savunma alınmadan işten çıkarma

İşverenin savunma almadan iş sözleşmesini feshedebileceği ve feshedemeyeceği hâller; işe iade şartları, arabuluculuk süreleri, deliller ve 4857 sayılı İş Kanunu çerçevesinde açıklanmıştır.