3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu, MESEM, çıraklık, staj, işletmelerde mesleki eğitim, kalfalık ve ustalık konularındaki güncel hukuk rehberleri.
3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu m.25 uyarınca aday çırak, çırak, MESEM ve staj öğrencileri için 2026’da uygulanacak alt ücret sınırlarını açıklayan kapsamlı rehber.
10’dan az personelli işletme staj veya mesleki eğitim öğrencisi alabilir mi? 3308 m.18’e göre küçük işletmelerin şartları, ücret, sigorta ve İSG 2026.
3308 m.18’e göre 10 ve daha fazla personelli işletme kaç öğrenciye mesleki eğitim yaptırır? %5 hesabı, kesirlerin tamamlanması ve örnekler 2026.
3308 m.17’ye göre kalfalık belgesi olmadan kalfa unvanı kullanılabilir mi? Resmî belge, sınav, çalışma deneyimi, doğrulama ve ustalığa geçiş 2026.
3308 m.16’ya göre kalfalık sınavına girmek zorunlu mu? İlk sınav, mazeret, 2026 e-sınav sistemi, başarısızlık ve çıraklık sözleşmesinin sona ermesi.
3308 m.12’ye göre işyerinde eksik kalan pratik eğitim nerede tamamlanır? Okul, eğitim birimi, usta öğretici, ücret, sigorta ve İSG kuralları 2026.
3308 m.12’ye göre mevsimlik mesleklerde teorik ve pratik eğitim blok yapılabilir mi? Program, usta öğretici, ücret, sigorta, İSG ve devam kuralları 2026.
Çıraklık eğitimi kaç yıl sürer? 3308 m.14’e göre 2-4 yıllık süre, deneme dönemi, devamsızlık, lise mezununda kısaltma ve önceki eğitim 2026.
Çıraklık deneme döneminde ücret ödenir mi? 3308 m.14 ve m.25’e göre 2026 MESEM %30 ve %50 ücret tutarları, ödeme ve sigorta kuralları.
3308 m.14’e göre çıraklıkta deneme süresi en az 1, en fazla 3 aydır. Ücret, on günlük başvuru, süreye sayılma ve aday çıraktan geçiş 2026.
İşyeri sahibi değişirse çıraklık sözleşmesi ne olur? 3308 m.13’e göre aynı meslekte devam, rıza, fesih, önceki sürenin korunması ve yeni sözleşme 2026.
Reşit çırak sözleşmeyi kim imzalar? 3308 m.13’e göre 18 yaş üstü öğrenci, veli/vasi, reşitlik sırasında sözleşmenin devamı ve kayıt işlemleri 2026.