Mal Bildirimi Nereye Verilir? 3628 m.8 ve Yönetmelik m.6 | 2026

Mal Bildiriminde Yetkili Merci Neden Önemlidir?

3628 sayılı Kanun mal bildiriminin yalnız içeriğini ve süresini değil, hangi makama verileceğini de açıkça düzenler. Kanun m.8 bu konuda ayrıntılı bir liste içerir; Mal Bildiriminde Bulunulması Hakkında Yönetmelik m.6 da uygulama makamlarını tekrarlar. Bu nedenle mal bildirimi “herhangi bir kamu kurumuna teslim edilebilen” genel bir dilekçe değildir.

Yetkili merci, bildirimin özel dosyada saklanmasından, sürelerin izlenmesinden ve yeni bildirimlerin önceki bildirimlerle karşılaştırılmasından sorumludur. Yönetmelik m.7, m.6’da belirtilen mercilerin bildirimlerin süresi içinde verilmesini sağlamak üzere birim veya personel görevlendirmesini öngörür. Yönetmelik m.18 ise yeni ve ek bildirimlerin önceki bildirimlerle karşılaştırılacağını düzenler.

Bu nedenle form doğru doldurulmuş olsa dahi yanlış kuruma teslim edilmesi süre ve usul tartışması doğurabilir. Özellikle bir aylık veya iki aylık kesin sürelerin bulunduğu durumlarda yetkili merciin önceden belirlenmesi ve teslimin evrak kaydıyla ispatlanması gerekir.

Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Çalışan Personel Mal Bildirimini Nereye Verir?

3628 m.8/b’ye göre kamu kurum ve kuruluşlarında görevli personelin mal bildirimi, özlük işleriyle ilgili sicil ve belge raporlarının bulunduğu makam veya merciye verilir. Yönetmelik m.6/b bu ifadeyi “özlük işleri ile ilgili birimler” şeklinde uygular. Güncel kurum yapısında bu birim personel, insan kaynakları veya özlük hizmetleri adıyla örgütlenmiş olabilir.

Esas olan birimin adı değil, personelin özlük dosyasını tutan yetkili idari birim olmasıdır. Bildirimin doğrudan amire, sekretere veya kurumdaki başka bir hizmet birimine bırakılması, kurum içi usul gereği özlük birimine kayıtla aktarılmadıkça tereddüt yaratabilir. Özellikle kanuni sürenin son günlerinde teslim edilen formlarda evrak tarihinin korunması önemlidir.

Kamu personelinin başka bir kuruma geçici görevlendirilmesi veya ikinci görev yürütmesi hâlinde Yönetmelik m.5’teki asli görev kuralı dikkate alınır. Asli görev devam ediyorsa kişi kural olarak asli görevi nedeniyle tek mal bildirimi verir. Bu nedenle ikinci görev yapılan kurumun ayrıca yeni form istemesi hâlinde personel statüsü ve görevlendirmenin niteliği kontrol edilmelidir.

Genel Müdürler ile Yönetim ve Denetim Kurulu Üyeleri Bildirimi Nereye Verir?

Kanun m.8/c, kurum, teşebbüs, teşekkül ve kuruluşların genel müdürleri ile yönetim ve denetim kurulu üyeleri için ilgili bakanlığı bildirim mercii olarak gösterir. Yönetmelik m.6/c de aynı sistemi sürdürür. Bu özel hüküm, genel personelin özlük birimine ilişkin kuraldan ayrılır.

Kişinin hangi bakanlığa bağlı veya ilgili kuruluşta görev yaptığı belirlenmelidir. Kamu iktisadi teşebbüsleri, bağlı ortaklıklar ve özel kanunla kurulan kurumlar bakımından güncel teşkilat mevzuatı incelenerek “ilgili bakanlık” tespit edilir. Kurumun ticari unvanına bakılarak varsayımsal merci belirlenmemelidir.

Yönetim ve denetim kurulu üyeliklerine seçim veya atamada bildirim süresi Kanun m.6/e uyarınca göreve başlama tarihini izleyen bir aydır. Ancak kişinin asli kamu görevi devam ediyor ve kurul üyeliği ikinci görev niteliğindeyse Yönetmelik m.5’teki tek bildirim kuralı ayrıca uygulanır. İki hüküm birlikte değerlendirilmelidir.

Noter, Kooperatif Yöneticisi ve Yeminli Mali Müşavir Mal Bildirimini Nereye Verir?

Noterler için Kanun m.8/e son derece açıktır: Bildirim mercii Adalet Bakanlığıdır. Noterlerin yükümlülüğü ve bildirim zamanları hakkında ayrıntılı açıklama için Noterler Mal Bildirimi Vermek Zorunda mı? rehberimiz incelenebilir.

Kooperatifler ve birliklerinin başkanları, yönetim kurulu üyeleri ve genel müdürleri için Kanun m.8/k, kooperatiflerin ve birliklerin denetimlerinin yapıldığı kuruluşları yetkili kılar. Bu nedenle her kooperatif için tek bir sabit bakanlık adı yazmak yerine kooperatif türü ve tabi olduğu özel mevzuat üzerinden denetim makamı belirlenmelidir.

Yeminli mali müşavirler yönünden Kanun m.8/l tarihsel metninde Maliye ve Gümrük Bakanlığını belirtir. İdari teşkilat zaman içinde değişmiş olduğundan güncel işlem, bu görevi devralan yetkili mali idare ve bakanlık birimi üzerinden yürütülür. Kanun metnindeki eski kurum adı, bildirimin herhangi bir mali kuruma verilebileceği anlamına gelmez.

THK, Kızılay ve Kamu Yararına Derneklerde Bildirim Mercii Neresidir?

Kanun m.8/g, Türk Hava Kurumu ile Türkiye Kızılay Derneğinde görev alan ve m.2 kapsamındaki belirli kişilerin bildirimlerini kurum ve dernek genel başkanlığına vereceğini düzenler. Bunun yanında m.8/m, bu kuruluşların ve kamu yararına sayılan derneklerin genel yönetim ve merkez denetleme kurulu üyeleri için İçişleri Bakanlığını; şube başkanları için bulundukları il valiliklerini bildirimin verileceği makam olarak gösterir.

Bu iki bent birlikte okunurken kişinin tam görevi belirlenmelidir. Merkez teşkilatında görev yapan personel, merkez yönetim kurulu üyesi ve şube başkanı aynı hukuki kategori değildir. Sadece kuruluş adını bilmek doğru mercii tespit etmek için yeterli olmayabilir.

Kamu yararına dernek statüsü de sıradan derneklerden farklıdır. 3628 m.2/f, kamu yararına sayılan derneklerin yönetici ve deneticilerini yükümlü sayar. Derneğin kamu yararına statüsü bulunmuyorsa m.2/f’deki bu özel kategori doğrudan uygulanmaz; başka kanuni yükümlülük olup olmadığı ayrıca incelenir.

İl Genel Meclisi Üyesi, Belediye Meclisi Üyesi ve Belediye Başkanı Nereye Bildirim Verir?

Kanun m.8/n yerel yönetimlerde üç ayrı merci belirler. İl genel meclisi üyeleri valilere, belediye meclisi üyeleri belediye başkanlarına, belediye başkanları ise İçişleri Bakanlığına bildirim verir. Yönetmelik m.6/n de aynı ayrımı sürdürür.

Bu görevlerde personel özlük birimi kuralının otomatik uygulanmamasının nedeni, seçilmiş görevin özel statüsüdür. Bildirim mercii doğrudan Kanunda belirlenmiştir. Teslimin belediye yazı işleri veya başka bir iç birim üzerinden yapıldığı hâllerde belgenin kanunen yetkili makama sunulduğunu gösteren kayıtların bulunması önemlidir.

Seçimle gelinen görevlerde ilk bildirim süresi Kanun m.6/c uyarınca seçimin kesinleşmesi tarihini izleyen iki aydır. Görev sona erdiğinde ise m.6/f uyarınca ayrılma tarihinden itibaren bir aylık süre uygulanır ve m.8/i gereğince görev sırasında bildirim verilen aynı merciye ayrılış bildirimi sunulur.

Gazete İlgilileri ve Vakıf İdare Organı Üyeleri Mal Bildirimini Nereye Verir?

Kanun m.8/p; gazete sahibi gerçek kişiler, gazete sahibi şirketlerin yönetim ve denetim kurulu üyeleri, sorumlu müdürler, başyazarlar ve fıkra yazarları için bulundukları yerin en büyük mülki amirliğini bildirim mercii olarak gösterir. Bildirim yükümlülüğünün kapsamı m.2/g’de düzenlenmiştir.

Vakıfların idare organlarında görev alan kişiler için m.8/r uyarınca Vakıflar Genel Müdürlüğü yetkilidir. Bu grup için sitemizde ayrıca Vakıf Yöneticisi Mal Bildirimi Ne Zaman Verilir? başlıklı ayrıntılı rehber bulunduğundan burada aynı arama niyeti tekrarlanmamıştır.

Gazete ilgilileri için Kanun m.6/g ayrıca bir aylık özel başlangıç süresi düzenler. Gazete sahibi gerçek kişi ve sahibi şirketin yönetim/denetim kurulu üyelerinde faaliyete geçme tarihi; sorumlu müdür, başyazar ve fıkra yazarlarında işe veya göreve başlama tarihi esas alınır.

Görevden Ayrılan Kişi Mal Bildirimini Nereye Verir?

Kanun m.8/i ve Yönetmelik m.6/i, görevinden ayrılan kişinin ayrılış bildirimini görevdeyken bildirim vermesi gereken makam veya merciye sunacağını açıkça düzenler. Görev sona erdi diye dosya farklı bir kuruma taşınmaz. Böylece başlangıç, yenileme, ek ve ayrılış bildirimleri aynı yetkili dosyada karşılaştırılabilir.

Ayrılış bildiriminin süresi Kanun m.6/f ve Yönetmelik m.9/e uyarınca ayrılma tarihini izleyen bir aydır. Sürenin emeklilik dilekçesinin verildiği, istifa talebinin sunulduğu veya kararın alındığı tarihten değil, hukuken görevin sona erdiği tarihten hareketle belirlenmesi gerekir.

Görev sona ererken kişinin başka bir 3628 kapsamındaki göreve geçmesi hâlinde hem eski görev yönünden ayrılış hem yeni görev yönünden başlangıç bildirimi ve Yönetmelik m.5’teki tek bildirim kuralları birlikte incelenmelidir. Statü değişikliği tek bir işlem gibi görünse de bildirim hukukunda iki ayrı hukuki sonuç doğurabilir.

Birden Fazla Görev Nedeniyle Birden Çok Kuruma Mal Bildirimi Verilir mi?

Kanun m.8’in son cümlesi ve Yönetmelik m.5, mükerrer bildirimleri önler. Görevleri sebebiyle birden fazla bildirim yükümlülüğü bulunan kamu görevlisi asli görevi nedeniyle tek bildirim verir. Yönetmelik, asli görevi devam ederken ikinci görev veya vekâlet yürüten kamu görevlisinin yalnız asli görevinden dolayı bildirimde bulunacağını açıklar.

Kamu görevlisi olmayan fakat birden fazla sıfat nedeniyle yükümlü olan kişi de Yönetmelik m.5 uyarınca mercilerden yalnız birine bildirim verir; bildirim alan merci diğer kuruma bilgi vermekle yükümlüdür. Ayrıntılı açıklama için Birden Fazla Görevi Olan Kişi Kaç Mal Bildirimi Verir? rehberimize bakılabilir.

Bu kural yanlış mercie bildirim verme serbestisi sağlamaz. İlk olarak kişinin her sıfatı bakımından yetkili merciler belirlenmeli, sonra m.5’in tek bildirim mekanizması uygulanmalıdır. Teslim belgesinde kişinin hangi sıfatla bildirim verdiği açıkça gösterilmelidir.

Mal bildirimi kapsamının genel çerçevesi için Kimler Mal Bildirimi Vermek Zorunda? ve eşlerin ayrı yükümlülüğü için Eşler Mal Bildirimini Ayrı Ayrı mı Verir? içeriklerimiz de incelenebilir.

Sık Sorulan Sorular

Memur mal bildirimini nereye verir?

Kamu kurum ve kuruluşunda görevli personel, özlük işleriyle ilgili sicil ve belgelerin bulunduğu makam veya birime verir.

Noter mal bildirimini nereye verir?

3628 m.8/e uyarınca Adalet Bakanlığına verir.

Kooperatif başkanı bildirimi nereye verir?

Kooperatifin veya birliğin denetimini yapan kuruluşa verir.

Yeminli mali müşavir bildirimi nereye verir?

Kanun m.8/l’de belirtilen mali idarenin güncel yetkili birimine verir.

Belediye meclisi üyesi bildirimi nereye verir?

İlgili belediye başkanlığına verir.

Belediye başkanı bildirimi nereye verir?

Kanun m.8/n uyarınca İçişleri Bakanlığına verir.

Gazete sorumlu müdürü bildirimi nereye verir?

Bulunduğu yerin en büyük mülki amirliğine verir.

Vakıf yöneticisi bildirimi nereye verir?

Vakıf idare organında görev alanlar için Vakıflar Genel Müdürlüğü yetkilidir.

Görevden ayrılınca başka kuruma mı bildirim verilir?

Hayır. Görevdeyken bildirimin verildiği makam veya merciye ayrılış bildirimi sunulur.

İki görev varsa iki kuruma iki bildirim mi gerekir?

Her zaman değil. Kamu görevlisinde asli görev nedeniyle tek bildirim; kamu görevlisi olmayan çoklu yükümlüde Yönetmelik m.5’teki tek mercie bildirim mekanizması uygulanır.