Hukuk Rehberi • Memur Derece Kademe Hesaplama • Güncel 2026
Memur Derece Kademe Hesaplama
Özet
Başlangıç derece-kademe ile hizmet süresini kullanarak olağan ilerlemeyi simüle eder; ilave kademe ve özel intibakları ayrı bırakır.
Bu hesaplayıcının çalışması için JavaScript etkin olmalıdır.
Hesaplama yöntemi ve hukuki dayanak
Her tam hizmet yılında bir kademe, üçüncü kademeden sonra bir derece ilerletilir. Öğrenim, disiplin, askerlik ve intibak hükümleri otomatik uygulanmaz.
Resmî / birincil kaynağı aç (yeni sekmede)
Olağan kademe ilerlemesi ile kuruma özgü intibak işlemi aynı değildir
Bu araç hangi soruyu cevaplar?
Derece-kademe aracı başlangıç konumuna her tam hizmet yılı için bir kademe ekler ve üçüncü kademeden sonra bir derece ilerlemesini simüle eder. Hukuken doğrulanmış ilave kademeler ayrı alanda eklenebilir. Böylece yalnız olağan hizmet süresinin nasıl bir sıra izlediği görünür olur. Araç öğrenim durumuna göre giriş derecesini, unvan tablosunu, görev aylığını veya emeklilik keseneğine esas dereceyi kendiliğinden belirlemez; sonuç özlük kaydı yerine kullanılamaz.
Hukuki değerlendirmede kritik ayrım
657 sayılı Kanunda öğrenim, hizmet sınıfı, kazanılmış hak aylığı, sekiz yıllık disiplin durumu, askerlik, sözleşmeli hizmet ve kurumlar arası geçiş için farklı intibak hükümleri bulunur. Kademe ilerlemesinin durdurulması cezası veya eksik hizmet kaydı simülasyonu değiştirir. Görev aylığı derecesi ile kazanılmış hak derecesi birbirinden farklı olabilir. Kurumun onaylı hizmet cetveli ve önceki intibak kararları görülmeden yalnız toplam yıl üzerinden hak iddiası kurulamaz.
Sonuçtan sonra kontrol edilecekler
- Kazanılmış hak, görev ve emeklilik keseneği derecelerini hizmet cetvelinde ayırın.
- Öğrenim, askerlik ve sözleşmeli sürelerin hangi hükümle sayıldığını belgeleyin.
- Kurum intibak kararına karşı başvuru ve dava süresini tebliğ tarihinden kontrol edin.
Memur Derece Kademe Hesaplama ayrıntılı kullanım rehberi
Memur derece kademe aracı, başlangıç derece-kademesine her tam hizmet yılı için olağan bir kademe ilerlemesi uygular ve her üç kademede bir derece yükselmesini simüle eder. Öğrenim, unvan ve kurum intibakını kendiliğinden hesaplamaz.
Hesaplamadan önce gerekenler
- Kazanılmış hak aylığına esas başlangıç derece ve kademe
- Kademe ilerlemesine sayılan tam hizmet yılı
- Kurumca hukuken doğrulanmış ilave kademe sayısı
- Öğrenim, askerlik, disiplin ve sekiz yıllık olumlu sicil/intibak kayıtları
Araç hangi sırayı izler?
- Başlangıç kademesine tam hizmet yılı ve doğrulanmış ilave kademeler eklenir.
- Her üç kademe artışı bir derece yükselmesine dönüştürülür.
- Derece birin altına indirilmeden tahmini yeni derece-kademe gösterilir.
Sonuç nasıl yorumlanır?
Çıkan derece-kademe yalnız olağan ilerleme simülasyonudur. Öğrenim seviyesi, giriş derecesi, unvan tablosu, kazanılmış hak sınırı, disiplin cezası ve emsal uygulaması kurum sonucunu değiştirebilir.
Sınırlar ve dosya kontrolü
- Dört yıllık yükseköğrenim veya sonradan bitirilen okul intibakı otomatik kurulmaz.
- Askerlik, sözleşmeli süre ve özel hizmet sınıfı kazanımları ayrıca incelenir.
- Görev aylığı derecesi ile kazanılmış hak aylığı farklı olabilir.
Memur Derece Kademe Hesaplama hakkında merak edilenler
Araç öğrenim intibakını otomatik yapar mı?
Hayır. Yalnız başlangıç derece-kademe ve tam hizmet yılı üzerinden olağan ilerlemeyi simüle eder.
Sonuç neden kurum kaydından farklı olabilir?
Öğrenim, unvan, askerlik, disiplin, sekiz yıllık ilave kademe ve kazanılmış hak aylığı sınırları ayrıca uygulanabilir.
Her hizmet yılı otomatik kademe getirir mi?
Olağan ilerleme için bulunulan kademede süre ve olumlu şartlar aranır. Aylıksız izin, disiplin veya sayılmayan hizmet dönemleri takvimi değiştirebilir.
Sekiz yıllık disiplin cezasızlık kademesi nasıl girilir?
Yalnız kurum tarafından koşulların sağlandığı doğrulanmışsa ilave kademe alanına eklenmelidir. Her sekiz takvim yılını otomatik hak kabul etmek doğru değildir.
Öğrenim değişikliği dereceyi etkiler mi?
Üst öğrenim intibakı giriş derece-kademe ve kazanılmış hak sınırını değiştirebilir. Araç eğitim tablosunu uygulamadığından kurum intibak kararı esas alınır.
Görev derecesi ile aylık derecesi neden farklıdır?
Kadro/görev derecesi atanılan pozisyona, kazanılmış hak aylığı ise kişisel hizmet ve intibaka ilişkindir. Form yalnız belirtilen başlangıç aylık ilerlemesini simüle eder.
