Gemiadamına İaşe Verilemezse Nakden Ne Kadar Ödenir? 2026 Günlük 430 TL | 854 m.33
2026 yılı gemiadamı günlük nakdi iaşe bedelinin 430 TL olduğunu, hangi durumda nakit ödeme yapılacağını ve gün hesabını Deniz İş Kanunu m.33’e göre açıklar.
İş sözleşmesi, fesih, kıdem ve ihbar tazminatı, ücret, fazla çalışma, işe iade ve işçilik alacaklarına ilişkin rehberler. İlgili merkezler: İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku, Arabuluculuk Hukuku ve Mersin Hukuk Rehberi.
2026 yılı gemiadamı günlük nakdi iaşe bedelinin 430 TL olduğunu, hangi durumda nakit ödeme yapılacağını ve gün hesabını Deniz İş Kanunu m.33’e göre açıklar.
Deniz İş Kanunu m.33’e göre gemide iaşe servisi kurma, gemiadamına hizmet boyunca bedelsiz yemek sağlama ve 2026 günlük 430 TL iaşe bedelini açıklar.
Deniz İş Kanunu m.31’e göre liman seferi yapan gemilerde noter tasdikli ücret ödeme defterinin işveren bürosunda da tutulabilmesini açıklar.
Deniz İş Kanunu m.31’e göre gemiadamının ücret ödeme defterindeki kendi kayıtlarının tasdikli örneğini isteme hakkını, imza ve makbuz şartını açıklar.
854 sayılı Deniz İş Kanunu m.31’e göre her gemide noter tasdikli ücret ödeme defteri tutulması, ödemelerin kaydı ve belge şartını açıklar.
854 sayılı Deniz İş Kanunu m.30’a göre gemiadamının talebi hâlinde hizmet akdindeki esaslara göre işverenin avans ödeme zorunluluğunu açıklar.
Deniz İş Kanunu m.29’a göre haklı sebep olmaksızın verilen işi yapmayan gemiadamının çalışmadığı süre ücretinden mahrumiyetini ve jurnal/tutanak şartını açıklar.
854 sayılı Deniz İş Kanunu m.29’a göre hizmet akdi sona erdiğinde gemiadamı ücretinin normal maaş günü beklenmeden derhal ve tam ödenmesini açıklar.
854 sayılı Deniz İş Kanunu m.29’a göre gemiadamı ücret ödeme devresinin bir aydan fazla olamayacağını ve ücretin tam ve zamanında ödenmesi kurallarını açıklar.
2026’da Deniz İş Kanununa tabi en az 3 gemiadamı çalıştıran işverenin ücret, prim ve ikramiyeleri banka aracılığıyla ödeme zorunluluğunu açıklar.
Deniz İş Kanunu m.28’e göre noter tasdikli fazla çalışma defterinde bulunması gereken tarih, saat, ücret artışı ve ödeme kayıtlarını açıklar.
Deniz İş Kanunu m.28’e göre gemi güvenliği, gümrük-karantina formaliteleri ve güvenlik tatbikatlarında hangi çalışmaların fazla mesai sayılmadığını açıklar.