5174 sayılı Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği ile Odalar ve Borsalar Kanunu kapsamında oda ve borsa üyeliği, aidatlar, organlar, seçimler, disiplin, tescil ve ticari işletmelere ilişkin güncel hukuk rehberleri.
5174 m.24’e göre kayıt ücreti ve yıllık aidat brüt asgari ücretin – aralığındadır; yıllık aidat haziran-ekim taksitli, itiraz süresi 10 gündür.
5174 m.23’e göre oda gelirleri kayıt ücreti, yıllık ve munzam aidat, hizmet ve belge ücretleri, cezalar, iştirak kârları ve diğer kanuni gelirlerden oluşur.
5174 m.22’ye göre oda disiplin kurulu üyeler hakkındaki disiplin soruşturmasını yürütür ve meclise disiplin veya para cezası verilmesini önerir.
5174 m.21’e göre oda disiplin kurulu meclisçe seçilen 6 asıl ve 6 yedek üyeden oluşur; görev süresi 4 yıldır ve başkan ilk toplantıda seçilir.
5174 m.20’ye göre oda yönetim kurulu yetkilerinin bir kısmını başkana, bir veya birkaç üyeye ya da genel sekretere devredebilir; sınırlar burada.
5174 m.19 yönetim kurulunun oda işlerini yürütme, bütçe hazırlama, personel, disiplin, belge tasdiki, rapor, istatistik ve diğer görevlerini düzenler.
5174 m.18’e göre oda yönetim kurulu meclis büyüklüğüne göre 5, 7, 9 veya 11 kişiden oluşur; dört yıl için seçilir ve gündem kuralları kanunda belirlenir.
5174 m.17 oda meclisinin yönetim ve disiplin kurulu seçimi, bütçe, taşınmaz, borçlanma, tahkim, disiplin, itiraz ve iştirak yetkilerini düzenler.
5174 m.16’ya göre oda meclisi, meslek komitesi büyüklüğüne göre her gruptan 2, 3, 4 veya 5 asıl ve aynı sayıda yedek üyeden oluşur.
5174 m.15’e göre meslek komitesi sektör incelemesi yapar, yönetim kuruluna tedbir teklif eder ve ilgili meclis gündemine oy kullanmadan katılabilir.
5174 m.14’e göre oda meslek komitesi 5 veya 7; üye sayısı 10 bini aşan odalarda 5, 7, 9 veya 11 kişiden oluşur. Asıl üye kadar yedek seçilir.
5174 m.12 ticaret ve sanayi odalarının belge, kapasite raporu, dava, tahkim, piyasa bilgisi, fuar ve diğer kanuni görevlerini düzenler.