Çıraklıkta Deneme Süresi Kaç Ay? 3308 m.14 | 2026
3308 m.14’e göre çıraklıkta deneme süresi en az 1, en fazla 3 aydır. Ücret, on günlük başvuru, süreye sayılma ve aday çıraktan geçiş 2026.
İş Hukuku
İş sözleşmesi, fesih, kıdem ve ihbar tazminatı, ücret, fazla çalışma, işe iade ve işçilik alacaklarına ilişkin rehberler. İlgili merkezler: İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku, Arabuluculuk Hukuku ve Mersin Hukuk Rehberi.
İşyeri Sahibi Değişirse Çıraklık Sözleşmesi Ne Olur? 3308 m.13 | 2026
İşyeri sahibi değişirse çıraklık sözleşmesi ne olur? 3308 m.13’e göre aynı meslekte devam, rıza, fesih, önceki sürenin korunması ve yeni sözleşme 2026.
Reşit Çırak Sözleşmeyi Kendisi mi İmzalar? 3308 m.13 | 2026
Reşit çırak sözleşmeyi kim imzalar? 3308 m.13’e göre 18 yaş üstü öğrenci, veli/vasi, reşitlik sırasında sözleşmenin devamı ve kayıt işlemleri 2026.
Çıraklık Sözleşmesi Yazılı Olmak Zorunda mı? 3308 m.13 | 2026
Çıraklık sözleşmesi yazılı olmak zorunda mı? 3308 m.13’e göre taraflar, reşit öğrenci, veli/vasi, işyeri sahibi değişikliği ve fesih sonuçları 2026.
Aday Çırak Nedir? Çırakla Farkı ve Hakları | 3308 m.9, 11 | 2026
Aday çırak nedir, çıraktan farkı ne, işçi sayılır mı? 3308 m.9, 11, 12, 13 ve 15’e göre öğrenci statüsü, sözleşme, ücret ve eğitim hakları 2026.
Çırak Olmanın Şartları 2026: Yaş, Mezuniyet, Sağlık ve Sözleşme | 3308 m.10
3308 m.10 ve güncel MEB şartlarına göre çırak olmanın yaş, mezuniyet, sağlık, işyeri, usta öğretici ve yazılı sözleşme koşulları 2026.
19 Yaşından Sonra MESEM’e Kayıt Olunur mu? 3308 m.10 | 2026
19 yaşından sonra MESEM ve çıraklık eğitimi mümkün mü? 3308 m.10 ile MEB’in güncel kayıt şartlarına göre yaş, eğitim, sağlık ve sözleşme koşulları.
MESEM Öğrencisi ve Çırak İşçi Sayılır mı? 3308 m.11 | 2026
3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu m.11’e göre MESEM öğrencisi ve çırak işçi sayılır mı? Öğrenci statüsü, ücret, sigorta, iş kazası ve sözleşme sonuçları 2026.
Gazeteci Fazla Mesai Ücreti Ödenmezse Ceza Ne Kadar? 5 Kat Kuralı | 5953 Ek m.3 (2026)
5953 Ek m.3’e göre gazeteci fazla mesai ücretinin hiç veya eksik ödenmesinde ödenmeyen tutarın beş katı idari para cezasını ve asıl alacağın ayrı olduğunu açıklıyoruz.
Gazeteci Fazla Mesai Ücreti Nasıl Hesaplanır? %50, Gece Yarısı ve 3 Saat Sınırı | 5953 Ek m.1 (2026)
5953 Ek m.1’e göre gazetecinin 8 saatlik günlük çalışmasını, fazla mesai için %50 zammı, 24.00 sonrası bir misli fazla ücreti, 3 saat sınırını ve yuvarlama kuralını açıklıyoruz.
Gazeteciye Yıllık İzin Verilmezse Ne Olur? 3 Kat Ceza ve 2 Kat Ödeme | 5953 m.29 (2026)
5953 m.29’a göre gazeteciye yıllık izin verilmemesi veya izin ücretinin ödenmemesinde üç kat idari para cezası ve gazeteciye iki kat ödeme sistemini açıklıyoruz.
Basın İş Kanunu Gerekçe Gösterilerek Gazetecinin Ücreti ve Hakları Azaltılabilir mi? | 5953 m.25 (2026)
5953 m.25’e göre Basın İş Kanunu yükümlülüklerinin gazetecinin mevcut ücret, izin, prim ve diğer haklarını azaltma gerekçesi yapılamayacağını açıklıyoruz.