İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku

6356 m.14’e göre sendika genel kurul seçimleri hâkim gözetiminde, gizli oy ve açık sayımla yapılır. 15, 7, 3 ve 2 günlük süreleri açıklıyoruz.

6356 m.13’e göre ilk toplantıda salt çoğunluk, ikinci toplantıda en az üçte bir; kararlarda dörtte bir alt sınırı uygulanır. Yeter sayıları açıklıyoruz.

6356 m.12’ye göre ilk genel kurul 6 ayda, olağan kurul en geç 4 yılda; beşte bir talepte olağanüstü kurul 60 gün içinde yapılır.

6356 m.11 genel kurulun organ seçimi, tüzük değişikliği, bütçe, ibra, üst kuruluş üyeliği, birleşme ve fesih gibi asli yetkilerini düzenler.

6356 m.10’a göre delege sıfatı, bir sonraki olağan genel kurul için yapılacak delege seçimine kadar sürer. Delege seçimi ve oy kurallarını açıklıyoruz.

6356 m.9’a göre sendika organlarında 3–9, konfederasyon yönetiminde 5–22, şube kurullarında 3–5 kişi sınırı vardır. Organ sayılarını açıklıyoruz.

6356 m.8 sendika tüzüğünde bulunması zorunlu hükümleri tek tek sayar. İşkolu, üyelik, organlar, aidat, denetim ve tasfiye başlıklarını açıklıyoruz.

6356 m.7’ye göre sendika kuruluşunda eksiklik: bir aylık valilik süresi, üç iş günlük mahkeme kararı ve 60 günlük ek düzeltme süresi.

6356 m.5’e göre işkolu tespitine karşı Resmî Gazete yayımından itibaren 15 gün içinde dava açılır. Yetki sürecine ve TİS’e etkisini açıklıyoruz.

6356 m.4’e göre yardımcı işler asıl işin girdiği işkolundan sayılır. İşkolu tespiti, sendika üyeliği ve TİS yetkisine etkisini açıklıyoruz.

6356 m.3’e göre sendika kurmak için önceden izin gerekmez. Tüzel kişilik, işkolu, kurucu şartları ve valilik sürecini 2026 için açıklıyoruz.