Emekli Olamayan Kişi Ödediği Primleri Geri Alır mı? Yaşlılık Toptan Ödemesi 2026
emekli olamayan primleri geri alır mı: Emekli olamayan kişinin prim iadesi 5510 m.31 yaşlılık toptan ödemesi kapsamında; yaş şartı, işten ayrılma, hangi primlerin iade edildiği, güncelleme ve ihya ile açıklanmıştır.
Kısa cevap: Emekli olamayan herkes istediği anda “SGK’ya ödediğim bütün primleri geri verin” diyemez. 5510 sayılı Kanun m.31 uyarınca yaşlılık toptan ödemesi; işten ayrılan veya işyerini kapatan, yaşlılık aylığı için gerekli yaş şartını doldurduğu hâlde malullük veya yaşlılık aylığına hak kazanamayan sigortalıya uygulanır. 4/a ve 4/c kapsamında kendi adına bildirilen, 4/b kapsamında ise kendisinin ödediği malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primleri güncelleme katsayısıyla güncellenerek toptan ödenir. Kısa vadeli sigorta kolları ve genel sağlık sigortası primleri geri verilmez. Hizmet borçlanması ve isteğe bağlı sigorta primleri, SGK’nın güncel açıklamasına göre ilgili uzun vadeli sigorta kısmı yönünden hesaba dahil edilir. Toptan ödeme alındığında bu hizmetler tasfiye edilir; kişi sonradan yeniden sigortalı olur ve şartları sağlarsa aldığı tutarı güncellenmiş olarak geri ödeyip hizmetlerini ihya edebilir.
Yaşlılık Toptan Ödemesi Nedir?
Yaşlılık toptan ödemesi, emeklilik için gerekli yaş koşuluna gelmiş ancak prim günü veya diğer emeklilik şartları eksik kaldığı için aylık bağlanamayan sigortalının, uzun vadeli sigorta kolları için ödenmiş belirli primlerini geri alarak bu hizmetleri tasfiye etmesidir. Sistem “erken emeklilik” sağlamaz; aksine emekliliğe dönüşmeyen uzun vadeli sigorta primlerinin Kanunun belirlediği koşullarda topluca iadesidir.
Toptan ödeme ancak aylık bağlanamaması hâlinde gündeme gelir. Kişi aslında emekliliğe hak kazanmışsa SGK’nın aylık bağlama işlemi yerine prim iadesini seçmesi genel bir seçim hakkı değildir. Önce emeklilik şartlarının sağlanıp sağlanmadığı, EYT/geçiş hükümleri, borçlanma, hizmet birleştirme ve başka statülerdeki günlerin etkisi kontrol edilmelidir.
Bu nedenle 4/a işçisinin “10 yıl primim var, kullanmayacağım, şimdi geri alayım” talebi yaş şartı henüz dolmamışsa m.31’in şartlarını karşılamaz. Toptan ödeme, Kanunda belirtilen yaş koşuluna gelip aylık bağlanamayan kişi içindir.
Yaşlılık Toptan Ödemesinin Şartları
5510 m.31 ve SGK’nın güncel açıklamasına göre temel şartlardan ilki çalışma ilişkisinin sona ermesidir. Hizmet akdiyle çalışan 4/a sigortalısı işten ayrılmış olmalıdır. Kendi adına çalışan 4/b sigortalısı işyerini kapatmalı veya sigortalılığa neden olan faaliyeti sona erdirmelidir. Kamu görevlisi bakımından ilgili sigortalılık sona ermiş olmalıdır.
İkinci şart, yaşlılık aylığı için Kanunda öngörülen yaş koşulunun doldurulmuş olmasıdır. SGK’nın genel bilgi sayfası 58 yaş kadın, 60 yaş erkek ifadelerini kullanmakla birlikte emeklilik yaşı ilk sigortalılık tarihi ve geçiş hükümlerine göre değişebildiğinden somut kişinin tabi olduğu emeklilik yaşı ayrıca belirlenmelidir. Eski sigortalılarda yaş şartı ve EYT kapsamı ilk sigortalılık tarihi ile tabi olunan geçiş hükümlerine göre ayrı belirlenir.
Üçüncü şart, yaş koşulu tamamlanmış olmasına rağmen malullük veya yaşlılık aylığı bağlanmasına hak kazanılamamasıdır. Eksiklik çoğu zaman prim günüdür; ancak statü ve özel aylık şartları da incelenir.
Dördüncü olarak yazılı talep gerekir. SGK kendiliğinden hizmetleri tasfiye edip para göndermez. Sigortalı Gelir/Aylık/Ödenek Talep Belgesi veya Kurumun güncel başvuru kanalıyla müracaat eder.
Hangi Primler İade Edilir?
Kanun açıkça malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primlerini esas alır. 4/a ve 4/c kapsamındaki sigortalıda kişi adına bildirilen uzun vadeli sigorta primleri; 4/b kapsamındaki sigortalıda kendisinin ödediği uzun vadeli primler hesaplanır. Her yıla ait tutar, primin ait olduğu yıldan yazılı istek tarihine kadar geçen süre için yıllık güncelleme katsayısıyla güncellenir.
Bu nedenle yıllar önce ödenen nominal primin aynısı geri verilmez. Güncelleme katsayısı üzerinden bugünkü toptan ödeme tutarı hesaplanır. SGK sisteminde her yılın prime esas kazanç ve prim kaydı ayrı incelenir.
Hizmet borçlanmaları (örneğin askerlik veya doğum borçlanması) ve isteğe bağlı sigorta primleri, SGK’nın güncel açıklamasındaki kapsam dâhilinde ölüm ve yaşlılık toptan ödeme hesabına ilgili sigorta kolları yönünden dâhil edilir. Ancak borçlanmanın tamamının her kalemiyle birebir geri alınacağı varsayılmamalıdır; SGK hesap dökümü esas alınır.
Hangi Primler Geri Verilmez?
SGK’nın açık ifadesine göre kısa vadeli sigorta kolları ile genel sağlık sigortası primleri toptan ödeme yoluyla geri verilmez. İş kazası, meslek hastalığı, hastalık ve analık gibi kısa vadeli riskleri finanse eden primler geçmiş dönemde sigorta koruması sağlamıştır; emeklilik oluşmadı diye bu primler iade edilmez.
Genel sağlık sigortası primi de sağlık hizmeti güvencesinin finansmanıdır ve yaşlılık toptan ödemesine dahil değildir. “Brüt ücretimden toplam şu kadar SGK kesildi; tamamını geri alırım” hesabı bu nedenle yanlıştır.
İşsizlik sigortası primi de 5510 m.31’deki malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası priminden farklıdır. İşsizlik sigortası 4447 sayılı Kanuna tabidir ve yaşlılık toptan ödemesinin parçası değildir.
Toptan Ödeme Tutarı Nasıl Hesaplanır?
Hesapta her yıla ait uzun vadeli sigorta primi esas alınır ve Kanunun güncelleme katsayısı mekanizması uygulanır. Güncelleme katsayısı, enflasyon ve gelişme hızı unsurlarına dayanan kanuni formülle belirlenir. Bu nedenle internet üzerinden yalnız “toplam prim günü x sabit rakam” formülüyle doğru sonuç hesaplanamaz.
Örneğin kişinin 2009–2015 arasında 4/a, 2017–2021 arasında 4/b hizmetleri varsa her statüdeki uzun vadeli primler SGK kayıtlarından ayrıştırılır. 4/a primlerinde işveren ve sigortalı hisselerinin Kanunda m.31 hesabına giren kısmı; 4/b’de ödenmiş uzun vadeli primler esas alınır. Ödenmemiş 4/b prim borcu, ödenmiş prim gibi iade hesabına eklenmez.
Kişinin daha önce hizmet birleştirmesi, borçlanma veya ihya işlemi varsa dosya hesabı daha karmaşık hâle gelir. Bu nedenle yazılı başvuru öncesinde hizmet dökümü ile toptan ödeme hesap pusulası karşılaştırılmalıdır.
Yaşlılık Toptan Ödemesi İçin Nereye Başvurulur?
SGK’nın güncel açıklamasına göre hizmet akdiyle çalışanlar ve kamu görevlileri işten ayrıldıktan, 4/b kapsamındakiler ise işyerini kapattıktan sonra Gelir/Aylık/Ödenek Talep Belgesiyle bağlı bulundukları SGK il müdürlüğü veya sosyal güvenlik merkezine başvurabilir. Kurumun e-Devlet veya elektronik başvuru kanalları güncel hizmet listesine göre kullanılabilir.
Başvuruda kimlik, hizmet dökümü ve gerekiyorsa faaliyet terkini gösteren belgeler önemlidir. 4/b sigortalıda vergi kaydı, şirket ortaklığı veya esnaf sicili nedeniyle sigortalılığın gerçekten sona erip ermediği kontrol edilir.
Başvuru reddedilirse SGK kararının gerekçesi incelenir. Kişinin yaş şartını doldurmadığı, aslında aylığa hak kazandığı, sigortalılığın devam ettiği veya kayıt uyuşmazlığı bulunduğu ileri sürülebilir. 5510 sayılı Kanunun uygulanmasından doğan uyuşmazlıklarda görevli yargı yolu kural olarak iş mahkemesidir; ancak önce Kurum başvurusu gereken konular ayrıca değerlendirilir.
Toptan Ödeme Alındıktan Sonra Hizmetler Geri Kazanılabilir mi?
Toptan ödeme yapıldığında bu hizmetler tasfiye edilir ve emeklilik hesabında kullanılamaz. Ancak kişi daha sonra yeniden 5510 kapsamında çalışır veya isteğe bağlı sigortaya devam eder ve uzun vadeli prim bildirimi oluşursa, Kanunun şartlarıyla tasfiye edilmiş süreleri ihya edebilir.
SGK’nın Hizmet İhyası sayfasına göre kişi yazılı başvurur; daha önce aldığı toptan ödeme, ödeme tarihi ile ihya talep tarihi arasındaki yıllar için güncelleme katsayısıyla güncellenir. Kurum bu tutarı tebliğ eder. Tebliği takip eden ayın sonuna kadar ödeme yapılırsa hizmetler yeniden canlandırılır ve sigortalılık hesabında dikkate alınır.
İhya “eski aldığım parayı aynen geri veririm” değildir. Güncellenmiş tutar ödenir. Süre içinde ödeme yapılmazsa ihya işlemi gerçekleşmez; daha sonra yeniden ihya talep edilirse tutar yeni talep tarihine göre yeniden güncellenerek hesaplanır.
4/a, 4/b ve 4/c İçin Farklar
4/a işçide toptan ödeme hesabı kişi adına bildirilen malullük, yaşlılık ve ölüm primlerine dayanır. İşverenin Kuruma prim bildiriminde eksiklik varsa toptan ödeme de eksik görünebilir; fiilî çalışma ile bildirim arasında uyuşmazlık bulunması hâlinde önce hizmet kaydının düzeltilmesi gerekebilir.
4/b sigortalıda yalnız ödenmiş primler hesaba girer. Prim borcu bulunan dönemler, kanunen hizmet sayılma/askıya alma ve ihya hükümlerine göre ayrı değerlendirilir. Bağ-Kur günlerinin tamamını “borç görünüyor ama yine de iade alırım” biçiminde hesaba katmak doğru değildir.
4/c kamu görevlilerinde ilk defa 5510 sonrası kapsama girenlerle 5434 geçiş hükümlerine tabi eski iştirakçilerin kesenek iadesi/toptan ödeme rejimleri aynı değildir. Emekli Sandığı geçmişi bulunan dosyada hangi kanuna tabi hizmetlerin bulunduğu ayrı ayrı belirlenmelidir.
Prim İadesi Almadan Önce Emeklilik Seçenekleri Neden Kontrol Edilmeli?
Toptan ödeme hizmetleri tasfiye ettiği için geri dönüşü ancak güncellenmiş tutarla ihya yoluyla mümkündür. Bu nedenle başvurmadan önce askerlik/doğum borçlanması, yurt dışı borçlanması, hizmet tespiti, 4/a–4/b hizmet birleştirmesi, isteğe bağlı sigorta ve kısmi yaşlılık aylığı şartları incelenmelidir.
Örneğin yalnız 300 gün eksiği olan kişi, uygun borçlanma hakkı varsa emekliliğe ulaşabilecekken bütün hizmetlerini tasfiye eden toptan ödemeyi seçerse daha sonra ihya için yüksek güncellenmiş bedel ödemek zorunda kalabilir. SGK’dan prim iadesi almak her zaman ekonomik olarak en avantajlı seçenek değildir.
Kişinin emeklilik yaşı dolmuş olsa dahi farklı statüdeki hizmet günlerinin yanlış birleştirilmiş olması aylık hakkını gizleyebilir. Özellikle 4/a–4/b statü çakışması bulunan dosyalarda önce sigortalılık statüsü düzeltilmelidir.
Örnekler
Örnek 1: Yaş doldu, prim günü eksik
60 yaşını doldurmuş erkek sigortalı işten ayrılmış, emeklilik için gerekli prim gününe ulaşamamış ve borçlanma/başka hizmet seçeneği bulunmuyor. 5510 m.31 kapsamında uzun vadeli primler için yaşlılık toptan ödemesi talep edebilir.
Örnek 2: 45 yaşında çalışan kişi
Kişi 45 yaşında ve işten ayrılmış; birikmiş primlerini nakit almak istiyor. Emeklilik için gerekli yaş şartı dolmadığından m.31 yaşlılık toptan ödemesi koşulu oluşmaz.
Örnek 3: Genel sağlık primi
Kişinin yıllarca GSS primi ödemiş olması, emekli olamadığında bu GSS primlerini geri alabileceği anlamına gelmez. SGK açıkça GSS ve kısa vadeli sigorta primlerinin toptan ödemeye dahil olmadığını belirtir.
Örnek 4: Sonradan yeniden çalışma
Toptan ödeme alan kişi üç yıl sonra yeniden 4/a kapsamında çalışmaya başlıyor ve emeklilik ihtimali doğuyor. Eski tasfiye edilmiş hizmetlerini kullanmak için SGK’ya ihya başvurusu yapıp güncellenmiş toptan ödeme tutarını süresinde geri ödemesi gerekir.
Başvuru Dosyası Kontrol Listesi
- İlk sigortalılık tarihi.
- Doğum tarihi ve uygulanacak emeklilik yaşı.
- 4/a, 4/b, 4/c hizmet dökümleri.
- Toplam prim günü ve eksik gün.
- 4/b prim borcu ve terk tarihi.
- Borçlanılabilecek askerlik/doğum/yurt dışı süreleri.
- Hizmet tespitine konu olabilecek eksik çalışmalar.
- İsteğe bağlı sigorta seçeneği.
- SGK’nın toptan ödeme hesap dökümü.
- Daha önce toptan ödeme/ihya işlemi bulunup bulunmadığı.
Türkiye Genelinde Dosya Takibi ve Mersin Uygulaması
Yaşlılık toptan ödemesi 5510 sayılı Kanuna göre Türkiye genelinde uygulanır. Başvuru kişinin SGK dosyasının bağlı bulunduğu birim üzerinden yürütülür. Bakırcı & Keskin Hukuk Bürosunda Türkiye geneli sosyal güvenlik dosyaları Mersin’den koordine edilir; prim günü, statü, borçlanma ve ihya seçenekleri toptan ödeme başvurusundan önce karşılaştırılır.
Sıkça Sorulan Sorular
SGK’ya ödediğim tüm primleri geri alabilir miyim?
Hayır. Yaşlılık toptan ödemesi uzun vadeli malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası primlerini kapsar; kısa vadeli ve GSS primleri iade edilmez.
Yaş dolmadan prim iadesi alınır mı?
5510 m.31 için yaşlılık aylığına ilişkin yaş şartının dolması gerekir.
İşten ayrılmadan başvurabilir miyim?
Kanun işten ayrılma veya 4/b’de işyerini/faaliyeti kapatma şartını arar.
Primler nominal tutarla mı geri verilir?
Hayır. Her yıla ait uzun vadeli prim güncelleme katsayısıyla güncellenir.
GSS primleri neden geri verilmez?
GSS primi sağlık güvencesini finanse eder ve m.31 yaşlılık toptan ödemesinin kapsamı dışındadır.
Askerlik borçlanması iade hesabına girer mi?
SGK’nın açıklamasına göre hizmet borçlanmaları ilgili uzun vadeli sigorta yönünden toptan ödeme hesabına dahil edilir.
Prim iadesi alınca günler silinir mi?
Toptan ödeme yapılan hizmetler tasfiye edilir ve emeklilik hesabında kullanılmaz.
Sonradan emekli olmak istersem eski günleri geri alabilir miyim?
Yeniden sigortalılık ve Kanundaki şartlarla ihya başvurusu yapıp güncellenmiş tutarı süresinde ödeyerek hizmetler canlandırılabilir.
İhya için ne kadar sürede ödeme gerekir?
SGK tebliğini takip eden ayın sonuna kadar güncellenmiş tutarın ödenmesi gerekir.
Prim iadesi başvurusu nereye yapılır?
SGK il müdürlüğü/sosyal güvenlik merkezi ve Kurumun güncel elektronik başvuru kanalları kullanılır.
Resmî Kaynaklar
Mevzuat kontrol tarihi: 6 Eylül 2026.
Toptan Ödeme Talebinden Önce Hesap Cetveli Nasıl Kontrol Edilir?
Başvurudan önce yalnız toplam prim gününe bakılmamalıdır. Hizmet dökümündeki her statü ayrı ayrıştırılmalı; 4/a, 4/b ve varsa 4/c süreleri, borçlanmalar, isteğe bağlı sigorta günleri ve daha önce tasfiye edilmiş hizmetler tek tabloda gösterilmelidir. Böylece aylık hakkı doğurabilecek bir hizmetin yanlışlıkla gözden kaçırılması önlenir. Özellikle statü çakışması veya eksik hizmet bildirimi bulunan dosyada toptan ödeme talebinden önce kayıt düzeltmesi yapılması gerekir.
SGK tarafından hesaplanan tutar geldiğinde, iade kapsamına yalnız uzun vadeli sigorta primlerinin alınıp alınmadığı, 4/b bakımından yalnız ödenmiş dönemlerin hesaba katılıp katılmadığı ve borçlanma kayıtlarının doğru yansıyıp yansımadığı kontrol edilmelidir. Toptan ödeme hizmetleri tasfiye ettiği için, yalnız alınacak para miktarına bakılarak karar verilmemelidir.
Karar Öncesi Karşılaştırılması Gereken Seçenekler
- Eksik gün için doğum, askerlik veya diğer kanuni borçlanma hakkı bulunup bulunmadığı.
- Başka statüde unutulmuş veya birleştirilmemiş hizmet olup olmadığı.
- Hizmet tespiti gerektiren eksik çalışma bulunup bulunmadığı.
- Kısmi yaşlılık aylığı veya geçiş hükümlerinin uygulanıp uygulanmadığı.
- Toptan ödeme sonrası olası ihyanın güncellenmiş maliyeti.
Bu karşılaştırma yapılmadan alınan toptan ödeme, daha sonra emeklilik ihtimali doğduğunda tasfiye edilen hizmetleri geri kazanmak için daha yüksek bir ihya tutarı ödenmesine yol açabilir. Bu nedenle başvuru dosyasının son aşamasında SGK hizmet cetveli ile emeklilik koşulları birlikte değerlendirilmelidir.
Toptan Ödeme Sonrası İhya İhtimali Neden Baştan Hesaplanmalıdır?
Toptan ödeme ile tasfiye edilen hizmetlerin ileride yeniden değerlendirilmesi gündeme gelirse, ihya işlemi önceki alınan nominal tutarın aynen geri verilmesinden ibaret olmayabilir. Bu nedenle başvuru öncesinde kişinin eksik gün sayısı, yaş şartı, başka statülerdeki hizmetleri ve ileride yeni çalışma ihtimali birlikte ele alınmalıdır. Özellikle emekliliğe az gün kalmış dosyalarda kısa vadeli nakit ihtiyacı ile uzun vadeli aylık hakkı arasında mali karşılaştırma yapılması önemlidir.
Başvuru sonucunda SGK’nın hesap cetveli geldiğinde hangi yılların ve hangi prim türlerinin iade hesabına alındığı kontrol edilmeli; hizmet dökümüyle satır satır karşılaştırılmalıdır. Eksik veya mükerrer dönem varsa ödeme kabul edilmeden önce kuruma yazılı düzeltme başvurusu yapılması, sonradan ihya ve tahsis uyuşmazlığı yaşanmasını azaltır.
Toptan ödeme talebinin bir emeklilik danışmanlığı hesabından farklı olduğu unutulmamalıdır. Kişinin başka ülkedeki çalışma süreleri, borçlanma imkânları veya ileride yeniden sigortalı çalışma planı varsa bunlar başvuru öncesinde ayrıca değerlendirilmelidir. Çünkü tasfiye kararı, yalnız bugünkü hizmet dökümünü değil ileride kurulabilecek aylık hakkını da etkileyebilir.
İlgili Sosyal Güvenlik Rehberleri
Yaşlılık Toptan Ödemesinde Hangi Primler İade Edilir?
5510 sayılı Kanun m.31 kapsamındaki yaşlılık toptan ödemesi, “SGK’ya yatırılan bütün paranın geri verilmesi” değildir. SGK’nın güncel açıklamasına göre 4/a ve 4/c kapsamındaki sigortalılarda kişinin kendi adına bildirilen malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primleri; 4/b kapsamında ise malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primleri toptan ödeme hesabına girer. Kısa vadeli sigorta kolları ile genel sağlık sigortası primleri yaşlılık toptan ödemesi kapsamında iade edilmez.
Hizmet borçlanması veya isteğe bağlı sigorta gibi uzun vadeli sigorta kollarına sayılan bazı ödemeler de tasfiye hesabında ayrıca dikkate alınır. Bu nedenle yalnız banka dekontlarındaki toplam SGK ödemesini toplayarak “iade edilecek tutar budur” sonucu kurulamaz. Kurumun hizmet ve prim dökümü üzerinden hangi primin hangi sigorta koluna ait olduğu ayrıştırılmalıdır.
Toptan Ödeme İçin Yaş Şartı Tek Başına Yeterli mi?
Hayır. SGK’nın güncel uygulamasında kişinin çalıştığı işten ayrılması veya kendi adına yürüttüğü faaliyeti sona erdirmesi ve kadınsa 58, erkekse 60 yaşını doldurmasına rağmen yaşlılık aylığı bağlanmasına hak kazanamaması gerekir. Bu kurum, erken yaşta “emeklilikten vazgeçtim, primleri geri istiyorum” şeklinde kullanılabilecek serbest bir geri ödeme mekanizması değildir.
Başvurudan önce eksik prim gününün borçlanma, hizmet birleştirme, ihya veya başka kanuni yöntemle tamamlanıp tamamlanamayacağı mutlaka kontrol edilmelidir. Toptan ödeme yapıldığında ilgili hizmetler tasfiye edilir; kişi sonradan emeklilik şartlarını tamamlamak isterse bu hizmetleri yeniden canlandırmak için ihya bedeli ödemek zorunda kalabilir.
İhya Nedir ve Nasıl Hesaplanır?
Yaşlılık toptan ödemesiyle tasfiye edilmiş hizmetlerin daha sonra yeniden geçerli hâle getirilmesi ihya olarak adlandırılır. Sigortalı yeniden uzun vadeli sigortalılık şartlarına döndüğünde veya emeklilik hesabında bu günlere ihtiyaç duyduğunda Kuruma yazılı başvuruyla ihya talebinde bulunabilir.
SGK’nın açıklamasına göre ihya tutarı, daha önce toptan ödeme olarak alınan miktarın ödeme tarihi ile ihya talebi tarihi arasındaki güncelleme katsayısına göre güncellenmesi esasına dayanır. Kurumun bildirdiği borcun, tebliğ tarihini izleyen ayın sonuna kadar ödenmesi gerekir. Süresinde ödeme yapılmazsa ihya işlemi gerçekleşmez ve yeni başvuru gerekebilir.
Toptan Ödeme Almadan Önce Neden Emeklilik Simülasyonu Yapılmalıdır?
Prim iadesi özellikle uzun sigortalılık geçmişi bulunan kişilerde son seçenek olarak değerlendirilmelidir. Birkaç yüz veya birkaç bin günün tasfiye edilmesi, ileride yapılabilecek borçlanma veya yeni çalışma ile emekli olma ihtimalini ortadan kaldırabilir ya da ihya maliyetini yükseltebilir. Bu nedenle başvuru öncesinde toplam hizmet, başlangıç tarihi, statü dağılımı, borçlanılabilecek süreler ve mevcut yaş şartı birlikte hesaplanmalıdır.
4/a ve 4/b hizmetlerinin birlikte bulunduğu dosyalarda statü çakışması veya yanlış tescil de önce düzeltilmelidir. Geçersiz bir 4/b borcunun varlığı ile emekli olamama nedeniyle yaşlılık toptan ödemesi aynı sorun değildir. Hatalı tescil düzeltildiğinde kişinin emeklilik şartları değişebilir.
Başvuru Dosyasında Kontrol Edilecek Belgeler
- ayrıntılı 4/a, 4/b ve varsa 4/c hizmet dökümleri,
- işten ayrılma veya faaliyetin sona erdiğini gösteren kayıt,
- doğum tarihi ve yaş şartı,
- varsa askerlik, doğum veya yurt dışı borçlanma kayıtları,
- hizmet birleştirme ve statü çakışması kararları,
- SGK’nın yaşlılık aylığı yönünden yaptığı tahsis hesabı.
Bu kontrol, kişiyi sırf kısa vadeli nakit ihtiyacı nedeniyle ileride daha değerli olabilecek emeklilik hizmetlerini tasfiye etmekten korur.
Hukuki konu hakkında iletişim
İlk iletişimde konuyu, bulunduğunuz ülke veya ili ve varsa tebliğ ya da son işlem tarihini kısaca belirtebilirsiniz. T.C. kimlik numarası, sağlık verisi veya kişisel belge göndermeyiniz. Mesajlaşma tek başına hukuki görüş veya avukatlık ilişkisi oluşturmaz.
