Avusturya Kindererziehungszeiten SGK’da Borçlanılır mı? 48/60 Ay, 3201 Sayılı Kanun ve Ev Kadınlığı (2026)

Hukuki sorunun sınırları: Avusturya çocuğa bakım kaydı Türkiye primine otomatik dönüşmez

Avusturya’da çocuk büyüten Türk vatandaşının Pensionskonto hesabında Kindererziehungszeiten adıyla görünen dönem, Türkiye’de 3201 sayılı Kanun kapsamında aynı sayıda sigorta günü olarak kendiliğinden işlenmez. Avusturya’nın çocuğu fiilen yetiştiren ebeveyn için tanıdığı emeklilik sigortası süresi ile SGK’nın yurt dışı borçlanması, farklı devletlerin farklı dayanaklarına bağlı işlemlerdir. Doğum belgesindeki çocuk sayısı, Avusturya sigorta kaydı, gerçek çocuk bakım yeri ve Türk vatandaşlık dönemleri birlikte okunmalıdır.

Dosyanın ilk sorusu Avusturya’da hangi ayların zaten sigortalılık dönemi sayıldığıdır. İkinci soru ise Türkiye’de talep edilecek her dönemin 3201 kapsamında sigortalılık, çalışma arası işsizlik veya ev kadınlığı şeklinde değerlendirilip değerlendirilemeyeceğidir. Birinci soruya olumlu cevap verilmesi ikinciyi otomatik çözmez. Özellikle Avusturya Pensionsversicherung (PV) ile Türkiye Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) arasında aynı süreye ilişkin belgelerin doğru niteliği ayrıştırılmalıdır.

Avusturya hukuku: ASVG §8 ve APG §3

2005 sonrasındaki Avusturya emeklilik sistemi için temel kaynaklardan biri ASVG §8/1 Z 2 lit. g hükmü ve Genel Emeklilik Kanunu APG §3’tür. Çocuk yetiştirme nedeniyle doğan belirli sigortalılık dönemleri, Pensionskonto sisteminde sigorta dönemi olarak kaydedilebilir. APG §3, 31 Aralık 2004 sonrasındaki sigorta dönemlerini ve devletçe finanse edilen bazı kısmi zorunlu sigortalılık türlerini kapsar. Bu düzenlemeler Türkiye’de 3201 sayılı Kanun’un doğrudan karşılığı değildir.

Avusturya’da hak kazanmanın temelinde çocuğun gerçek ve ağırlıklı bakımını üstlenen ebeveynin koşulları bulunur. Pensionsversicherung resmî açıklaması, doğum belgesine dayanan ilk kaydın geçici olabileceğini; daha sonra kesin değerlendirmede fiili bakım ve sigorta şartlarının kontrol edildiğini belirtir. Başvuranın hesap ekranında bir ayın görünmesi, o ay için Türkiye SGK’nın hiç inceleme yapmadan prim borçlandırması gerektiğini göstermez.

2005 öncesi ASVG §227a neden ayrıca okunmalı?

Avusturya ASVG §227a, 31 Aralık 1955 sonrasından 1 Ocak 2005 öncesine kadar olan çocuk yetiştirme dönemleri için Ersatzzeiten düzenlemesini içerir. Bu tarih sınırı önemlidir: 1990’larda çocuk büyüten kişiyle 2018’de doğum yapan kişinin Avusturya kaydı aynı terminolojiyle görünmeyebilir. 2005 sonrası Pensionskonto sistemi için ASVG §8 ve APG §3 çerçevesi önem kazanırken, daha eski dönemler bakımından tarihsel ve geçiş kuralları araştırılmalıdır.

Türk SGK dosyasında eski Avusturya yazısının üzerinde Ersatzzeit sözcüğü görülmesi, talep sahibinin mutlaka çalışmadığı veya Türkiye bakımından ev kadını olduğu anlamına gelmez. Avusturya’nın eski sigorta sınıflandırması bir kanıt olabilir; ancak 3201 sayılı Kanun kapsamındaki başvuru türü ve aynı ayların Türkiye’deki durumuyla eşleştirilmelidir. Dönemler karıştırılırsa hem kaç ayın Avusturya’da tanındığı hem Türkiye’de hangi sürenin borçlanılabileceği yanlış hesaplanabilir.

48 aylık üst sınır: Her çocuk için dört yıl nasıl hesaplanır?

Avusturya Pensionsversicherung, çocuğun yetiştirilmesi nedeniyle her çocuk için kural olarak en çok 48 takvim ayının emeklilik sigortası dönemi olarak değerlendirilebildiğini açıklar. Süre doğumla bağlantılı biçimde başlar ve gerçek bakım koşulları dikkate alınır. Bu açıklama, çocuğun dördüncü doğum gününden sonra tüm geçmiş zamanın kendiliğinden kesinleştiği anlamına gelmez. Yetkili kurumun kayıtları ve somut belgeleri incelenmelidir.

48 aylık Avusturya üst sınırı Türkiye’de 3201 sayılı Kanun altında her çocuk için otomatik dört yıl ev kadınlığı borçlanması hakkı vermez. SGK’nın yabancı ülkede geçen uygun dönemler, vatandaşlık, yaş ve Türkiye’de bulunulan günlerle ilgili kendi koşulları vardır. Bir kişinin Avusturya’da 48 ay tanınan çocuk yetiştirme döneminin Türkiye’de aynı gün sayısına denk geleceği varsayılmamalıdır.

İkiz ve çoğul doğumda 60 ay farklı kuraldır

Avusturya PV, çoğul doğum halinde çocuk yetiştirme süresi bakımından azami 60 takvim ayını belirtir. Bu özel kural, tek doğumda genel 48 ayın üzerine her ikiz çocuk için ayrıca 48 ay eklenmesi demek değildir. Çocukların doğum tarihleri, doğumun çoğul olup olmadığı ve fiili yetiştirme dönemleri resmî belgelerle belirlenir. Başvurudaki doğum sayısına göre rastgele toplam ay hesaplanmamalıdır.

Türkiye’de dosya hazırlanırken ikiz çocukların nüfus kayıtları, doğum belgeleri ve Avusturya PV dökümü birlikte incelenmelidir. Avusturya’da 60 ay üzerinden tanınan bir dönem, Türkiye’de sadece ’60 ay var’ cümlesine dayanarak ev kadınlığı borçlanmasına dönüşmez. SGK bakımından her ayın ülkede ve ilgili statüde geçmiş olma şartı ile çakışma kontrolleri farklı şekilde yürütülür.

İkinci çocuk ilk 48 ay dolmadan doğarsa

PV’nin resmî örneğine göre bir çocuk için 48 aylık dönem bitmeden yeni bir çocuk doğarsa ilk çocukla ilgili dönemin hesabı sonraki doğumla kesilebilir ve yeni çocuğa ilişkin dönemin başlangıcı ayrı belirlenir. Böylece bir annenin veya babanın aynı takvim ayını iki çocuk için iki ayrı bağımsız sigorta ayı olarak toplaması engellenir. Kanunda ve uygulama açıklamalarında dönemlerin çakışmasını önleyen sistematik bulunmaktadır.

Avusturya kayıtlarında iki çocuk için ayrı satırlar bulunması aynı ayın Türk SGK borçlanmasında iki defa kullanılmasına izin vermez. Doğum tarihleri bir zaman çizelgesine yerleştirilir, hangi takvim ayının hangi çocukla bağlantılı olarak tanındığı gösterilir. Dönemlerin toplamı, ayrı ayrı potansiyel azami sürelerin basit toplamasından farklı olabilir. Bu ayrım özellikle arka arkaya doğum yapan ve çeşitli ülkelerde yaşamış ailelerin dosyalarında önemlidir.

Anne yerine baba çocuk yetiştirme süresini alabilir mi?

Avusturya PV açıklaması, Kindererziehungszeiten hakkının çocuğa fiilen ve ağırlıklı olarak bakan ebeveyne tanındığını bildirir. Sadece annenin adına kayıt yapılacağı yönünde tüm dönemleri kapsayan mutlak bir kural ileri sürülemez. Çocuğun bakımının dönemler arasında ebeveynler arasında değiştiği durumlarda bu değişiklik hesaba yansıyabilir. Resmî başvuru formu ve fiili bakım bilgileri doğru doldurulmalıdır.

Bir babanın Avusturya Pensionskonto hesabında çocuk yetiştirme süresi bulunması, aynı kişinin Türkiye’de ev kadınlığı başlığı altında borçlanabileceği sonucunu doğurmaz. Türkiye’de hangi başvuru kategorisinin uygulanacağı ayrı sosyal güvenlik kurallarına tabidir. Ebeveynin cinsiyeti, çalışma ve ev içi faaliyetleri hakkında varsayım yerine SGK’nın sigortalılık ve borçlanma türü tanımları ile belgelerin hukuki içeriği dikkate alınmalıdır.

Çalışırken çocuk yetiştirme dönemi de sayılır mı?

Avusturya PV, çocuk yetiştirme sırasında çalışan kişinin hem çalışma gelirine dayalı katkı temelini hem çocuk yetiştirmeye ilişkin sabit katkı temelini emeklilik hesabında dikkate alabilen bir düzeni açıklar. Bunun anlamı aynı takvim ayının iki ayrı takvim ayı olarak sayılması değildir. Çalışma dönemi bir sigorta dönemi olurken emeklilik hesabının değeri bakımından farklı katkı bileşenleri önem taşıyabilir. Pensionskonto dökümündeki rakamlar yalnız sigortalı ay adedi olarak okunmamalıdır.

Türkiye’ye yapılacak 3201 başvurusunda da ‘iki ayrı katkı temeli görünüyor’ denilerek bir takvim ayı için iki kez borçlanma talep edilmemelidir. Her ayın SGK açısından uygun dönem türü ve Türkiye sigorta sistemiyle olası çakışması ayrıca incelenir. Avusturya’da yarı zamanlı çalışmış bir kişinin SGK dosyası, tam zamanlı çalışmamış olması sebebiyle otomatik ev kadınlığı dönemi sayılmamalıdır.

2026 yılı 2.468,01 avro rakamı neyi gösterir?

Avusturya Pensionsversicherung’ın 2026 açıklamasında Kindererziehungszeiten için aylık sabit Beitragsgrundlage 2.468,01 avro olarak belirtilmektedir. Bu tutar, her çocuk için ebeveyne aylık 2.468,01 avro nakit ödeme yapıldığı veya Türkiye SGK’nın bu para kadar aylık bağlayacağı anlamına gelmez. Rakam, Avusturya Pensionskonto emeklilik hesaplama sisteminde esas alınan katkı temelidir. Başka yılın rakamı 2026 rakamıyla özdeş kabul edilmemelidir.

Bir müvekkilin hesap dökümünde yüksek bir katkı temeli görünmesiyle bankaya yatan çocuk yardımı farklı şeylerdir. Familienbeihilfe, Kinderbetreuungsgeld ve emeklilik sigorta dönemi farklı kurumlardan ve farklı kanunlardan kaynaklanabilir. Türkiye’de borçlanma miktarı ise 3201 sayılı Kanun ve SGK’nın ilgili ödeme sistemi üzerinden değerlendirilir. Avusturya’daki aylık katkı temelini Türk borçlanma borcunun doğrudan hesap formülüne yerleştirmek doğru değildir.

Çocuk Türkiye’de doğduysa Avusturya’da süre alınır mı?

Avusturya PV’nin resmî açıklamasına göre çocuk yetiştirme sürelerinin tanınmasında çocuğun esasen Avusturya’da yetiştirilmiş olması gerekir. Belirli şartlarda AB, AEA veya İsviçre’de çocuk yetiştirme de Avusturya’daki yetiştirmeye eşdeğer değerlendirilebilir. Çocuğun Türkiye’de doğmuş olması, tek başına daha sonra Avusturya’da gerçekleşen bakım dönemlerinin tanınmasını engelleyen mutlak bir sonuç değildir; fakat çocuğun hangi ülkede ve hangi aylarda yetiştirildiği somut belgelerle gösterilmelidir.

Türkiye’de doğumdan sonra Avusturya’ya taşınan aile bakımından PV, doğum yurt dışında gerçekleştiğinde hem başvuranın hem çocuğun Avusturya’daki ilk Meldezettel kayıtlarını gerekebilecek belgeler arasında sayar. Avusturya’ya taşınma tarihinden önce çocuğun gerçekten Türkiye’de yetiştirildiği aylar için PV’nin eşdeğerlik koşulları ayrı araştırılır. Türkiye’nin Avusturya ile sosyal güvenlik anlaşmasının bulunması tek başına Türkiye’de geçen her bakım ayının Avusturya Kindererziehungszeiten hesabına otomatik eklenmesini sağlamaz.

Pensionskonto kaydına çocuk bakım ayları nasıl ekletilir?

Avusturya PV, çocuğun doğumunun nüfus kayıtlarına bildirilmesinin ardından geçici bir çocuk yetiştirme kaydı oluşabileceğini; kesin tanıma incelemesinin belirli sürelerden sonra veya emeklilik başvurusunda yapılabildiğini açıklar. Çocuk yetiştirme dönemlerini tamamlama başvurusu için Versicherungszeiten Ergänzung süreci vardır. Ebeveynin çocuğu gerçekten ve ağırlıklı olarak yetiştirdiğine ilişkin bilgiler ilgili formda verilmelidir.

Bir kişinin Pensionskonto ekranında boş ay görmesi, o dönemlerin hiçbir koşulda tanınamayacağı anlamına gelmez. Eksik doğum kaydı, yurtdışı doğum, ikamet belgesi, ebeveynlik bağı veya bakımı üstlenen kişiye ilişkin bilgi sorunu olabilir. Yanlış kaydı yalnız SGK’ya dilekçe göndererek Avusturya hesabında düzelttirmek mümkün değildir. Önce Avusturya PV nezdindeki kayıt ve tanıma usulü kendi hukuku kapsamında yürütülür.

Avusturya PV dosyasında hangi somut belgeler önemlidir?

PV’nin yayımladığı belge açıklamasında doğum belgesi temel kaynaktır. Çocuk yurt dışında doğmuşsa başvuranın ve çocuğun Avusturya’ya ilk adres kayıtları istenebilir. Evlilik dışı çocukta babalık belgesi, üvey çocuk için ebeveynle evlilik veya partnerlik kaydı, evlat edinmede evlat edinme belgesi, koruyucu bakımda ilgili bakım veya mahkeme kararı gibi belgeler önem kazanır. Her aile tipi için aynı belge listesini mekanik biçimde kullanmak doğru değildir.

Başvuranın aile ve ikamet geçmişi, ayrılık veya boşanma tarihleri, fiili bakım düzeni ve çalışılan dönemler de uyuşmazlık doğarsa açıklanabilir. Belgelerin tümü gereksiz kişisel verilerle üçüncü kişilere aktarılmamalıdır. Avusturya sosyal sigorta kayıtları ile Türk nüfus kayıtlarının farklı yazımları varsa eşleştirme yapılır. PV’den alınan nihai yazıda hangi ayların tanındığı açıkça gösterilmeden Türkiye SGK bakımından kesin dönem tablosu oluşturmak hatalı olabilir.

3201 sayılı Kanunda üç ayrı borçlanma süresi türü

SGK’nın 2026 tarihli resmî yurt dışı borçlanması rehberi, uygun koşullarda yurt dışında geçen sigortalılık sürelerinin, bu süreler arasında veya sonunda her birinde bir yıla kadar olan işsizlik sürelerinin ve ev kadını olarak geçen sürelerin borçlanılabileceğini açıklamaktadır. Bunların şartları birbirinin aynısı değildir. Avusturya Kindererziehungszeiten kaydı bir sigorta dönemi olarak görünse bile Türkiye’deki başvuruda hangi tür süre bulunduğu ilgili ülke kayıtları ve 3201 uygulamasıyla belirlenmelidir.

Örneğin bir kişinin çocuk yetiştirdiği yılda Avusturya’da çalıştığı, başka ayda çalışmadığı ve bir dönemde Türkiye’de bulunduğu ortaya çıkabilir. SGK açısından bu ayları aynı etikete yerleştirmek doğru değildir. Sigortalılık, işsizlik ve ev kadınlığı dönemleri için gerekli belgeler farklılaşır. Sigortalılık süresi içinde fiilen çalışma bulunmayıp yabancı ülke mevzuatınca çalışılmışa eşdeğer sayılan dönemlerin durumu da SGK’nın resmî tanımlarına göre ayrıca incelenir.

Avusturya çocuk bakım ayının SGK’ya aktarılması otomatik değildir

Avusturya PV’nin 48 veya 60 aylık tanıma kararı, Türk SGK’ya bir takvim ayı için doğrudan prim yatırıldığı anlamına gelmez. İki kurumun hesabında aynı dönemin görünmesi, ilgili devletin kendi emeklilik mevzuatına göre hukuki sonuç doğurur. Türkiye’de 3201 kapsamında borçlanma talep edilecekse talep sahibinin gerekli vatandaşlık, yaş, belge ve yazılı başvuru koşullarını karşılaması gerekir. Bu nedenle Avusturya’da hak kazanma ile Türkiye’de para ödeyerek borçlanma birbirine karıştırılmamalıdır.

SGK’nın rehberinde yabancı ülke mevzuatına göre çalışılmış olarak kabul edilen sürelerin sigortalılık değerlendirmesinde önem taşıdığı açıklanır; ama çocuğa bakım döneminin her çeşidinin tek başına bu tanıma uyduğunu söylemek için yeterli değildir. Avusturya hukukunda dönemin hangi kategoriye kaydedildiği, SGK’ya hangi belgenin sunulduğu ve kişinin o dönemdeki fiili durumu birlikte ele alınır. İki devletin terimlerinin Türkçeye aynı kelimeyle çevrilmesi farklı sistemleri aynı hukuki hakka dönüştürmez.

SGK ev kadınlığı borçlanmasında Avusturya ikamet belgesi

SGK’nın resmî rehberi, yurt dışında ev kadını olarak geçen dönemlerin borçlandırılmasında pasaporttaki yurda giriş-çıkış sayfaları veya Emniyet Müdürlüğü giriş-çıkış çizelgesi yanında ikamet ülkesinin makamınca verilen ikamet belgesi ve usulüne uygun Türkçe tercüme ya da Türk dış temsilciliğince düzenlenen ikamet belgesinin ibrazını açıklar. Bu belge paketi, Avusturya Pensionskonto dökümünün tek başına ikamet belgesi yerine geçtiği anlamına gelmez.

Avusturya Meldezettel veya Meldebestätigung zaman ve adres bakımından yararlı olabilir; ancak SGK’nın kabul ettiği resmî belge biçimi ve tercüme koşulları sağlanmalıdır. Gerektiğinde konsolosluk düzenlemesiyle alınmış ikamet belgesi kullanılabilir. Türkiye’ye seyahat edilen tarihler ile Avusturya’da fiilen geçirilen tarihler çakıştırılmadan tamamı için ev kadınlığı borçlanması istenmemelidir. Belgenin tarih aralığı gerçek talep dönemiyle örtüşmelidir.

Türk vatandaşlığı, Mavi Kart ve 18 yaş şartı

SGK rehberine göre yurt dışı borçlanmasında temel şartlar, başvuru anında Türk vatandaşı olmak veya doğumla Türk vatandaşı olup izinle vatandaşlıktan çıkmış olmak, kapsam içindeki yabancı süreyi belgelemek ve yazılı talepte bulunmaktır. Çifte vatandaşlar da ilgili kurallar kapsamında başvuru yapabilir. 18 yaş dolmadan önceki dönemler için borçlanma mümkün değildir. Bir çocuğa 17 yaşında bakmış olmak, o yılın Türkiye’de 3201 kapsamında otomatik borçlanılabileceği anlamına gelmez.

Vatandaşlığın kazanılıp kaybedildiği tarih, talep sahibi ve varsa vefat etmiş sigortalının hak sahibi bakımından SGK’nın ayrı koşullarına göre saptanır. Mavi Kart sahibinin durumu ile vefat eden sigortalının hak sahibinin başvuru durumu her zaman aynı değildir. Avusturya’daki çocuk yetiştirme süresi Türk vatandaşlığının bulunmadığı bir döneme denk geliyorsa gerçek hukukî statü ve tarih aralığı ayrıca incelenmelidir.

Türkiye’de kalınan günler ve çakışan sigorta

SGK, yurt dışında ev kadınlığı veya işsizlik süresi kapsamında borçlanmak isteyen kişinin Türkiye giriş-çıkış bilgilerine göre Türkiye’de bulunduğu dönemleri borçlandırılabilir yurt dışı süresinden ayırır. Ayrıca Türkiye’deki malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası kapsamında zaten prim veya kesenek ödenen sürelerle çakışma önem taşır. Dolayısıyla Avusturya PV hesabındaki 48 ayı olduğu gibi tek satırla Türk SGK’ya taşıma yaklaşımı gerçek günleri ve sigorta kayıtlarını gizleyebilir.

Örneğin çocuk doğumundan sonra iki ay Türkiye’de kalıp daha sonra Avusturya’ya dönülmüşse yalnız Pensionskonto ekranından geriye dönük tüm zamanın Avusturya’da geçmiş olduğu çıkarılamaz. Giriş-çıkış çizelgesi, Avusturya adres kaydı, SGK hizmet dökümü ve PV süre tablosu birbiriyle karşılaştırılır. Dönemlerin gün bazında açılması gerçekte kapsam dışı olan bir süreye ilişkin ödeme ve sonradan iptal riskini azaltır.

Kinderbetreuungsgeld ile Kindererziehungszeiten aynı şey değildir

Avusturya’da Kinderbetreuungsgeld adıyla bilinen çocuk bakım ödemesi, emeklilik hesabında çocuk yetiştirme dönemi tanınmasıyla özdeş değildir. Bir ödeme türünün alınmış olması fiili bakım hakkında delil sağlayabilir; ancak farklı kurumlar, başvuru biçimleri ve süreler söz konusu olabilir. Benzer şekilde Familienbeihilfe aile yardımı ödemesi de Pensionskonto sigortalılık ayı olarak doğrudan değerlendirilmez. Türkiye’de hangi belgeyle hangi olgunun kanıtlandığı açık olmalıdır.

Ödeme belgesini sigortalılık dökümü yerine koymak, yabancı ülke hukukundaki nakit yardımı Türk emeklilik primi olarak göstermekle eşdeğer yanlışlıktır. SGK açısından çalışılmış veya çalışmaya eşdeğer dönem, ev kadınlığı ve işsizlik ayrı kategorilerdir. Avusturya PV yazısı hangi ayı Kindererziehungszeiten olarak tanıdığını gösterirken, başka yardım kurumu belgesi yalnız ilgili ödeneğin koşullarını ve tarihlerini gösterebilir.

İşsizlik kaydı AMS ile çocuk bakım kaydı PV karşılaştırması

Avusturya Arbeitsmarktservice (AMS) tarafından verilen Bezugsbestätigung veya Vormerkbestätigung kayıtları işsizlik ödeneği veya iş arama kaydına ilişkin bilgi taşıyabilir. Kindererziehungszeiten ise Pensionsversicherung tarafından incelenen çocuk yetiştirme kaynaklı sigortalılık dönemi sorunudur. Bu belgelerin aynı yılları kapsaması, sigortalılık ve işsizlik sürelerinin iki ayrı kez borçlandırılabileceği sonucunu doğurmaz. Talep sahibi her dönemin başvuru kategorisini ve belgelerini ayrı sunmalıdır.

Özellikle kişi doğum sonrasında AMS kaydına geçmiş, sonra yarı zamanlı işe başlamış veya çocuk yetiştirmeye devam etmiş olabilir. Avusturya belgeleri bu hareketleri açıklamaya yardımcıdır; SGK ise hangi sürelerin 3201’e uygun olduğunu kendi mevzuatına göre belirler. Sitedeki Avusturya AMS belge rehberi bu farklı hukuki konuya odaklanmaktadır; mevcut yazı ise PV çocuk yetiştirme döneminin SGK borçlanmasındaki kapsamını analiz eder.

İki ülke arasında emeklilik başvurusu ve hizmet birleştirme

Türkiye ile Avusturya arasında sosyal güvenlik koordinasyonu bulunması, her iki ülkenin sigorta dönemlerinin yasal koşullarda emeklilik hakkının değerlendirilmesinde dikkate alınabilmesi bakımından önemlidir. Avusturya PV, sosyal güvenlik anlaşması bulunan ülkede yaşayan kişinin emeklilik başvurusunun ikamet ülkesinin yetkili sigorta kurumundan başlatılabileceğini ve diğer ülkeye iletilebileceğini açıklar. Bu usul, 3201 sayılı Kanun gereği yurt dışı borçlanması yapma kararıyla aynı değildir.

Avusturya’da tanınmış Kindererziehungszeiten döneminin Türkiye’deki emeklilik hakkını ne şekilde etkileyebileceği, anlaşma kapsamında dönem koordinasyonu ve 3201 borçlanması seçenekleri ayrı değerlendirilerek anlaşılır. Her iki yöntem için aynı prim hesaplaması veya otomatik aylık bağlama sözü verilemez. Kişinin doğum yılı, çalışma geçmişi, her iki ülkede biriktirdiği sigorta süresi ve mevcut aylık durumu somut inceleme gerektirir.

Kısmi aylık sahibi için ev kadınlığı başvurusunun sınırı

SGK’nın yurt dışı borçlanması rehberinde yurt dışındaki sürelere göre kendisine kısmi aylık bağlanmış kişilerin belirli işsizlik ve ev kadınlığı dönemleri için borçlanma kısıtları ayrıca açıklanmaktadır. Dolayısıyla Avusturya Kindererziehungszeiten kaydı sonradan elde edildi diye bütün kısmi aylık sahiplerinin yeni dönemleri istedikleri şekilde borçlanabileceği sonucuna varılmaz. Önce kişinin aylığının hangi mevzuata ve hangi hizmet dönemlerine dayanılarak bağlandığı belirlenmelidir.

Bu konuda yanlış tavsiye, gereksiz başvuru masrafı ve yanlış emeklilik beklentisi doğurabilir. Avusturya PV hesabında eksik dönemin tamamlanması ile Türk SGK’nın mevcut aylık üzerine yeni borçlanma kabul etmesi farklı süreçlerdir. Mevcut kısmi aylığın statüsü, çalışma ve bakım dönemleri için SGK’nın yazılı değerlendirmesi alınmalıdır. Site içindeki ilgili kısmi aylık rehberi bu özel sınıra ayrıntılı olarak odaklanır.

Örnek 1: İki çocuğu Avusturya’da büyüten çalışan ebeveyn

Örnek olayı varsayımsal kabul edelim: Türk vatandaşı ebeveyn 2012’de Avusturya’da çalışırken çocuk sahibi olmuş, 2014’te ikinci çocuğu doğmuş ve yarı zamanlı çalışma sürmüştür. Avusturya PV bakımından her çocuk için 48 aylık üst sınır, ikinci doğum nedeniyle dönemlerin çakışması ve çalışan ebeveynin katkı temeli ayrı incelenir. İki çocuk var diye otomatik 96 bağımsız ay bulunduğu sonucuna varılmaz.

Türkiye’de 3201 borçlanması gündeme geldiğinde çalışılan dönemler, çalışmaya eşdeğer kabul edilen dönemler ve varsa ev kadınlığı dönemleri tek tek değerlendirilir. Türk vatandaşlığı, 18 yaş, Türkiye girişleri ve Türkiye sigortalılığına rastlayan günler kontrol edilir. Bu örnekte Avusturya sigorta aylığına ilişkin bilgiyle SGK’ya ödenecek kesin borçlanma tutarı hesaplanamaz; başvuru sonrası kurumun tahakkuk değerlendirmesi gerekir.

Örnek 2: Çocuk Türkiye’de doğup aile sonra Avusturya’ya taşınırsa

İkinci varsayımsal olayda çocuk 2019’da Türkiye’de doğmuş, aile 2021’de Avusturya’da yerleşim kurmuş olabilir. Avusturya PV, çocuk yurt dışında doğduğunda ebeveynin ve çocuğun ilk Meldezettel belgelerini saymaktadır. Çocuğun doğduğu ülke ile gerçek yetiştirildiği ülke aynı olmayabilir. Bu nedenle hangi ayların Avusturya’da geçtiği, fiilen kim tarafından bakım verildiği ve ilgili eşdeğerlik koşulları araştırılır.

SGK bakımından 2019–2021 arasındaki Türkiye’de geçirilen günler, yurt dışında ev kadını olarak geçmiş süre olarak gösterilemez. 2021’den sonraki dönem için ayrıca vatandaşlık, ikamet, çalışma ve yabancı sigorta kaydı incelenir. Aynı doğum belgesi iki devlette farklı hukuki soruya cevap verdiğinden, tek belgeyle iki kurumda da kesin borçlanma kabul edildiği ileri sürülmez.

Ret, eksik süre veya yanlış kişi kaydına karşı delil planı

Avusturya PV hesabında çocuğa ilişkin aylar eksikse önce resmî yıllık döküm ve Versicherungszeiten Ergänzung usulü incelenir. Fiilî bakımı hangi ebeveynin üstlendiği konusunda uyuşmazlık varsa bakım düzeni ve ilgili belgelerle başvuru yapılır. SGK ev kadınlığı borçlanmasını reddettiğinde ise ret gerekçesinin vatandaşlık, süre, ikamet, tercüme, Türkiye günleri veya başka bir kanuni nedene dayanıp dayanmadığı yazılı belirlenir.

Yabancı belgenin Almanca olması tek başına SGK’da kabul edildiğini göstermez; gerekli Türkçe tercüme biçimi sağlanmalıdır. Kurumlar ayrı olduğu için PV’den alınan olumlu cevap Türk SGK’nın ret kararını kendiliğinden ortadan kaldırmaz. Hukuki başvuru ve itiraz yolları, tebliğ edilen gerçek kararın türüne ve yürürlükteki mevzuata göre hesaplanır. Doğrulanmamış Yargıtay kararı veya varsayımsal kurum yazısı kullanılmamalıdır.

Belgelerin düzenlenmesi ve hukuki danışmanlık dosyası

Başvuru dosyasında çocukların doğum belgeleri, aile ve vatandaşlık kayıtları, Avusturya PV Pensionskonto veya Versicherungsdatenauszug, çocuk yetiştirme dönemi kararları, varsa AMS hizmet belgeleri, Meldezettel ve Türkiye giriş-çıkış çizelgesi ayrı gruplandırılır. Türk SGK hizmet dökümü, önceki borçlanmalar ve aylık kararı varsa bunlar da karşılaştırılır. Her belgenin hangi ayları gösterdiği tek bir tarih tablosunda yazılır. Bir kurumun belgesinin başka kurumun resmi kaydının yerine geçtiği varsayılmamalıdır.

Böylece Avusturya’da eksik dönem kaydı mı bulunduğu, yoksa SGK 3201 kapsamında başka bir dönem kategorisinin mi tartışıldığı belirlenebilir. Mersin ve İstanbul ofislerinden yürütülen sınır ötesi dosya takibinde müvekkile sunulacak iş, yalnız belge tercümesi değil, iki kurumun farklı hukukî şartlarının ve zaman çizelgesinin kontrolüdür. Sonuç taahhüdü yerine somut belge incelemesi ve başvuru aşamaları açıklanır.

İlgili hukuk rehberleri

• Avusturya Pensionskonto ve Versicherungsdatenauszug SGK borçlanması
• Avusturya AMS Bezugsbestätigung ve Vormerkbestätigung SGK işsizlik borçlanması
• Avusturya Meldebestätigung / Meldezettel ikamet belgeleri
• Avusturya–Türkiye emeklilik anlaşması ve hizmet birleştirme
• Yurt dışında ev kadınlığı borçlanması genel şartlar ve belgeler
• Kısmi aylık alanların işsizlik ve ev kadınlığı borçlanma sınırları

Sıkça Sorulan Sorular

Avusturya Kindererziehungszeiten SGK’da otomatik 48 ay prim sayılır mı?

Hayır. Avusturya PV kaydı kendi sigorta sisteminde değerlendirilir; Türkiye 3201 borçlanması için SGK’nın ayrı şartları ve başvurusu gerekir.

Tek çocuk için Avusturya çocuk yetiştirme süresi kaç ay?

Avusturya PV açıklamasına göre temel üst sınır 48 takvim ayıdır; fiili bakım ve ilgili koşullar aranır.

İkiz çocukta Avusturya çocuk yetiştirme süresi ne kadardır?

PV çoğul doğumlarda azami 60 takvim ayını belirtir. Bu sayı her bebek için ayrı 60 ay şeklinde toplanmaz.

İkinci çocuk 48 ay dolmadan doğarsa dönemler iki kez sayılır mı?

Hayır. Avusturya düzeninde birinci dönemin sonraki doğumla kesilmesi ve yeni dönemin başlaması söz konusu olabilir; aynı ay mükerrer sayılmaz.

Kindererziehungszeiten yalnız anneye mi yazılır?

PV, esas olarak çocuğu fiilen ve ağırlıklı biçimde yetiştiren ebeveynin dönemlerini esas alır; babanın durumu da incelenebilir.

Avusturya’da çalışırken çocuk yetiştirme süresi kazanılır mı?

PV çalışmayla çocuk yetiştirme katkı temelinin belirli koşullarda birlikte dikkate alınabildiğini açıklar; aynı takvim ayı iki ayrı ay yapılmaz.

2026 yılında 2.468,01 avro çocuk bakım aylığı mı?

Hayır. PV açıklamasındaki 2.468,01 avro emeklilik hesabı için 2026 aylık katkı temelidir, doğrudan nakit çocuk yardımı değildir.

Çocuğum Türkiye’de doğdu; Avusturya’da yetişen dönemleri sayılır mı?

PV’nin ikamet ve fiili yetiştirme şartları araştırılır. Yurt dışı doğumda çocuk ve ebeveynin ilk Avusturya Meldezettel kayıtları istenebilir.

SGK ev kadınlığı borçlanması için sadece Avusturya Pensionskonto yeter mi?

Hayır. SGK yurt dışı ikamet belgesi, uygun tercüme veya konsolosluk kaydı ve Türkiye giriş-çıkış bilgilerini de arayabilir.

Türkiye’de geçirilen günler ev kadınlığı borçlanmasına eklenir mi?

SGK’nın yurt dışı sürelerine ilişkin kuralları uyarınca Türkiye’de bulunulan günler ve Türkiye sigorta dönemleri ayrıca ayıklanmalıdır.

Mavi Kartlılar Avusturya’daki uygun sürelerini borçlanabilir mi?

SGK rehberine göre doğumla Türk vatandaşı olup izinle vatandaşlıktan çıkanlar 3201 kapsamında koşulları sağlayarak başvurabilir; hak sahiplerinde kurallar farklı olabilir.

Avusturya PV eksik çocuk yetiştirme kaydı nasıl düzeltilir?

PV nezdinde Versicherungszeiten Ergänzung ve ilgili çocuk, ikamet, bakım belgeleriyle başvuru değerlendirilir; SGK işlemi ayrı yürütülür.

Doğrudan resmî mevzuat ve kurum kaynakları

Avusturya PV, güncel RIS mevzuatı ve Türkiye SGK’nın 2026 tarihli yurt dışı borçlanma açıklamaları ayrı ayrı karşılaştırılmıştır. Uygulanacak hüküm somut dönem ve gerçek resmî kayıtlara göre belirlenir.

• Avusturya Pensionsversicherung – Kindererziehungszeiten ve 2026 katkı temeli
• Avusturya PV – Sigorta dönemlerinin kontrolü ve tamamlanması
• RIS – ASVG §8 (2026, çocuk yetiştirme kısmi sigorta)
• RIS – ASVG §227a (2005 öncesi çocuk yetiştirme)
• RIS – Genel Emeklilik Kanunu APG §3
• SGK – Yurt Dışı Borçlanması İşlemleri (2026 resmî rehber)
• PV – İki ülke arasında sigortalılık ve emeklilik başvurusu
• PV – Emeklilik başvurusuna eklenecek aile ve çocuk belgeleri

Mersin ve İstanbul ofisleri