Kamu görevi nedeniyle yaralama hangi maddede düzenlenir?

TCK 86/3-c, suçun kişinin yerine getirdiği kamu görevi nedeniyle işlenmesini; 86/3-d ise kamu görevlisinin sahip bulunduğu nüfuz kötüye kullanılmak suretiyle işlenmesini nitelikli hâl sayar.

İki nitelikli hâl arasındaki fark nedir?

İlkinde mağdurun yürüttüğü kamu görevi saldırının nedenidir. İkincisinde fail kamu görevlisidir ve görevinden doğan nüfuzu yaralamada kötüye kullanır. Fail ve mağdur sıfatları karıştırılmamalıdır.

Kamu görevlisinin yaralanması tek başına yeterli midir?

Hayır. TCK 86/3-c için saldırının mağdurun yerine getirdiği kamu görevi nedeniyle yapılması gerekir. Kişisel husumetten kaynaklanan olayda görev bağlantısı bulunmayabilir.

“Kamu görevlisinin nüfuzu” nasıl belirlenir?

Failin görevinden doğan otorite, erişim veya denetim imkânını yaralama fiilinde kullanması aranır. Sırf kamu görevlisi unvanı nitelikli hâli otomatik uygulamaya yetmez.

Görev sona erdikten sonra yapılan saldırı nitelikli olabilir mi?

Saldırı önceki kamu görevinin yerine getirilmesi nedeniyle yapılmışsa zaman geçmiş olması bağlantıyı mutlaka ortadan kaldırmaz. Saik ve olaylar arasındaki ilişki delillerle kurulmalıdır.

Bu yaralama şikâyete bağlı mıdır?

TCK 86/3 kapsamındaki nitelikli kasten yaralama kural olarak resen soruşturulur. Mağdurun sonradan vazgeçmesi kamu davasını otomatik olarak düşürmez.

Birden fazla nitelikli hâl varsa ceza ayrı ayrı artırılır mı?

Aynı fiilde birden fazla TCK 86/3 hâlinin bulunması, hükümde gösterilir. Kanunun ceza sistemi ve TCK 61 uyarınca temel cezanın belirlenmesinde çifte değerlendirme yasağı gözetilmelidir.

Görev bağlantısını hangi deliller gösterir?

Önceki kamu işlemi, tutanak ve kararlar, tehdit veya mesajlar, tarafların ilişkisi, saldırı sırasında söylenen sözler ve tanıklar olayın görev nedeniyle işlenip işlenmediğini gösterebilir.

Ceza Hukuku • Kamu Görevlisine veya Kamu Görevinin • Güncel 2026

Kamu Görevlisine veya Kamu Görevinin Nüfuzuyla Yaralama

İlk yayın: 14 Ağustos 2026Son esaslı güncelleme: 23 Ağustos 2026Yazar: Av. Halil Bakırcı

Özet

Kamu Görevlisine veya Kamu Görevinin Nüfuzuyla Yaralama: TCK 86 tam kanun maddesi, tipik hareket, suçun unsurları, ceza, deliller, şikâyet ve görevli mahkeme.

Kamu Görevlisine veya Kamu Görevinin Nüfuzuyla Yaralama, başkasının vücuduna kasten acı verme veya sağlığının ya da algılama yeteneğinin bozulmasına neden olma ekseninde incelenir. Bu rehber, TCK 86 madde metnini görünür biçimde sunar ve özellikle “Kamu Görevlisine veya Kamu Görevinin Nüfuzuyla Yaralama” aramasındaki hukuki soruya suç tipine özgü cevap verir.

Kısa cevap: İnceleme başkasının vücuduna kasten acı verme veya sağlığının ya da algılama yeteneğinin bozulmasına neden olma çerçevesinde yapılır. Başlıktaki kavram, madde metnindeki fiil, fail veya mağdur özelliğiyle bağ kurulmadan genişletilemez. TCK 86/1 kural olarak resen; TCK 86/2’deki BTM düzeyi kural olarak şikâyete bağlıdır. TCK 86/3 nitelikli hâllerinde şikâyet aranmaz. Uygulanacak fıkra; fiil, mağdur, manevi unsur, sonuç ve hukuka uygun deliller birlikte değerlendirilerek belirlenir.

Kamu Görevlisine veya Kamu Görevinin Nüfuzuyla Yaralama – Mersin hukuk rehberi — Kamu Görevlisine veya Kamu Görevinin Nüfuzuyla Yaralama konusunda güncel hukuki esaslar ve Mersin odaklı başvuru bilgileri.

Resmî Kaynaklar

Hukuki Değerlendirme ve İletişim

Belgeler, süreler, görev ve yetki kuralları somut olayın özellikleriyle birlikte incelenir.

Bakırcı & Keskin Hukuk Bürosu
İhsaniye Mahallesi, 4903. Sokak, Profit İş Merkezi No:23, Kat:3, Daire:14, 33070 Akdeniz/Mersin, Türkiye

İletişim bilgileri

Yazar ve Hukuki Bilgilendirme

Av. Halil Bakırcı

Mersin Barosu Sicil No: 3472

Bu içerik genel hukuki bilgilendirme amacıyla, yayımlandığı tarihte erişilebilen mevzuat esas alınarak hazırlanmıştır. Somut olayda belge, süre, görev ve yetki ayrıca incelenir.

Yazar profili