5174 sayılı Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği ile Odalar ve Borsalar Kanunu kapsamında oda ve borsa üyeliği, aidatlar, organlar, seçimler, disiplin, tescil ve ticari işletmelere ilişkin güncel hukuk rehberleri.
5174 m.47 borsa komisyoncusu, ajan ve simsarı tanımlar; spot borsada kimlerin işlem yapabileceğini, yetkisiz aracılığın sonucunu ve binde 5 ücret üst sınırını düzenler.
Optisyen odası yönetim kurulu Yönetmelik m.20’ye göre en az 15 günde bir toplanır. Oy eşitliği, karar nisabı ve devamsızlık kuralları 2026.
Optisyen odası yönetim kurulu seçimden sonra 3 gün içinde görev dağılımı yapar; organ ve görev bildirimleri Yönetmelik m.19’a göre 15 günlük süre içinde tamamlanır.
5174 m.46 borsaya tabi işlemlerin tescil süresini, elektronik ve alivre işlemleri, tescil ücretini ve geçerli neden olmadan geç tescilde artışı düzenler.
5174 m.45 borsaya tabi malların şartlarını, Bakanlıkça belirlenen asgari miktarları, borsa yeri dışındaki satış istisnasını ve en fazla 30 günlük tescil süresini düzenler.
5174 m.44’e göre borsa disiplin kurulu üyeler hakkında disiplin soruşturması yürütür ve borsa meclisine disiplin veya para cezası teklif eder. Sürecin organları ve belge düzeni açıklanmıştır.
Optisyen odası yönetim kuruluna adaylıkta yalnız üyelik değil, Yönetmelik m.18 ve atıf yapılan 6643 sayılı Kanundaki seçilme yeterliliği şartları aranır.
5174 m.43’e göre borsa disiplin kurulu dört yıl için seçilen 6 asıl ve 6 yedek üyeden oluşur. Başkan seçimi, görev süresi ve kurul yapısı açıklanmıştır.
Optisyen-Gözlükçüler Odası yönetim kurulu Yönetmelik m.17 uyarınca 7 asıl ve 7 yedek üyeden oluşur; görev süresi 3 yıldır.
5174 m.42’ye göre borsa yönetim kurulu gerektiğinde yetkilerinin bir bölümünü başkana, bir veya daha fazla üyeye ya da genel sekretere devredebilir. Yetki devrinin sınırları açıklanmıştır.
Optisyen odası genel kurulunda oylar eşit çıkarsa Yönetmelik m.13 uyarınca divan başkanının bulunduğu taraf çoğunluk sağlamış sayılır.
5174 m.41 borsa yönetim kuruluna borsa işlerini yürütme, bütçe ve kesin hesabı hazırlama, personel ve disiplin işlemleri, tahkim, belge onayı, raporlama ve fiyat-istatistik takibi görevlerini verir.