Bordro Talep Dilekçesi | Ücret Hesap Pusulası, Word
Bordro talep dilekçesi, işverenden belirli ayların ücret hesap pusulalarını ve gerektiğinde kesinti açıklamalarını istemek için kullanılır. Aşağıdaki Word metni maaş bordrosunun kendisi veya ücretlerin tamamen ödendiğini kabul eden belge değildir. İstenen dönemler ay ve yıl olarak yazılır; asıl ücret, ek ödemeler ve kesintiler ayrı incelenir.
Ücret hesap pusulası talebini Word indir · Dilekçeyi incele. İşin türü ve çalışma süresini gösteren belge için çalışma belgesi talebi; önerilen ücret veya görev değişikliğine karşı çalışma koşulları değişikliğine itiraz ayrı hazırlanır.
Ücret pusulasında ne görünmelidir?
Ödemenin günü ve ilişkin olduğu dönem; fazla çalışma, hafta tatili ve genel tatil gibi asıl ücrete yapılan eklemeler; vergi, sigorta primi, avans mahsubu, nafaka ve icra gibi kesintiler ayrı gösterilmelidir. Dilekçeye belirsiz biçimde “bütün belgelerim” yazmak yerine eksik ay ve yılları tek tek belirtmek, işverenin hangi kayıtların istendiğini anlamasını sağlar. Kesintinin adı anlaşılmıyorsa açıklanmasını istediğiniz kalemi ayrıca yazın.
Talep yalnız devam eden iş ilişkisi için değil, geçmiş ücret dönemlerinin açıklığa kavuşturulması amacıyla da düzenlenebilir. Ancak çalışılmayan bir dönem için gerçek dışı bordro, daha yüksek ücret gösteren kayıt veya hiç yapılmamış ödeme belgesi istenmemelidir. Bu form işverendeki gerçek ücret kayıtlarının verilmesine yöneliktir; gelir miktarını değiştirmek amacıyla kullanılamaz.
Belgeyi almak, hesaplamayı kabul etmek değildir
Verilen pusuladaki dönem, brüt ücret, ek ödeme ve kesinti toplamını banka hareketiyle karşılaştırın. Belge teslimi sırasında imzalatılan metinde yalnız teslim alındığı mı, yoksa ücretin tamamının ödendiği ve başka alacak bulunmadığı mı yazıyor, ayrı kontrol edin. Gerçeğe aykırı ödeme veya ibra beyanını sırf belgeyi almak için imzalamayın. İmzalı bordronun delil etkisi somut belge ve alacak türüne göre ayrıca değerlendirilir.
Dilekçe ücret farkı, fazla mesai veya kesinti alacağının tahsili için açılan dava değildir. Belge verilmemesiyle ödeme yapılmaması da ayrı sorunlardır. Belgeler alınamıyorsa başvurunun teslim kaydını saklamak, sonraki idari başvuru veya uyuşmazlık incelemesinde talebin ispatına yardımcı olur. Bu yazı ayrı hak düşürücü veya zamanaşımı sürelerini kendiliğinden durdurmaz.
Ücret hesap pusulası talep Word belgesi
Eksik dönemleri ay ve yıl olarak yazın; açıklanmasını istediğiniz kesintiyi ayrıca belirtin.
Bordro ve ücret dökümü isteme dilekçesi
[YETKİLİ YER] İŞ MAHKEMESİ SAYIN HÂKİMLİĞİNE
DAVACI İŞÇİ: [AD SOYAD, T.C. KİMLİK NO, ADRES]
VEKİLİ: Avukat Halil Bakırcı
DAVALI İŞVEREN: [UNVAN, ADRES]
DAVA KONUSU: İş Kanunu m.37 kapsamında düzenlenmesi gereken ücret hesap pusulaları/bordro kayıtlarının dosyaya getirtilmesi; eksik ücret ve kesinti uyuşmazlığında gerçek ücret ile alacakların tespiti ve tahsili talebidir.
AÇIKLAMALAR
1. Çalışma ilişkisi: Davacı [İŞE GİRİŞ]–[ÇIKIŞ] tarihleri arasında davalı işyerinde [GÖREV] olarak çalışmış; son brüt/net ücreti [TUTAR] TL’dir. Ödeme şekli [BANKA/ELDEN/KARMA]dır.
2. Bordro/pusula eksikliği: Davacıya [AYLAR/DÖNEM] için ücret hesap pusulası verilmemiş veya verilen belgelerde ücret, fazla çalışma, hafta tatili, prim, kesinti ve vergi kalemleri gerçeğe uygun gösterilmemiştir. Eksik dönemler ay ay belirtilmiştir.
3. Banka ödemeleriyle fark: Banka hesabına yatırılan [TUTAR] ile bordroda görünen [TUTAR] arasında [FARK] bulunmaktadır. Açıklanamayan kesinti veya eksik ödeme [AY/TUTAR] yönünden hesaplanmalıdır.
4. Gerçek ücret: İş sözleşmesi, banka kayıtları, SGK prime esas kazanç, emsal ücret araştırması ve işyerindeki görev kayıtları birlikte incelenerek gerçek ücret belirlenmelidir. Tek bir bordro kaydı uyuşmazlığın tamamı için otomatik doğru kabul edilmemelidir.
5. İmzalı bordrolar: Dosyaya sunulan imzalı bordro varsa imzanın aidiyeti, ihtirazi kayıt, tahakkuk ve fiilî ödeme birlikte incelenmelidir. Bordroda tahakkuk eden ancak ödenmeyen kalemler banka kayıtlarıyla karşılaştırılmalıdır.
6. İşveren kayıtlarının celbi: Davalıdan [DÖNEM] bordroları, puantaj, ücret hesap pusulası, banka ödeme listeleri ve ücret kesinti dayanaklarının eksiksiz sunulması talep edilmektedir.
7. Arabuluculuk ve alacaklar: Uyuşmazlık [ARABULUCULUK DOSYA NO] ile dava şartı arabuluculuğa konu edilmiş, [TARİH] tarihli son tutanakta anlaşma sağlanamamıştır. Talep edilen ücret/alacak kalemleri arabuluculuk kapsamıyla uyumludur.
HUKUKİ NEDENLER
4857 sayılı İş Kanunu m.32, m.37 ve uyuşmazlığa göre ilgili hükümler; 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu m.3; 6100 sayılı HMK ve ilgili mevzuat.
DELİLLER
İş sözleşmesi; SGK kayıtları; banka hesap hareketleri; bordrolar ve ücret hesap pusulaları; puantaj; işyeri kayıtları; yazışmalar; arabuluculuk son tutanağı; tanık; bilirkişi ve emsal ücret araştırması.
SONUÇ VE İSTEM
1. Davalıdan [DÖNEM] ücret bordroları, hesap pusulaları, puantaj ve ödeme kayıtlarının celbine,
2. Davacının gerçek ücretinin ve eksik ödenen ücret/kesinti kalemlerinin bilirkişi incelemesiyle belirlenmesine,
3. [ALACAK KALEMLERİ] yönünden belirlenecek/talep edilen tutarların hukuken uygun faizleriyle davalıdan tahsiline,
4. Yargılama giderleri ve vekâlet ücretinin davalıya yükletilmesine karar verilmesini saygıyla arz ve talep ederiz.
[TARİH] — Davacı Vekili — Avukat Halil Bakırcı
Kullanım kapsamı: Ay ve yıl birlikte belirtilir. Bu belge ücret alacağından vazgeçme veya bütün ödemeleri kabul etme beyanı değildir.
Ücret pusulasını banka ödemesiyle karşılaştırma tablosu
İstenen ayları “Ocak–Mart” gibi yılı belirsiz bir ifadeyle değil, ay ve yıl birlikte göstererek listeleyin. Bir aya ait birden fazla ödeme bulunuyorsa her banka hareketini ilgili ücret, avans veya ek ödeme kaydıyla eşleştirin. Bankadaki toplam net ödeme ile bordrodaki brüt tutarı doğrudan karşılaştırmak, kesintiler dikkate alınmadığında yanlış fark hesabına yol açar.
| Kalem | Belgeden alınacak bilgi | Karşılaştırma |
|---|---|---|
| Asıl ücret | İlgili dönem ve hesaplanan ücret | Sözleşme ve döneme ilişkin çalışma kaydı |
| Ek ödemeler | Fazla çalışma, tatil ve diğer eklemeler | Her kalemin adı, tutarı ve ilgili dönemi |
| Kesintiler | Vergi, prim, avans veya icra gibi ayrı kalemler | Kesintinin açıklaması ve dayanağı |
| Net ödeme | Pusulada gösterilen ödenecek tutar | Aynı döneme ilişkin gerçek banka hareketleri |
Açıklanamayan kesinti için talep cümlesi nasıl kurulmalı?
Kesintinin ayını, bordrodaki adını ve tutarını yazıp dayanağını isteyin. Örneğin “belirtilen ayda avans mahsubu olarak gösterilen tutarın hangi ödeme kaydına dayandığının açıklanması” şeklinde belge odaklı talep kurulabilir. Bu, kesintinin hukuka uygun olduğunu kabul etmek veya o tutarın mutlaka haksız kesildiğini peşinen ileri sürmek değildir.
Teslim sırasında: Yalnız belge alındığını gösteren kayıtla alacakların tamamen ödendiğini açıklayan beyanı ayırın. Gerçek durumu yansıtmayan ibra veya ödeme ifadesini imzalamayın. Çalışılan işin türü ve süresi isteniyorsa ayrıca çalışma belgesi dilekçesini kullanın. Ücret değişikliği önerisine ilişkin itiraz, bordro edinme talebinden farklıdır.
Resmî metin: 4857 sayılı İş Kanunu m.37.
Bordro talebi hakkında sorular
Brüt ücret ile banka hesabına yatan tutar doğrudan karşılaştırılır mı?
Ek ödemeler ve kesintiler ayrılmadan doğrudan karşılaştırma yapılmamalıdır. Aynı dönemin net ödeme tutarı, o döneme ait banka hareketleriyle eşleştirilir.
Avans kesintisinin dayanağını ayrıca isteyebilir miyim?
Talepte kesintinin dönemi, bordrodaki adı ve tutarı gösterilerek hangi ödeme kaydına dayandığının açıklanması istenir. Açıklama talebi, kesintinin kabulü veya alacaktan vazgeçme beyanı değildir.
Ücret bankaya yatıyorsa ayrıca pusula gerekir mi?
M.37, banka aracılığıyla ödemede de ücret hesap pusulası verilmesini düzenler. Toplam banka kaydı, kalemlerin ayrı gösterilmesinin yerine geçmez.
Pusulada hangi kesintiler görünmelidir?
Vergi, sigorta primi, avans mahsubu, nafaka ve icra gibi kesintiler ayrı gösterilir; asıl ücret ve eklemelerden ayrılır.
Belgeyi almak bütün ödemeleri kabul etmek midir?
Belge teslimiyle ödeme veya ibra beyanı farklıdır. İmzalanacak metnin içeriği okunmalı, gerçeğe aykırı alındı veya vazgeçme beyanı verilmemelidir.
Dilekçeye hangi aylar yazılmalıdır?
Eksik veya açıklanması istenen gerçek ücret dönemleri ay ve yıl olarak belirtilmelidir. Belirsiz genel talepten kaçınılmalıdır.
Bu belge ücret alacağı davası yerine geçer mi?
Hayır. Bu form ücret kayıtlarının verilmesi talebidir. Eksik ödeme, kesinti veya fazla çalışma alacağı ayrı hukuki taleplerdir.
İşverene verilen talep dava sürelerini durdurur mu?
Bu belge talebi ilgili dava ve başvuru sürelerini kendiliğinden durdurmaz. Somut uyuşmazlığın süresi ayrıca izlenmelidir.
Hukuki kaynak ve ilgili bölüm
4857 sayılı İş Kanunu m.37 · Çalışma koşulları değişikliğine itiraz · Diğer iş hukuku dilekçeleri.
Hukuki konu hakkında iletişim
İlk iletişimde konuyu, bulunduğunuz ülke veya ili ve varsa tebliğ ya da son işlem tarihini kısaca belirtebilirsiniz. T.C. kimlik numarası, sağlık verisi veya kişisel belge göndermeyiniz. Mesajlaşma tek başına hukuki görüş veya avukatlık ilişkisi oluşturmaz.
