Kısa cevap: TTK m. 614 uyarınca her limited şirket ortağı müdürlerden şirketin bütün işleri ve hesapları hakkında bilgi isteyebilir ve belirli konularda inceleme yapabilir. Kanun yazılı şekil şartı koymaz; ispat için talep yazılı yapılmalıdır. Şirket zararına kullanım tehlikesi varsa müdürler hakkı yalnız gerekli ölçüde sınırlar; ortak genel kurula, haksız ret sürerse şirket merkezindeki asliye ticaret mahkemesine başvurur. Mahkeme kararı kesindir.

Bilgi alma ve inceleme hakkı, ortağın oy, denetim, sorumluluk ve dava haklarını bilinçli kullanmasını sağlayan kanuni ortaklık hakkıdır. Talep yöneltilirken istenen konu ve kayıtların açıkça gösterilmesi; ret hâlinde TTK m. 614’teki müdürler, genel kurul ve mahkeme sırasının belgelenmesi gerekir.

Limited Şirket Ortağının Bilgi Alma ve İnceleme Hakkı

TTK m. 614/1 her ortağa iki ayrı yetki verir: müdürlerden şirketin bütün işleri ve hesapları hakkında bilgi istemek ve belirli konularda inceleme yapmak. Hakkın kullanılması için ortağın belirli bir pay oranına ulaşması veya haklı sebep göstermesi şart değildir. Talebin ortaklık sıfatına, şirket işlerine ve denetlenmek istenen konuya bağlı olması gerekir.

TTK m. 614/2 uyarınca müdürler ancak ortağın elde edeceği bilgileri şirketin zararına kullanması tehlikesi bulunduğunda bilgi alma veya incelemeyi gerekli ölçüde engelleyebilir. Soyut “ticari sır” beyanı, süresiz gecikme veya bütün kayıtları kapsayan ret kanuni ölçütü karşılamaz. Risk hangi bilgi için varsa sınırlama o bilgi ve o ölçüyle sınırlı tutulur.

Müdürlerin engellemesi üzerine ortak genel kurula başvurur. Genel kurul hakkı haksız yere engellerse TTK m. 614/3 gereğince mahkeme istem üzerine karar verir ve bu karar kesindir. Saf bilgi ve inceleme talebi bir miktar paranın ödenmesine ilişkin olmadığından TTK m. 5/A kapsamındaki dava şartı arabuluculuğa tabi değildir.

Kanuni dayanaklar

Hakkın kullanımı şirketin faaliyetini gereksiz yere felce uğratmamalı; şirket de uygun yer, zaman ve yöntem belirlerken hakkın özünü ortadan kaldırmamalıdır. Kopya, kontrollü inceleme, uzman eşliğinde inceleme veya üçüncü kişi verilerinin maskelenmesi somut kaydın niteliğine göre ölçülü yöntemlerdir.

Şartlar ve sonuçları

1. Ortaklık sıfatı yeterlidir

Pay oranı, azınlık eşiği veya müdür sıfatı aranmaz. Talep tarihinde ortak olduğunu pay defteri, esas sözleşme, pay devri belgeleri ve sicil kayıtlarıyla doğrulayan her ortak bu hakkı kullanır.

2. Bilgi ile inceleme talebi ayrıştırılmalıdır

Bilgi talebi şirketin işleri ve hesapları hakkında açıklama verilmesini; inceleme talebi ise belirtilen kayıtların görülmesini hedefler. Dönem, işlem, hesap, sözleşme veya kararın yazılması uygulamadaki belirsizliği kaldırır.

3. Yazılı şekil geçerlilik şartı değildir

TTK m. 614 başvuruyu belirli bir şekle bağlamaz. Buna rağmen talebin kapsamını, teslim tarihini ve olası sessizliği ispatlamak için noter, KEP, iadeli taahhütlü posta veya teslim imzalı dilekçe kullanılmalıdır.

4. Sınırlama somut risk ve ölçülülük ister

Müdürler, şirket zararına kullanım tehlikesini hangi bilgi bakımından gördüklerini somutlaştırmalı ve yalnız gerekli kısmı sınırlandırmalıdır. Üçüncü kişilerin kişisel verileri ile ticari sırlar için maskeleme veya kontrollü inceleme, tümden ret yerine değerlendirilir.

5. Genel kurul aşaması tamamlanmalıdır

Müdürlerin açık reddi, kısmi engellemesi veya talebi sonuçsuz bırakması üzerine konu genel kurula taşınır. Genel kurulun haksız ret kararı ya da hakkı fiilen kullandırmayan tutumu mahkeme başvurusunun konusunu oluşturur.

Adım adım başvuru ve takip yolu

1. Talebi somutlaştırın: İstenen bilgi, incelenecek kayıt, dönem, işlem ve tercih edilen inceleme yöntemini ayrı ayrı yazın.
2. Müdürlere ulaştırın: Başvuruyu şirkete tebliğ edilebilir bir kanaldan gönderin ve teslim belgesini saklayın.
3. Cevabı değerlendirin: Verilen bilginin talebi karşılayıp karşılamadığını; sınırlama varsa zarar tehlikesinin ve ölçünün açıklanıp açıklanmadığını kontrol edin.
4. Genel kurula başvurun: Müdürlerin engellediği kısmı, istenen kayıtları ve neden reddin haksız olduğunu gündeme alınmasını sağlayacak açıklıkta bildirin.
5. Kararı belgeleyin: Genel kurul çağrısı, hazirun, toplantı tutanağı, ret kararı ve varsa muhalefet şerhini temin edin.
6. Mahkemeden somut erişim isteyin: Şirket merkezindeki asliye ticaret mahkemesinde hangi bilgi veya kayda, hangi dönem için ve hangi yöntemle erişim talep edildiğini açıkça gösterin.

Mahkeme istemi, belirsiz biçimde “bütün belgelerin teslimi” yerine uyuşmazlık yaratan retle bağlantılı kayıtları ve talep edilen inceleme yöntemini göstermelidir. Bu açıklık hem kararın uygulanmasını hem ölçülülük incelemesini sağlar.

Belge ve delil kontrol listesi

• Ortaklık belgeleri: Pay defteri, esas sözleşme, pay devri ve ticaret sicili kayıtları talep hakkını gösterir.
• Müdürlere yapılan başvuru: Konu, dönem, belge ve inceleme yöntemini ortaya koyar.
• Teslim veya tebliğ kaydı: Başvurunun şirkete ulaştığını ve cevapsız bırakıldığını ispatlar.
• Müdür cevabı: Ret, kısmi kabul, koşul veya ileri sürülen zarar tehlikesini belirler.
• Genel kurul belgeleri: Gündem, çağrı, hazirun, tutanak, karar ve muhalefet şerhi kanuni ikinci aşamayı gösterir.
• İstenen kayıtların tanımı: Defter, hesap, sözleşme, yönetim kararı veya işlemi kararın infaz edilebileceği açıklıkta somutlaştırır.

Ortak inceleme sırasında öğrendiği şirket sırlarını ve kişisel verileri hukuka uygun kullanmalıdır. Bu yükümlülük bilgi alma hakkını ortadan kaldırmaz; erişimin yöntemini ve korunacak bölümleri etkiler.

Süre, görev ve yetki

Süre: TTK m. 614, müdüre, genel kurula veya mahkemeye başvuru için özel bir hak düşürücü süre öngörmez. Ortaklık ilişkisi sürdükçe hak kullanılabilir. Bununla birlikte gecikme, bilginin güncelliğini ve delillerin korunmasını zayıflatacağından ret veya sonuçsuz bırakma belgelenir belgelenmez işlem yapılmalıdır.

Görev: TTK’da düzenlenen bu ortaklık uyuşmazlığı ticari davadır. TTK m. 4 ve 5 gereğince görevli mahkeme asliye ticaret mahkemesidir. TTK m. 1521 uyarınca şirket ile ortak arasındaki ortaklık ilişkisinden doğan davada basit yargılama usulü uygulanır.

Kesin yetki: HMK m. 14/2 gereğince şirket merkezinin bulunduğu yer mahkemesi kesin yetkilidir. Taraflar başka bir yer mahkemesini sözleşmeyle yetkili kılamaz; mahkeme bu yetkiyi kendiliğinden inceler.

Kanun yolu ve arabuluculuk: TTK m. 614/3 mahkeme kararını kesin sayar. Saf bilgi alma ve inceleme talebi para ödenmesine ilişkin olmadığından TTK m. 5/A uyarınca dava şartı arabuluculuk uygulanmaz. Ayrı bir para veya tazminat talebi varsa o talebin arabuluculuk şartı ayrıca değerlendirilir.

Uygulamada sık yapılan hatalar

• Yazılı başvuruyu kanuni geçerlilik şartı sanmak: Kanunda şekil şartı yoktur; yazılılık ispat ve kapsam netliği içindir.
• “Ticari sır” diyerek toplu ret vermek: TTK m. 614/2 somut zarar tehlikesi ve gerekli ölçü arar.
• Genel kurula başvurmadan dava açmak: Müdür engelinden sonra genel kurulun karar vermesi kanuni aşamadır.
• İstenen kayıtları belirsiz bırakmak: Dönem, işlem ve kayıt türü gösterilmediğinde inceleme ve kararın uygulanması güçleşir.
• Yanlış yerde dava açmak: Şirket merkezi mahkemesinin yetkisi HMK m. 14/2 uyarınca kesindir.
• Arabuluculuğu her ticari uyuşmazlıkta zorunlu sanmak: Parasal olmayan bilgi ve inceleme isteminde TTK m. 5/A uygulanmaz.

Türkiye geneli ve Mersin uygulaması

TTK m. 614 bütün limited şirketler için Türkiye genelinde uygulanır. Mersin’de dava açılabilmesi, şirket merkezinin Mersin’de bulunmasına bağlıdır; ortağın veya avukatın Mersin’de olması tek başına yetki yaratmaz. Bakırcı & Keskin Hukuk Bürosu’nun fiziksel ofisi Mersin’dedir ve dosyalar kanuni görev ile kesin yetki kuralları çerçevesinde yürütülür.

Resmî kaynaklar ve ilgili rehberler

Güncel madde metinleri için resmî mevzuat esas alınmalıdır:

• 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu
• 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu

Konuyu sitenin ilgili içerikleriyle birlikte incelemek için:

• Şirket ortağının borç sorumluluğu
• Limited şirket ortağının kamu borcu
• Ticari dava ve zorunlu arabuluculuk

Limited Şirket Ortağının Bilgi Alma ve İnceleme Hakkı İçin Hukuki Değerlendirme

limited şirket ortağı bilgi alma hakkı bakımından kanuni şartlar, süreler, görevli ve yetkili merci ile hukuka uygun deliller somut belgeler üzerinden birlikte incelenmelidir. Genel bilgi, dosyaya özgü hukuki değerlendirmenin yerine geçmez.

Hukuki Değerlendirme Talep Edin →

Sık sorulan sorular

Hukuki bilgilendirme: Bu içerik genel hukuki bilgidir. Somut dosyada sözleşme, tebligat, karar ve deliller incelenmeden süre veya talep sonucu belirlenmemelidir.

Bakırcı & Keskin Hukuk Bürosu – Mersin Ofisi

Adres: İhsaniye, 4903. Sk. Profit İş Merkezi No:23 Kat:3 Daire:14, 33070 Akdeniz/Mersin

Google Maps’te Yol Tarifi →

Yazar ve Hukuki İnceleme

Bu içerik Limited Şirket Ortağının Bilgi Alma ve İnceleme Hakkı konusu bakımından Av. Halil Bakırcı tarafından hazırlanmış; Av. Emirhan Keskin tarafından güncel mevzuat, resmî kaynaklar ve hukuki terminoloji yönünden incelenmiştir.

Avukat Halil Bakırcı

Mersin Barosu Sicil No: 3472 · Bakırcı & Keskin Hukuk Bürosu kurucu avukatı

Yazar profilini inceleyin →

Hazırlayan

Av. Halil Bakırcı – Mersin Barosu Sicil No: 3472

İnceleyen

Av. Emirhan Keskin – Mersin Barosu Sicil No: 5507

Hukuk alanı

Ticaret Hukuku

Son kontrol

4 Eylül 2026

İçerik genel hukuki bilgilendirme amacı taşır. Somut olayın sonucu; belgeler, yürürlükteki mevzuat ve hukuka uygun deliller üzerinden belirlenir.