Mersin Avukat Halil BAKIRCI

İşveren Prim Sistemini ve Hedefleri Tek Taraflı Değiştirebilir mi? İş Kanunu 22 | 2026

Eylül 23, 2026 yazar Av. Halil Bakırcı

İşveren prim sistemi ve performans hedeflerini tek taraflı değiştirebilir mi? İş Kanunu m.22’ye göre esaslı değişiklik, yazılı kabul ve prim alacağı 2026.

İşveren İşçinin Maaşından Zarar Kesebilir mi? TBK 407 ve İş Kanunu 38 | 2026

Eylül 23, 2026 yazar Av. Halil Bakırcı

İşveren işçinin maaşından zarar kesebilir mi? TBK 407 ve İş Kanunu 38’e göre takas yasağı, kast istisnası, ücret kesme cezası ve ispat 2026.

İşveren İşçiyi Tek Taraflı Ücretsiz İzne Çıkarabilir mi? İş Kanunu 22 | 2026

Eylül 23, 2026 yazar Av. Halil Bakırcı

İşveren işçiyi tek taraflı ücretsiz izne çıkarabilir mi? İş Kanunu m.22’ye göre esaslı değişiklik, yazılı teklif, altı işgünü ve işçinin kabulü 2026.

Yıllık İzin Çalışırken Paraya Çevrilebilir mi? İş Kanunu 53, 56 ve 59 | 2026

Eylül 23, 2026 yazar Av. Halil Bakırcı

Yıllık izin çalışırken paraya çevrilebilir mi? İş Kanunu m.53, 56 ve 59’a göre izin hakkının vazgeçilmezliği, fiilî kullanım ve fesihte izin ücreti 2026.

Makine Montaj, Bakım ve Onarım İçin Türkiye’ye Gelen Yabancıya 3 Ay Muafiyet | 2026

Eylül 30, 2026Eylül 12, 2026 yazar Av. Halil Bakırcı

Yurt dışı şirket Türkiye'de vergi incelemesi için işyeri ve daimi temsilci dosyası

İthal makine ve teçhizatın montaj, bakım, onarım, kullanım eğitimi ve teslim işlemleri için gelen yabancıların 3 aylık çalışma izni muafiyeti ve 6 aylık tekrar kuralı.