Kısmi süreli çalışan işçinin kıdem, ihbar, yıllık izin, ücret, SGK ve eşit davranılma hakları; İş Kanunu 13, Çalışma Süreleri Yönetmeliği ve güncel Yargıtay uygulamasıyla açıklanmıştır.
Çağrı üzerine çalışma; İş Kanunu m.14 uyarınca yazılı kurulan kısmi süreli iş sözleşmesidir. 20 saatlik yedek süre, 4 gün önce çağrı, en az 4 saat çalışma, ücret, izin, SGK ve fesih hakları açıklanmıştır.
Dava şartı arabuluculukta ilk toplantıya mazeretsiz katılmamanın 2026 sonuçları; 6325 sayılı Kanun m.18/A-11, yargılama giderinin yarısı, vekâlet ücretinin yarısı, geçerli mazeret ve son tutanak üzerinden açıklanmıştır.
UYAP’ta “evrak işlemde” ne demek? Evrakın gönderilmesi, kayıt-havale, dosyaya işlenme, safahat, tebligat ve işlem sonucu arasındaki farklar 2026 rehberi.
Fazla mesainin WhatsApp yazışmalarıyla ispatı; İş Kanunu m.41, HMK m.189 ve 199, ekran görüntüsü, vardiya talimatı, bordro ve tanık deliliyle açıklanmıştır.
Instagram, Facebook, X veya diğer sosyal medya hesabı ele geçirildiğinde uygulanacak hukuki ve pratik adımlar; TCK m.243-244, kişisel veriler, dolandırıcılık ve delil koruma bakımından açıklanmıştır.
İstinaf dosyasının ön incelemede görünmesi; HMK m.352 kapsamında görev, kesinlik, süre, başvuru şartları ve esas incelemesine geçiş bakımından açıklanmıştır.
UYAP’ta “müzekkere cevabı geldi” kaydının anlamı; kurum yazışmaları, delil değeri, eksik cevap, ara karar ve sonraki duruşma aşamalarıyla açıklanmıştır.
UYAP’ta “duruşma günü verildi” kaydının ne anlama geldiği; hukuk ve ceza dosyalarında tebligat, duruşmaya hazırlık ve sonraki aşamalarla açıklanmıştır.
İhbar süresi devam ederken işçinin rapor alması hâlinde bildirim süresinin, iş sözleşmesinin sona erme tarihinin ve ihbar tazminatının nasıl değerlendirileceği açıklanmıştır.
SGK Kod 46; 4857 sayılı İş Kanunu m.25/II-e kapsamındaki güveni kötüye kullanma, hırsızlık ve meslek sırlarını açıklama iddiasına dayanır. İşçinin itiraz, işe iade ve alacak hakları açıklanmıştır.
Ödeme emri tebliğ edilmeden kesin haciz uygulanıp uygulanamayacağı; İİK m.66, 78 ve 257-265 kapsamında kesin haciz, ihtiyati haciz, itiraz ve başvuru yollarıyla açıklanmıştır.