İşveren İşe Girişte Kimlik Fotokopisi İsteyebilir mi? İş Kanunu m.75 ve KVKK (2026)
İşveren gerekli kimlik bilgilerini işler; ancak tam kimlik fotokopisi ayrıca ölçülülük, saklama ve güvenlik kurallarına tabidir. İş Kanunu m.75 ve KVKK.
İş Hukuku
İş sözleşmesi, fesih, kıdem ve ihbar tazminatı, ücret, fazla çalışma, işe iade ve işçilik alacaklarına ilişkin rehberler. İlgili merkezler: İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku, Arabuluculuk Hukuku ve Mersin Hukuk Rehberi.
İşveren Çalışanın Maaş ve Ücret Bilgisini Diğer Çalışanlarla Paylaşabilir mi? KVKK (2026)
İşveren çalışanın maaş, ücret, prim veya bordro bilgisini diğer çalışanlarla paylaşabilir mi? KVKK m.4-5, erişim sınırı ve başvuru yolları.
İşveren Çalışanın Sağlık Raporunu veya Hastalık Bilgisini Diğer Çalışanlarla Paylaşabilir mi? KVKK m.6 (2026)
İşveren çalışanın sağlık raporunu veya hastalık bilgisini paylaşabilir mi? KVKK m.6, işyeri hekimi, ölçülü erişim ve başvuru yolları.
Yeni İşveren Eski İşvereni Arayıp Referans Kontrolü Yapabilir mi? KVKK (2026)
Yeni işveren eski işvereni arayıp referans kontrolü yapabilir mi? KVKK hukuki sebep, aydınlatma, ölçülülük ve adayın hakları.
İşe Alınmayan Adayın CV’si Ne Kadar Süre Saklanabilir? KVKK m.4 ve m.7 (2026)
İşe alınmayan adayın CV’si ne kadar saklanabilir? KVKK m.4 ve m.7, aday havuzu, saklama süresi, silme ve imha takvimi.
İşveren Çalışanın Özel Telefon Numarasını Diğer Çalışanlarla Paylaşabilir mi? KVKK (2026)
İşveren çalışanın özel telefon numarasını paylaşabilir mi? KVKK m.4-5, WhatsApp grupları, kurumsal hat, acil durum ve başvuru yolları.
İşveren Çalışanın Fotoğrafını İnternet Sitesinde veya Sosyal Medyada Yayınlayabilir mi? KVKK (2026)
İşveren çalışanın fotoğrafını web sitesinde veya sosyal medyada yayınlayabilir mi? KVKK m.5, açık rıza, model sözleşmesi, işten ayrılma ve kaldırma hakları.
İşveren İşe Girişte Adli Sicil Kaydı İsteyebilir mi? KVKK m.6 ve İşçi Adayı (2026)
İşveren işe girişte adli sicil kaydı isteyebilir mi? KVKK m.6’ya göre özel nitelikli veri, hukuki sebep, açık rıza, ölçülülük, saklama ve aday hakları.
İşveren İşçinin Sosyal Medya Paylaşımlarını İnceleyebilir mi? KVKK ve İş Kanunu (2026)
İşveren işçinin sosyal medya paylaşımlarını inceleyebilir mi? KVKK’da alenileştirme, meşru menfaat, gizli hesap, İş Kanunu m.25, delil ve fesih kuralları.
İşveren İşçinin GPS ve Konum Bilgisini Takip Edebilir mi? KVKK m.4, 5 ve 10 (2026)
İşveren işçinin GPS ve konum bilgisini takip edebilir mi? KVKK m.4, 5 ve 10’a göre hukuki sebep, ölçülülük, aydınlatma, mesai dışı takip ve başvuru yolları.
SGK Rapor Parası Neden Kesilir? Tedaviye Uymama ve Ağır Kusurda 5510 m.22 Rehberi 2026
SGK rapor parası neden kesilir? 5510 m.22’ye göre tedaviye uymama, ağır kusur, dörtte bir ve kusurun üçte biri oranındaki kesinti kuralları.
Yabancı Öğretim Elemanı Çalışma İzni: YÖK Ön İzni ve 6735 m.8 Rehberi 2026
Yabancı öğretim elemanı için 6735 m.8 kapsamında YÖK ön izni gerekir. Ön izin çalışma izni değildir; 2026 özel kriteri uyarınca genel değerlendirme kriterleri uygulanmaz.