Ceza Hukuku • TCK 265 • Güncel 2026
Görevi Yaptırmamak İçin Direnme Suçu: TCK 265
Özet
Suçun açık tanımı: TCK 265, kamu görevlisinin kanuni görevini yapmasını engellemek amacıyla cebir veya tehdit kullanılmasını arar. Sözlü itiraz, bağırma, yere oturma veya pasif direnme cebir ya da tehdit eşiğine ulaşmadıkça bu suçu oluşturmaz. Silah, birden fazla kişi, örgütün korkutucu gücü veya kendini tanınmayacak hâle koyma nitelikli sonuç doğurur.
Suçun açık tanımı: TCK 265, kamu görevlisinin kanuni görevini yapmasını engellemek amacıyla cebir veya tehdit kullanılmasını arar. Sözlü itiraz, bağırma, yere oturma veya pasif direnme cebir ya da tehdit eşiğine ulaşmadıkça bu suçu oluşturmaz. Silah, birden fazla kişi, örgütün korkutucu gücü veya kendini tanınmayacak hâle koyma nitelikli sonuç doğurur. Cebir nedeniyle kasten yaralama ayrıca cezalandırılır.
Görevi yaptırmamak için direnme suçu: Kamu görevlisinin görevini yapmasını engellemek amacıyla cebir veya tehdit kullanmayı ve nitelikli hâlleri açıklar.
Görevi Yaptırmamak İçin Direnme Suçu: tanım ve kesin suç sınırı
Kamu görevlisinin görevini yapmasını engellemek amacıyla cebir veya tehdit kullanmayı ve nitelikli hâlleri açıklar.
TCK 265, kamu görevlisinin kanuni görevini yapmasını engellemek amacıyla cebir veya tehdit kullanılmasını arar. Sözlü itiraz, bağırma, yere oturma veya pasif direnme cebir ya da tehdit eşiğine ulaşmadıkça bu suçu oluşturmaz. Silah, birden fazla kişi, örgütün korkutucu gücü veya kendini tanınmayacak hâle koyma nitelikli sonuç doğurur. Cebir nedeniyle kasten yaralama ayrıca cezalandırılır.
Bu yazıya özgü üç kanuni inceleme
- 1. unsur: Kamu görevlisinin görevini engelleme amacı
- 2. unsur: Cebir veya tehdit kullanma
- 3. unsur: Silah, birden fazla kişi veya örgüt gücü
Suçun oluştuğu somut örnek
Haciz işlemini engellemek için görevliye bıçak doğrultup içeri girmesi hâlinde yaralayacağını söyleyen kişi, görev yaptırmama amacıyla silahlı tehdit kullanır.
Bu suçun oluşmadığı veya başka maddeden ayrıldığı örnek
Kişinin karara itiraz etmesi, hukuki hakkını sözle savunması veya fiziksel güç/tehdit olmadan oturarak protesto etmesi tek başına TCK 265 değildir.
Görevi Yaptırmamak İçin Direnme Suçu için kanun metni, unsurlar ve değerlendirme şeması
Madde 265- (1) Kamu görevlisine karşı görevini yapmasını engellemek amacıyla, cebir veya tehdit kullanan kişi, altı aydan üç yıla kadar hapis cezası ile cezalandırılır.
Net anlamı: Kamu görevlisinin görevini yapmasını engellemek amacıyla cebir veya tehdit kullanmanın temel cezası altı aydan üç yıla kadar hapistir; yargı görevi yapan kişiye karşı ceza iki yıldan dört yıla kadardır.
Birlikte okunacak hükümler
- 5237/265: Kamu görevlisinin görevini yapmasını engellemek amacıyla cebir veya tehdit kullanmanın temel cezası altı aydan üç yıla kadar hapistir; yargı görevi yapan kişiye karşı ceza iki yıldan dört yıla kadardır.
Hukuki değerlendirme şeması
Görevi Yaptırmamak İçin Direnme Suçu: ceza, şikâyet, uzlaştırma ve özel sonuç
| Konu | Net cevap | Kanuni açıklama |
|---|---|---|
| Ceza | Görevi yaptırmamak için direnme | Kamu görevlisinin görevini yapmasını engellemek amacıyla cebir veya tehdit kullanmanın temel cezası altı aydan üç yıla kadar hapistir; yargı görevi yapan kişiye karşı ceza iki yıldan dört yıla kadardır. |
| Şikâyet | Hayır | Suç savcılık tarafından resen soruşturulur. |
| Uzlaştırma | Hayır | Suç CMK 253 kapsamındaki uzlaştırma suçlarından değildir. |
| Etkin pişmanlık / özel sonuç | Yok | Bu suç için TCK’da özel etkin pişmanlık hükmü yoktur. |
Görevi Yaptırmamak İçin Direnme Suçu için konuya özgü deliller ve yapılacak işlemler
Görevlendirme ve işlem tutanağı, vücut kamerası, olay videosu, kullanılan sözlerin tam kaydı, adli rapor, silah ve tanıklar toplanır. Görevlinin yaptığı işlemin kanuni görev kapsamında olup olmadığı gösterilir.
| İncelenecek kayıt | Bağlı olduğu kanuni unsur |
|---|---|
| Görevlendirme | kamu görevlisinin görevini engelleme amacı |
| işlem tutanağı | cebir veya tehdit kullanma |
| vücut kamerası | silah, birden fazla kişi veya örgüt gücü |
Başvuru veya savunma sırası
- 1. adım: Kamu görevlisinin görevini engelleme amacı: Görevlendirme üzerinden olayın başlangıç anını ve taraflarını kesinleştirin.
- 2. adım: Cebir veya tehdit kullanma: işlem tutanağı kaydının aslını koruyup kamu görevlisinin görevini engelleme amacı ile zaman bağını kurun.
- 3. adım: Silah, birden fazla kişi veya örgüt gücü: vücut kamerası içeriğini cebir veya tehdit kullanma yönünden lehe ve aleyhe birlikte okuyun.
Bu dosyada özellikle kaçınılacak hatalar
- Pasif direnmeyi cebir saymak
- Görevin kanuni dayanağını incelememek
- Yaralama cezasının ayrıca uygulanacağını atlamak
Görevi Yaptırmamak İçin Direnme Suçunda Uygulama ve Dosya Stratejisi
TCK 265 için kamu görevlisinin kanuna uygun görevini yapmasını engelleme amacıyla cebir veya tehdit kullanılması gerekir. Karara sözlü itiraz, hukuki hakkı savunma, pasif biçimde oturma ya da fiziksel güç ve tehdit içermeyen protesto tek başına suçun maddi unsurunu oluşturmaz. Görevlinin yaptığı işlemin yasal görev kapsamında bulunup bulunmadığı, kullanılan söz veya hareketin gerçekten cebir-tehdit niteliği ve failin engelleme amacı ayrı ayrı değerlendirilir. Silah, birden fazla kişiyle birlikte hareket, örgütün korkutucu gücü veya yargı görevi yapan kişiye yönelme gibi nitelikli hâller dosyada ayrıca gösterilmelidir.
Görevlendirme ve işlem tutanakları, emrin hukuki dayanağı, vücut veya araç kamerası, olay yerinin tam videosu, telsiz kayıtları, kullanılan sözlerin bağlamı, adli raporlar, silah ve tanık anlatımları korunur. Başvuruda görevlinin hangi işlemi yapmasının nasıl engellendiği ve cebir-tehdit bağlantısı açıklanır. Savunmada görevin yetki sınırı, kişinin hukuki itirazı, temasın savunma refleksi olup olmadığı, görüntünün öncesi-sonrası ve görevi engelleme amacının bulunmaması incelenir. Cebir sırasında yaralama oluşmuşsa kanundaki ayrıca cezalandırma ve içtima hükümleri gözden geçirilir.
Görevi Yaptırmamak İçin Direnme Suçu: TCK 265 Hakkında Sık Sorulan Sorular
Görevi Yaptırmamak İçin Direnme Suçu nedir?
Kamu görevlisinin görevini yapmasını engellemek amacıyla cebir veya tehdit kullanmayı ve nitelikli hâlleri açıklar. Kamu görevlisinin görevini yapmasını engellemek amacıyla cebir veya tehdit kullanmanın temel cezası altı aydan üç yıla kadar hapistir; yargı görevi yapan kişiye karşı ceza iki yıldan dört yıla kadardır.
Görevi Yaptırmamak İçin Direnme Suçu için kanuni yaptırım nedir?
Kamu görevlisinin görevini yapmasını engellemek amacıyla cebir veya tehdit kullanmanın temel cezası altı aydan üç yıla kadar hapistir; yargı görevi yapan kişiye karşı ceza iki yıldan dört yıla kadardır.
Görevi Yaptırmamak İçin Direnme Suçu şikâyete bağlı mıdır?
Hayır. Suç savcılık tarafından resen soruşturulur.
Görevi Yaptırmamak İçin Direnme Suçu uzlaştırma kapsamında mıdır?
Hayır. Suç CMK 253 kapsamındaki uzlaştırma suçlarından değildir.
Görevi Yaptırmamak İçin Direnme Suçu için etkin pişmanlık veya özel sonuç var mıdır?
Yok. Bu suç için TCK’da özel etkin pişmanlık hükmü yoktur.
Görevi Yaptırmamak İçin Direnme Suçu hangi maddelerde düzenlenir?
5237/265 hükümleri birlikte incelenir. Ana yaptırım ve suç tanımı 5237/265 hükmündedir.
Görevi Yaptırmamak İçin Direnme Suçu oluşurken hangi unsurlar aranır?
kamu görevlisinin görevini engelleme amacı, cebir veya tehdit kullanma, silah, birden fazla kişi veya örgüt gücü birlikte incelenir; kanunun zorunlu tuttuğu unsur eksikse bu suçtan mahkûmiyet kurulmaz.
kamu görevlisinin görevini engelleme amacı ile görevi yaptırmamak için direnme hükmündeki kanuni fiil arasındaki bağ ayrımı neden önemlidir?
kamu görevlisinin görevini engelleme amacı ile görevi yaptırmamak için direnme hükmündeki kanuni fiil arasındaki bağ sınırı, görevi yaptırmamak için direnme hükmünün uygulanıp uygulanmayacağını belirler. Olaydaki hareket bu ayrımın hangi tarafında kaldığı gösterilerek anlatılır.
Görevi Yaptırmamak İçin Direnme Suçu hangi kayıtlarla araştırılır?
Görevlendirme, işlem tutanağı, vücut kamerası birlikte korunur ve her kaydın hangi unsuru açıkladığı belirtilir.
Görevlendirme tek başına yeterli midir?
Görevlendirme dosyadaki diğer kayıtlarla birlikte incelenir; kaynağı, zamanı ve kişiyle bağlantısı doğrulanmadan kesin sonuç kurulmaz.
Kamu görevlisinin görevini engelleme amacı: Görevlendirme üzerinden olayın başlangıç anını ve taraflarını kesinleştirin işlemi dosyada neden önemlidir?
Kamu görevlisinin görevini engelleme amacı: Görevlendirme üzerinden olayın başlangıç anını ve taraflarını kesinleştirin işlemi, görevi yaptırmamak için direnme iddiasının tarih ve içerik bakımından denetlenebilmesini sağlar.
pasif direnme ile cebir veya tehdit kullanma ayrımı hangi sonucu değiştirir?
pasif direnme ile cebir veya tehdit kullanma ayrımı temel fiilin 5237/265 kapsamında kalıp kalmadığını değiştirir; maddi olgu ve ilgili kayıt birlikte okunur.
Resmî Kaynaklar
Hukuki Değerlendirme ve İletişim
Belgeler, süreler, görev ve yetki kuralları somut olayın özellikleriyle birlikte incelenir.
Bakırcı & Keskin Hukuk Bürosuİhsaniye Mahallesi, 4903. Sokak, Profit İş Merkezi No:23, Kat:3, Daire:14, 33070 Akdeniz/Mersin, Türkiye
Yazar ve Hukuki Bilgilendirme
