SGK İşten Çıkış Kodunun Düzeltilmesi Başvuru Dilekçesi
Sosyal Güvenlik Hukuku • 2026 Güncel Word Belgesi
SGK İşten Çıkış Kodunun Düzeltilmesi Başvuru Dilekçesi
5510 m.9 uyarınca işten ayrılış SGK’ya bildirilir. Yanlış çıkış kodu işsizlik ödeneği ve işçilik haklarını etkileyebildiği için önce işverenden, sonuç alınmazsa SGK’dan belgeye dayalı düzeltme istenir; uyuşmazlıkta İş Mahkemesi kararı belirleyicidir.
İşten Çıkış Kodu Düzeltme Word İndir
Mahkeme/kurum başlığı, taraf bilgileri, olaylar, kanun maddeleri, deliller, sonuç–istem ve ekler bölümlerini içeren düzenlenebilir DOCX belgesidir.
Word Dilekçeyi İndirDosya: sgk-isten-cikis-kodu-duzeltme-dilekcesi-word-word.docx • Microsoft Word (.docx) • Düzenlenebilir
İşten Çıkış Kodu Düzeltme: Görevli Merci, Süre ve Başvuru Şartı
| Kontrol başlığı | Net bilgi |
|---|---|
| Görevli/Yetkili merci | İşveren ve işyerinin bağlı olduğu Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü/Sosyal Güvenlik Merkezi. Uyuşmazlık çözülmezse İş Mahkemesi. |
| Kanuni süre | İşveren, işten ayrılış bildirgesini yasal süresi içinde elektronik ortamda düzeltir; elektronik düzeltme süresi geçtikten sonra belgeyle SGK ünitesine başvurulur. İşsizlik ödeneği başvurusu feshi izleyen otuz gün içinde yapılır. |
| Dava/başvuru şartı | Fesih bildirimi, arabuluculuk/mahkeme kararı, yazışma ve gerçek fesih nedenini gösteren belgeler eklenir. Kod değişikliği yalnız tarafların iradesiyle değil gerçek fesih olgusuna uygun yapılır. |
| Dilekçenin konusu | Gerçeğe aykırı işten ayrılış kodunun düzeltilmesi istemidir. |
İş uyuşmazlıklarında çalışma dönemi, ücret unsurları, fesih bildirimi ve arabuluculuk son tutanağı hesap kalemlerinden önce netleştirilir.
Bordro, banka hareketi, puantaj, yazışma ve tanık anlatımları her alacak kalemiyle ayrı eşleştirilir; çifte talep veya dönem çakışması yapılmaz.
Dayanak Kanun Maddeleri ve Hukuki Sonuç
İlgili mevzuat
Başvurunun özel kanunu ile usul kanunu birlikte uygulanır; yürürlük ve süre kontrolü başvuru tarihinde yapılır.
Dilekçenin Olaylar Bölümü Nasıl Yazılır?
Olaylar, hukukî sıfatlandırmadan önce tarih sırasıyla ve kısa numaralı paragraflarla kurulmalıdır. Şablondaki örnek başlıklar somut dosyaya göre aşağıdaki biçimde doldurulur:
- İş sözleşmesi gerçekte [FESİH NEDENİ] ile [TARİH] tarihinde sona erdi.
- SGK kaydına [YANLIŞ KOD] kodu bildirildi; doğru kod [DOĞRU KOD/NEDEN] olmalıdır.
- Yanlış kayıt [İŞSİZLİK ÖDENEĞİ/HAK/KAYIT] yönünden somut zarara neden olmaktadır.
- Fesih nedenini gösteren [BİLDİRİM/TUTANAK/KARAR] ektedir.
Dilekçeye Eklenecek Deliller
Her delilin hangi vakıayı ispatladığı dilekçede açıkça yazılmalıdır. “Her türlü delil” ibaresi, elde bulunan temel belgelerin isimlerini yazmanın yerine geçmez.
- SGK işten ayrılış bildirgesi.
- Fesih bildirimi.
- Arabuluculuk/mahkeme kararı.
- İŞKUR başvuru belgesi.
- İşveren yazışmaları.
Sonuç ve İstem Bölümünde Ne Talep Edilir?
Mahkeme veya kurumdan istenen her sonuç ayrı bentte yazılır. Asıl talep, fer’î talepler, yargılama giderleri, vekâlet ücreti ve uygulanacak faiz türü birbirine karıştırılmaz.
- İşten ayrılış nedeninin gerçeğe uygun kodla düzeltilmesi.
- Düzeltilmiş bildirgenin İŞKUR sistemine aktarılması.
- Başvuru sonucunun yazılı bildirilmesi.
Hazır Dilekçe Kullanırken Yapılmaması Gereken Hatalar
- Kod numarasını tahmin etmeyin; fesih nedenine karşılık gelen güncel SGK kod listesini kontrol edin.
- İşsizlik ödeneği için otuz günlük İŞKUR başvurusunu kod düzeltmesini bekleyerek kaçırmayın.
- Düzeltme talebini gerçek fesih belgesiyle destekleyin.
İlgili Hukuk Rehberleri ve Site İçi Bağlantılar
Türkiye Genelinde Dosya Takibi ve Mersin Uygulaması
Tek fiziksel ofisimiz Mersin’dedir. Yetki ve usul kuralları elverdiğinde Türkiye genelindeki dosyalar; UYAP kayıtları, taraf belgeleri, tebligatlar, bilirkişi raporları ve ilgili kurum işlemleri üzerinden Mersin’den yönetilir ve koordine edilir. Yerel ofisimiz bulunmayan bir şehir için fiziksel ofis izlenimi verilmez.
Mersin’de görev ve yetki; Mersin merkez, Tarsus, Erdemli, Silifke, Anamur, Mut ve diğer ilçelerde dosyanın türüne ve özel kanuna göre belirlenir.
WhatsApp’tan YazınDosya İnceleme TalebiSGK İşten Çıkış Kodunun Düzeltilmesi Başvuru Dilekçesi Hakkında Sık Sorulan Sorular
İşten Çıkış Kodu Düzeltme hangi mercie sunulur?
Görevli ve yetkili merci: İşveren ve işyerinin bağlı olduğu Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü/Sosyal Güvenlik Merkezi. Uyuşmazlık çözülmezse İş Mahkemesi. Görev ve yetki, somut olayın tarafları, işlem yeri ve özel kanun hükümleri üzerinden kontrol edilir.
İşten Çıkış Kodu Düzeltme için süre nedir?
İşveren, işten ayrılış bildirgesini yasal süresi içinde elektronik ortamda düzeltir; elektronik düzeltme süresi geçtikten sonra belgeyle SGK ünitesine başvurulur. İşsizlik ödeneği başvurusu feshi izleyen otuz gün içinde yapılır.
Dilekçeye hangi belgeler eklenir?
İddia edilen her olayı doğrulayan belge, kayıt, tebligat, sözleşme, ödeme belgesi, tutanak ve diğer hukuka uygun deliller ek listesinde ayrı ayrı gösterilir.
Word dilekçe doğrudan kullanılabilir mi?
Şablondaki köşeli parantezli alanlar somut olaya göre doldurulmalı; yanlış görev, süre, taraf veya talep içeren metin imzalanmadan önce düzeltilmelidir.
Dilekçede sonuç ve talep nasıl yazılır?
Her istek ayrı bentte, açık ve infaz edilebilir biçimde yazılır; yargılama gideri, vekâlet ücreti, faiz veya fer’î talepler varsa dayanağıyla belirtilir.
Türkiye genelinde kullanılabilir mi?
Maddi hukuk kuralları Türkiye genelinde uygulanır; görevli ve yetkili merci, yerel uygulama ve dosyanın usul aşaması her başvuruda ayrıca belirlenir.
Mersin dışındaki dosya takip edilebilir mi?
Tek fiziksel ofis Mersin’dedir. Yetki ve usul kuralları elverdiğinde Türkiye genelindeki dosyalar UYAP ve ilgili adliye veya kurum işlemleri üzerinden Mersin’den yönetilir ve koordine edilir.
Hazır dilekçe hukuki danışmanlığın yerine geçer mi?
Hayır. Süre, görev, talep, delil ve usul hatası hak kaybı doğurur; somut dosya belgeleri üzerinden hukuki değerlendirme yapılmalıdır.
Resmî Mevzuat Kaynakları ve Güncellik
Son hukuk kontrolü: 2026-09-02. Mevzuat değişikliği, yüksek yargı kararı veya yıllık parasal sınır bulunan konularda yayın ve başvuru tarihinde resmî metin yeniden kontrol edilmelidir.
Yazar ve Hukuki İnceleme
Av. Halil Bakırcı — Mersin Barosu Sicil No: 3472. İçerik, Av. Emirhan Keskin — Mersin Barosu Sicil No: 5507 tarafından mevzuat, usul ve hukuki terminoloji yönünden incelenmiştir.
Bu içerik genel hukuki bilgilendirme ve şablon sunma amacı taşır; sonuç garantisi içermez.
Bakırcı & Keskin Hukuk Bürosu — Mersin Ofisi
Adres: İhsaniye Mahallesi, 4903. Sokak, Profit İş Merkezi No:23, Kat:3, Daire:14, 33070 Akdeniz/Mersin, Türkiye
Hukuki konu hakkında iletişim
İlk iletişimde konuyu, bulunduğunuz ülke veya ili ve varsa tebliğ ya da son işlem tarihini kısaca belirtebilirsiniz. T.C. kimlik numarası, sağlık verisi veya kişisel belge göndermeyiniz. Mesajlaşma tek başına hukuki görüş veya avukatlık ilişkisi oluşturmaz.