Ticari Temsilcinin Yetkileri 2026: TBK 547-550, Kambiyo, Taşınmaz ve Sicil
TBK 547-550 ticari temsilci: tescil, işletme amacı içindeki geniş yetki, kambiyo taahhüdü, taşınmaz için açık yetki, şube/müşterek imza sınırı ve sona erme.
Hukuk Rehberi
Sermaye Kaybı ve Borca Batıklık 2026: TTK 376, Yüzde 50 ve Üçte İki Eşikleri
TTK 376 sermaye kaybı ve borca batıklık: yüzde 50 ve üçte iki eşikleri, genel kurul tedbirleri, ara bilanço, iflas bildirimi ve 2026 geçici kur farkı hesabı.
Özel Denetim Talebi Genel Kurula Nasıl Yapılır? TTK 437-439 Bilgi Alma Ön Şartı 2026
Özel denetim talebi TTK 438 uyarınca önce TTK 437 bilgi alma/inceleme hakkı kullanılarak genel kurulda ileri sürülür. Belirli olay şartı, gündem istisnası, önerge ve tutanak düzeni açıklanmıştır.
Yönetim Kurulu Üyesinin Bilgi Alma Hakkı 2026: TTK 392 ve Mahkemeye Başvuru
TTK 392 yönetim kurulu üyesine bilgi alma ve inceleme hakkı verir. Başkanın reddinde iki günlük kurul aşaması, ardından asliye ticaret mahkemesi; 2024 değişikliğiyle toplantı çağrısı kuralları.
Anonim Şirkette Çağrısız Genel Kurul 2026: TTK 416 Şartları ve Oybirliği
TTK 416 çağrısız genel kurul: bütün payların temsil edilmesi, itiraz bulunmaması, yüzde yüz nisabın korunması ve gündeme oybirliğiyle madde ekleme şartları.
Limited Şirket Ortağının Rekabet Yasağı ve Sır Saklama Borcu: TTK 613 Rehberi 2026
TTK 613 limited şirket ortağına sır saklama ve bağlılık yükümlülüğü getirir; rekabet yasağı şirket sözleşmesiyle kurulabilir, yazılı onay ve müdür için TTK 626 ayrıca incelenir.
Limited Şirkette Ek Ödeme Yükümlülüğü 2026: TTK 603-607 ve İki Kat Sınırı
Limited şirkette TTK 603-607: ek ödeme ancak sözleşme ve kanuni finansal şartlarla istenir; payın itibari değerinin iki katı sınırı, iki yıllık sorumluluk ve yan edim kuralları.
Limited Şirket Kendi Payını Satın Alabilir mi? TTK 612, Yüzde 10 ve Yüzde 20 Sınırı
Limited şirket, TTK m.612 uyarınca yeterli serbest özkaynağı varsa kendi esas sermaye paylarını kural olarak sermayenin yüzde 10’una kadar iktisap edebilir. Şirket sözleşmesine veya mahkeme kararına dayalı çıkma/çıkarma hâlinde sınır yüzde 20’dir; yüzde 10’u aşan kısım iki yıl içinde elden çıkarılır veya sermaye azaltımıyla itfa edilir. Şirketin elindeki paylara bağlı oy hakları ve bağlı haklar bu süre boyunca donar.
İşçilik Alacaklarında Zamanaşımı 2026: Ücret, Kıdem, İhbar ve Yıllık İzin
İşçilik alacaklarında zamanaşımı alacak türüne göre ayrı hesaplanır. Ücret ve diğer dönemsel alacaklarda TBK m.147; yıllık izin ücreti ile kıdem ve ihbar tazminatında İş Kanunu Ek m.3 uyarınca beş yıllık süre uygulanır. 25 Ekim 2017 öncesine uzanan dosyalarda Geçici m.8 ayrıca kontrol edilir.
İşçilik Alacaklarında Faiz Türü ve Başlangıcı 2026: Ücret, Kıdem ve Fazla Mesai
İşçilik alacaklarında faiz türü ve başlangıcı; ücrette İş Kanunu m.34, kıdemde 1475 m.14, yıllık izinde m.59 ve temerrütte TBK m.117 temelinde ayrı ayrı açıklanır.
Yurt Dışında Yaşayan Türklerin Türkiye’deki Miras İşlemleri ve Hukuki Süreç Yönetimi
Yurt dışında yaşayan Türklerin Türkiye’deki mirasçılık belgesi, tapu intikali, banka ve vekâletname işlemleri için rehber.
Yurt Dışında Yaşayanların Türkiye’deki Miras İşlemleri 2026
Yurt dışında yaşayan mirasçılar için Türkiye’de miras işlemleri: MÖHUK 20, mirasçılık belgesi, vekâletname, 2026 veraset vergisi, tapu intikali, mirasın reddi ve ortaklığın giderilmesi.