İsviçre–Türkiye Emeklilik ve AHV Prim Transferi Rehberi (2026)

İsviçre AHV/AVS primleri Türkiye’ye transfer edilir mi? Kısa cevap

Evet. İsviçre’de çalışmış Türk vatandaşı; İsviçre’yi kesin olarak terk etmişse, en az bir ay prim ödemişse ve İsviçre yaşlılık, ölüm veya malullük sigortasından yardım almamışsa AHV/AVS yaşlılık ve ölüm sigortası primlerinin Türkiye’ye transferini isteyebilir. Başvuru, ikamet edilen yerdeki SGİM/SGM’ye bizzat yapılır; CH/TR 11 formülerini kurum personeli elektronik ortamda doldurur.

Bu yazıyla ilgili genel bir sorunuz mu var? Anonim soru sor

Transfer yalnız İsviçre’den Türkiye’ye mümkündür, kısmi yapılamaz ve tamamlandığında geri alınamaz. Transferle sigortalı ve hak sahipleri İsviçre AHV/AVS-IV/AI sistemindeki yaşlılık, malullük ve ölüm haklarını kalıcı olarak kaybeder. Türkiye’ye aktarılan süreler 5510 sayılı Kanun m.4/1-b kapsamında Türk hizmeti kabul edilir. Bu nedenle işlemden önce sözleşme aylığı, prim transferi ve 3201 yurt dışı borçlanması ayrı ayrı hesaplanmalıdır.

Türkiye–İsviçre emeklilik ve prim transferinin hukuki dayanağı

Türkiye ile İsviçre arasındaki sosyal güvenlik sözleşmesi 1 Mayıs 1969’da imzalanmış ve 1 Ocak 1972’de yürürlüğe girmiştir. SGK’nın güncel sosyal güvenlik sözleşmeleri tablosu, İsviçre bakımından malullük, yaşlılık ve ölüm ile kısa vadeli sigorta kollarını gösterir; genel sağlık sigortasını kapsam dışında bırakır.

Prim transferinin ayrıntılı uygulaması Türkiye–İsviçre Sosyal Güvenlik Sözleşmesi, ek düzenlemeler ve SGK’nın 29 Aralık 2020 tarihli 2020/53 sayılı Genelgesi esas alınarak yürütülür. SGK’nın İsviçre Prim Transferi sayfası, kimlerin başvurabileceğini, CH/TR 11 işlemini, primlerin hangi Türk statüsünde sayılacağını ve transferin sonuçlarını açıkça sıralar.

İsviçre tarafında İsviçre Merkezi Tazminat Ofisi, yalnız Türkiye ile yapılan sözleşmenin prim transferine izin verdiğini; en az bir ay İsviçre primi, kesin ayrılış, Türk vatandaşlığı ve daha önce AHV/AVS veya IV/AI yardımı almama şartlarını doğrular. İki ülkenin resmî açıklaması, transferin sigortalı ile geride kalanlarının İsviçre haklarını sona erdirdiği konusunda aynıdır.

Sözleşme aylığı, prim transferi ve 3201 borçlanması aynı işlem değildir

İsviçre’de çalışmış kişinin önünde tek bir emeklilik yolu yoktur. Dosyada genellikle üç ayrı mekanizma karşılaştırılır. Sosyal güvenlik sözleşmesine göre kısmi aylıkta iki ülkedeki çakışmayan süreler hak kazanma kontrolünde birleştirilir; fakat her ülke kendi dönemine düşen aylığı kendi mevzuatına göre öder. Primler ülkeler arasında taşınmaz.

Prim transferinde ise İsviçre AHV/AVS primleri SGK’ya aktarılır. Transfer edilen süreler Türk hizmeti sayılır ve İsviçre sistemi bakımından başvuranla hak sahiplerinin gelecekteki talepleri biter. 3201 sayılı Kanun kapsamındaki yurt dışı borçlanmasında yabancı kurum primi aktarılmaz; kişi seçtiği günler için SGK’nın hesapladığı borcu kendi kaynaklarıyla ödeyerek Türk hizmeti kazanır.

“Hangisi daha avantajlı?” sorusu yalnız gün sayısıyla cevaplanamaz. İsviçre’de doğmuş mevcut veya beklenen aylık, eş ve çocukların ölüm aylığı ihtimali, Türk hizmet statüsü, aylık başlangıç tarihi ve 3201 maliyeti aynı tabloda hesaplanmalıdır.

İsviçre prim transferi için aranan kesin şartlar

SGK ve İsviçre federal kurumunun birlikte doğruladığı şartlar şunlardır:

1. Türk vatandaşı olmak: Transfer talebi vatandaşlık şartına bağlıdır. Başvuru günündeki vatandaşlık kaydı belgeyle doğrulanır.
2. İsviçre’yi kesin olarak terk etmek: İsviçre’deki yerleşim ve çalışma ilişkisinin sona ermiş olması gerekir. Türkiye’ye veya üçüncü bir ülkeye yerleşme amacıyla kesin ayrılış aranır.
3. En az bir ay prim ödemiş olmak: İsviçre resmî makamı asgari bir aylık AHV/AVS prim kaydını açık şart olarak belirtir.
4. Daha önce İsviçre yardımı almamış olmak: İsviçre’de bulunulan sırada yaşlılık ve ölüm sigortası AHV/AVS veya malullük sigortası IV/AI kapsamında yardım alınmamış olmalıdır.
5. Yazılı talep: Transfer kendiliğinden başlamaz. CH/TR 11 formülerini düzenletecek şekilde SGK’ya başvurulmalıdır.

İsviçre kurumu her yaşta başvuru yapılabileceğini belirtir. Dolayısıyla başvuru için Türk veya İsviçre emeklilik yaşının dolması beklenmez. Buna karşılık “her yaşta başvuru”, transferin her kişi için ekonomik olarak doğru olduğu anlamına gelmez; işlemden önce olası İsviçre aylığının vazgeçilen değeri hesaplanmalıdır.

Kesin terk şartı, 3201 sayılı Kanundaki aylık bağlama için kullanılan “yurda kesin dönüş” kavramıyla aynı dosyada görünse de işlem ve sonuçları farklıdır. Prim transferinde İsviçre’den kalıcı ayrılma sözleşmesel şarttır. 3201 m.6 bakımından ise aylık talebinde yurt dışındaki çalışmanın sona ermesi ve ikamete dayalı sosyal sigorta veya sosyal yardım ödeneğinin alınmaması ayrıca incelenir.

Hangi İsviçre primleri Türkiye’ye aktarılır?

SGK tanımına göre transfer, İsviçre’de çalışması bulunan Türk vatandaşının malullük hariç yaşlılık ve ölüm sigortasına kendisi adına yatırılan işçi ve işveren prim hisselerinin SGK’ya aktarılmasıdır. İsviçre’deki her kesinti transfer kapsamına girmez. Mesleki emeklilikteki ikinci sütun varlığı, işsizlik primi, sağlık sigortası veya özel emeklilik hesabı bu AHV/AVS işlemiyle kendiliğinden SGK’ya taşınmaz.

Kısmi transfer mümkün değildir. Başvuran yalnız belirli işveren dönemini, yalnız işçi payını veya yalnız emekliliğe yetecek kısmı seçemez. Talep sonuçlandığında İsviçre’de çalışılmış ilgili sürelerde kesilmiş primlerin tamamı transfer edilir. Bu tamlık kuralı, hem para hem hak kaybı hesabının baştan yapılmasını zorunlu kılar.

Sigortalının ölümünden sonra eşi, çocuğu veya başka hak sahibi onun adına yeni bir prim transferi talep edemez. SGK bu yasağı açıkça belirtir. Buna karşılık transfer sigortalı hayattayken tamamlandıysa ortaya çıkan Türk hizmetlerinin ölüm sigortası bakımından etkisi, 5510 sayılı Kanundaki hak sahipliği şartlarına göre ayrıca değerlendirilebilir; artık İsviçre AHV/AVS-IV/AI sisteminden hak ileri sürülemez.

Prim transferinin geri alınamayan sonuçları nelerdir?

Transferin en önemli sonucu, İsviçre sigorta hakkının kapanmasıdır. Primleri Türkiye’ye aktarılan kişi ve onun hak sahipleri İsviçre yaşlılık, malullük ve ölüm sigortasından hak talep edemez. Bu sonuç yalnız o gün bağlanabilecek aylığı değil, gelecekte sigortalının ölümü halinde eş veya çocukların isteyebileceği İsviçre ölüm aylığını da kapsar.

İkinci sonuç, transferin geri çevrilememesidir. SGK’nın Türk hizmeti olarak kabul ettiği sürelerin primleri yeniden İsviçre’ye iade edilmez. Kişinin daha sonra İsviçre’ye dönmesi, vatandaşlık veya ikamet durumunun değişmesi, başlangıçtaki transferi kendiliğinden hükümsüz kılmaz.

Üçüncü sonuç, Türk statüsüdür. Transfer edilen süreler 5510 sayılı Kanun m.4/1-b kapsamında geçmiş hizmet kabul edilir. Bu statü, halk arasında Bağ-Kur olarak bilinen bağımsız çalışma statüsüdür. Ancak emekliliğin hangi statüden bağlanacağı yalnız transfer kaydına bakılarak söylenemez; 5510 m.53 ve dosyanın tabi olduğu geçiş hükümleri uyarınca sigortalılıkların birleşimi ve son dönem dağılımı incelenir.

Dördüncü sonuç aylık türündeki değişimdir. Kişi sözleşmeye göre kısmi Türk aylığı alırken transfer yaptırırsa, mevcut sözleşme aylığı transfer tarihini takip eden aybaşından itibaren iptal edilir. Transfer edilen 4/1-b süreleriyle bağımsız Türk aylığı şartı oluşuyorsa yazılı talep üzerine müstakil aylık bağlanır. Şart oluşmuyorsa eski kısmi aylığın aynen süreceği varsayılmamalıdır.

CH/TR 11 başvurusu nereye ve nasıl yapılır?

Transfer talebi, başvuranın ikamet ettiği ildeki Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü veya Sosyal Güvenlik Merkezine bizzat yapılır. SGK personeli, başvuranın verdiği bilgilerle CH/TR 11 prim transfer talep formülerini elektronik ortamda eksiksiz doldurur. Bu özel başvuru usulü, 3201 borçlanma dilekçesinin posta veya açık yetkili vekil aracılığıyla verilebilmesine ilişkin kurallarla karıştırılmamalıdır.

Başvuruda talebin adı açık yazılmalıdır: “İsviçre AHV/AVS prim transferi”. Yalnız “emeklilik işlemlerimin yapılması” veya “hizmetlerimin birleştirilmesi” ifadesi hangi mekanizmanın seçildiğini göstermeyebilir. CH/TR 11 kaydının bir nüshası veya evrak numarası istenmeli, SGK ile İsviçre kurumu arasındaki yazışmalar dosyalanmalıdır.

İşlem süresince adres değişikliği SGK’ya yazılı bildirilmelidir. İsviçre sigorta numarasındaki tek karakter hatası, farklı soyadı kullanımları, evlilik öncesi soyadı veya eksik işveren bilgisi kurum eşleştirmesini geciktirebilir. Başvurudaki kimlik bilgileri İsviçre hizmet cetveliyle birebir karşılaştırılmalıdır.

İsviçre prim transferinde gerekli belgeler

SGK’nın resmî açıklamasına göre temel belge, İsviçre’deki çalışma sürelerinin tamamını gösteren hizmet cetvelidir. Bu belge yoksa İsviçre sigorta numarası beyan edilir. Hizmet cetveli temin edilememiş ve sigorta numarası da bilinmiyorsa başvuran, İsviçre’de çalıştığı işyerlerinin unvan ve adreslerini ve her işyerindeki başlangıç-bitiş tarihlerini CH/TR 11 üzerinde eksiksiz göstermelidir.

• Türk kimlik kartı veya geçerli kimlik belgesi,
• Türk vatandaşlığını ve güncel nüfus bilgilerini gösteren kayıt,
• İsviçre AHV/AVS sigorta numarası,
• İsviçre çalışma sürelerinin tamamını gösteren hizmet cetveli,
• Hizmet cetveli yoksa işveren adları, açık adresleri ve çalışma tarihleri,
• İsviçre’den kesin ayrılışı ve yeni yerleşimi gösteren belgeler,
• Önceden alınmış İsviçre sigorta kararları ve yazışmalar,
• SGK hizmet dökümü ve varsa Türk aylık kararları,
• İletişim adresi, telefon ve banka bilgileri.

Belgeler yalnız toplanmamalı, aralarındaki tarih çelişkileri de giderilmelidir. İşveren bordrosundaki dönem ile İsviçre hizmet cetveli uyuşmuyorsa transferden önce İsviçre kurumunda kayıt düzeltme talebi gündeme gelebilir. Çünkü eksik hizmet transfer edildikten sonra “kısmi transferi tamamlatma” yaklaşımı, işlemin tamlık ve kesinlik niteliği nedeniyle risklidir.

Transfer edilen sürelerin 4/1-b sayılması emekliliği nasıl etkiler?

SGK, aktarılan İsviçre sürelerini 5510 sayılı Kanun m.4/1-b kapsamında Türk sigortalılık süresi olarak değerlendirir. Bu süreler aylığa hak kazanmada ve Türk aylığının hesabında Türk hizmetine eşdeğer kabul edilir. Buna karşın aktarım, İsviçre’deki brüt ücretlerin tamamını Türk prime esas kazancı haline getirmez; hesap SGK kayıt ve uygulamasına göre yapılır.

Bir kişinin geçmişinde 4/1-a, 4/1-b veya 4/1-c hizmetleri bulunabilir. Aylığın hangi statü şartlarına göre bağlanacağı ilk sigortalılık tarihi, hizmetlerin dağılımı ve uygulanacak birleştirme hükmüne göre belirlenir. Özellikle 1 Ekim 2008 öncesi sigortalılar bakımından mülga 2829 sayılı Kanun hükümleri ile geçiş kuralları; sonraki sigortalılar bakımından 5510 m.53 incelemesi önem taşır.

Bu nedenle “transferle günüm tamamlanıyor” tespiti tek başına yeterli değildir. Gün sayısı tamamlanırken daha ağır yaş veya gün şartına tabi bir statüye geçiş ihtimali, aylık başlangıcı ve tutarıyla birlikte hesaplanmalıdır. Mevcut 4/1-a çalışmalarının transfer sonrası hangi oranda ve hangi dönemde kaldığı hizmet cetveli üzerinde gösterilmelidir.

Kısmi aylık alanlar ve transferle birlikte aylık isteyenler

Türkiye–İsviçre sözleşmesine göre yaşlılık aylığı alan kişi, aylığın bağlandığı tarihten önceki İsviçre çalışmalarına ilişkin prim transferini sonradan isteyebilir. Primler SGK hesabına geçtiği tarihi takip eden aybaşından itibaren sözleşme aylığı iptal edilir. Transfer edilen dönemler 4/1-b sayıldıktan sonra Türk mevzuatına göre bağımsız aylık şartı oluşursa, yazılı talep üzerine m.53 veya geçiş hükümlerinin belirlediği statüden müstakil aylık bağlanır.

Türkiye’de en az 360 gün sigortalılığı olan kişi, sözleşme aylığı talebiyle prim transferi talebini aynı anda verebilir. SGK açıklamasına göre sözleşme aylığı hakkı varsa aylık talep tarihini takip eden aybaşından transferin gerçekleştiği tarihi izleyen ilk ödeme dönemine kadar kısmi aylık ödenebilir. Transferden sonraki aybaşında bu aylık iptal edilir ve bağımsız aylık şartı yeniden değerlendirilir.

Türkiye’de hiç sigortalı çalışması olmayan kişi de prim transferiyle birlikte aylık talebinde bulunabilir. Transfer tamamlandığında Türk aylığı koşulları oluşuyorsa ikinci bir talep aranmadan, primlerin SGK hesabına geçtiği tarihi takip eden aybaşından aylık bağlanır. Koşullar oluşmuyorsa sırf transfer yapılmış olması aylık garantisi vermez.

İsviçre prim transferi ile 3201 yurt dışı borçlanması birlikte yapılabilir mi?

Evet, şartları varsa aynı İsviçre geçmişi bakımından prim transferi ve 3201 sayılı Kanun işlemleri bir dosyada karşılaşabilir; fakat sonuçları özel kurallara tabidir. SGK, transfer edilen İsviçre sürelerinin tamamını borçlanma zorunluluğu olmadığını açıkça belirtir. Kişi aylığa yetecek gün kadar veya seçtiği belirli süreyi borçlanabilir.

Transfer edilen dönemlerin tamamı 3201 kapsamında borçlanılırsa transfer edilen primlerin tamamı kişiye iade edilebilir. Yalnız bir kısmı borçlanılırsa, borçlanılan süreye karşılık gelen transfer primi oransal olarak iade edilir; borçlanılmayan süreler Türk hizmeti kabul edilmeye devam eder ve bu sürelere karşılık gelen transfer primi iade edilmez. Bu iade, transferin İsviçre’deki hakları canlandırdığı anlamına gelmez.

3201 m.4 uyarınca borçlanılacak her gün için tutar, başvuru tarihinde 5510 m.82’deki asgari ve azami günlük kazanç arasında seçilen değerin yüzde 45’idir. SGK’nın 2026 yurt dışı borçlanması açıklamasına göre 1 Ocak–31 Aralık 2026 arasında bir günlük alt sınır 495,45 TL, üst sınır 4.459,05 TL’dir. Borç tebliğinden itibaren üç ay içinde SGK hesabına tamamen ödenmelidir.

3201 m.5 gereğince borçlanılan günler kural olarak 4/1-b kapsamında değerlendirilir; yıl 360, ay 30 gün kabul edilir. Borçlanılacak bölüm dilekçede gün sayısıyla belirtilirse SGK, belgedeki son tarihten geriye doğru işlem yapar. Bu sıralama, emeklilik statüsünü ve kazanç dönemlerini etkileyebileceği için başvuru öncesinde tarih bazlı simülasyon yapılmalıdır.

Transfer edilen primlerin iadesi veya CHF toptan ödeme ne zaman mümkündür?

Genel kural, transfer edilen primlerin ilgilisine geri verilmemesidir. SGK bazı sınırlı istisnalar açıklar. Transfer edilen süreler ve varsa Türk çalışmalarıyla Türk mevzuatına göre aylık hakkı oluşmazsa, 5510 sayılı Kanunun yaşlılık toptan ödemesine ilişkin şartları da sağlanmak ve yazılı talepte bulunmak kaydıyla tutar İsviçre Frangı olarak iade edilebilir.

Kurumdan aylık alırken transfer yapılan kişinin aylık tarihinden önceki İsviçre primleri, bu süreler mevcut aylıkta artış yaratmıyorsa iade edilebilir. Artış hesabında transferin tamamı dikkate alınır; bir kısmıyla aylığı artırıp kalan kısmını nakden istemek mümkün değildir.

İsviçre transfer süresi Türkiye’de isteğe bağlı sigortalılık süresiyle aynı tarihe rastlarsa çakışan transfer primleri iade edilir. Fakat prim tutarı iade edildiğinde ilgili İsviçre süreleri tasfiye edilmiş sayılır ve SGK mevzuatına göre sonradan ihya edilemez. Dolayısıyla “şimdi iadeyi alır, sonra günü tekrar canlandırırım” varsayımı doğru değildir.

İade başlığı, İsviçre sistemine geri dönüşle karıştırılmamalıdır. SGK’nın CHF olarak ödeme yapması veya 3201 borçlanması nedeniyle karşılık gelen transfer primini iade etmesi, İsviçre AHV/AVS-IV/AI haklarını yeniden doğurmaz.

Türkiye’de isteğe bağlı sigorta ve çakışan günler nasıl incelenir?

İsviçre’de çalışılan dönemle Türkiye’de malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası primi ödenmiş günlerin aynı tarihe rastlaması çift hizmet yaratmaz. Prim transferine özgü SGK kuralı, Türkiye’de isteğe bağlı sigortalılıkla çakışan İsviçre transfer tutarının kişiye iadesidir. İade edilen dönemin daha sonra ihyası mümkün değildir.

3201 borçlanmasında da Türkiye’de uzun vadeli sigorta primi bulunan tarihler borçlandırılmaz. İsviçre, yurt dışında çalışırken Türk mevzuatında isteğe bağlı sigortaya devam bakımından sözleşme uygulamasında özel durumlar gösterebildiğinden, “her iki ödeme de yapılmışsa iki kat gün kazanılır” sonucu çıkarılamaz. SGK hizmet dökümü ile İsviçre aylık hizmet cetveli gün gün karşılaştırılmalıdır.

Çakışma tablosunda dört sütun kullanılabilir: başlangıç tarihi, bitiş tarihi, İsviçre prim türü ve Türkiye sigorta statüsü. İşverenli çalışma, isteğe bağlı sigorta, geçici görev ve boşluk dönemleri ayrı işaretlenmelidir. Transfer veya borçlanma başvurusu ancak hangi günün hangi yasal işleme gireceği netleştikten sonra yapılmalıdır.

Türkiye–İsviçre anlaşması sağlık yardımını kapsar mı?

Hayır. SGK’nın İsviçre ülke sayfası, Türkiye–İsviçre Sosyal Güvenlik Sözleşmesinde sağlık yardımlarına ilişkin hüküm bulunmadığını açıkça belirtir. SGK’nın ülke tablosunda da İsviçre için GSS sütunu “Hayır”dır.

Bu nedenle İsviçre emeklilik aylığı almak, sözleşme aylığı başvurusu yapmak veya AHV/AVS primlerini Türkiye’ye transfer etmek kişiye kendiliğinden Türk sağlık provizyonu sağlamaz. Sağlık hakkı Türkiye’de ikamet, sigortalılık, aylık statüsü, bakmakla yükümlü kişi olma veya genel sağlık sigortası hükümlerine göre ayrıca belirlenir.

Geçici görevlendirme de sağlıkla karıştırılmamalıdır. Türkiye’den İsviçre’ye gönderilen 4/1-a sigortalısı için ilk geçici görev süresi en çok 24 ay olup CH/TR 1 uygulanacak mevzuat belgesi düzenlenir. CH/TR 1 sosyal güvenlik mevzuatının hangi ülkede uygulanacağını gösterir; İsviçre sözleşmesinde bulunmayan sağlık yardımını tek başına yaratmaz.

Prim transferine karar vermeden önce hangi hesaplar yapılmalı?

Transfer başvurusu, yalnız “Türkiye’de kaç gün kazanırım?” sorusuna göre verilmemelidir. Önce İsviçre kurumundan güncel AHV/AVS hizmet dökümü ve mümkünse gelecekteki aylık projeksiyonu alınmalıdır. Sigortalının kendisi kadar eş ve çocukların olası ölüm aylığı değeri de hesaba katılmalıdır.

İkinci adımda SGK hizmetleri statü ve tarihe göre ayrılır. Transfer öncesi Türk hizmetiyle müstakil aylık, sözleşme süre birleştirmesiyle kısmi aylık, transfer sonrası 4/1-b hizmetiyle müstakil aylık ve 3201 borçlanmasıyla oluşabilecek alternatif ayrı hesaplanır. Her senaryoda aylık başlangıç tarihi, beklenen tutar, peşin maliyet ve vazgeçilen yabancı hak yazılır.

Üçüncü adımda aile ve ikamet planı eklenir. İsviçre’ye geri dönme ihtimali, üçüncü ülkede yaşama, eşin çalışma durumu ve mirasçıların yaşı transferin ekonomik sonucunu değiştirebilir. Prim transferi yapıldıktan sonra bu planların değişmesi işlemi geri döndürmez.

İsviçre prim transferi başvuru kontrol listesi

1. İsviçre AHV/AVS hizmet cetvelinizi güncel olarak alın.
2. Türk vatandaşlığı ve İsviçre’den kesin ayrılış şartını belgeleyin.
3. Daha önce alınan AHV/AVS veya IV/AI yardım kararlarını kontrol edin.
4. İsviçre sigorta numarası ile ad-soyad kayıtlarını eşleştirin.
5. SGK hizmetlerini 4/1-a, 4/1-b ve 4/1-c olarak tarih sırasına koyun.
6. İsviçre ve Türkiye’de çakışan günleri ayrı tabloda gösterin.
7. Sözleşme aylığı, transfer ve 3201 senaryolarını ayrı hesaplatın.
8. Eş ve çocukların kaybedeceği İsviçre ölüm haklarını değerlendirin.
9. İkamet edilen yerdeki SGİM/SGM’ye bizzat başvurup CH/TR 11 düzenletin.
10. Evrak numarası, form nüshası ve kurum yazışmalarını saklayın.
11. Transfer sonuçlanmadan önce eksik İsviçre hizmet kayıtlarını düzelttirin.
12. Transfer sonrası aylık talebinin ve statü hesabının ayrıca yapılmasını isteyin.

İsviçre–Türkiye emeklilik ve AHV prim transferi hakkında sık sorulan sorular