Sigortasız Çalışma İçin Hizmet Tespit Davası Dilekçesi

Sosyal Güvenlik Hukuku • 2026 Güncel Word Belgesi

Sigortasız Çalışma İçin Hizmet Tespit Davası Dilekçesi

5510 m.86/9, kuruma bildirilmeyen çalışmaların hizmetin geçtiği yılın sonundan itibaren beş yıl içinde İş Mahkemesinde tespitini sağlar. Kamu düzenine ilişkin bu davada hâkim çalışma olgusunu resen araştırır.

Görevli merci: İşin yapıldığı yer veya işverenin bulunduğu yer İş Mahkemesi; SGK fer’î müdahil/ilgili kurum olarak dosyada yer alır.Kanuni süre kontrolüWord DOCX indir
Kısa cevap: 5510 m.86/9, kuruma bildirilmeyen çalışmaların hizmetin geçtiği yılın sonundan itibaren beş yıl içinde İş Mahkemesinde tespitini sağlar. Kamu düzenine ilişkin bu davada hâkim çalışma olgusunu resen araştırır. Süre: Hizmetin geçtiği yılın sonundan başlayarak beş yıl içinde dava açılır. Kuruma verilmiş işe giriş bildirgesi, bordro veya denetim kaydı bulunan dönemlerde hak düşürücü sürenin uygulanması ayrıca değerlendirilir.
Hizmet Tespit Dilekçesi Word indir – Sosyal Güvenlik Hukuku başvuru ve kanun maddeleri
Hizmet Tespit Dilekçesi için düzenlenebilir Word belgesi ve başvuru kontrol rehberi.

Hizmet Tespit Dilekçesi Word İndir

Mahkeme/kurum başlığı, taraf bilgileri, olaylar, kanun maddeleri, deliller, sonuç–istem ve ekler bölümlerini içeren düzenlenebilir DOCX belgesidir.

Word Dilekçeyi İndir

Dosya: hizmet-tespit-davasi-dilekcesi-word-word.docx • Microsoft Word (.docx) • Düzenlenebilir

Hizmet Tespit Dilekçesi: Görevli Merci, Süre ve Başvuru Şartı

Kontrol başlığıNet bilgi
Görevli/Yetkili merciİşin yapıldığı yer veya işverenin bulunduğu yer İş Mahkemesi; SGK fer’î müdahil/ilgili kurum olarak dosyada yer alır.
Kanuni süreHizmetin geçtiği yılın sonundan başlayarak beş yıl içinde dava açılır. Kuruma verilmiş işe giriş bildirgesi, bordro veya denetim kaydı bulunan dönemlerde hak düşürücü sürenin uygulanması ayrıca değerlendirilir.
Dava/başvuru şartıDava şartı arabuluculuk yoktur. İşveren ve SGK doğru taraf/ilgili olarak gösterilir; çalışma dönemi gün gün veya dönemsel açıklanır.
Dilekçenin konusuKayıt dışı/eksik bildirilen sigortalı hizmetlerin tespiti istemidir.

İş uyuşmazlıklarında çalışma dönemi, ücret unsurları, fesih bildirimi ve arabuluculuk son tutanağı hesap kalemlerinden önce netleştirilir.

Bordro, banka hareketi, puantaj, yazışma ve tanık anlatımları her alacak kalemiyle ayrı eşleştirilir; çifte talep veya dönem çakışması yapılmaz.

Dayanak Kanun Maddeleri ve Hukuki Sonuç

İlgili mevzuat

Başvurunun özel kanunu ile usul kanunu birlikte uygulanır; yürürlük ve süre kontrolü başvuru tarihinde yapılır.

Süre uyarısı: Hizmetin geçtiği yılın sonundan başlayarak beş yıl içinde dava açılır. Kuruma verilmiş işe giriş bildirgesi, bordro veya denetim kaydı bulunan dönemlerde hak düşürücü sürenin uygulanması ayrıca değerlendirilir. Sürenin başlangıcı tebliğ, öğrenme, işlem, fesih veya olay tarihine bağlıysa bu tarih dilekçede belge numarasıyla gösterilir.

Dilekçenin Olaylar Bölümü Nasıl Yazılır?

Olaylar, hukukî sıfatlandırmadan önce tarih sırasıyla ve kısa numaralı paragraflarla kurulmalıdır. Şablondaki örnek başlıklar somut dosyaya göre aşağıdaki biçimde doldurulur:

  1. Davacı [BAŞLANGIÇ-SON] tarihleri arasında [İŞYERİ/ADRES]te [GÖREV] olarak fiilen çalıştı.
  2. Çalışmanın [TAMAMI/BİR KISMI] SGK’ya hiç bildirilmedi veya eksik gün/ücretle bildirildi.
  3. Ücret [ÖDEME ŞEKLİ], çalışma saatleri [SAATLER] ve işveren talimatları [AÇIKLAMA] idi.
  4. Dava hizmet yılını izleyen beş yıllık hak düşürücü sürededir/kurumsal kayda dayalı istisna bulunmaktadır.

Dilekçeye Eklenecek Deliller

Her delilin hangi vakıayı ispatladığı dilekçede açıkça yazılmalıdır. “Her türlü delil” ibaresi, elde bulunan temel belgelerin isimlerini yazmanın yerine geçmez.

  • SGK kayıtları.
  • İşyeri sicil ve vergi kayıtları.
  • Banka/ücret belgeleri.
  • Komşu işyeri ve bordro tanıkları.
  • Mesaj, fotoğraf, giriş-çıkış ve görev kayıtları.

Sonuç ve İstem Bölümünde Ne Talep Edilir?

Mahkeme veya kurumdan istenen her sonuç ayrı bentte yazılır. Asıl talep, fer’î talepler, yargılama giderleri, vekâlet ücreti ve uygulanacak faiz türü birbirine karıştırılmaz.

  1. Belirtilen dönemde 4/1-a kapsamında çalışmanın gün ve prime esas kazançla tespiti.
  2. SGK ve işyeri kayıtlarının celbi.
  3. Tanıkların ve komşu işyerlerinin araştırılması.

Hazır Dilekçe Kullanırken Yapılmaması Gereken Hatalar

  • Beş yıllık süreyi her hizmet yılı bakımından ayrı hesaplayın.
  • Yalnız arkadaş tanığı değil, bordrolu/komşu işyeri tanığı araştırılmasını isteyin.
  • İşçilik alacağı ile hizmet tespitini görev ve taraflar yönünden ayırın.
Belge güvenliği: Word dosyasını paylaşmadan önce T.C. kimlik numarası, sağlık verisi, çocuk bilgisi, banka hesabı ve adres gibi kişisel verileri yalnız zorunlu ölçüde bırakın. Kamuya açık sayfaya doldurulmuş dilekçe yüklemeyin.

Türkiye Genelinde Dosya Takibi ve Mersin Uygulaması

Tek fiziksel ofisimiz Mersin’dedir. Yetki ve usul kuralları elverdiğinde Türkiye genelindeki dosyalar; UYAP kayıtları, taraf belgeleri, tebligatlar, bilirkişi raporları ve ilgili kurum işlemleri üzerinden Mersin’den yönetilir ve koordine edilir. Yerel ofisimiz bulunmayan bir şehir için fiziksel ofis izlenimi verilmez.

Mersin’de görev ve yetki; Mersin merkez, Tarsus, Erdemli, Silifke, Anamur, Mut ve diğer ilçelerde dosyanın türüne ve özel kanuna göre belirlenir.

WhatsApp’tan YazınDosya İnceleme Talebi

Sigortasız Çalışma İçin Hizmet Tespit Davası Dilekçesi Hakkında Sık Sorulan Sorular

Hizmet Tespit Dilekçesi hangi mercie sunulur?

Görevli ve yetkili merci: İşin yapıldığı yer veya işverenin bulunduğu yer İş Mahkemesi; SGK fer’î müdahil/ilgili kurum olarak dosyada yer alır. Görev ve yetki, somut olayın tarafları, işlem yeri ve özel kanun hükümleri üzerinden kontrol edilir.

Hizmet Tespit Dilekçesi için süre nedir?

Hizmetin geçtiği yılın sonundan başlayarak beş yıl içinde dava açılır. Kuruma verilmiş işe giriş bildirgesi, bordro veya denetim kaydı bulunan dönemlerde hak düşürücü sürenin uygulanması ayrıca değerlendirilir.

Dilekçeye hangi belgeler eklenir?

İddia edilen her olayı doğrulayan belge, kayıt, tebligat, sözleşme, ödeme belgesi, tutanak ve diğer hukuka uygun deliller ek listesinde ayrı ayrı gösterilir.

Word dilekçe doğrudan kullanılabilir mi?

Şablondaki köşeli parantezli alanlar somut olaya göre doldurulmalı; yanlış görev, süre, taraf veya talep içeren metin imzalanmadan önce düzeltilmelidir.

Dilekçede sonuç ve talep nasıl yazılır?

Her istek ayrı bentte, açık ve infaz edilebilir biçimde yazılır; yargılama gideri, vekâlet ücreti, faiz veya fer’î talepler varsa dayanağıyla belirtilir.

Türkiye genelinde kullanılabilir mi?

Maddi hukuk kuralları Türkiye genelinde uygulanır; görevli ve yetkili merci, yerel uygulama ve dosyanın usul aşaması her başvuruda ayrıca belirlenir.

Mersin dışındaki dosya takip edilebilir mi?

Tek fiziksel ofis Mersin’dedir. Yetki ve usul kuralları elverdiğinde Türkiye genelindeki dosyalar UYAP ve ilgili adliye veya kurum işlemleri üzerinden Mersin’den yönetilir ve koordine edilir.

Hazır dilekçe hukuki danışmanlığın yerine geçer mi?

Hayır. Süre, görev, talep, delil ve usul hatası hak kaybı doğurur; somut dosya belgeleri üzerinden hukuki değerlendirme yapılmalıdır.

Resmî Mevzuat Kaynakları ve Güncellik

Son hukuk kontrolü: 2026-09-02. Mevzuat değişikliği, yüksek yargı kararı veya yıllık parasal sınır bulunan konularda yayın ve başvuru tarihinde resmî metin yeniden kontrol edilmelidir.

Av. Halil Bakırcı

Yazar ve Hukuki İnceleme

— Mersin Barosu Sicil No: 3472. İçerik, Av. Emirhan Keskin — Mersin Barosu Sicil No: 5507 tarafından mevzuat, usul ve hukuki terminoloji yönünden incelenmiştir.

Bu içerik genel hukuki bilgilendirme ve şablon sunma amacı taşır; sonuç garantisi içermez.

Bakırcı & Keskin Hukuk Bürosu — Mersin Ofisi

Adres: İhsaniye Mahallesi, 4903. Sokak, Profit İş Merkezi No:23, Kat:3, Daire:14, 33070 Akdeniz/Mersin, Türkiye

Google Maps Yol Tarifi

Hukuki konu hakkında iletişim

İlk iletişimde konuyu, bulunduğunuz ülke veya ili ve varsa tebliğ ya da son işlem tarihini kısaca belirtebilirsiniz. T.C. kimlik numarası, sağlık verisi veya kişisel belge göndermeyiniz. Mesajlaşma tek başına hukuki görüş veya avukatlık ilişkisi oluşturmaz.

Telefonla Araİletişim Bilgileri