B&KBakırcı & KeskinHUKUK BÜROSU
TR
TürkçeEnglishDeutschРусскийالعربية中文Français
Menü

İşveren Fesih Bildirimine İtiraz Dilekçesi Örneği 2026 | Word İndir

İş Hukuku • 2026 Güncel Word Belgesi

İşveren Fesih Bildirimine İtiraz Dilekçesi

fesih bildirimine itiraz dilekçesi: Performans gerekçesi gösterilen ancak ölçüt ve savunma süreci bulunmayan feshe yazılı itiraz edilir.

İşveren/insan kaynakları; işe iade talebinde zorunlu arabuluculuk bürosuSüre ve usul kontrolüDoldurulmuş Word örneği
Kısa cevap: Performans gerekçesi gösterilen ancak ölçüt ve savunma süreci bulunmayan feshe yazılı itiraz edilir. Süre: Fesih bildiriminin tebliğinden itibaren işe iade için bir ay içinde arabulucuya başvurulur.
fesih bildirimine itiraz dilekçesi Word indir – İş Hukuku örneği
İşveren Fesih Bildirimine İtiraz Dilekçesi Örneği 2026 | Word İndir için düzenlenebilir Word belgesi ve hukuki başvuru rehberi.

İşveren Fesih Bildirimine İtiraz Dilekçesi Word İndir

Boş bir form değil; temsili kişi, tarih ve işlem bilgileriyle doldurulmuş örnek dilekçe, hukuki dayanak, delil listesi, numaralı sonuç–istem ve ayrı dosyaya uyarlama rehberi içeren düzenlenebilir DOCX belgesidir.

Word Dilekçeyi İndir

Dosya: isveren-fesih-bildirimine-itiraz-dilekcesi-word.docx • Microsoft Word (.docx) • Düzenlenebilir

Doldurulmuş Örnek Olay ve Belgenin Kullanımı

fesih bildirimine itiraz dilekçesi belgesinde örnek kişi adları, tarihler, kurum ve dosya bilgileri kullanılmıştır. Kullanıcı yalnız gerçek dosyasına ait kişisel bilgileri, tarihleri, tutarları ve delilleri değiştirir; hukuki kurgu, olay sırası ve talep omurgası hazırdır.

Örnek dosya: Performans gerekçesi gösterilen ancak ölçüt ve savunma süreci bulunmayan feshe yazılı itiraz edilir.

Dilekçenin sonunda yer alan “Dosyaya Uyarlama Rehberi” mahkemeye veya kuruma sunulmaz. Bu bölüm; süre, görev, yetki, olay–delil bağlantısı ve eklerin son kontrolü için çalışma sayfasıdır.

İşveren Fesih Bildirimine İtiraz Dilekçesi İçin Hukuki Çerçeve

fesih bildirimine itiraz dilekçesi hazırlanırken yalnız talebin adı değil; görevli merci, süre başlangıcı, zorunlu ön başvuru, olay kronolojisi, delil planı ve sonuç talebi birlikte kurulmalıdır.

4857 sayılı İş Kanunu m.18-21

4857 sayılı İş Kanunu m.18-21 hükümleri başvurunun maddi ve usul şartlarını belirler. Güncel resmî metin, tebliğ ve işlem tarihinde birlikte değerlendirilir.

7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu

7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu hükümleri başvurunun maddi ve usul şartlarını belirler. Güncel resmî metin, tebliğ ve işlem tarihinde birlikte değerlendirilir.

Dosya Stratejisi ve Talep–Delil Bağlantısı

İlk incelemede başvurunun hangi hukuki sonucu amaçladığı belirlenir. Ardından her olay, onu doğrulayan belgeyle ve bu belgenin desteklediği talep sonucu ile eşleştirilir. Böylece dilekçe soyut açıklama olmaktan çıkar ve denetlenebilir bir dosya planına dönüşür.

Görevli Merci, Kanuni Süre ve Başvuru Şartı

Kontrol Net bilgi
Görevli / yetkili merci İşveren/insan kaynakları; işe iade talebinde zorunlu arabuluculuk bürosu
Kanuni süre Fesih bildiriminin tebliğinden itibaren işe iade için bir ay içinde arabulucuya başvurulur.
Ön koşul Fesih yazısı, tebliğ tarihi, işyeri çalışan sayısı ve kıdem koşulları kontrol edilir.
Temel hukuki dayanak 4857 sayılı İş Kanunu m.18-21; 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu
Süre uyarısı: İnternetteki örnek tarihler esas alınmaz. Sürenin başlangıcı tebligat mazbatası, elektronik tebligat kaydı, öğrenme belgesi, işlem tutanağı veya ilgili özel düzenleme üzerinden hesaplanır.

Dilekçede Olaylar Nasıl Yazılır?

Açıklamalar bölümü tarih sıralı olmalı ve her paragraf tek bir ispat konusu taşımalıdır. Doldurulmuş örnek, aşağıdaki olay başlıklarını somutlaştırarak kullanıcıya hazır bir omurga verir.

1. Fesih tarihi ve gerekçesi

Örnek olayda Performans gerekçesi gösterilen ancak ölçüt ve savunma süreci bulunmayan feshe yazılı itiraz edilir. Başvurucu, uyuşmazlığı 11.02.2026 tarihinde öğrenmiş; ilk yazılı başvurusunu 20.03.2026 tarihinde yapmıştır. Bu tarihler yalnız örnek olup gerçek dosyadaki tebliğ, öğrenme veya işlem tarihleriyle değiştirilmelidir.

2. İşçinin kıdemi ve görevi

Fesih tarihi ve gerekçesi tarih, yer, kişi ve belge bağlantısıyla açıklanır. Fesih tarihi ve gerekçesi bakımından olayın başlangıcı, tarafların sıfatı ve işlem tarihi birlikte gösterilmiştir. Bu olgu Fesih bildirimi ile doğrulanmakta; belge Ek-1 olarak sunulmaktadır.

3. Savunma alınıp alınmadığı

İşçinin kıdemi ve görevi tarih, yer, kişi ve belge bağlantısıyla açıklanır. İşçinin kıdemi ve görevi yönünden yalnız sonuç belirtilmemiş, işlemin nasıl gerçekleştiği ve başvurucunun hangi hakkının etkilendiği açıklanmıştır. İş sözleşmesi, iddiayı doğrulayan temel kayıt olarak Ek-2 numarasıyla dosyaya eklenmiştir.

4. Performans kriterlerinin bildirilip bildirilmediği

Savunma alınıp alınmadığı tarih, yer, kişi ve belge bağlantısıyla açıklanır. Savunma alınıp alınmadığı somutlaştırılırken tarih sırası korunmuş ve karşı tarafın ya da kurumun işlemi açıkça gösterilmiştir. Ücret bordroları üzerinde yer alan tarih ve kayıt numarası dilekçedeki anlatımla uyumludur.

5. Fesih öncesi alternatiflerin değerlendirilmemesi

Performans kriterlerinin bildirilip bildirilmediği tarih, yer, kişi ve belge bağlantısıyla açıklanır. Performans kriterlerinin bildirilip bildirilmediği başlığı altında başvurunun hukuki yararı açıklanmıştır. İstenen sonucun neden gerekli olduğu, Performans kayıtları ile talep arasındaki bağlantı kurularak gösterilmiştir.

Hangi Deliller Dosyaya Eklenir?

Delil listesinde belge adı, tarihi, kaynağı ve hangi olguyu ispatladığı birlikte yazılmalıdır. Başka kurumda bulunan belge için açık bir celp veya kayıt getirme talebi kurulmalıdır.

1. Fesih bildirimi

Bu delil, dilekçedeki ilgili olay paragrafıyla eşleştirilir; tarih, kayıt numarası, kaynağı ve hangi olguyu kanıtladığı açıkça yazılır.

2. İş sözleşmesi

Bu delil, dilekçedeki ilgili olay paragrafıyla eşleştirilir; tarih, kayıt numarası, kaynağı ve hangi olguyu kanıtladığı açıkça yazılır.

3. Ücret bordroları

Bu delil, dilekçedeki ilgili olay paragrafıyla eşleştirilir; tarih, kayıt numarası, kaynağı ve hangi olguyu kanıtladığı açıkça yazılır.

4. Performans kayıtları

Bu delil, dilekçedeki ilgili olay paragrafıyla eşleştirilir; tarih, kayıt numarası, kaynağı ve hangi olguyu kanıtladığı açıkça yazılır.

5. Yazışmalar

Bu delil, dilekçedeki ilgili olay paragrafıyla eşleştirilir; tarih, kayıt numarası, kaynağı ve hangi olguyu kanıtladığı açıkça yazılır.

İşveren Fesih Bildirimine İtiraz Dilekçesi Başvuru Adımları

1. Süre çizelgesini çıkarın

Fesih bildiriminin tebliğinden itibaren işe iade için bir ay içinde arabulucuya başvurulur.

2. Görev ve yetkiyi doğrulayın

İşveren/insan kaynakları; işe iade talebinde zorunlu arabuluculuk bürosu

3. Ön koşulu tamamlayın

Fesih yazısı, tebliğ tarihi, işyeri çalışan sayısı ve kıdem koşulları kontrol edilir.

4. Olay-delil tablosunu kurun

Her olayın yanına onu doğrulayan belge, kayıt veya celp talebini yazın.

5. Talepleri numaralandırın

Asıl ve ferî talepleri birbirinden ayırın; uygulanabilir ve ölçülebilir sonuçlar isteyin.

6. Teslim kaydını saklayın

UYAP makbuzu, KEP teslim kaydı, evrak numarası veya iadeli taahhütlü posta belgesini dosyada saklayın.

Sonuç ve İstem Bölümünde Ne Talep Edilir?

Asıl ve ferî talepler ayrı bentlerde, açık ve uygulanabilir biçimde yazılmalıdır. Doldurulmuş Word örneğinde aşağıdaki sonuçlar konuya göre numaralandırılmıştır:

  • Fesih gerekçesine itirazın kayda alınması
  • Özlük ve ücret belgelerinin verilmesi
  • Yasal hakların ödenmesi
  • İşe iade ve alacak haklarının saklı tutulması
  • Yargılama veya başvuru giderleri ile varsa vekâlet ücretinin hukuki durumuna göre karara bağlanması.

Sık Yapılan Hatalar

  • Fesih bildiriminin tebliğinden itibaren işe iade için bir ay içinde arabulucuya başvurulur. kuralını tebliğ veya işlem belgesi olmadan varsayımla hesaplamak.
  • Başvuruyu İşveren/insan kaynakları; işe iade talebinde zorunlu arabuluculuk bürosu yerine görevli veya yetkili olmayan bir mercie yöneltmek.
  • Fesih tarihi ve gerekçesi olgusunu tarih ve belgeyle somutlaştırmamak.
  • Fesih bildirimi ile metindeki vakıa arasında bağlantı kurmamak.
  • Fesih gerekçesine itirazın kayda alınması talebini açık ve uygulanabilir biçimde yazmamak.
  • Doldurulmuş örnekteki temsili ad, tarih ve tutarları gerçek dosya bilgileriyle değiştirmeden belgeyi imzalamak.

Türkiye Genelinde Dosya Takibi ve Mersin Uygulaması

Fiziksel ofislerimiz İstanbul ve Mersin’dedir. Yetki ve usul kuralları elverdiğinde Türkiye genelindeki dosyalar; UYAP kayıtları, tebligatlar, sözleşmeler, kurum yazışmaları ve hukuka uygun deliller üzerinden İstanbul ve Mersin ofislerinden yönetilir ve koordine edilir. Yerel ofisimiz bulunmayan şehirler için fiziksel ofis izlenimi verilmez.

WhatsApp’tan Yazın Dosya İnceleme Talebi

İşveren Fesih Bildirimine İtiraz Dilekçesi Hakkında Sık Sorulan Sorular

İşveren Fesih Bildirimine İtiraz Dilekçesi için görevli veya yetkili merci neresidir?

İşveren/insan kaynakları; işe iade talebinde zorunlu arabuluculuk bürosu.

İşveren Fesih Bildirimine İtiraz Dilekçesi için başvuru süresi ne kadardır?

Fesih bildiriminin tebliğinden itibaren işe iade için bir ay içinde arabulucuya başvurulur.

Başvurudan önce hangi koşul kontrol edilir?

Fesih yazısı, tebliğ tarihi, işyeri çalışan sayısı ve kıdem koşulları kontrol edilir.

Dilekçede hangi olaylar açıkça yazılmalıdır?

Dilekçede fesih tarihi ve gerekçesi, i̇şçinin kıdemi ve görevi, savunma alınıp alınmadığı, performans kriterlerinin bildirilip bildirilmediği, fesih öncesi alternatiflerin değerlendirilmemesi somut tarih, kişi, işlem ve belge bağlantısıyla açıklanmalıdır.

Hangi kanun maddeleri ve düzenlemeler uygulanır?

4857 sayılı İş Kanunu m.18-21; 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu hükümleri temel alınır. Başvuru tarihindeki güncel resmî metin ve özel düzenleme ayrıca kontrol edilir.

Word dilekçe doğrudan imzalanabilir mi?

Hayır. Belgede doldurulmuş örnek olay bulunur; kişi adları, tarihler, tutarlar, görev, yetki, süre, deliller ve talepler gerçek dosyaya göre değiştirilmeden imzalanmamalıdır.

Dilekçe nasıl teslim edilir ve başvuru nasıl kanıtlanır?

Mahkeme ve icra başvuruları UYAP veya fiziki evrakla; kurum başvuruları kurumun elektronik sistemi, KEP, iadeli taahhütlü posta veya evrak birimi üzerinden teslim edilir. Başvuru numarası ve teslim belgesi saklanır.

Mersin dışındaki dosyalarda kullanılabilir mi?

Temel mevzuat Türkiye genelinde uygulanır. Görevli ve yetkili merci somut dosyaya göre belirlenir. Bakırcı & Keskin Hukuk Bürosunun İstanbul ve Mersin’de fiziksel ofisleri bulunmaktadır; yetki ve usul elverdiğinde Türkiye genelindeki dosyalar İstanbul ve Mersin ofislerinden koordine edilir.

Resmî Mevzuat Kaynakları ve Güncellik

Son hukuk kontrolü: 3 Eylül 2026. Mevzuat değişikliği, yüksek yargı kararı veya yıllık parasal sınır bulunan konularda yayın ve başvuru tarihinde resmî metin yeniden kontrol edilmelidir.

Yazar ve Hukuki İnceleme

— Mersin Barosu Sicil No: 3472. Genel bilgilendirme metnidir; somut dosya bakımından ayrıca doğrulanmalıdır.

Bu sayfa genel hukuki bilgilendirme ve örnek belge sunma amacı taşır; somut dosyanın incelenmesi yerine geçmez ve sonuç garantisi içermez.

Bakırcı & Keskin Hukuk Bürosu — Mersin Ofisi

Adres: İhsaniye, 4903. Sk. Profit İş Merkezi No:23 Kat:3 Daire:14, 33070 Akdeniz/Mersin

Google Maps Yol Tarifi

İstanbul Ofisi – Polaris Plaza, Maslak / Sarıyer

Bakırcı & Keskin Hukuk Bürosu

Maslak Ahi Evran Caddesi, Polaris Plaza No:21, Kat:9, 34475 Sarıyer/İstanbul

İstanbul ve Mersin’deki fiziksel ofislerimizden Türkiye genelindeki dosyalar, görev ve yetki kuralları ile gerekli yerel işlemler dikkate alınarak koordine edilir. Yüz yüze görüşme için randevu sırasında tercih ettiğiniz ofisi belirtiniz.

İstanbul ofisini Google Haritalar’da açın · İletişim ve randevu

Hukuki konu hakkında iletişim

İlk iletişimde konuyu, bulunduğunuz ülke veya ili ve varsa tebliğ ya da son işlem tarihini kısaca belirtebilirsiniz. T.C. kimlik numarası, sağlık verisi veya kişisel belge göndermeyiniz. Mesajlaşma tek başına hukuki görüş veya avukatlık ilişkisi oluşturmaz.

Telefonla Araİletişim Bilgileri

Bakırcı & Keskin Hukuk Bürosu sitesinden daha fazla şey keşfedin

Son gönderilerin e-postanıza gönderilmesi için abone olun.

Bu dilekçe örneği adına yayımlanan bilgilendirme içeriğidir. Örnek metin gerçek dosyanın olayları, delilleri ve güncel mevzuatı değerlendirilerek uyarlanmalıdır.

Yazar Bilgisi

, Mersin Barosu 3472 sicil numarasına kayıtlıdır. Bakırcı & Keskin Hukuk Bürosu bünyesinde ceza, aile, iş, gayrimenkul ve ticaret hukuku alanlarında hukuki danışmanlık ve dava takibi sunmaktadır.

Büro avukatı: Av. Emirhan Keskin · Mersin Barosu Sicil No: 5507

    İSTANBUL · MERSİN · ÇEVRİM İÇİ

    Hukuki görüşme talebi

    Konunuzu kısaca paylaşın. Görüşme için tercih ettiğiniz ofisi veya çevrim içi seçeneğini belirtebilirsiniz.

    * İşaretli alanlar zorunludur.




    Mesaj uzunluğu0 / 1000

    Kalan karakter: 1000Boşluklar dahildir.Sınıra yaklaşıyorsunuz.1.000 karakter sınırına ulaştınız.

    Kimlik numarası, banka bilgisi veya hassas belge paylaşmayın. KVKK Aydınlatma Metni

    İlk iletişim tek başına avukatlık ilişkisi kurmaz ve yasal süreleri durdurmaz. Acil süreli konularda telefonla ulaşın.

    Bu Yazıyla İlgili Soru Sor

    Gerçek sorular yönetici incelemesinden sonra anonim olarak yayımlanabilir. İsim, telefon, kimlik numarası, dosya numarası veya özel bilgi paylaşmayın. Bu alan hukuki danışmanlık değildir.

    Gizlilik ve KVKK bilgilendirmesi

    Telefon WhatsApp