Medya ve Sosyal Medya Hukuku

5953 m.18’e göre gazetecinin ölümünde eş, çocuklar veya geçimi gazeteciye bağlı aile üyelerine ödenecek ölüm tazminatını ve üç aylık alt sınırı açıklıyoruz.

5953 m.17’ye göre yayını durdurulan süreli yayındaki gazetecinin iki aylık ücret hakkını, fesih ve kanuni tazminatla ilişkisini açıklıyoruz.

5953 m.17’ye göre yayın nedeniyle hürriyeti kısıtlanan gazetecinin ücret, toplu zam ve işten ayrıldıktan sonraki aylık tazminat haklarını açıklıyoruz.

5953 m.16’ya göre hamile gazetecinin 7. aydan doğumun ikinci ayı sonuna kadar izinini, yarım ücret hakkını ve SGK ödemesiyle ilişkisini açıklıyoruz.

5953 m.16’ya göre ilk muvazzaf askerlikte gazetecinin normal askerlik süresince son ücretinin yarısını alma hakkını ve fesih korumasını açıklıyoruz.

5953 m.16’ya göre talim, manevra ve seferberlikte gazetecinin ücret hakkını, askerî aylık farkını, üç aylık süreyi ve fesih korumasını açıklıyoruz.

5953 m.15’e göre gazetecinin sözleşme dışı iş, sipariş edilen veya yayımlanması kabul edilen yazı için ek ücret ve prim hakkını açıklıyoruz.

5953 m.14’e göre gazetecinin her hizmet yılı sonunda asgari bir aylık ücret tutarındaki ikramiye hakkını, hesap ve ispat kurallarını açıklıyoruz.

5953 m.14’e göre kusuru olmadan sözleşmesi süresinden önce sona erdirilen gazetecinin peşin ücretinin işlenmemiş kısmının iade edilip edilmeyeceğini açıklıyoruz.

5953 m.14 ve Yönetmelik m.6’ya göre Türkiye genelinde en az 5 gazeteci çalıştıran işverenin banka ödeme zorunluluğunu ve 2026 cezasını açıklıyoruz.

5953 m.14’e göre gazetecinin aylık ücreti peşin ödenir. Ödeme zamanı, gecikmenin sonucu, bordro ve ispat kurallarını açıklıyoruz.

5953 m.9’a göre gazeteci iş sözleşmesinin yapılması ve feshi için 15 günlük özel bildirim yükümlülüğünü, sorumlu tarafı ve ispatı açıklıyoruz.