İş Sağlığı ve Güvenliği Hukuku

6331 m.15 sağlık gözetimi: işe giriş, iş değişikliği, işe dönüş ve periyodik muayene; az tehlikeli 5, tehlikeli 3, çok tehlikeli 1 yıl; rapor ve gizlilik 2026 rehberi.

6331 m.13’e göre ciddi ve yakın tehlikede çalışmaktan kaçınma hakkı, ücretin korunması, önlenemez tehlikede doğrudan uzaklaşma ve tedbir alınmazsa fesih 2026 rehberi.

6331 m.12’ye göre ciddi, yakın ve önlenemeyen tehlikede işveren çalışanların işi bırakıp güvenli yere tahliye edilmesini sağlamak zorundadır. 2026 güncel rehberi.

6331 m.11’e göre işyerinde acil durum planı zorunludur. Ekipler, 30-40-50 çalışan kuralı, ilk yardım, tatbikat, tahliye ve 2-4-6 yıllık yenileme süreleri 2026 rehberi.

Risk değerlendirmesi çok tehlikelide 2, tehlikelide 4, az tehlikelide 6 yılda bir yenilenir. Süre beklenmeden yenilemeyi gerektiren yedi durum 2026 güncel rehberi.

6331 m.10’a göre risk değerlendirmesi tüm kapsamdaki işyerlerinde zorunludur. Kimlerin yapacağı, ölçüm, yenileme, yaptırım ve işin durdurulması 2026 güncel rehberi.

İşyeri tehlike sınıfı 6331 m.9’a göre asıl iş ve güncel NACE koduyla belirlenir. Yanlış NACE kodunun uzman sınıfı, risk değerlendirmesi ve İSG yükümlülüklerine etkisi 2026 rehberi.

A, B ve C sınıfı iş güvenliği uzmanlarının 2026’da görev yapabileceği işyerleri, 6331 m.8/5, tehlike sınıfları ve süresi dolan Geçici m.4 istisnaları açıklandı.

6331 m.8 uyarınca iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekiminin hayati tehlikeyi Bakanlığa bildirme zorunluluğu, yazılı bildirim, belge askısı ve iş güvencesi 2026 rehberi.

6331 m.7 uyarınca iş sağlığı ve güvenliği devlet desteği, ondan az çalışanı bulunan tehlikeli ve çok tehlikeli işyerleri, SGK şartları ve kayıt dışı çalışmanın sonucu 2026 rehberi.

İşyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı görevlendirme zorunluluğu, 1 Ocak 2025 sonrası küçük az tehlikeli işyerleri, OSGB ve İSG-KATİP kuralları 2026 rehberi.

6331 sayılı Kanun m.5’e göre risklerden kaçınma, kaynağında mücadele, ikame, teknik gelişmelere uyum ve toplu korunmanın önceliği 2026 güncel rehberi.