SGK İşten Çıkış Kodları 2026: Tam Liste ve Haklar
SGK işten çıkış kodları 2026 tam listesi: kod 3, 4, 22 ve 42–50 anlamları, tazminat, işsizlik maaşı ve yanlış kod düzeltme.
İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
İşsizlik Maaşı Alma Şartları 2026: Prim ve Başvuru
İşsizlik maaşı alma şartlarını 4447 sayılı Kanuna göre kontrol edin; son 120 gün, 600-900-1080 prim günü, 30 günlük başvuru, 2026 tutarı ve ret itirazını inceleyin.
İş Kazası Tazminatı Nasıl Alınır? SGK, Kusur ve Dava
İş kazası bildirimi, SGK süreci, deliller, kusur, maddi ve manevi tazminat ile görevli mahkeme hakkında güncel ve uygulamalı rehber.
Hizmet Tespit Davası Nasıl Açılır? 5 Yıllık Süre ve Deliller
Hizmet Tespit Davası Nasıl Açılır: güncel şartlar, süreler, gerekli belgeler, görevli merci ve uygulanacak hukuki yolları 2026 mevzuatına göre adım adım.
Yurtdışı Hizmet Borçlanması Reddedilirse Ne Yapılır? SGK İtiraz ve Dava Rehberi
Yurtdışı hizmet borçlanmasında her dönem otomatik olarak Türkiye’de emeklilik günü sayılmaz; vatandaşlık geçmişi, ülke, çalışma ve ev kadını süreleri ile belgeler birlikte incelenir. Rehber; SGK’nın ret veya eksik kabul kararının ve tebliğ tarihinin alınmasını, eksik belgenin tamamlanmasını, Kuruma yeniden başvuru ile iş mahkemesi davası arasındaki farkı, ödeme süresini ve borçlanmanın kabulü ile emekli aylığı bağlanmasının ayrı işlemler olduğunu açıklar.
İşten Çıkış Kodu Nasıl Düzeltilir? SGK Başvuru Rehberi
Yanlış işten çıkış kodu nasıl düzeltilir? İşveren ve SGK başvurusu, 2025/8 Genelgesi, gerekli belgeler ve işsizlik ödeneği sürelerini öğrenin.
İş Kazası Bildirimi Yapılmazsa Ne Olur?
İş kazası bildiriminin geç yapılması bakımından SGK bildirimi, süre ve gecikmenin sonuçlarına ilişkin 2026 güncel hukuki açıklamalar.
Sigortasız Çalıştırılan İşçi Ne Yapmalı?
Türkiye Geneli · Güncel Hukuk Rehberi Sigortasız Çalıştırılan İşçi Ne Yapmalı? Sigortasız çalıştırılan işçi: Sigortasız işçi SGK’ya ihbar ve hizmet tespiti davası yolunu kullanır. Kurum çalışmayı denetim veya kayıtlardan tespit ederse hizmeti resen işler. Kurum tespiti yoksa dava, hizmetin geçtiği yılın sonundan başlayarak beş yıl içinde açılır. Güncelleme: 16 Ağustos 2026İş ve Sosyal Güvenlik HukukuResmî … Devamını oku