Bir Uçak Hangi Şartlarda Türk Sivil Hava Aracı Sayılır? | 2920 m.49 (2026)

2920 sayılı Kanun m.49 neyi düzenler?
2920 sayılı Türk Sivil Havacılık Kanunu m.49, sivil hava aracının Türk milliyetini kazanabilmesi için sahiplik ve tüzel kişi yapısına ilişkin koşulları düzenler. Hava aracının fiziksel olarak Türkiye’de bulunması, Türk şirketi tarafından kullanılması veya Türk bayrağı taşıması tek başına milliyet statüsünü oluşturmaz.
Milliyet statüsü uluslararası sivil havacılıkta önemlidir. Bir hava aracı belirli bir devletin siciline tescil edilir, o devletin milliyet ve tescil işaretini taşır ve kayıt/denetim sistemiyle hukuki bağ kurar. m.49 bu bağın Türk hukuku bakımından sahiplik tarafındaki temelini kurar.
Hüküm, sonraki m.31 kabotaj ve m.50–64 uçak sicili hükümleriyle birlikte okunmalıdır. Bir uçağın Türk taşıyıcı tarafından işletilmesi ile Türk sivil hava aracı olması aynı kavram değildir.
Şirket satın alma, leasing, finansman ve pay devri işlemlerinde m.49 şartları işlem öncesinde kontrol edilmelidir. Ortaklık yapısındaki değişiklik, uçağın Türk milliyeti ve sicil statüsünü etkileyebilir.
Devlet veya kamu tüzel kişisine ait uçak Türk sivil hava aracı olabilir mi?
Kanun, Devlet ve kamu tüzel kişilerine ait sivil hava araçları bakımından Türk milliyet bağını açık biçimde kabul eder. Burada hava aracının “sivil” nitelikte olması önemlidir; askeri ve devlet hava aracı sınıflandırmaları kendi özel rejimlerine tabidir.
Bir kamu kuruluşunun hava aracı satın alması veya işletmesi halinde sicil ve uçuşa elverişlilik işlemleri ayrıca yerine getirilir. m.49 milliyet şartını çözer; tek başına uçuş yetkisi veya operasyon izni sağlamaz.
Kamu tüzel kişisinin yeniden yapılandırılması veya uçağın özel şirkete devri halinde yeni malik m.49 açısından yeniden değerlendirilir. Kamu statüsündeki eski malikin milliyet şartı yeni özel malike otomatik geçmez.
Kamu-özel ortaklığı veya uzun süreli işletme modelinde malik ile işleten ayrımı önemlidir. Sicil, mülkiyet ve işletme hakkı ayrı hukuki kayıt ve izinlere tabi olabilir.
Türk vatandaşı gerçek kişi uçağı Türk siciline kaydettirebilir mi?
Türk vatandaşına ait sivil hava aracı, diğer tescil şartları da sağlandığında Türk sivil hava aracı statüsüne uygun olabilir. Ancak vatandaşlık şartının bulunması tescilin otomatik yapılacağı anlamına gelmez.
Uçağın başka devlet sicilinde kayıtlı olmaması veya önceki sicilden terkin edildiğinin belgelenmesi, uçuşa elverişlilik ve diğer sicil belgeleri ayrıca gerekir. Bu konular m.54, m.56 ve m.60’ta ayrıntılanır.
Birden fazla malik varsa paylı mülkiyet yapısının m.49 ve sicil mevzuatına uygunluğu ayrıca değerlendirilmelidir. Yabancı ortak malikin bulunması halinde kanundaki statünün nasıl etkilendiği somut mülkiyet yapısından incelenir.
Vatandaşlığın sonradan kaybedilmesi veya mülkiyetin yabancı kişiye devri, Türk milliyet şartının devamını etkileyebilir ve re’sen terkin hükümlerini gündeme getirebilir.
Dernek, vakıf ve benzeri tüzel kişilerde hangi şart aranır?
m.49; mesleki kamu kuruluşları, dernekler, siyasi partiler, sendikalar ve vakıflar gibi sayılan tüzel kişi gruplarında idare/yönetim organı bakımından Türk vatandaşlığı çoğunluğu arar. Bu şart, tüzel kişinin yalnız Türkiye’de kurulmuş olmasının yeterli olmadığını gösterir.
Yönetim organının kimlerden oluştuğu güncel karar ve sicil/kayıt belgeleriyle doğrulanmalıdır. Eski yönetim kurulu listesine dayanarak tescil işlemi yapılmamalıdır.
Tüzel kişinin tüzük veya vakıf senedi, hava aracı edinme ve işletme yetkisini de desteklemelidir. Organ temsil yetkisi bulunmadan yapılan satın alma işlemi ayrı özel hukuk sorunu doğurabilir.
Yönetim organı değiştiğinde milliyet şartının devam edip etmediği kontrol edilmelidir. Uçak sicilinde malik aynı tüzel kişi görünse bile yönetsel yapıdaki değişim kanuni statüyü etkileyebilir.
Türkiye’deki şirket veya kooperatif için hangi şartlar aranır?
Kanun, Türk ticaret siciline kaydedilmiş ticaret şirketleri, kooperatifler ve bunların birlikleri bakımından özel çoğunluk koşulları öngörür. Şirketin Türkiye’de tescilli olması ilk koşuldur; bunun yanında yönetim/temsil ve oy çoğunluğu bakımından Türk unsuru aranır.
Bu nedenle yalnız şirket merkez adresinin İstanbul, Ankara veya Mersin’de olması yeterli değildir. Yönetim kurulu, müdürler, temsil yetkilileri ve oy hakkı dağılımı birlikte incelenmelidir.
Halka açık veya çok ortaklı şirketlerde pay oranı ile oy hakkı aynı olmayabilir. İmtiyazlı paylar, oy sözleşmeleri veya farklı pay grupları varsa kanundaki oy çoğunluğu ölçütü fiili hukuk yapısına göre hesaplanmalıdır.
Kooperatif ve birliklerde de ilgili organ ve oy yapısı kendi özel mevzuatıyla birlikte değerlendirilir. Şirket tipi değişikliği yapılırsa m.49 şartları yeni yapı üzerinden yeniden kontrol edilmelidir.
Yönetim ve temsil çoğunluğu nasıl kontrol edilir?
m.49 ticaret şirketleri bakımından şirketi idare ve temsil etmeye yetkili kişilerin çoğunluğunun Türk vatandaşı olmasına önem verir. Bu kontrol yalnız yönetim kurulu üye sayısına bakılarak yapılmamalıdır; temsil yetkisinin hangi kişilere verildiği de incelenmelidir.
Örneğin yönetim kurulunda Türk çoğunluk bulunurken bütün temsil yetkisi yabancı iki murahhas üyeye verilmişse kanundaki yönetim ve temsil şartı ayrıntılı hukuki inceleme gerektirir. Temsil şeması ve imza sirküleri birlikte okunmalıdır.
Yeni yönetici atanması, istifa veya temsil yetkisi değişikliği sicil uyum sistemine otomatik bildirim tetiklemelidir. Havacılık birimi bu değişikliği aylar sonra yıllık denetimde fark etmemelidir.
Grup şirketlerinde fiili yönetim ilişkisi de ayrıca kurumsal risk yaratabilir; ancak m.49 değerlendirmesinde kanunun aradığı hukuki organ ve oy kriterleri esas alınmalıdır. Varsayımsal “gerçek kontrol kimde” sonucu kanun metninin yerine geçirilmemelidir.
Oy çoğunluğu şartı ne anlama gelir?
Kanun, ticaret şirketi/kooperatif ve birliklerde oy çoğunluğunun Türk ortaklarda bulunmasını arar. Bu şart sermaye yüzdesinden farklı olabilir. Bir pay grubu sermayenin küçük kısmını temsil ederken daha fazla oy hakkına sahip olabilir.
Pay defteri, Merkezi Kayıt Kuruluşu kayıtları veya ilgili şirket sicil belgeleri ile esas sözleşmedeki oy imtiyazları birlikte incelenmelidir.
Pay rehni veya intifa hakkı oy kullanımını etkiliyorsa somut sözleşme ve şirketler hukuku düzenine bakılmalıdır. Oy hakkının kime ait olduğu yalnız ekonomik mülkiyet oranıyla varsayılmamalıdır.
Yeni yatırım turu veya sermaye artırımı, Türk ortakların oy çoğunluğunu değiştirebilir. İşlem kapanış şartları arasına m.49 uyum teyidi konulması bu nedenle önemlidir.
Ortaklık yapısı sonradan değişirse ne olur?
Uçağın tescilinden sonra şirketin payları devredilebilir, yönetim kurulu değişebilir veya birleşme gerçekleşebilir. Bu işlemler m.49 milliyet koşullarını etkiliyorsa uçak sicili bakımından sonuç doğurabilir.
m.61’de şartların kaybı halinde re’sen terkin gündeme gelebilir. Bu nedenle şirketler hukuku işlemi yalnız ticaret sicili açısından değil havacılık sicili açısından da kapanış öncesi incelenmelidir.
Finansman sözleşmesindeki “change of control” hükümleri de ayrıca devreye girebilir. Milliyet şartının kaybı ile kredi temerrüdü farklı hukuki sonuçlar olsa da aynı işlemden doğabilir.
Pay devrinde gizli yan anlaşmalar, oy hakkı düzenlemeleri veya yönetim atama hakları varsa hukuki inceleme eksiksiz yapılmalıdır.
m.49 şartları uçak tescilini nasıl etkiler?
Türk uçak siciline tescil için m.60 kapsamında hava aracının m.49’a göre Türk sivil hava aracı niteliğinde olması temel şartlardan biridir. Dolayısıyla tescil başvurusunda malikin kimliği ve tüzel kişi yapısı belgelenir.
Sicil makamı, ticaret sicili kayıtları, ortaklık yapısı, temsil yetkileri ve diğer gerekli belgeleri isteyebilir. Başvuru sırasında doğru olan yapının tescilden hemen sonra değiştirilmesi halinde de kanuni uyum sürdürülmelidir.
Uçağın başka devlet sicilinde kayıtlı olması ayrı bir engeldir. yabancı tescilli kiralık uçak istisnası, uçağın Türk milliyeti kazandığı anlamına gelmez.
Tescil ve milliyet ilişkisi m.58’deki milliyet ve tescil işaretlerinin taşınması bakımından da önemlidir.
Yabancı yatırımcı bulunan şirket Türk sivil hava aracına malik olabilir mi?
Yabancı yatırımcının varlığı tek başına m.49’a aykırılık anlamına gelmez. Kanun ticaret şirketleri bakımından yönetim/temsil ve oy çoğunluğu kriterleri üzerinden sınır çizer.
Bu nedenle yüzde 49 yabancı sermaye bulunan şirket ile farklı oy imtiyazları bulunan yüzde 30 yabancı sermayeli şirket aynı hukuki sonuca sahip olmayabilir. Esas sözleşme ve oy hakları incelenmelidir.
Yabancı yatırım sözleşmesinde veto, yönetici atama ve temsil hakları verilmişse m.49’un yönetim yapısına etkisi ayrıca kontrol edilmelidir.
Yabancı işleticiye kullanım bırakılması ise m.59’da ayrı düzenlenir. Malik Türk milliyet şartlarını taşırken işletici yabancı olabilir; bunun için ilgili izin ve sicil sonuçları ayrıca değerlendirilir.
m.49 uyum dosyasında neler bulunmalı?
Birinci bölüm malik gerçek kişi ise vatandaşlık ve kimlik belgeleridir. Tüzel kişi ise kuruluş, ticaret sicili ve faaliyet belgeleri yer alır.
İkinci bölüm güncel ortaklık ve oy hakkı tablosudur. Üçüncü bölüm yönetim/temsil organı ve imza yetkileridir. Dördüncü bölüm pay devri veya yatırım sözleşmelerindeki özel oy/atama haklarıdır.
Beşinci bölüm uçak satın alma ve mülkiyet belgesidir. Altıncı bölüm sicil başvuru evrakıdır. Yedinci bölüm ortaklık değişikliği izleme prosedürüdür.
Her yönetim kurulu veya pay değişikliğinde m.49 kontrolünün yenilenmesi kurumsal süreç haline getirilmelidir.
m.49 için 12 maddelik kontrol listesi
- Hava aracının malik türü doğru sınıflandırıldı mı?
- Gerçek kişi malik Türk vatandaşı mı?
- Tüzel kişinin Türkiye’deki sicil/kayıt durumu güncel mi?
- Yönetim organı Türk vatandaşlığı çoğunluğunu sağlıyor mu?
- Şirketi temsil eden kişilerin çoğunluğu Türk mü?
- Oy çoğunluğu Türk ortaklarda mı?
- İmtiyazlı paylar ve oy sözleşmeleri incelendi mi?
- Pay rehni/intifa gibi oy hakkını etkileyen haklar kontrol edildi mi?
- Yabancı yatırım sözleşmesindeki veto/atama hakları değerlendirildi mi?
- Yaklaşan sermaye artırımı m.49 dengesini değiştiriyor mu?
- Tescil başvurusu ile ticaret sicili verileri uyumlu mu?
- Ortaklık değişikliğinde havacılık uyum kontrolü otomatik tetikleniyor mu?
Site içi ilgili içerikler
ICAO standartları – m.48 · Kabotaj ve yabancı tescilli kiralık uçak – m.31 · Yabancı havayolu Türkiye uçuşları – m.33 · İşletme ruhsatı – m.22
Resmî kaynaklar
- 2920 sayılı Türk Sivil Havacılık Kanunu – m.49
- SHGM – Güncel sektörel mevzuat
- 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu
Pay devri, yönetim/temsil yetkisi ve oy çoğunluğu uçak satın alma veya yatırım işlemi kapanmadan önce birlikte incelenmelidir. Bakırcı & Keskin Hukuk Bürosu ile iletişime geçebilirsiniz.
Sık Sorulan Sorular
Türkiye’deki her şirket Türk uçağına malik olabilir mi?
Şirketin Türk ticaret sicilinde olması yanında m.49’daki yönetim/temsil ve oy çoğunluğu şartlarının da sağlanması gerekir.
Yabancı ortak bulunan şirket Türk sivil hava aracına malik olabilir mi?
Yabancı ortaklık tek başına engel değildir; kanundaki Türk yönetim/temsil ve oy çoğunluğu kriterleri somut yapı üzerinden kontrol edilir.
Sermaye çoğunluğu ile oy çoğunluğu aynı mı?
Her zaman değil. İmtiyazlı paylar nedeniyle oy hakkı dağılımı sermaye yüzdesinden farklı olabilir.
Yönetim kurulu değişirse uçak statüsü etkilenebilir mi?
Evet. m.49’daki yönetim ve temsil çoğunluğu şartı kaybedilirse milliyet/tescil sonuçları doğabilir.
Türk şirketin işlettiği yabancı tescilli uçak Türk uçağı mıdır?
Hayır. İşleticinin Türk olması tek başına hava aracının Türk milliyeti kazanmasını sağlamaz.
Türk vatandaşı şahıs uçağını Türk siciline kaydettirebilir mi?
m.49 milliyet şartını sağlayabilir; ancak m.54, m.56 ve m.60 gibi diğer tescil şartları da tamamlanmalıdır.
Pay devri öncesi havacılık hukuku incelemesi gerekli mi?
Uçak sahibi şirketin pay devri m.49 statüsünü etkileyebileceği için kapanış öncesi inceleme yapılması gerekir.
m.49 şartları sonradan kaybedilirse ne olur?
Şartların kaybı m.61 kapsamındaki re’sen sicilden terkin sürecini gündeme getirebilir.
Ofis
Bakırcı & Keskin Hukuk Bürosu: İhsaniye Mah. 4903 Sk. Profit İş Merkezi Kat:3 D:14, Akdeniz/Mersin.
Hukuki konu hakkında iletişim
İlk iletişimde konuyu, bulunduğunuz ülke veya ili ve varsa tebliğ ya da son işlem tarihini kısaca belirtebilirsiniz. T.C. kimlik numarası, sağlık verisi veya kişisel belge göndermeyiniz. Mesajlaşma tek başına hukuki görüş veya avukatlık ilişkisi oluşturmaz.
