir. Oda kayıt ve sözleşme ilişkisi hakkında veteriner hekimin oda onayı ve çalışma izni yazımız ayrıca incelenebilir. İşletmenin genel personel sözleşmesi, mesleki onay sürecini ortadan kaldırmaz.
Hekim ayrılmak istediğinde bir ay önce işverene, il müdürlüğüne ve bağlı olduğu odaya bildirim yapar. İşveren fesih istediğinde de bir aylık bildirim yükümlülüğü vardır; yeni hekim istihdam edilene kadar önceki hekimle çalışması m.17/6’da düzenlenmiştir. Veteriner hizmeti kesilerek eski sözleşmenin dosyada tutulması güncel yükümlülüğü karşılamaz.
Karantina, mutfak ve açık gezdirme alanı
M.13/1-a, aynı arazi içinde idari büro, veteriner hekim odası, personel odası, duş, depo, tuvalet, hayvan karantina ünitesi, mutfak ve temizlik ünitesini sayar. Kapalı ve açık gezdirme alanı ile kapalı ve açık eğitim yeri de hükümde yer alır. Bu unsurlar yalnız müşteri kabul bankosu ve kafeslerden oluşan basit bir planla karşılanmış sayılmaz.
Gezdirme alanının zemini toprak olmalıdır. Hayvanların barındığı yerlerin zemini, duvarları ve kullanılan malzeme yıkanabilir ve dezenfekte edilebilir nitelikte düzenlenir. Barınma yerine bitişik egzersiz alanının kenarlarında en az yüz elli santimetre duvar; ön ve üst kısmında paslanmaz kafes tel aranır.
İstanbul’daki yer seçiminde dış alanın yalnız kira sözleşmesinde görünmesi yeterli değildir; projede hangi işlevi karşıladığı ve teknik koşulları görülmelidir. Kapalı bölüm çatısının izolasyonu, uygun altlık ve kolay temizlenebilir mama ve su kapları da m.13 kapsamındadır. Başvuru planı fiilen uygulanabilecek bir yerleşimi göstermeli; denetim için geçici düzen kurulmasıyla yetinilmemelidir.
Kedi ve köpeklerde bölme büyüklüğü nasıl hesaplanır?
Yönetmelik m.7/1-i ve m.13/1-b, asgari ölçülerin Bakanlıkça belirlenmesini öngörür. 2022 uygulama talimatının Ek-1 cetvelinde bir kedi için en az 1,5 metrekare taban ve iki metre yükseklik, her ilave kedi için 0,75 metrekare ek alan gösterilir. Bu rakamlar bütün tesisin toplam alanı değildir; hayvanın tutulduğu bölümün ölçüleridir.
Köpek cetveli, minimum bölme büyüklüğü ile hayvan başına minimum taban alanını ayrı sütunlarda düzenler. Yirmi kilograma kadar gruplarda minimum bölme dört metrekare; yirmi kilogramın üzerinde sekiz metrekaredir. Hayvan başına asgari taban alanı, beş kilograma kadar 0,5; beş–on kilogram grubunda 1; on–on beş kilogram grubunda 1,5; on beş–yirmi kilogram grubunda 2; yirmi kilogramın üzerinde 4 metrekaredir. Bütün gruplarda minimum yükseklik iki metredir.
Dolayısıyla beş kilograma kadar bir köpek için 0,5 metrekarelik tek kafes yeterlidir sonucu çıkarılamaz; minimum bölme koşulu da uygulanır. Ayrıca m.7/1-k, birbirine zarar verebilecek hayvanların aynı türde olsa bile birlikte tutulmasını yasaklar. Matematiksel alan hesabı, hayvanları birlikte barındırmaya koşulsuz izin vermez; uygun ayrım ve refah şartları korunur.
Temizlik, havalandırma ve çevreye yayılan ses
Yönetmelik m.7, su geçirmez ve temizlenebilir yüzeyleri, eğimli zemini, kanalizasyon veya fosseptiğe bağlı yer süzgecini, uygun su tesisatını ve temizlik düzeneğini düzenler. Havalandırma, iklim, hayvan türü ve sayısına uygun olmalıdır. Pencerenin açılabiliyor olması, hayvan sayısı dikkate alınmadan havalandırma yeterliliği sonucu doğurmaz.
İşyeri haftada bir, hastalık şüphesinde ve gerektiğinde ayrıca dezenfekte edilir. Kafes, yemlik ve suluk gibi malzemeler her gün ve hayvan değişiminden önce temizlenip dezenfekte edilir. Altlıklar günlük, gerektiğinde daha sık ve hayvan değişiminde mutlaka değiştirilir. Yapılan işlemler m.15/6 uyarınca dezenfeksiyon defterine kaydedilir.
M.7/1-m, çevreye rahatsızlık veren hayvan sesi ve kötü kokunun yayılmasını önleyecek tedbirleri zorunlu kılar. İstanbul’da yoğun konut çevresindeki bir yerin ticari açıdan elverişli olması, ses ve koku koşullarını ortadan kaldırmaz. Bitişikte insan gıdası üretiliyorsa m.7/1-a ve talimat gereğince gerekli tedbirler ayrıca değerlendirilir; eski metinlerdeki farklı ifadeler güncel hüküm yerine kullanılmamalıdır.
Hayvan kabulü ve teslim tutanağında zorunlu kayıtlar
M.13/1-ğ ve h, iki aylıktan küçük ve aşısı tamamlanmamış yavru köpeklerin kabulünü yasaklar; kabul edilecek hayvanlarda aşı ve parazit uygulamalarının yapılmış olmasını arar. İşletme, bu şartları yalnız sahibin sözlü açıklamasına bırakmadan kayıt üzerinden kontrol etmelidir. Bu inceleme veterinerlik hizmetinin mesleki sınırları içinde yürütülür.
M.15/4, barınma yerindeki her hayvan için teslim tutanağını zorunlu tutar. Hayvan, teslim eden ve teslim alan kişilerin bilgileri tutanakta bulunmalıdır. M.13/1-g gereği yiyeceği kimin sağlayacağı ve yiyeceğin özellikleri de belirlenir. Ödeme dekontu veya telefon rezervasyonu bu bilgilerin tamamını içeren teslim kaydı yerine geçmez.
Tarafların ayrıca taahhütname düzenlemesi m.15/8’de seçimlik olarak ifade edilmiştir. Bu seçimlik belgeyle zorunlu teslim tutanağı birbirine karıştırılmamalıdır. Kimlik, kabul ve çıkış tarihleriyle hizmet kapsamının aynı kayıt üzerinden izlenmesi işletme dosyasını açık tutar. Başka hayvana ait sağlık belgesi veya eski sahibin bilgileriyle işlem yapılması kayıt tutma yükümlülüğünü karşılamaz.
Veteriner odası tesisi hayvan hastanesine dönüştürmez
M.13/1-i, hayvan hastalandığında sahibine bilgi verilerek tedavinin sağlanmasını; sahibine ulaşılamıyorsa işyeri veteriner hekiminin kararının uygulanmasını düzenler. Bunun yanında m.18/1-ç, veteriner hekimin işyerini amacı dışında muayene, tedavi, ilaç veya aşı uygulama yeri olarak kullanmasını yasaklar. Bu iki hüküm birlikte okunmalıdır.
İşletmede veteriner hekim odası bulunması, halka açık ayrı klinik işletme ruhsatı vermez. Tedavi ihtiyacının karşılanması ile barınma yerinin başka bir sağlık işletmesine dönüştürülmesi farklıdır. Klinik ve hastane onayının hukuki dayanağı için veteriner muayenehanesi ve hayvan hastanesinde Bakanlık onayı rehberimiz incelenebilir.
M.7/1-s, hasta, yaralı veya sakat hayvanların ayrı bölümde barındırılmasını ister. İhbarı zorunlu hastalıkta m.18/1-d uyarınca resmî makama hızlı bildirim ve idari tedbirlere uyum gerekir. Hayvan sahibine haber verilmesi resmî hastalık bildiriminin yerine geçmez. Barınma işletmesi kendi kararıyla karantina ve bildirim yükümlülüğünü kaldıran bir müşteri anlaşması yapamaz.
Hangi defter mühürlenir ve rapor ne zaman verilir?
Yönetmelik m.15/2, barınma ve eğitim yerindeki hayvanların kayıt defterine işlenmesini ister. Denetim konuları denetim defterine, dezenfeksiyonlar ilgili deftere yazılır. Bakanlıkça kimliklendirilmesi istenen türlerin kayıt yükümlülüğü m.14’te ayrıca düzenlenmiştir. Tesis kayıtlarıyla hayvanın resmî kimliği birbirine bağlanmalıdır.
6 Nisan 2022 değişikliği sonrasında m.15/9, yalnız denetim defterinin her sayfasının il müdürlüğünün ilgili şubesince numaralanıp mühürlenmesini ve onaylanmasını arar. Bütün defterlerin aynı biçimde mühürlenmesi zorunluymuş gibi eski liste aktarılmamalıdır. Bununla birlikte diğer zorunlu kayıtların mühür şartı bulunmaması, hiç tutulmayacağı anlamına gelmez.
İşyeri sahibi veya sorumlusu faaliyet raporunu altı ayda bir il veya ilçe müdürlüğüne bildirir. Günlük hayvan kabul kaydı, altı aylık faaliyet raporu ve denetim tutanağı farklı işlevlere sahiptir. Birinin gönderilmesi diğerini ortadan kaldırmaz. Denetim sırasında gösterilecek kayıtlar, fiilî kapasiteyi ve kabul edilen hayvanların tarihlerini açıklayacak şekilde düzenli tutulmalıdır.
Adres, hayvan türü veya işletmeci değişirse izin ne olur?
M.19/1’e göre vaziyet planı il müdürlüğünün izni olmadan değiştirilemez ve plana ilave yapılamaz. Çalışma belgesi, üzerinde yazılı kişi, adres, faaliyet alanları ve hayvan türleri için geçerlidir. Bu unsurların değişmesi belgenin geçerliliğini etkiler; eski belgeyle farklı yerde veya yeni türlerde faaliyete devam edilmez.
Sahip veya unvan değişikliği en az bir ay önce dilekçeyle bildirilir; değişiklik belgeleri ve çalışma izninin aslı eklenir. İl müdürlüğü gerekli düzeltmeyi yapar veya yeni belge düzenler. 2022 talimatı, sahip değişikliğinde yetkili veteriner hekimin yerinde uygunluk kontrolünü; adres değişikliğinde yer seçim komisyonunun yeni yer incelemesini açıklar.
Şube açılması, yeni araziye taşınma ve şirket devri aynı işlem olarak yönetilmemelidir. Sözleşmede kullanılan eski ruhsatlı işletme ifadesi, yeni sahibin veya yeni adresin idari kayda işlendiğini kanıtlamaz. Faaliyetin sahibi tarafından durdurulması veya kapatılması da m.19/3 uyarınca bir ay önce il müdürlüğüne bildirilir.
Barınma belgesine eğitim ve satış eklenmesi
Bir işletmenin müşterisine eğitim paketi satması hâlinde hizmetin çalışma belgesindeki faaliyetler arasında bulunması gerekir. M.6/1-b uzman eğitimci belgesini; m.13/1-ı verilecek eğitimin imzalı tutanakta gösterilmesini; m.13/1-k yeterli eğitim uzmanı ve bakıcı çalıştırılmasını düzenler. İlan metnine eğitim kelimesi eklemek idari kapsamı değiştirmez.
Satış faaliyeti de kendi koşullarına tabidir. Yönetmeliğin Geçici m.2 hükmü, yalnız satış izni bulunan yerlerde kedi ve köpek bulundurulmasına ilişkin 14 Temmuz 2022 sınırını düzenlemiştir. Bu eski geçiş süresi 2026’da yeni başvurana verilen ek süre gibi anlatılamaz. Barınma belgesinin hayvan satışı için genel bir istisna sağladığı da söylenemez.
Hizmet genişletilirken tür, alan, personel ve faaliyet kaydı birlikte güncellenmelidir. Birden fazla faaliyetin tek çalışma belgesinde yazılabilmesi, bu faaliyetlerin ayrı teknik koşullarının birleşerek ortadan kalkması anlamına gelmez. Başvuruda hangi odanın, personelin ve plan unsurunun hangi hizmete ayrıldığı açık gösterilmelidir.
Yıllık denetim, izinsiz faaliyet ve kayıt tutmama
M.16, işyerlerinin yılda en az bir kez iki denetim elemanıyla denetlenmesini düzenler. Tespitler deftere yazılır ve tutanak iki nüsha hazırlanır; bir nüshası işyeri sahibine veya veteriner hekime verilir. Veteriner hekimin mesleki denetimi ise bölge odasının ayrı görev alanındadır.
5996 sayılı Kanun m.36/1-i, m.11 kapsamında Bakanlık onayı olmadan faaliyette bulunanlara idari para cezası ve faaliyetten men yaptırımı öngörür. İstenen kayıtların tutulmaması da aynı bentte ayrı ihlaldir. Başvuru yapılmış olması, onay verilmeden işletilen tesise ruhsatlı statüsü kazandırmaz. Denetimde hangi fiilin hangi tarihte gerçekleştiği ve hangi kaydın eksik olduğu açık belirlenmelidir.
İzin ve denetim dosyası, hayvan sahibine verilen zararın özel hukuk incelemesinden ayrıdır. Kaçma, yaralanma veya ölüm sonrası talepler için pet otelinin sözleşmesel sorumluluğu rehberimiz bulunur. İşletmenin izinli olması, verdiği bakım hizmetinin bütün sonuçlarından sorumsuz olduğu anlamına gelmez.
İstanbul işletmesi için belge üzerindeki son kontrol
Çalışma belgesi teslim alındığında işletmeci unvanı, adres, faaliyetler ve hayvan türleri başvuruyla karşılaştırılmalıdır. Talimatta numaralandırma il trafik kodu, EV ibaresi ve sıra numarası şeklinde açıklanır. Belgenin okunaklı olması kadar dosyadaki plan ve veteriner sözleşmesiyle aynı işletmeye ait olması da önem taşır.
Bakanlığın veteriner hizmetleri sayfası, çalışma izni verilen barınma yerleriyle eğitim ve üretim yerlerini ayrı listelere yönlendirir. Liste kontrolü, belgenin türünü ve işletme kimliğini doğrulamak için kullanılır. Bir başka şubenin kaydı veya aynı ticari adı taşıyan farklı işletme, incelenen adresin iznini kanıtlamaz.
Son kontrol, başlangıç başvurusu ile günlük işletme kayıtlarını birbirine bağlamalıdır. Kuruluş izni süresi, çalışma belgesi, veteriner sözleşmesi, kapasite planı, hayvan kabul tutanakları ve değişiklik bildirimleri aynı adres üzerinden izlenmelidir. Böylece hangi hizmetin hangi belgeyle yürütüldüğü denetim gününde ayrıca yeniden kurulmaya çalışılmaz; dosya faaliyetin gerçek durumunu gösterir.
Sık sorulan sorular
İstanbul’da pet oteli açmak için hangi izin gerekir?
5996 m.11 ve Yönetmelik m.5–6 kapsamında İl Tarım ve Orman Müdürlüğünden kuruluş izni, ardından çalışma izni alınır.
Kuruluş izni alınca hayvan kabulüne başlanabilir mi?
Hayır. Kuruluş izni hazırlık aşamasına ilişkindir. Faaliyete geçiş için m.6 kapsamında çalışma belgesi düzenlenmelidir.
Pet otelinin sahibi veteriner hekim olmak zorunda mı?
Yönetmelik gerçek ve tüzel kişilerin başvurusuna izin verir. Buna karşılık m.17 kapsamında işyeri veteriner hekimi hizmeti zorunludur.
Barınma yeri kuruluş izni kaç ay geçerlidir?
M.5/4 uyarınca üç ay. Süresi dolmadan başvurulup uygun bulunursa aynı miktarda ek süre verilebilir; talimat ikinci uzatma öngörmez.
Veteriner sözleşmesi en az ne kadar süreli olmalıdır?
M.6/1-a, en az bir yıllık ve bölge veteriner hekimler odası onaylı sözleşme ister. Gün ve saatler de sözleşmede gösterilir.
Kedi için minimum alan nedir?
Bakanlık 2022 talimatı Ek-1, bir kedi için 1,5 metrekare taban ve iki metre yükseklik, her ilave kedi için 0,75 metrekare ek taban alanı gösterir.
Beş kilodan hafif köpeğe yarım metrekare kafes yeterli mi?
Hayır. Cetvelde hayvan başına taban alanı ile minimum bölme farklıdır. İlgili grupta minimum bölme dört metrekare ve yükseklik iki metredir.
Bütün defterlerin her sayfası mühürlenir mi?
M.15/9’un güncel hâli yalnız denetim defterinin sayfalarının numaralanıp mühürlenmesini ve onaylanmasını ister. Diğer kayıtlar yine tutulur.
Barınma belgesiyle otomatik eğitim hizmeti verilir mi?
Hayır. Eğitim faaliyetinin çalışma belgesinde bulunması, uzmanlık ve personel şartlarının karşılanması gerekir.
Faaliyet raporu hangi aralıkla bildirilir?
M.15/10 uyarınca işyeri sahibi veya sorumlusu faaliyet raporunu altı ayda bir il veya ilçe müdürlüğüne bildirir.
Resmî kaynaklar ve mevzuat
- 5996 sayılı Veteriner Hizmetleri, Bitki Sağlığı, Gıda ve Yem Kanunu — m.11 ve m.36/1-i
- Ev Hayvanlarının Üretim, Satış, Barınma ve Eğitim Yerleri Hakkında Yönetmelik — m.2–7,13–20; Geçici m.2
- Tarım ve Orman Bakanlığı — 15.04.2022 uygulama talimatı ve ölçü cetveli — E-71037622-325.99-5237795; kuruluş, çalışma, kayıt, denetim ve Ek-1
- İstanbul İl Tarım ve Orman Müdürlüğü — Hayvan Sağlığı ve Yetiştiriciliği Şubesi — İstanbul görevli birim ve iletişim
- Bakanlık — çalışma izinli barınma yerleri ve mevzuat bağlantıları — Barınma, eğitim ve üretim listeleri ayrı yayımlanır
İstanbul ofisi ve görüşme
İstanbul ofisinde görüşme için Maslak, Polaris Plaza iletişim ve randevu bilgilerine ulaşabilirsiniz. Görüşme talebinde uyuşmazlığın konusunu ve varsa tebligat tarihini belirtin.
Sorunuzu iletin
Hukuki konu hakkında iletişim
İlk iletişimde konuyu, bulunduğunuz ülke veya ili ve varsa tebliğ ya da son işlem tarihini kısaca belirtebilirsiniz. T.C. kimlik numarası, sağlık verisi veya kişisel belge göndermeyiniz. Mesajlaşma tek başına hukuki görüş veya avukatlık ilişkisi oluşturmaz.
