Yabancı Çalışma İzni Mali Yeterlilik Kriteri 2026: 500 Bin TL, 8 Milyon TL ve 150 Bin Dolar
Kısa ve net cevap: 2026 yılında bilanço esasına tabi işyerlerinin yabancı çalışma izni başvurularında genel mali yeterlilik kriteri şöyledir: cari yılda kurulmuş ve henüz yıl sonu bilançosu bulunmayan yeni işyerinde ödenmiş sermaye en az 500.000 TL olmalıdır. Faaliyette olan işyerinde ise ödenmiş sermayenin en az 500.000 TL olması veya son yıl net satışlarının en az 8.000.000 TL olması veya ihracatın en az 150.000 ABD doları olması yeterlidir. Şartlar alternatiflidir; faaliyetteki işyeri üçünü birden taşımak zorunda değildir. 3 Ağustos 2026 itibarıyla yürürlüğe giren özel istisna kapsamındaki ilk üç yabancı için ise şartları oluştuğunda mali yeterlilik kriteri uygulanmaz.
Yabancı çalışma izni başvurusunda yalnız yabancının mesleği ve iş sözleşmesi incelenmez. İşverenin belirli bir ekonomik kapasiteye sahip olup olmadığı da Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Uluslararası İşgücü Genel Müdürlüğü tarafından yayımlanan Çalışma İzni Değerlendirme Kriterleri çerçevesinde değerlendirilir. 2026 bakımından bu değerlendirmede en çok hata, “500 bin TL sermaye, 8 milyon TL satış ve 150 bin dolar ihracatın üçünün de birlikte gerektiği” yönündeki yanlış kabuldür. Faaliyetteki bilanço esasına tabi işyeri için bu üç ölçüt birbirinin alternatifidir.
İkinci önemli konu, 3 Ağustos 2026 tarihinde yürürlüğe giren yeni istisna rejimidir. Son üç yılda Türkiye’de belirli yasal kalış statülerinden biriyle en az bir yıl bulunmuş yabancılar adına yapılan yurt içi başvurularda, aynı işyerindeki şartları sağlayan en fazla üç yabancı bakımından istihdam ve mali yeterlilik kriterleri uygulanmaz. Bu istisna bütün yabancılar için sınırsız bir muafiyet değildir; yabancı sayısı, Türk çalışan sayısı ve yasal kalış geçmişi birlikte kontrol edilir.
Mali Yeterlilik Kriterinin Hukuki Dayanağı
6735 sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu, çalışma izni başvurularının uluslararası işgücü politikası ve Bakanlıkça belirlenen değerlendirme ölçütleri çerçevesinde karara bağlanmasını öngörür. Kanunun 9. maddesi de başvurunun değerlendirme kriterlerini karşılamamasını ret sebepleri arasında düzenler. Somut mali tutarlar ise Uluslararası İşgücü Genel Müdürlüğünün yürürlükteki Çalışma İzni Değerlendirme Kriterlerinde belirlenir.
Bu nedenle mali yeterlilik şartı, yalnız tavsiye niteliğinde bir işletme büyüklüğü ölçütü değildir. Başvurunun kabul edilebilirliği bakımından kontrol edilen resmi değerlendirme kriteridir. Başvuru yapıldığı tarihte yürürlükte olan kriterler esas alınır; işverenin önceki yıllarda başka eşikleri karşılamış olması yeni başvuruda güncel kriteri bertaraf etmez.
2026 yılında mali yeterlilik düzenlemesinin iki temel ayrımı vardır: yeni kurulan bilanço esasına tabi işyeri ve faaliyette olan bilanço esasına tabi işyeri. İşyerinin hangi grupta olduğu, cari yılda kurulup kurulmadığı ve yıl sonu bilanço/gelir tablosu bulunup bulunmadığına göre belirlenir.
Yeni Kurulan İşyerinde 500.000 TL Sermaye Şartı
Cari yılda kurulmuş ve henüz yıl sonu bilançosu ile yıllık gelir tablosu düzenlenmemiş bilanço esasına tabi işyerinde, yabancı adına çalışma izni başvurusu yapılabilmesi için işyerinin ödenmiş sermayesinin en az 500.000 TL olması gerekir. Burada esas alınan kavram şirket sözleşmesinde yazılı nominal sermaye değil, kriter metninde açıkça belirtilen ödenmiş sermayedir.
Örneğin şirket sözleşmesinde 1.000.000 TL sermaye yazılı olmakla birlikte başvuru tarihinde ödenmiş sermaye tutarı 400.000 TL ise genel mali yeterlilik kriteri yerine getirilmiş sayılmaz. Tam tersine ödenmiş sermaye 500.000 TL veya üzerindeyse yeni işyerinin henüz yıllık net satış veya ihracat verisinin bulunmaması başlı başına sorun oluşturmaz; yeni işyeri için kriter sermaye üzerinden kurulmuştur.
Yeni işyerinde 8 milyon TL net satış veya 150 bin dolar ihracat alternatifleri kullanılmaz; çünkü bu işyeri henüz yıl sonu bilanço ve yıllık gelir tablosuna sahip değildir. Başvurunun sınıflandırılması doğru yapılmalıdır.
Faaliyetteki İşyerinde Üç Alternatif Kriter
Cari yıldan önce kurulmuş ve en az bir yıl sonu bilançosu ile yıllık gelir tablosu bulunan bilanço esasına tabi işyerinde mali yeterlilik için üç ayrı yol vardır. İşyerinin aşağıdaki koşullardan en az birini taşıması yeterlidir:
- Ödenmiş sermaye en az 500.000 TL,
- Son yıl net satışları en az 8.000.000 TL,
- Son yıl ihracatı en az 150.000 ABD doları.
Bu cümledeki “veya” bağlacı önemlidir. Örneğin ödenmiş sermayesi 300.000 TL olan, ancak son yıl net satışı 12.000.000 TL olan işletme mali yeterlilik kriterini net satış üzerinden karşılar. Aynı şekilde sermaye ve net satış eşiğini karşılamayan fakat 200.000 ABD doları ihracatı bulunan işletme, ihracat ölçütü üzerinden mali kriteri yerine getirir.
Ancak mali yeterliliğin karşılanması tek başına çalışma izni verilmesini garanti etmez. İstihdam kriteri, yabancının ücreti, mesleği, işveren-yabancı ilişkisi, yabancıya özgü şartlar ve özel sektör kriterleri ayrı ayrı incelenir. Özellikle 6735 m.9 kapsamındaki ret sebepleri ile yabancılara hasredilen meslekler ayrıca kontrol edilir.
Adi Ortaklıklarda Mali Yeterlilik
Bilanço esasına tabi işyerlerinin kurduğu adi ortaklıklardan yapılacak çalışma izni başvurularında, ortaklardan en az birinin yürürlükteki mali yeterlilik ölçütlerinden birini karşılaması gerekir. Resmî kriter metnine göre ortaklardan en az birinin ödenmiş sermayesinin en az 500.000 TL olması veya net satışlarının en az 8.000.000 TL olması veya ihracatının en az 150.000 ABD doları olması yeterlidir.
Bu yapı, adi ortaklığın tüzel kişilik niteliği bulunmaması nedeniyle ortakların ekonomik verilerinin değerlendirmede kullanılmasına imkân verir. Başvuru dosyasında hangi ortağın kriteri sağladığı açık biçimde gösterilmeli ve bunu ispatlayan mali belgeler o ortak bakımından sunulmalıdır.
3 Ağustos 2026 İlk Üç Yabancı İstisnası
Çalışma İzni Değerlendirme Kriterlerine 3 Ağustos 2026 itibarıyla yürürlüğe giren düzenleme, belirli yurt içi başvurularda önemli bir istisna getirmiştir. Başvuru tarihi itibarıyla son üç yıl içinde en az bir yıl süreyle Türkiye’de çalışma izni, ikamet izni veya uluslararası koruma kapsamında yasal olarak kalmış yabancılar adına yapılan yurt içi çalışma izni başvurularında, bu kapsamdaki en fazla üç yabancı için istihdam ve mali yeterlilik kriterlerinin uygulanmaması esastır.
İstisnanın şartları birlikte aranır. Birincisi başvuru yurt içinden yapılmalıdır. İkincisi yabancının son üç yıllık dönemde en az bir yıllık yasal kalış geçmişi bulunmalıdır. Üçüncüsü istisna aynı işyerinde bu şartları sağlayan en fazla üç yabancı için uygulanır. Dördüncüsü, bu işyerinde çalışma izniyle çalışan yabancı sayısının Türk vatandaşı çalışan sayısından fazla olmaması esastır.
Dolayısıyla yeni istisna “üç yabancı her durumda kriterden muaftır” şeklinde okunamaz. Her yabancının yasal kalış geçmişi ve işyerindeki Türk-yabancı çalışan dengesi somut kayıtlarla doğrulanmalıdır.
Dördüncü Yabancı ve 5 Türk Çalışan Kuralı
Aynı işyerinde 3 Ağustos 2026 istisnasındaki şartları sağlayan üçten fazla yabancı çalışacaksa dördüncü ve sonraki yabancılar bakımından genel rejime dönüş yapılır. Uluslararası koruma mevzuatındaki özel hükümler saklı kalmak üzere, dördüncü ve sonraki yabancı için işyerinde çalışan her bir yabancı başına beş Türk vatandaşı istihdamı ve mali yeterlilik kriterinin karşılanması gerekir.
Örneğin şartları taşıyan ilk üç yabancı yeni istisna kapsamında değerlendirildiğinde mali yeterlilik aranmayabilir. Dördüncü yabancı için ise işverenin hem istihdam kriterini hem mali yeterlilik kriterini karşılaması gerekir. İşverenin yalnız yabancının geçmişte bir yıl Türkiye’de bulunmuş olmasına dayanarak dördüncü yabancı için de muafiyet talep etmesi doğru değildir.
Ayrıca genel değerlendirme kriterlerinde, son yıl net satış tutarı 50.000.000 TL veya üzerindeki işyerlerinde ilk beş yabancı bakımından istihdam kriteri uygulanmaması yönünde ayrı bir düzenleme vardır. Bu kuralın konusu istihdam kriteridir; mali yeterlilikten otomatik muafiyet anlamına gelmez. Farklı istisnalar birbirine karıştırılmamalıdır.
Mali Yeterlilik Nasıl İspatlanır?
Başvuruda mali yeterliliğin yalnız beyan edilmesi yeterli değildir. İşverenin statüsüne ve başvuru sistemindeki belge listesine göre mali veriler elektronik sistemler üzerinden doğrulanır veya mali müşavir/onaylı belgelerle sunulur. Uygulamada dosyada şu verilerin birbiriyle uyumlu olması gerekir:
- Ticaret sicilindeki şirket sermayesi,
- Ödenmiş sermayeyi gösteren şirket ve muhasebe kayıtları,
- Son yıl bilanço ve gelir tablosu,
- Net satış tutarı,
- İhracat yapılmışsa gümrük ve mali kayıtlarla doğrulanabilir ihracat tutarı,
- SGK işyeri ve çalışan kayıtları,
- Başvurunun yapıldığı işyeri/şube ile mali belgelerdeki işveren kimliğinin uyumu.
Başvurudan hemen önce sermaye artırımı yapılmışsa artırımın yalnız sicile tescil edilmiş olması değil, kriterin aradığı ölçüde ödenmiş sermayeye yansımış olması kontrol edilmelidir. Belgelerde farklı vergi numarası, farklı şirket veya başka döneme ait mali veri kullanılması başvuruyu güçlendirmez; aksine eksik veya yanıltıcı belge sorunu yaratır.
Başvuruda Sık Yapılan Hatalar
- Üç şartı birlikte aramak: Faaliyetteki işyeri için 500.000 TL sermaye, 8 milyon TL net satış ve 150 bin dolar ihracat alternatiflidir.
- Taahhüt edilen sermayeyi ödenmiş sermaye sanmak: Kriter açıkça ödenmiş sermayeyi esas alır.
- Yeni şirketi faal şirket kriteriyle değerlendirmek: Cari yılda kurulmuş ve yıl sonu bilançosu olmayan işyeri için yeni işyeri kuralı uygulanır.
- 3 Ağustos 2026 istisnasını bütün yabancılara uygulamak: Son üç yılda en az bir yıl yasal kalış, yurt içi başvuru ve en fazla üç yabancı sınırı vardır.
- Dördüncü yabancıda kriterleri atlamak: Dördüncü ve sonraki yabancılarda beş Türk vatandaşı istihdamı ile mali yeterlilik yeniden aranır.
- Mali yeterliliği tek başına izin garantisi saymak: Ücret, meslek, istihdam, özel sektör ve yabancıya ilişkin diğer şartlar ayrıca incelenir.
2026 Ücret Kriteri Mali Yeterlilikten Farklıdır
Mali yeterlilik işveren işletmenin ekonomik kapasitesini; ücret kriteri ise yabancı çalışana ödenecek brüt ücretin mesleğe göre asgari seviyesini ölçer. 2026’da yürürlükteki kriterlere göre üst düzey yöneticiler ve pilotlar için brüt asgari ücretin 5 katı, mühendis ve mimarlar için 4 katı, diğer yöneticiler için 3 katı, uzmanlık ve ustalık gerektiren işlerde 2 katı; ev hizmetleri ve diğer işler için en az asgari ücret düzeyi esas alınır.
İşveren 8 milyon TL net satış kriterini karşılıyor olsa bile yabancıya ödenecek ücret ilgili meslek için belirlenen alt sınırın altında kalırsa ayrı bir değerlendirme sorunu oluşur. Bu nedenle mali yeterlilik ve ücret kriteri aynı kontrol listesinde fakat iki ayrı başlık altında incelenmelidir.
Sık Sorulan Sorular
2026 çalışma izninde şirket sermayesi en az ne kadar olmalı?
Yeni kurulan bilanço esasına tabi işyerinde ödenmiş sermaye en az 500.000 TL olmalıdır. Faaliyetteki işyerinde ise 500.000 TL sermaye kriteri, 8 milyon TL net satış veya 150 bin ABD doları ihracat seçeneklerinden biridir.
8 milyon TL ciro varsa 500 bin TL sermaye şart mı?
Faaliyetteki işyeri için hayır. Son yıl net satışının en az 8 milyon TL olması mali yeterlilik kriterini karşılar. Üç ölçüt alternatiflidir.
150 bin dolar ihracat yapan şirket sermaye şartını ayrıca karşılamalı mı?
Faaliyetteki bilanço esasına tabi işyerinde en az 150.000 ABD doları ihracat, mali yeterlilik için tek başına alternatif ölçüttür. Diğer değerlendirme kriterleri ayrıca aranır.
Yeni kurulan şirket net satışla mali yeterlilik sağlayabilir mi?
Cari yılda kurulmuş ve henüz yıl sonu bilanço/gelir tablosu bulunmayan işyeri bakımından değerlendirme 500.000 TL ödenmiş sermaye üzerinden yapılır.
2026’da ilk üç yabancı için 500 bin TL sermaye aranmaz mı?
3 Ağustos 2026 istisnasının tüm şartları gerçekleşirse aynı işyerindeki kapsama giren en fazla üç yabancı için istihdam ve mali yeterlilik kriteri uygulanmaz. İstisna otomatik değildir; yurt içi başvuru, son üç yıldaki en az bir yıllık yasal kalış ve Türk-yabancı çalışan dengesi kontrol edilir.
Dördüncü yabancı için ne değişir?
Şartları sağlayan ilk üç yabancıdan sonra dördüncü ve sonraki yabancılar bakımından her yabancı için beş Türk vatandaşı istihdamı ve mali yeterlilik kriteri uygulanır.
50 milyon TL net satışı olan işyerinde mali yeterlilik aranmaz mı?
50 milyon TL ve üzeri net satışa ilişkin özel kural ilk beş yabancı bakımından istihdam kriterinin uygulanmamasına ilişkindir. Bu hüküm tek başına mali yeterlilik kriterini kaldırmaz.
Mali kriteri karşılamak çalışma iznini kesinleştirir mi?
Hayır. Mali yeterlilik değerlendirme başlıklarından yalnız biridir. 6735 sayılı Kanun, ücret, istihdam, meslek, yabancının statüsü ve sektörel özel kriterler birlikte incelenir.
Resmî Kaynaklar ve İlgili Rehberler
- ÇSGB — Çalışma İzni Değerlendirme Kriterleri
- Mevzuat Bilgi Sistemi — 6735 sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu
- Çalışma İzni Başvuru Sorgulama 2026: e-İzin Takip ve İtiraz
- İkamet İzni Olan Yabancı Çalışabilir mi?
Hukukçu İncelemesi ve E-E-A-T: Bu rehber 11 Eylül 2026 tarihinde yürürlükteki 6735 sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Uluslararası İşgücü Genel Müdürlüğünün 3 Ağustos 2026 değişikliklerini de içeren güncel Çalışma İzni Değerlendirme Kriterleri esas alınarak hazırlanmıştır.
Yazar: Av. Halil BAKIRCI — Mersin Barosu, Sicil No: 3472
İnceleme: Bakırcı & Keskin Hukuk Bürosu — Mersin
Hukuki konu hakkında iletişim
İlk iletişimde konuyu, bulunduğunuz ülke veya ili ve varsa tebliğ ya da son işlem tarihini kısaca belirtebilirsiniz. T.C. kimlik numarası, sağlık verisi veya kişisel belge göndermeyiniz. Mesajlaşma tek başına hukuki görüş veya avukatlık ilişkisi oluşturmaz.
