B&KBakırcı & KeskinHUKUK BÜROSU
TR
TürkçeEnglishDeutschРусскийالعربية中文
Menü

Evlilik Nedeniyle İşten Ayrılma Dilekçesi Örneği 2026 | Word İndir

İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku • 2026 Güncel Word Belgesi

Evlilik Nedeniyle İşten Ayrılma Dilekçesi

evlilik nedeniyle i̇şten ayrılma dilekçesi örneği: 15 Mart’ta evlenen ve üç yıldır çalışan kadın işçi, izleyen yıl 15 Mart geçmeden evlilik belgesini ekleyip sözleşmeyi evlilik nedeniyle fesheder; kıdem, izin ve ödenmemiş ücret kalemlerini ayrı ister.

İşveren veya yetkili insan kaynakları birimiSüre ve usul kontrolüDoldurulmuş Word örneği
Kısa cevap: 15 Mart’ta evlenen ve üç yıldır çalışan kadın işçi, izleyen yıl 15 Mart geçmeden evlilik belgesini ekleyip sözleşmeyi evlilik nedeniyle fesheder; kıdem, izin ve ödenmemiş ücret kalemlerini ayrı ister. Süre: Kadın işçi evlendiği tarihten itibaren bir yıl içinde iş sözleşmesini feshederse kıdem tazminatına hak kazanır.
Evlilik Nedeniyle İşten Ayrılma Dilekçesi Word indir – İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku başvuru örneği
Evlilik Nedeniyle İşten Ayrılma Dilekçesi için 2026 güncel Word belgesi ve hukuki başvuru rehberi.

Evlilik Nedeniyle İşten Ayrılma Dilekçesi Word İndir

Boş bir form değil; temsili kişi, tarih ve işlem bilgileriyle doldurulmuş örnek dilekçe, hukuki dayanak, delil listesi, numaralı sonuç–istem ve ayrı dosyaya uyarlama rehberi içeren düzenlenebilir DOCX belgesidir.

Word Dilekçeyi İndir

Dosya: evlilik-nedeniyle-isten-ayrilma-dilekcesi-word.docx • Microsoft Word (.docx) • Düzenlenebilir

Doldurulmuş Örnek Olay ve Belgenin Kullanımı

evlilik nedeniyle i̇şten ayrılma dilekçesi örneği belgesinde örnek kişi adları, tarihler, kurum ve dosya bilgileri kullanılmıştır. Kullanıcı yalnız gerçek dosyasına ait kişisel bilgileri, tarihleri, tutarları ve delilleri değiştirir; hukuki kurgu, olay sırası ve talep omurgası hazırdır.

Örnek dosya: 15 Mart’ta evlenen ve üç yıldır çalışan kadın işçi, izleyen yıl 15 Mart geçmeden evlilik belgesini ekleyip sözleşmeyi evlilik nedeniyle fesheder; kıdem, izin ve ödenmemiş ücret kalemlerini ayrı ister.

Dilekçenin sonunda yer alan “Dosyaya Uyarlama Rehberi” mahkemeye veya kuruma sunulmaz. Bu bölüm; süre, görev, yetki, olay–delil bağlantısı ve eklerin son kontrolü için çalışma sayfasıdır.

Evlilik Nedeniyle İşten Ayrılma Dilekçesi İçin Hukuki Çerçeve

evlilik nedeniyle i̇şten ayrılma dilekçesi örneği hazırlanırken yalnız talebin adı değil; görevli merci, süre başlangıcı, zorunlu ön başvuru, olay kronolojisi, delil planı ve sonuç talebi birlikte kurulmalıdır.

1475 sayılı Kanun m. 14

Kadın işçi, evlendiği tarihten itibaren bir yıl içinde kendi arzusu ile iş sözleşmesini sona erdirirse en az bir yıllık kıdem koşuluyla kıdem tazminatına hak kazanır.

Fesih bildirimi

Bildirimde evlilik nedeniyle fesih iradesi açıkça yazılır ve evlilik belgesi eklenir. Fesih tarihinin bir yıllık süre içinde işverene ulaştığı ispatlanır.

4857 sayılı Kanunun diğer sonuçları

Kullanılmamış yıllık izin ücreti ve doğmuş işçilik alacakları ayrıca talep edilir; evlilik feshi ihbar tazminatı hakkı doğurmaz.

Dosya Stratejisi ve Talep–Delil Bağlantısı

İlk incelemede başvurunun hangi hukuki sonucu amaçladığı belirlenir. Ardından her olay, onu doğrulayan belgeyle ve bu belgenin desteklediği talep sonucu ile eşleştirilir. Böylece dilekçe soyut açıklama olmaktan çıkar ve denetlenebilir bir dosya planına dönüşür.

Görevli Merci, Kanuni Süre ve Başvuru Şartı

Kontrol Net bilgi
Görevli / yetkili merci İşveren veya yetkili insan kaynakları birimi
Kanuni süre Kadın işçi evlendiği tarihten itibaren bir yıl içinde iş sözleşmesini feshederse kıdem tazminatına hak kazanır.
Ön koşul Fesih, evlilik tarihinden itibaren bir yıllık süre içinde yazılı olarak yapılmalıdır.
Temel hukuki dayanak 1475 sayılı Kanun m. 14; Fesih bildirimi; 4857 sayılı Kanunun diğer sonuçları
Süre uyarısı: İnternetteki örnek tarihler esas alınmaz. Sürenin başlangıcı tebligat mazbatası, elektronik tebligat kaydı, öğrenme belgesi, işlem tutanağı veya ilgili özel düzenleme üzerinden hesaplanır.

Dilekçede Olaylar Nasıl Yazılır?

Açıklamalar bölümü tarih sıralı olmalı ve her paragraf tek bir ispat konusu taşımalıdır. Doldurulmuş örnek, aşağıdaki olay başlıklarını somutlaştırarak kullanıcıya hazır bir omurga verir.

1. Evlilik tarihi

Örnek olayda 15 Mart’ta evlenen ve üç yıldır çalışan kadın işçi, izleyen yıl 15 Mart geçmeden evlilik belgesini ekleyip sözleşmeyi evlilik nedeniyle fesheder; kıdem, izin ve ödenmemiş ücret kalemlerini ayrı ister. Başvurucu, uyuşmazlığı 08.02.2026 tarihinde öğrenmiş; ilk yazılı başvurusunu 17.03.2026 tarihinde yapmıştır. Bu tarihler yalnız örnek olup gerçek dosyadaki tebliğ, öğrenme veya işlem tarihleriyle değiştirilmelidir.

2. İşe giriş ve çalışma süresi

Evlilik tarihi bakımından olayın başlangıcı, tarafların sıfatı ve işlem tarihi birlikte gösterilmiştir. Bu olgu Evlilik cüzdanı veya kayıt örneği ile doğrulanmakta; belge Ek-1 olarak sunulmaktadır.

3. Fesih tarihi

İşe giriş ve çalışma süresi yönünden yalnız sonuç belirtilmemiş, işlemin nasıl gerçekleştiği ve başvurucunun hangi hakkının etkilendiği açıklanmıştır. İş sözleşmesi, iddiayı doğrulayan temel kayıt olarak Ek-2 numarasıyla dosyaya eklenmiştir.

4. Kıdem tazminatı hesabı

İddia, karşı tarafın veya kurumun belirli işlemiyle ilişkilendirilmeli; hangi hukuki sonucu doğurduğu açıkça belirtilmelidir. Belgenin kaynağı, tarihi ve hangi cümleyi doğruladığı ekler listesinde de aynı sıra numarasıyla yer almalıdır. Fesih tarihi somutlaştırılırken tarih sırası korunmuş ve karşı tarafın ya da kurumun işlemi açıkça gösterilmiştir. SGK hizmet dökümü üzerinde yer alan tarih ve kayıt numarası dilekçedeki anlatımla uyumludur.

5. Kullanılmayan izin ve diğer alacaklar

Kıdem tazminatı hesabı başlığı altında başvurunun hukuki yararı açıklanmıştır. İstenen sonucun neden gerekli olduğu, Ücret bordroları ile talep arasındaki bağlantı kurularak gösterilmiştir.

Hangi Deliller Dosyaya Eklenir?

Delil listesinde belge adı, tarihi, kaynağı ve hangi olguyu ispatladığı birlikte yazılmalıdır. Başka kurumda bulunan belge için açık bir celp veya kayıt getirme talebi kurulmalıdır.

1. Evlilik cüzdanı veya kayıt örneği

Bu delil, dilekçedeki ilgili olay paragrafıyla eşleştirilir; tarih, kayıt numarası, kaynağı ve hangi olguyu kanıtladığı açıkça yazılır.

2. İş sözleşmesi

Bu delil, dilekçedeki ilgili olay paragrafıyla eşleştirilir; tarih, kayıt numarası, kaynağı ve hangi olguyu kanıtladığı açıkça yazılır.

3. SGK hizmet dökümü

Bu delil, dilekçedeki ilgili olay paragrafıyla eşleştirilir; tarih, kayıt numarası, kaynağı ve hangi olguyu kanıtladığı açıkça yazılır.

4. Ücret bordroları

Bu delil, dilekçedeki ilgili olay paragrafıyla eşleştirilir; tarih, kayıt numarası, kaynağı ve hangi olguyu kanıtladığı açıkça yazılır.

5. İzin kayıtları

Bu delil, dilekçedeki ilgili olay paragrafıyla eşleştirilir; tarih, kayıt numarası, kaynağı ve hangi olguyu kanıtladığı açıkça yazılır.

Evlilik Nedeniyle İşten Ayrılma Dilekçesi Başvuru Adımları

1. Süre çizelgesini çıkarın

Kadın işçi evlendiği tarihten itibaren bir yıl içinde iş sözleşmesini feshederse kıdem tazminatına hak kazanır.

2. Görev ve yetkiyi doğrulayın

İşveren veya yetkili insan kaynakları birimi

3. Ön koşulu tamamlayın

Fesih, evlilik tarihinden itibaren bir yıllık süre içinde yazılı olarak yapılmalıdır.

4. Olay-delil tablosunu kurun

Her olayın yanına onu doğrulayan belge, kayıt veya celp talebini yazın.

5. Talepleri numaralandırın

Asıl ve ferî talepleri birbirinden ayırın; uygulanabilir ve ölçülebilir sonuçlar isteyin.

6. Teslim kaydını saklayın

UYAP makbuzu, KEP teslim kaydı, evrak numarası veya iadeli taahhütlü posta belgesini dosyada saklayın.

Sonuç ve İstem Bölümünde Ne Talep Edilir?

Asıl ve ferî talepler ayrı bentlerde, açık ve uygulanabilir biçimde yazılmalıdır. Doldurulmuş Word örneğinde aşağıdaki sonuçlar konuya göre numaralandırılmıştır:

  • İş sözleşmesinin evlilik nedeniyle feshi
  • Kıdem tazminatının ödenmesi
  • Diğer hak edilmiş işçilik alacaklarının ödenmesi
  • Yargılama veya başvuru giderleri ile varsa vekâlet ücretinin hukuki durumuna göre karara bağlanması.

Sık Yapılan Hatalar

  • Kadın işçi evlendiği tarihten itibaren bir yıl içinde iş sözleşmesini feshederse kıdem tazminatına hak kazanır. kuralını tebliğ veya işlem belgesi olmadan varsayımla hesaplamak.
  • Başvuruyu İşveren veya yetkili insan kaynakları birimi yerine görevli veya yetkili olmayan bir mercie yöneltmek.
  • Evlilik tarihi olgusunu tarih ve belgeyle somutlaştırmamak.
  • Evlilik cüzdanı veya kayıt örneği ile metindeki vakıa arasında bağlantı kurmamak.
  • İş sözleşmesinin evlilik nedeniyle feshi talebini açık ve uygulanabilir biçimde yazmamak.
  • Doldurulmuş örnekteki temsili ad, tarih ve tutarları gerçek dosya bilgileriyle değiştirmeden belgeyi imzalamak.

Türkiye Genelinde Dosya Takibi ve Mersin Uygulaması

Tek fiziksel ofisimiz Mersin’dedir. Yetki ve usul kuralları elverdiğinde Türkiye genelindeki dosyalar; UYAP kayıtları, tebligatlar, sözleşmeler, kurum yazışmaları ve hukuka uygun deliller üzerinden Mersin’den yönetilir ve koordine edilir. Yerel ofisimiz bulunmayan şehirler için fiziksel ofis izlenimi verilmez.

WhatsApp’tan Yazın Dosya İnceleme Talebi

Evlilik Nedeniyle İşten Ayrılma Dilekçesi Hakkında Sık Sorulan Sorular

Evlilik Nedeniyle İşten Ayrılma Dilekçesi için görevli veya yetkili merci neresidir?

İşveren veya yetkili insan kaynakları birimi.

Evlilik Nedeniyle İşten Ayrılma Dilekçesi için başvuru süresi ne kadardır?

Kadın işçi evlendiği tarihten itibaren bir yıl içinde iş sözleşmesini feshederse kıdem tazminatına hak kazanır.

Başvurudan önce hangi koşul kontrol edilir?

Fesih, evlilik tarihinden itibaren bir yıllık süre içinde yazılı olarak yapılmalıdır.

Dilekçede hangi olaylar açıkça yazılmalıdır?

Dilekçede evlilik tarihi, i̇şe giriş ve çalışma süresi, fesih tarihi, kıdem tazminatı hesabı, kullanılmayan izin ve diğer alacaklar somut tarih, kişi, işlem ve belge bağlantısıyla açıklanmalıdır.

Hangi kanun maddeleri ve düzenlemeler uygulanır?

1475 sayılı Kanun m. 14; Fesih bildirimi; 4857 sayılı Kanunun diğer sonuçları hükümleri temel alınır. Başvuru tarihindeki güncel resmî metin ve özel düzenleme ayrıca kontrol edilir.

Word dilekçe doğrudan imzalanabilir mi?

Hayır. Belgede doldurulmuş örnek olay bulunur; kişi adları, tarihler, tutarlar, görev, yetki, süre, deliller ve talepler gerçek dosyaya göre değiştirilmeden imzalanmamalıdır.

Dilekçe nasıl teslim edilir ve başvuru nasıl kanıtlanır?

Mahkeme ve icra başvuruları UYAP veya fiziki evrakla; kurum başvuruları kurumun elektronik sistemi, KEP, iadeli taahhütlü posta veya evrak birimi üzerinden teslim edilir. Başvuru numarası ve teslim belgesi saklanır.

Mersin dışındaki dosyalarda kullanılabilir mi?

Temel mevzuat Türkiye genelinde uygulanır. Görevli ve yetkili merci somut dosyaya göre belirlenir. Bakırcı & Keskin Hukuk Bürosunun tek fiziksel ofisi Mersin’dedir; yetki ve usul elverdiğinde Türkiye genelindeki dosyalar Mersin’den koordine edilir.

Resmî Mevzuat Kaynakları ve Güncellik

Son hukuk kontrolü: 3 Eylül 2026. Mevzuat değişikliği, yüksek yargı kararı veya yıllık parasal sınır bulunan konularda yayın ve başvuru tarihinde resmî metin yeniden kontrol edilmelidir.

Av. Halil Bakırcı

Yazar ve Hukuki İnceleme

— Mersin Barosu Sicil No: 3472. Bu içerik genel hukuki bilgilendirme amacı taşır; somut dosyaya göre ayrıca doğrulanmalıdır.

Bu sayfa genel hukuki bilgilendirme ve örnek belge sunma amacı taşır; somut dosyanın incelenmesi yerine geçmez ve sonuç garantisi içermez.

Bakırcı & Keskin Hukuk Bürosu — Mersin Ofisi

Adres: İhsaniye Mahallesi, 4903. Sokak, Profit İş Merkezi No:23, Kat:3, Daire:14, 33070 Akdeniz/Mersin, Türkiye

Google Maps Yol Tarifi

Hukuki konu hakkında iletişim

İlk iletişimde konuyu, bulunduğunuz ülke veya ili ve varsa tebliğ ya da son işlem tarihini kısaca belirtebilirsiniz. T.C. kimlik numarası, sağlık verisi veya kişisel belge göndermeyiniz. Mesajlaşma tek başına hukuki görüş veya avukatlık ilişkisi oluşturmaz.

Telefonla Araİletişim Bilgileri

tarafından hazırlanmış, Av. Emirhan Keskin tarafından incelenmiştir.

Yazar Bilgisi

, Mersin Barosu 3472 sicil numarasına kayıtlıdır. Bakırcı & Keskin Hukuk Bürosu bünyesinde ceza, aile, iş, gayrimenkul ve ticaret hukuku alanlarında hukuki danışmanlık ve dava takibi sunmaktadır.

İnceleyen: Av. Emirhan Keskin · Mersin Barosu Sicil No: 5507