İş Hukuku

Yıllık izinde yol izni kaç gündür? İş Kanunu m.56’ya göre başka yerde izin geçirecek işçiye belge ve talep halinde toplam 4 güne kadar ücretsiz yol izni verilir.

Gözaltı veya tutukluluk nedeniyle devamsızlık 4857 m.17 bildirim süresini aşarsa m.25/IV feshi uygulanır. Kıdem ve ihbar sonuçları 2026.

İzinsiz devamsızlıkta 4857 m.25/II-g: ardı ardına 2 işgünü, tatil sonrası 2 kez veya bir ayda 3 işgünü kuralı, ispat ve fesih süresi.

Uzun süre rapor alan işçi ne zaman işten çıkarılabilir? 4857 m.25/I-b uyarınca kıdeme göre 2, 4, 6 veya 8 haftalık bildirim süresine 6 hafta eklenir; kıdem, ihbar ve ücret sonuçları 2026 güncel mevzuatla.

Yıllık izin ücretini peşin veya avans olarak ödememenin 2026 yaptırımı nedir? İş Kanunu m.57 ve m.103, işçi başına idari para cezası, ispat ve uyuşmazlık yolu.

İşçinin işyerine verdiği zarar 4857 m.25/II-ı kapsamında hangi şartlarda tazminatsız fesih sebebidir? 30 günlük ücret eşiği, kusur, ekspertiz ve fesih süresi.

İşçi yapmakla ödevli olduğu görevi kendisine hatırlatıldığı hâlde yapmamakta ısrar ederse 4857 m.25/II-h kapsamında haklı nedenle derhal fesih uygulanır.

4857 m.22’ye göre çalışma koşullarında esaslı değişiklik yazılı bildirilir. İşçi altı iş günü içinde yazılı kabul etmezse değişiklik işçiyi bağlamaz.