Grup Hayat Sigortasından Ayrılan Sigortalının Bireysel Devam Talep Dilekçesi | TTK 1496
Grup hayat sigortasından ayrılan sigortalının bireysel devam talep dilekçesi, sözleşme süresi içinde gruptan ayrılmış kişinin TTK 1496/4 uyarınca sağlanan teminatı sigorta ettiren sıfatıyla bireysel olarak sürdürmek istemesidir. Kanun bu devamı aksi kararlaştırılmamış olmasına bağlar. Sigortalı bireysel devamında sigorta ettiren olur; geçmiş günlere ait kendisine düşen prim borçlarından önceki sigorta ettirenle birlikte sorumluluğu da aynı fıkrada düzenlenir.
Örnek, işverenin sigorta ettiren olduğu grup hayat sözleşmesinde kayıtlı yetişkin sigortalının işten ayrılmasıyla, grup sözleşmesi henüz sürerken gruptan çıkmasına yöneliktir. Grup üyeliği, ayrılma tarihi ve sözleşme dönemi belgelidir. Sözleşmede bireysel devamın aksine düzenleme bulunmadığı doğrulanmıştır. Talebi sigortalı kendi teminatı için sigortacıya iletir. Sağlık sigortası geçişi, bireysel emeklilik aktarımı ve lehtarın kendi adına devam istemi bu örneğin kapsamına eklenmez.
TTK 1496/4 hangi durumda bireysel devam sağlar?
TTK 1496/4, sözleşme süresi içinde gruptan ayrılmada grup sigortasıyla sağlanan teminatın aksi kararlaştırılmamışsa sigorta ettiren, sigortalı veya lehtar tarafından bireysel olarak devam ettirilebilmesini düzenler. Bu örnekte üç kişiden sigortalı başvurmaktadır. Devam konusu, mevcut grup hayat sigortasının sağladığı kişinin kendi teminatıdır. İşverenin bütün çalışanlarına ilişkin sözleşmenin tamamının tek çalışan adına devri istenmez.
Aynı fıkra sigortalı veya lehtarın devamının ancak sigorta ettiren sıfatıyla olacağını açıkça söyler. Başvuranın yalnız gruptaki eski sigortalı adıyla işlem sürdürmesi yeterli açıklama değildir. Dilekçede bireysel devam iradesi ve sigorta ettiren sıfatı açık kurulmalıdır. Böylece yeni prim borçlusu, bildirim adresi ve ilgili sözleşme kaydı belirli hale gelir. İşverenin gelecekteki primleri otomatik ödemeye devam edeceği sonucu çıkarılmaz.
TTK 1496/1 grup sigortasının en az on kişiden oluşan, kimlerden oluştuğu belirli kıstaslarla saptanabilen gruba tek sözleşmeyle yapılmasını düzenler. Sözleşme kurulduktan sonra grubun on kişinin altına düşmesi geçerliliği etkilemez. Bu sayı şartı bireysel devam için kişinin yeni bir on kişilik grup toplamasını gerektirmez. Başvuru var olan grup sözleşmesi ve kişinin belgelendirilmiş üyeliği üzerinden yürütülür.
Kanun, sözleşmenin devamı sırasında gruba girenlerin de grup sözleşmesi sonuna kadar yararlanmasını belirtir. Gruba katılma tarihi ile sözleşmenin ilk kuruluş tarihi bu nedenle ayrı kayıt olabilir. Sigortalının hangi tarihten itibaren ve hangi kapsamla kayıtlı olduğu görülür. Sonradan katılmış olmak, kişi için hiç sigorta yok sonucuna eşitlenmez. Bireysel devam talebinde gerçek sertifika ve katılım kaydı esas alınır.
İşten ayrılma, grup üyeliği ve sözleşme bitişi eşleştirilir
İşverenin grup sözleşmesi numarası, sigortacı, başlangıç ve bitiş tarihleri alınır. Sigortalının adı, kimliği, katılım veya sertifika numarası belgelerle karşılaştırılır. TTK 1496/2 gruptaki her kişiye poliçe içeriğini özetleyen belge verilmesini düzenler. Bu belge kişinin dosyasındaki başlangıç noktasıdır. Yalnız işyerinde çalışmış olmak, her çalışanın aynı grup hayat sigortasına kaydedildiğini göstermediğinden gerçek dahil olma bilgisi gerekir.
İşten ayrılma kaydı ile sigorta grubundan ayrılma kaydı birlikte incelenir. Grup sözleşmesinin çalışan tanımı ve üyelik kıstası belirlenir. Sosyal güvenlik çıkış kodu özel hayat sigortasının bütün şartlarının yerine geçmez. İş sözleşmesinin sona erdiği gün, sigorta kayıtlarındaki çıkış tarihi ve bildirim günü ayrı yazılır. Aralarında fark varsa gizlenmez; hangi kayıtla düzeltileceği açıklanır. Başvuru tek gerçek üyelik dönemine bağlanır.
Gruptan ayrılmanın grup sözleşmesi süresi içinde olduğu açık gösterilmelidir. Sözleşmenin tamamen sona ermesi ile kişinin devam eden sözleşmeden çıkması farklı olaylardır. Bitiş tarihi geçmiş grup dosyasına bu örnekteki süresi içinde ayrılma beyanı yazılmaz. İşverenin son yenilemesi varsa eski poliçe yerine son geçerli dönem kaydı kullanılır. Bireysel devam isteğinin tarihi de aynı çizelgeye eklenir.
Sigortalının işten ayrılması nedeniyle bütün sigorta belgelerini işverende bırakması gerekmez. Kendi sertifikası, ilgili koşullar, çıkış kaydı ve prim bilgileri temin edilir. İşveren yazısı kimlik ve dönem açısından kontrol edilir. Grup listesinde farklı isim veya yanlış kimlik numarası varsa düzeltme gereği açık belirtilir. Başkasına ait sertifika kendi teminatının belgesi gibi sunulmaz; kişisel kayıt doğru sözleşmeye eşleştirilir.
Aksi kararlaştırılmamış olma koşulu metinde görünmelidir
TTK 1496/4’ün başlangıcındaki aksi kararlaştırılmamışsa kaydı korunur. Grup poliçesi, özel şartlar, ilgili ekler ve uygulanacak düzenlemeler incelenir. Bireysel devamı dışlayan veya farklı düzenleyen hüküm varsa gerçek içeriği okunur. Sadece özet belgeye bakıp görülmemiş bütün eklerde aksi hüküm bulunmadığı beyan edilmez. Bu örnek gerekli sözleşme incelemesi yapılmış, aksi düzenleme bulunmadığı doğrulanmış dosya için hazırlanmıştır.
TTK 1520/2 koruyucu hükümler arasında 1496’nın birinci fıkrasını sayar. Bu atıf dördüncü fıkradaki aksi anlaşma kaydını yok sayan bir genel yasak olarak yazılmaz. Grup şartlarına ilişkin geçersizlik iddiasının gerçek hukuki dayanağı ayrıca belirlenir. Başvuru, koşulları görülmeden her sigortacının her devam talebini aynı fiyatla kabul etmek zorunda olduğunu ileri sürmez. İstem mevcut teminatın belirli kanuni kapsamıyla kurulur.
TTK 1496/5 ayrılma, ödünç alma, indirme, bildirim ve ilgili konuların düzenleyici mevzuatla düzenlenmesini öngörür. Somut hayat ürünü ve sözleşme tarihi için ilgili koşullar okunmalıdır. Grup sağlık sigortasına özgü geçiş süresi veya başka ürünün yenileme garantisi hayat devamı için otomatik kural yapılmaz. Dilekçedeki şart beyanı gerçek sözleşmeye dayanır; bilinmeyen ek belge hukuken incelenmiş gibi gösterilmez.
Geçmiş prim borcu ve gelecekteki prim yükü ayrı izlenir
TTK 1496/4, sigortalı veya lehtar bireysel devam ettiğinde geçmiş günlere ait kendisine düşen prim borçlarından önceki sigorta ettirenle birlikte sorumluluğunu düzenler. Bu kural dilekçede açık belirtilir. Sorumluluk bütün grubun bütün geçmiş primlerinin bir kişiye yüklenmesi biçiminde genişletilmez. Kişinin dönemine ve payına ilişkin gerçek borç kayıtları alınır. Önceki işverenin açıklaması sigortacının tahsil dökümüyle karşılaştırılır.
Bordroda prim kesintisi görünmesi, aynı paranın sigortacıya gerçekten aktarıldığını tek başına göstermez. Sigortacının ödeme ve kalan borç kayıtları incelenir. Aynı dönem için yapılmış ödeme gizlenmez veya iki kez borç sayılmaz. Başvuran bilinmeyen bütün eski primleri sınırsız kabul eden beyan imzalamaz. Kanuni birlikte sorumluluk ile hangi tutarın gerçekten açık olduğu ayrı meselelerdir; hesap dayanakları belirli istenir.
Bireysel devamda yeni prim tutarı, dönem ve ödeme planı yazılı gösterilmelidir. Grup sözleşmesinin toplam primi kişinin bireysel primi gibi kabul edilmez. Kanunun dördüncü fıkrası bütün ürünler için tek sabit bireysel prim miktarı belirlemez. Devam ettirilecek teminatın bedeli, kapsamı ve uygulanacak gerçek şartları üzerinden hesap alınır. Prim borcunun hangi tarihten itibaren kimin kaydında izleneceği belgeyle netleştirilir.
İşverenin verdiği gelecekteki ödeme sözü varsa bu ayrı gerçek belge olarak dosyaya alınır. Sigorta ettiren sıfatıyla kişinin borçlu konumu, işverenle arasındaki iç anlaşmayla otomatik silinmiş sayılmaz. Prim ödeme aracı ve hesap bilgileri doğru düzenlenir. Yetkisi olmayan üçüncü kişinin kartı veya hesabı belge ve izin kontrolü yapılmadan yazılmaz. Ödeme planı, gerçek tutar ve vade bilgileri üzerinden takip edilir.
| Dönem veya kayıt | İncelenen belge | Devam talebindeki işlev |
|---|---|---|
| Grup üyeliği | Sertifika ve dahil olma kaydı | Sigortalı sıfatı |
| Gruptan çıkış | Gerçek ayrılma belgesi | Sözleşme süresi içinde ayrılma |
| Geçmiş prim payı | Kişiye ait dönem ve tahsil dökümü | Önceki sigorta ettirenle birlikte sorumluluk |
| Bireysel devam | Teminat, dönem ve prim planı | Yeni sigorta ettiren kaydı |
Grup hayat sigortasında bireysel devam dilekçesi örneği
Gruptan ayrılan sigortalının bireysel devam talebini Word olarak indir. Aksi anlaşma kontrolü yapılır; gerçek üyelik ve ayrılma tarihleri yazılır. Son hazırlık sayfası çıkarılarak imzalı dilekçe ve ilgili belgeler sigortacıya sunulur.
[SİGORTACI ŞİRKETİN TAM UNVANI]’NA
Talep eden sigortalı: [Ad soyad, kimlik ve adres]
Önceki sigorta ettiren işveren: [Tam unvan]
Grup hayat sözleşmesi: [Numara, başlangıç ve bitiş]
Kişisel kayıt: [Sertifika / katılım numarası ve tarih]
Gruptan ayrılma: [Gerçek tarih ve belge]
Konu: TTK 1496/4 kapsamında grup hayat teminatının sigorta ettiren sıfatıyla bireysel devam ettirilmesi istemidir.
AÇIKLAMALAR
1. [İşveren] tarafından sigorta ettirilen belirtilen grup hayat sözleşmesinde [katılım tarihi] itibarıyla sigortalı olarak yer aldım. Kendi teminatımı gösteren sertifika ve katılım kayıtları ekte sunulmuştur.
2. İşten ayrılmam üzerine [gerçek grup çıkış tarihi] tarihinde gruptan ayrıldım. Bu tarih grup sözleşmesinin [başlangıç-bitiş] dönemi içindedir. Ayrılma ve sözleşme dönemini gösteren belgeler eklenmiştir.
3. Grup sözleşmesi, ilgili özel şartlar ve ekler incelenmiş; bu başvuru bakımından bireysel devamın aksine kararlaştırılmış düzenleme bulunmadığı doğrulanmıştır. İlgili teminat ve koşulları gösteren belgeler dosyada belirtilmiştir.
4. TTK 1496/4 uyarınca grup sigortasıyla kendi şahsım için sağlanan [gerçek teminat ve bedel] korumasını sigorta ettiren sıfatıyla bireysel olarak devam ettirmek istiyorum. İşverenin bütün grup sözleşmesinin tarafıma devrini istemiyorum.
5. Aynı fıkra uyarınca geçmiş günlere ait kendime düşen prim borçlarından önceki sigorta ettirenle birlikte sorumluluk düzenini dikkate alıyorum. Kendi dönem ve payıma ait tahakkuk, ödeme ve varsa kalan prim borcunun dayanaklı dökümünü istiyorum.
6. Bireysel devam kaydında teminatın kapsamı ve bedeli, yürürlük tarihi, süresi, prim tutarı, vadeleri ve bildirim adresimin açık gösterilmesini talep ediyorum. Bildirim adresim [güncel tam adres] olup mevcut lehtar kaydı [gerçek kayıt] şeklindedir; bu başvuruyla ayrı lehtar değişikliği talep etmiyorum.
HUKUKİ DAYANAK: 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu m.1496/1, 2, 4 ve 5; bildirim bakımından m.1416.
SONUÇ VE TALEP: Belirtilen grup hayat teminatının TTK 1496/4 kapsamında kendi adıma sigorta ettiren sıfatıyla bireysel devamı için gerekli kayıtların düzenlenmesini; teminat, dönem, prim planı ve geçmiş günlere ait kendi prim payımın yazılı bildirilmesini talep ederim. Talebimin karşılanmadığı hususlar varsa ilgili sözleşme hükmü ve somut gerekçenin açıklanmasını isterim.
EKLER: 1. Sertifika ve katılım kaydı. 2. Grup sözleşmesinin ilgili koşulları ve ekleri. 3. İşten ve gruptan ayrılma belgeleri. 4. Varsa gerçek prim/ödeme dökümü. 5. Teminat ve dönem çizelgesi. 6. Varsa temsil belgesi.
[Tarih]
[Sigortalının veya yetkili temsilcinin adı ve imzası]
Devam kaydında teminat ve süre açık tutulur
Devam istemi hangi ölüm, yaşama veya sözleşmedeki ilgili ek teminata bağlıysa belge üzerinde açık gösterilir. Sadece hayat sigortam devam etsin demek kişinin eski kapsamını tam açıklamaz. Teminat bedeli ve para birimi sertifikayla eşleştirilir. Aynı kişiye ait başka sigorta veya farklı dönemin teminatı karıştırılmaz. Devam belgesindeki değişiklikler hangi gerçek sözleşme kaydına dayandığı görülerek değerlendirilir.
Yürürlük tarihi, sigortanın sonu ve prim planı bir arada okunur. Başvuru günüyle fiilî düzenleme tarihi arasındaki koruma durumu yazılı açıklanmalıdır. Dilekçenin gönderilmiş olması bütün dönemlerin kendiliğinden korunduğuna dair belge yerine kullanılmaz. TTK 1496/4 hayat boyu koşulsuz yenileme garantisi koymaz. Grup sözleşmesinin kalan dönemi ve bireysel kaydın gerçek süresi somut belgeler üzerinden belirlenir.
Lehtar kaydı ayrı izlenir. TTK 1496/3 aksi kararlaştırılmamışsa gruptaki kişiye atama hakkı tanır; bireysel devamda ilgili lehtar düzeni ayrıca kontrol edilir. Bu örnekte kişi mevcut kayıtla devam ister, ayrı değiştirme iradesi kurmaz. Sigortacı cevabında başka lehtar adı varsa neden ve dayanak sorulur. Bireysel devam, belirli kişinin ödeme hakkını belgesiz kaldıran örtülü talimat yapılmaz.
Sigortacıya teslim ve cevabın kapsamı
Başvuru doğru sigortacıya ve ilgili grup sözleşmesi numarasıyla sunulur. İşverene sadece işten ayrılma belgesi verilmesi, sigortacıya bireysel devam isteminin ulaştığını tek başına göstermez. İmzalı metin, ek listesi, gönderi ve ulaşma kaydı birlikte saklanır. TTK 1416 bildirim düzeni bakımından sigortacı ve sözleşmeyle ilgili acente dikkate alınır. İlgisiz aracıya verilen dosya doğru muhataba ulaşmış kabul edilmez.
TTK 1496/4 bu dilekçeye herkese aynı yedi, on beş veya otuz günlük cevap süresi koymaz. Poliçe ve ilgili düzenlemenin somut bildirim koşulları incelenir. Kanunda bulunmayan genel süre üretilmez; işlem gecikmesinin etkisi gerçek tarih kaydıyla değerlendirilir. Sigortacı ret verdiğinde sadece grup dışına çıktınız açıklamasıyla yetinilmeden 1496/4 koşulları ve gösterilen aksi anlaşmanın tam metni karşılaştırılır.
Düzenlenen bireysel belge son kez kontrol edilir
Önce ad, sigorta ettiren sıfatı, sigortalı ve lehtar kayıtları okunur. Sonra teminat bedeli, süre, kapsam ve prim vadeleri karşılaştırılır. Gelen belgenin yalnız yeni ürün tanıtımı veya teklif olup olmadığı belirlenir. Bireysel devam işleminin gerçekleşmesi kendi kayıtlarıyla doğrulanır. Yanlış kimlik, farklı teminat veya beklenmeyen dönem görülürse düzeltme konusu somut maddelerle açıklanır. Düzeltme sonrası son sürüm saklanır.
Geçmiş prim payı ve devam sonrası prim hesabı ayrı kapanır. İşverenin yaptığı son ödeme sonradan bildirilirse önceki borç çizelgesi güncellenir. Aynı prim tekrar istenmez. Mersin ve Türkiye genelinde bu başvuru aynı TTK 1496/4 koşullarına dayanır. Yerel işten çıkış veya acente uygulaması farklı bir otomatik devam garantisi yaratmaz. İşlem gerçek grup sözleşmesi, ayrılma ve yeni sigorta ettiren kaydıyla tamamlanır.
Sık sorulan sorular
Gruptan ayrılan sigortalı bireysel devam isteyebilir mi?
TTK 1496/4 sözleşme süresi içinde ayrılmada aksi kararlaştırılmamışsa bireysel devamı düzenler.
Devam eden sigortalı hangi sıfatı alır?
Sigortalının devamı ancak sigorta ettiren sıfatıyla olur. Dilekçede bu irade açık belirtilir.
İşveren bütün gelecekteki primleri ödemeye devam eder mi?
Bu hüküm böyle otomatik sonuç kurmaz. Bireysel sigorta ettiren kaydı ve gerçek prim planı ayrı düzenlenir.
Geçmiş primlerden sorumluluk var mıdır?
Geçmiş günlere ait kendisine düşen prim borçlarından önceki sigorta ettirenle birlikte sorumluluk düzenlenir.
Bütün grubun prim borcu ayrılan kişiye geçer mi?
Hüküm kişinin geçmiş günlere ait kendi payını belirtir. Bütün grubun borcu sınırsız kabul edilmez.
Bireysel devam için on kişi gerekir mi?
On kişi grup kuruluşuyla ilgilidir. Bireysel devam yeni on kişilik grup oluşturma şartı değildir.
Her sözleşmede aksi hüküm geçersiz midir?
1496/4 aksi anlaşma kaydını içerir. Sözleşme ve ilgili düzenleme görülmeden bu kayıt yok sayılmaz.
SGK çıkış kaydı tek başına yeterli midir?
Grup üyeliği, özel sözleşme kıstası ve gerçek sigorta çıkışı da incelenir. SGK kaydı bunların tamamının yerine geçmez.
Bu dilekçe lehtar değiştirir mi?
Örnek mevcut kayıtla bireysel devam ister. Ayrı lehtar değişikliği iradesi içermez.
Word hazırlık sayfası gönderilir mi?
Hayır. Alanlar gerçek sözleşme ve ayrılma belgeleriyle tamamlanır; hazırlık sayfası çıkarılır.
Resmî kaynaklar ve ilgili site yazıları
Dayanak Mevzuat Bilgi Sistemi Türk Ticaret Kanunu m.1496/4’tür. Aynı maddenin 1, 2, 3 ve 5’inci fıkraları, bildirim için 1416 ve koruyucu atfın sınırı için 1520/2 incelenir. Metin İstanbul Büyükşehir Belediyesi TTK PDF’sinden okunabilir. SEDDK genel şartlar dizini ürün koşullarının resmî erişim yoludur.
Lehtar işlemi için hayat sigortası lehtar değişikliği bildirimi; farklı sona erme için bireysel hayat sigortasından cayma; hak sahibi kaydı için lehtar belirtilmeyen hayat sigortası rehberi okunabilir.
Bakırcı & Keskin Hukuk Bürosu: Mersin’deki fizikî ofiste ve Türkiye genelindeki grup hayat dosyalarında üyelik, ayrılma, aksi anlaşma, kişiye düşen prim ve bireysel devam kaydı birlikte incelenir. İlk talep sigortalının sigorta ettiren sıfatıyla devam iradesi üzerinden hazırlanır.
Hukuki konu hakkında iletişim
İlk iletişimde konuyu, bulunduğunuz ülke veya ili ve varsa tebliğ ya da son işlem tarihini kısaca belirtebilirsiniz. T.C. kimlik numarası, sağlık verisi veya kişisel belge göndermeyiniz. Mesajlaşma tek başına hukuki görüş veya avukatlık ilişkisi oluşturmaz.
