Sosyal Güvenlik Hukuku

Meslek hastalığında 4/a işvereni ve 4/b sigortalısı için bildirim süresi 3 iş günüdür. Yetkilendirilmiş sağlık hizmeti sunucusu ise tanı koyduğu vakayı en geç 10 gün içinde SGK’ya bildirir.

5510 m.19’a göre iş kazası veya meslek hastalığı sonucu meslekte kazanma gücü en az yüzde 10 azalan sigortalı sürekli iş göremezlik gelirine hak kazanır. Tam ve kısmi iş göremezlik hesabı, yüzde 70 ve bakım ihtiyacında yüzde 100 oranı açıklanmıştır.

5510 m.18’e göre iş kazası ve meslek hastalığında raporlu her gün; hastalıkta son bir yılda en az 90 gün kısa vadeli sigorta primi ve üçüncü günden itibaren; analıkta ise güncel 8 hafta doğum öncesi ve 16 hafta doğum sonrası dönem için geçici iş göremezlik ödeneği ödenir.

5510 m.80’e göre hak edilen ücret, prim, ikramiye ve ücret niteliğindeki ödemeler prime esas kazanca girer; ayni yardımlar, kıdem ve ihbar tazminatı ile kanunda sayılan belirli ödemeler kapsam dışındadır. 2026 güncel kurallar açıklanmıştır.

5510 m.86/9 uyarınca Kuruma bildirilmeyen ve Kurumca tespit edilemeyen çalışmalar, hizmetlerin geçtiği yılın sonundan başlayarak beş yıl içinde iş mahkemesinde dava konusu yapılır. Sürenin hesabı ve davanın kapsamı açıklanmıştır.

5510 m.13 uyarınca 4/a sigortalısının iş kazası işveren tarafından kolluğa derhal, SGK’ya kazadan sonraki üç iş günü içinde bildirilir. İşverenin kontrolü dışındaki yerde meydana gelen kazada süre öğrenme tarihinden başlar.

Sigortalı işten ayrılış bildirgesi, 4/a kapsamındaki sigortalının hizmet akdinin sona ermesini takip eden on gün içinde SGK’ya bildirilir. 5510 m.9 ve Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği m.25 esasları açıklanmıştır.

5510 m.8 uyarınca 4/a sigortalısının işe giriş bildirgesi kural olarak işe başlamadan önce verilir. İnşaat, balıkçılık, tarım ve kanundaki diğer istisnaların süreleri ayrı düzenlenmiştir.