Sosyal Güvenlik Hukuku • 2026 Güncel Word Belgesi
Sigortasız Çalışma İçin Hizmet Tespit Davası Dilekçesi
hizmet tespit dava dilekçesi: 5510 m.86/9, kuruma bildirilmeyen çalışmaların hizmetin geçtiği yılın sonundan itibaren beş yıl içinde İş Mahkemesinde tespitini sağlar. Kamu düzenine ilişkin bu davada hâkim çalışma olgusunu resen araştırır.

Sigortasız Çalışma İçin Hizmet Tespit Davası Dilekçesi
Boş bir form değil; temsili kişi, tarih ve işlem bilgileriyle doldurulmuş örnek dilekçe, hukuki dayanak, delil listesi, numaralı sonuç–istem ve ayrı dosyaya uyarlama rehberi içeren düzenlenebilir DOCX belgesidir.
Dosya: hizmet-tespit-davasi-dilekcesi-word.docx • Microsoft Word (.docx) • Düzenlenebilir
Profesyonel Word Dilekçesi
Mahkeme/merci başlığı, konuya özgü ayrıntılı açıklamalar, deliller, hukuki nedenler ve Vekili: Av. Halil Bakırcı imza alanı içeren Pro Word sürümü.
Sigortasız Çalışma İçin Hizmet Tespit Davası Dilekçesi – Profesyonel Dilekçe Metni
[YETKİLİ YER] İŞ MAHKEMESİ’NE
DAVACI SİGORTALI: [AD SOYAD / T.C. KİMLİK NO / ADRES]
VEKİLİ: Av. Halil Bakırcı
DAVALI İŞVEREN ve FER’İ MÜDAHİL SGK: [AD SOYAD / UNVAN / ADRES]
DAVA / DOSYA NO: [VARSA ESAS / TAKİP / BAŞVURU NO]
KONU: SGK’ya bildirilmeyen çalışma döneminin ve prime esas kazancın tespiti.
Açıklamalar
- Davacı, davalı işyerinde [BAŞLANGIÇ] – [BİTİŞ] tarihleri arasında fiilen ve hizmet akdine bağlı olarak çalışmıştır.
- Bu dönemin tamamı/bir bölümü SGK’ya hiç bildirilmemiş veya gün/kazanç yönünden eksik bildirilmiştir.
- Çalışma; işyeri kayıtları, vardiyalar, ücret ödemeleri, mesajlar, işyeri giriş kayıtları ve tanık anlatımlarıyla doğrulanabilir niteliktedir.
- Davacı işverenin emir ve talimatı altında, işverenin iş organizasyonu içinde düzenli iş görmüş; işin unsurları hizmet ilişkisini açıkça göstermiştir.
- 5510 m.86/9 uyarınca kuruma bildirilmeyen hizmetlerin mahkeme kararıyla tespiti mümkündür; dava hak düşürücü süre kuralları gözetilerek açılmıştır.
- SGK kayıtları ile işverenin bordro, puantaj, muhasebe ve işyeri özlük dosyasının getirtilmesi maddi gerçeğin ortaya çıkarılması için zorunludur.
- İşbu başvuru SGK’ya bildirilmeyen çalışma döneminin ve prime esas kazancın tespiti amacıyla hazırlanmıştır. Mahkemece/mercice inceleme yapılırken vakıa-delil bağlantısı ve 5510 sayılı Kanun m. 86/9; 7036 sayılı Kanun; HMK hükümleri birlikte değerlendirilmelidir.
- Dosyaya sunulan her belge hangi vakıayı ispatladığı belirtilerek numaralandırılmalı; görev, yetki, süre ve ispat kuralları uyuşmazlığın niteliğine göre ayrı ayrı gözetilmelidir.
- Karşı tarafın cevap ve itirazları dosyadaki yazılı kayıtlarla karşılaştırılmalı; çelişki bulunan hususlarda ilgili kurum ve kuruluşlardan asıl kayıtlar getirtilmelidir.
- Talep sonucu açık, infaz edilebilir ve tereddütsüz biçimde kurulmalı; hesap gerektiren kalemlerde usul kanununun izin verdiği talep biçimleri kullanılmalıdır.
Hukuki Nedenler: 5510 sayılı Kanun m. 86/9; 7036 sayılı Kanun; HMK ve somut olaya uygulanacak sair mevzuat.
Deliller: SGK hizmet dökümü, İşyeri özlük dosyası, Bordro ve puantajlar, Banka kayıtları, Mesaj/e-posta kayıtları, İşyeri giriş-çıkış kayıtları, Tanıklar, Vergi ve ticaret sicili kayıtları; gerektiğinde kurum kayıtları, keşif, bilirkişi, tanık ve diğer yasal deliller.
Sonuç ve İstem
Yukarıda açıklanan nedenlerle;
- [DÖNEM] arasındaki sigortasız/eksik bildirilen çalışmaların tespitine
- Prime esas kazancın gerçek ücret üzerinden belirlenmesine
- Kararın SGK kayıtlarına işlenmek üzere kuruma gönderilmesine
- Yargılama giderleri ve vekâlet ücretinin davalı işverene yükletilmesine
- Yargılama/başvuru giderleri ile vekâlet ücretinin hukuki durumuna göre karşı tarafa yükletilmesine karar verilmesini saygıyla arz ve talep ederim. [TARİH]
DAVACI SİGORTALI Vekili
Av. Halil Bakırcı
(E-İMZALIDIR)
Doldurulmuş Örnek Olay ve Belgenin Kullanımı
hizmet tespit dava dilekçesi belgesinde örnek kişi adları, tarihler, kurum ve dosya bilgileri kullanılmıştır. Kullanıcı yalnız gerçek dosyasına ait kişisel bilgileri, tarihleri, tutarları ve delilleri değiştirir; hukuki kurgu, olay sırası ve talep omurgası hazırdır.
Dilekçenin sonunda yer alan “Dosyaya Uyarlama Rehberi” mahkemeye veya kuruma sunulmaz. Bu bölüm; süre, görev, yetki, olay–delil bağlantısı ve eklerin son kontrolü için çalışma sayfasıdır.
Sigortasız Çalışma İçin Hizmet Tespit Davası Dilekçesi İçin Hukuki Çerçeve
hizmet tespit dava dilekçesi hazırlanırken yalnız talebin adı değil; görevli merci, süre başlangıcı, zorunlu ön başvuru, olay kronolojisi, delil planı ve sonuç talebi birlikte kurulmalıdır.
5510 sayılı Kanun m.86/9
5510 sayılı Kanun m.86/9 hükümleri, hizmet tespit dava dilekçesi talebinin maddi ve usul şartları, süre ve sonuç bakımından uygulanır.
7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu m.4
7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu m.4 hükümleri, hizmet tespit dava dilekçesi talebinin maddi ve usul şartları, süre ve sonuç bakımından uygulanır.
Dosya Stratejisi ve Talep–Delil Bağlantısı
İlk incelemede başvurunun hangi hukuki sonucu amaçladığı belirlenir. Ardından her olay, onu doğrulayan belgeyle ve bu belgenin desteklediği talep sonucu ile eşleştirilir. Böylece dilekçe soyut açıklama olmaktan çıkar ve denetlenebilir bir dosya planına dönüşür.
Görevli Merci, Kanuni Süre ve Başvuru Şartı
| Kontrol | Net bilgi |
|---|---|
| Görevli / yetkili merci | İşin yapıldığı yer veya işverenin bulunduğu yer İş Mahkemesi; SGK fer’î müdahil/ilgili kurum olarak dosyada yer alır. |
| Kanuni süre | Hizmetin geçtiği yılın sonundan başlayarak beş yıl içinde dava açılır. Kuruma verilmiş işe giriş bildirgesi, bordro veya denetim kaydı bulunan dönemlerde hak düşürücü sürenin uygulanması ayrıca değerlendirilir. |
| Ön koşul | Dava şartı arabuluculuk yoktur. İşveren ve SGK doğru taraf/ilgili olarak gösterilir; çalışma dönemi gün gün veya dönemsel açıklanır. |
| Temel hukuki dayanak | 5510 sayılı Kanun m.86/9; 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu m.4 |
Dilekçede Olaylar Nasıl Yazılır?
Açıklamalar bölümü tarih sıralı olmalı ve her paragraf tek bir ispat konusu taşımalıdır. Doldurulmuş örnek, aşağıdaki olay başlıklarını somutlaştırarak kullanıcıya hazır bir omurga verir.
1. İşe giriş, görev, çalışma dönemi ve gerçek ücret
Örnek olayda 5510 m.86/9, kuruma bildirilmeyen çalışmaların hizmetin geçtiği yılın sonundan itibaren beş yıl içinde İş Mahkemesinde tespitini sağlar. Kamu düzenine ilişkin bu davada hâkim çalışma olgusunu resen araştırır. Başvurucu, uyuşmazlığı 02.02.2026 tarihinde öğrenmiş; ilk yazılı başvurusunu 11.03.2026 tarihinde yapmıştır. Bu tarihler yalnız örnek olup gerçek dosyadaki tebliğ, öğrenme veya işlem tarihleriyle değiştirilmelidir.
2. Fesih, iş kazası, sigortasız çalışma veya ihlal olayı
İşe giriş, görev, çalışma dönemi ve gerçek ücret bakımından olayın başlangıcı, tarafların sıfatı ve işlem tarihi birlikte gösterilmiştir. Bu olgu SGK kayıtları ile doğrulanmakta; belge Ek-1 olarak sunulmaktadır.
3. Ödenmeyen alacaklar ve hesap dönemleri
Fesih, iş kazası, sigortasız çalışma veya ihlal olayı yönünden yalnız sonuç belirtilmemiş, işlemin nasıl gerçekleştiği ve başvurucunun hangi hakkının etkilendiği açıklanmıştır. İşyeri sicil ve vergi kayıtları, iddiayı doğrulayan temel kayıt olarak Ek-2 numarasıyla dosyaya eklenmiştir.
4. Arabuluculuk, SGK bildirimi ve işyeri kayıtları
Ödenmeyen alacaklar ve hesap dönemleri somutlaştırılırken tarih sırası korunmuş ve karşı tarafın ya da kurumun işlemi açıkça gösterilmiştir. Banka/ücret belgeleri üzerinde yer alan tarih ve kayıt numarası dilekçedeki anlatımla uyumludur.
5. Tespit, tazminat, düzeltme veya tahsil talebi
Arabuluculuk, SGK bildirimi ve işyeri kayıtları başlığı altında başvurunun hukuki yararı açıklanmıştır. İstenen sonucun neden gerekli olduğu, Komşu işyeri ve bordro tanıkları ile talep arasındaki bağlantı kurularak gösterilmiştir.
Hangi Deliller Dosyaya Eklenir?
Delil listesinde belge adı, tarihi, kaynağı ve hangi olguyu ispatladığı birlikte yazılmalıdır. Başka kurumda bulunan belge için açık bir celp veya kayıt getirme talebi kurulmalıdır.
1. SGK kayıtları
Bu delil, dilekçedeki ilgili olay paragrafıyla eşleştirilir; tarih, kayıt numarası, kaynağı ve hangi olguyu kanıtladığı açıkça yazılır.
2. İşyeri sicil ve vergi kayıtları
Bu delil, dilekçedeki ilgili olay paragrafıyla eşleştirilir; tarih, kayıt numarası, kaynağı ve hangi olguyu kanıtladığı açıkça yazılır.
3. Banka/ücret belgeleri
Bu delil, dilekçedeki ilgili olay paragrafıyla eşleştirilir; tarih, kayıt numarası, kaynağı ve hangi olguyu kanıtladığı açıkça yazılır.
4. Komşu işyeri ve bordro tanıkları
Bu delil, dilekçedeki ilgili olay paragrafıyla eşleştirilir; tarih, kayıt numarası, kaynağı ve hangi olguyu kanıtladığı açıkça yazılır.
5. Mesaj, fotoğraf, giriş-çıkış ve görev kayıtları
Bu delil, dilekçedeki ilgili olay paragrafıyla eşleştirilir; tarih, kayıt numarası, kaynağı ve hangi olguyu kanıtladığı açıkça yazılır.
Sigortasız Çalışma İçin Hizmet Tespit Davası Dilekçesi Başvuru Adımları
1. Süre çizelgesini çıkarın
Hizmetin geçtiği yılın sonundan başlayarak beş yıl içinde dava açılır. Kuruma verilmiş işe giriş bildirgesi, bordro veya denetim kaydı bulunan dönemlerde hak düşürücü sürenin uygulanması ayrıca değerlendirilir.
2. Görev ve yetkiyi doğrulayın
İşin yapıldığı yer veya işverenin bulunduğu yer İş Mahkemesi; SGK fer’î müdahil/ilgili kurum olarak dosyada yer alır.
3. Ön koşulu tamamlayın
Dava şartı arabuluculuk yoktur. İşveren ve SGK doğru taraf/ilgili olarak gösterilir; çalışma dönemi gün gün veya dönemsel açıklanır.
4. Olay-delil tablosunu kurun
Her olayın yanına onu doğrulayan belge, kayıt veya celp talebini yazın.
5. Talepleri numaralandırın
Asıl ve ferî talepleri birbirinden ayırın; uygulanabilir ve ölçülebilir sonuçlar isteyin.
6. Teslim kaydını saklayın
UYAP makbuzu, KEP teslim kaydı, evrak numarası veya iadeli taahhütlü posta belgesini dosyada saklayın.
Sonuç ve İstem Bölümünde Ne Talep Edilir?
Asıl ve ferî talepler ayrı bentlerde, açık ve uygulanabilir biçimde yazılmalıdır. Doldurulmuş Word örneğinde aşağıdaki sonuçlar konuya göre numaralandırılmıştır:
- Belirtilen dönemde 4/1-a kapsamında çalışmanın gün ve prime esas kazançla tespiti.
- SGK ve işyeri kayıtlarının celbi.
- Tanıkların ve komşu işyerlerinin araştırılması.
- Yargılama veya başvuru giderleri ile varsa vekâlet ücretinin hukuki durumuna göre karara bağlanması.
Sık Yapılan Hatalar
- Hizmetin geçtiği yılın sonundan başlayarak beş yıl içinde dava açılır. Kuruma verilmiş işe giriş bildirgesi, bordro veya denetim kaydı bulunan dönemlerde hak düşürücü sürenin uygulanması ayrıca değerlendirilir. kuralını tebliğ veya işlem belgesi olmadan varsayımla hesaplamak.
- Başvuruyu İşin yapıldığı yer veya işverenin bulunduğu yer İş Mahkemesi; SGK fer’î müdahil/ilgili kurum olarak dosyada yer alır. yerine görevli veya yetkili olmayan bir mercie yöneltmek.
- İşe giriş, görev, çalışma dönemi ve gerçek ücret olgusunu tarih ve belgeyle somutlaştırmamak.
- SGK kayıtları ile metindeki vakıa arasında bağlantı kurmamak.
- Belirtilen dönemde 4/1-a kapsamında çalışmanın gün ve prime esas kazançla tespiti. talebini açık ve uygulanabilir biçimde yazmamak.
- Doldurulmuş örnekteki temsili ad, tarih ve tutarları gerçek dosya bilgileriyle değiştirmeden belgeyi imzalamak.
İlgili Hukuk Rehberleri ve Site İçi Bağlantılar
Türkiye Genelinde Dosya Takibi ve Mersin Uygulaması
Tek fiziksel ofisimiz Mersin’dedir. Yetki ve usul kuralları elverdiğinde Türkiye genelindeki dosyalar; UYAP kayıtları, tebligatlar, sözleşmeler, kurum yazışmaları ve hukuka uygun deliller üzerinden Mersin’den yönetilir ve koordine edilir. Yerel ofisimiz bulunmayan şehirler için fiziksel ofis izlenimi verilmez.
Sigortasız Çalışma İçin Hizmet Tespit Davası Dilekçesi Hakkında Sık Sorulan Sorular
Sigortasız Çalışma İçin Hizmet Tespit Davası Dilekçesi için görevli veya yetkili merci neresidir?
İşin yapıldığı yer veya işverenin bulunduğu yer İş Mahkemesi; SGK fer’î müdahil/ilgili kurum olarak dosyada yer alır.
Sigortasız Çalışma İçin Hizmet Tespit Davası Dilekçesi için başvuru süresi ne kadardır?
Hizmetin geçtiği yılın sonundan başlayarak beş yıl içinde dava açılır. Kuruma verilmiş işe giriş bildirgesi, bordro veya denetim kaydı bulunan dönemlerde hak düşürücü sürenin uygulanması ayrıca değerlendirilir.
Başvurudan önce hangi koşul kontrol edilir?
Dava şartı arabuluculuk yoktur. İşveren ve SGK doğru taraf/ilgili olarak gösterilir; çalışma dönemi gün gün veya dönemsel açıklanır.
Dilekçede hangi olaylar açıkça yazılmalıdır?
Dilekçede i̇şe giriş, görev, çalışma dönemi ve gerçek ücret, fesih, iş kazası, sigortasız çalışma veya ihlal olayı, ödenmeyen alacaklar ve hesap dönemleri, arabuluculuk, sgk bildirimi ve işyeri kayıtları, tespit, tazminat, düzeltme veya tahsil talebi somut tarih, kişi, işlem ve belge bağlantısıyla açıklanmalıdır.
Hangi kanun maddeleri ve düzenlemeler uygulanır?
5510 sayılı Kanun m.86/9; 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu m.4 hükümleri temel alınır. Başvuru tarihindeki güncel resmî metin ve özel düzenleme ayrıca kontrol edilir.
Word dilekçe doğrudan imzalanabilir mi?
Hayır. Belgede doldurulmuş örnek olay bulunur; kişi adları, tarihler, tutarlar, görev, yetki, süre, deliller ve talepler gerçek dosyaya göre değiştirilmeden imzalanmamalıdır.
Dilekçe nasıl teslim edilir ve başvuru nasıl kanıtlanır?
Başvuru, ilgili kurumun elektronik sistemi, KEP adresi, iadeli taahhütlü posta veya evrak kayıt birimi üzerinden yapılır. Teslim tarihi, evrak numarası ve eklerin tam listesi saklanır.
Mersin dışındaki dosyalarda kullanılabilir mi?
Temel mevzuat Türkiye genelinde uygulanır. Görevli ve yetkili merci somut dosyaya göre belirlenir. Bakırcı & Keskin Hukuk Bürosunun tek fiziksel ofisi Mersin’dedir; yetki ve usul elverdiğinde Türkiye genelindeki dosyalar Mersin’den koordine edilir.
Resmî Mevzuat Kaynakları ve Güncellik
Son hukuk kontrolü: 3 Eylül 2026. Mevzuat değişikliği, yüksek yargı kararı veya yıllık parasal sınır bulunan konularda yayın ve başvuru tarihinde resmî metin yeniden kontrol edilmelidir.
Bakırcı & Keskin Hukuk Bürosu — Mersin Ofisi
Adres: İhsaniye Mahallesi, 4903. Sokak, Profit İş Merkezi No:23, Kat:3, Daire:14, 33070 Akdeniz/Mersin, Türkiye
Hukuki konu hakkında iletişim
İlk iletişimde konuyu, bulunduğunuz ülke veya ili ve varsa tebliğ ya da son işlem tarihini kısaca belirtebilirsiniz. T.C. kimlik numarası, sağlık verisi veya kişisel belge göndermeyiniz. Mesajlaşma tek başına hukuki görüş veya avukatlık ilişkisi oluşturmaz.